区街道办2021年城建工作年度总结与下一年工作思路
一、xxxx年工作总结
xx街道在区委、区政府领导下，坚持“追求卓越、体现一流”工作导向，按照全域治理现代化走在最前列要求，探索实施“三化三联”社会治理工作，以体系建设引领治理思路，以制度建设夯实治理基础，以载体建设提升治理效能，一年来，街域经济社会发展态势良好。全省综合执法改革试点工作有效落实，老旧小区改建成果被评为x市最佳案例，电梯加装工作得到市领导批示肯定。
1.保增长、优结构，街域经济持续提升。经济指标稳定回升。x-xx月实现财政总收入x.xx亿元；其中经常性收入x.xx亿元，房地产收入x亿元。x-xx月社会消费品零售总额xx.x亿元，同比增长x.x%。双招双引量质并举。x-xx月共新招引落地项目xxx个，其中亿元服务业项目x个，产业链项目xx个。中墨平台落地数字经济服务业项目x个，通过直通车项目、启明星项目各x个。营商环境持续优化。截至xx月共走访重点企业xxx家次，收集问题xxx个，累计兑现疫情防控、房租减免等资金xxxx万余元，开展幸福直播、“嗨购节”等活动x场。区人普试点工作高效推进，普查两率均为全区前列。
2.重民生、优服务，社会事业稳步发展。有力压实疫情防控。落实五防联动，推进数据“一表通”，强化网格排查，持续做好各类返杭人员排摸，实现防疫零事故。民生政策精准落地。积极推进线上服务最多跑一次，配合区残联开展“亲清在线”试点工作，社会救助规范化、信息化，及时退低、退困无滞后。多元参与社会治理。扩大公益伙伴和聚善效应，以“凯益荟”为平台开展需求调研，积极凝聚各类社会主体、社会组织、退役军人等力量，常态化开展公益活动，促进社会治理升级。
3.抓提升、优环境，城建城管策效推进。积极推进重点项目。申请旧改债，四个老旧小区综合改造项目序时推进，景芳二区环境提升工程被评为市老旧小区改造工作最佳案例。着力提升城市环境。获评市百日攻坚优胜街道，完成xx个可回收垃圾网点建设，完成率全区第一，x个省级示范、xx个市级示范垃圾分类小区通过验收。完成年度拆违量的xxx%。切实加强长效管理。探索物业“片管家”工作机制，完成xx个社区准物业和无物业小区专业物业团队管理全覆盖和提效增能工作。
4.保稳定、促和谐，平安创建高位求进。落实有效化稳控。实现四类事件零发生，共调处纠纷xxx起，“三客”事件调解成功率xxx%。打造“凯联勤”项目。以基层治理x台即综合信息指挥室为核心，分片区建设x个综合信息指挥分中心和xx个社区综合信息指挥工作站，建立“x+x+xx”的片区化联勤综合执法体系“凯联勤”。加强平安大巡查。开展各类平安大巡查，加强消防安全排查，完成智慧烟感安装xxx个、充电桩智能接口xxx个，xx个居住小区消防安全综合治理建设已报验收。
5.强基础、提效能，党建基石不断夯实。高质高效完成换届工作。以小区党建为着力点，创新探索小区综合党委书记与业委会主任“一肩挑”，推动xx个社区和x个股份经济合作社高质量完成换届工作。凝心聚力深化党建联盟。深化区域共建机制，“凯联盟·同心圆”获评市十大城市基层治理党建联盟品牌。升级打造红色孵化器“凯益荟x.x”，全市率先应用《社会组织“双孵化”的工作标准》行业标准。总工会工作多次得到省市领导批示肯定。严查严管加强廉政建设。以创建“清廉社区”为目标，开展“三员三式”专项督查，截至目前完成自办案件x件、联审件x件，各类检查共xx次。
二、存在问题及当前形势研判
1. 小区基础设施老旧存在隐患。街道多个小区建于上世纪八十年代，由于历史原因，停车泊位和管理用房等设施不完备，房屋本体和基础设施陈旧老化，个别危房需要xx小时监测，在消防安全等方面存在较为严重的隐患。
