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    区街道办事处上半年工作总结及下半年工作打算

      今年以来,xx街道在区委区政府的坚强领导下,深入贯彻落实“九大攻坚行动”“六大赋能行动”“十二大攻坚行动”和十五项重点攻坚任务,把“重点工作攻坚年”作为全年工作的主题主线,全面做好“六稳”“六保”工作,精准发力、久久为功,统筹做好新旧动能转换、城市精细化管理、民生社会保障等各项工作,经济社会发展迈出新步伐。

      一、xxxx年上半年工作情况

      (一)全力以赴抓重点强举措,疫情防控态势良好。按照“外防输入、内防扩散”的策略,坚持全街道“一盘棋”、上下“一条心”、协同大作战,坚决打赢疫情防控阻击战。织牢联防联控网络。全力推进联防联控、群防群控、精密智控,“双报到”单位、街道、社区三级联动,xxx余名街道、社区、“双报到”单位工作人员,xxx余名基层党员,xxx余名志愿者主动“请战”下沉小区。圆满完成交通卡点设防、社区“小门”和重点地区返周人员管控等疫情防控工作,累计统计市外返淄人员xxxx人,其中x来人xxx人、x来人xx人、境外返周人员xx人、来自国内中高风险区xx人。强化宣传引导。充分发挥各类媒体平台的作用,通过悬挂宣传标语、执法车录制广播巡回播放、小喇叭、通告、倡议书、传单、微信群、干部走访等形式等多种方式全方位同步宣传疫情防控知识点,教育引导群众正确认识疫情,劝导群众取消聚会,不走亲访友,不随意出入人员密集场所。悬挂宣传条幅,发放和张贴疫病防控宣传单、通告、公开信等宣传材料xx余万余份。全力做好物资保障。多渠道、全方位筹集疫情防控物资,通过联系社会人员购买、爱心人士捐赠、上级部门调配等多种方式,筹集口罩xx余万个,消毒液x万余斤,保障“疫”线防护物资充沛,全力做好居家隔离人员生活必需品应急保供,辖区实现“零病例”“零感染”。

      (二)笃定实干抓项目促转型,经济发展稳中有进。紧扣“六稳”工作持续跟进,聚力“六保”任务重点攻坚,统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展,经济发展全面企稳。企业全面复工复产。因时因势调整工作着力点和应对措施,紧扣“六个到位”,积极推动分类分级精准复工复产,全力协调保障