2. 经济发展空间局促后劲不足。街道经济运行受疫情和国内外大环境影响面临下行压力，住宿餐饮业、规上服务业、数字经济受到疫情冲击较大，产能恢复还需时日，下降幅度或将进一步扩大。辖区招商资源空间严重不足，缺乏招引优势，优质项目招引落地较为困难，经济缺乏新增动能。
三、xxxx年工作思路
街道将在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实省市区委关于“重要窗口”建设部署要求，深入推进“三化三联”社会治理体系，以“区域化党建联盟，片区化力量联勤，网格化邻里联治”为载体，优化整合力量资源，探索“街区、片区、社区”一体化运行机制，促进居民群众美好生活供给侧服务，全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新xx。
1. 优化改革创新，推进区域治理升级。深化执法改革。明确执法清单，整合市场监管等多个部门，实现执法事项、执法力量、执法功能的多项“综合”，全力打通基层治理的“最后一板块”。推进全域协同。提升城市管理效能，依托“凯联勤”、社区微脑对城建城管存在隐患进行大数据分析，开展有针对性的整改工作。强化环境提升。实现“社区服务+居民x+物业管理”的三位一体“片管家”管理模式。推进“三美xx”创评工作、百日攻坚等工作，实现小区内外环境有效改善。
2. 优化发展环境，推动经济稳步提升。一以贯之抓进度。坚持稳中求进总基调，围绕任务指标，抓好分析入库，确保应统尽统。全力以赴保存量。结合“走亲连心”“百家企业大走访”活动落实百家企业三星级走访，关注税收下降前xx家企业的动态。积极发挥“区域化联盟”作用，搭建政企合作平台。千方百计引增量。强化对办公在街域但税收未属街道企业的排摸，做好迁入服务工作。以“中墨省州合作基地”“人才服务港”为核心，积极招引街道短板产业项目。
3. 优化网格联治，提升社会治理温度。完善帮扶救助体系。设计有效载体，推动老年人、残疾人等特殊群体走出家门。整合各条线信息和政策资源，联动社会组织和辖区单位力量，健全困难居民立体化帮扶救助体系。强化社工专业提升。推进社工成长计划，面向正职、骨干、新进社工，系统开展领航、腾飞、雏鹰三类培训，对骨干力量加强专业化培养、实体化参与、项目化实践、系统化激励。备战疫情防控工作。积极应对常态化疫情防控形势，科学匹配人员、物资力量，全力做好卫生应急队伍建设、卫生物资储备，确保突发情况第一时间响应。
4. 优化片区联勤，强化街域治理力度。推进片区平台建设。落实“街区-片区-社区”三张任务清单，形成三级问题流转机制。加强联勤队伍建设。深化省综合执法改革试点，聚合公安、城管执法、市场监管、消防等专业力量，社工、网格巡查员和红马甲志愿者等社区力量，整合同心圆单位、社会组织、律师等社会力量，参与平安建设、消防隐患排查等工作，形成“共建、共治、共享”治理格局。提升群防群治效能。提升矛调中心建设，加强矛盾纠纷化解能力，全方位开展“平安建设”宣传，提高群众满意率和参与率，通过“防打结合”“疏堵结合”“专群结合”“查整结合”，接续平安xx。
5. 优化区域联盟，激发组织内外活力 。抓实工作基础。举办建党100周年系列庆祝活动。强化党性教育，完善以“领头雁”“雏燕成长”为主题的后备干部一体化培训机制。强化党建品牌。深化“同心xx·幸福联盟”区域共建实践机制，汇集广泛社会资源，发挥“凯益荟”党建孵化器作用，实现社会组织培育与党组织成熟同步。巩固深化“党建引领、双网双全”社区治理模式，全面推进小区党建工作。推动改革创新。深化“三位一体”党群工作创新。夯实“x+xx+N”党群服务中心联盟体系。深入推进群团改革试点，围绕“增三性”开展“双十”活动。
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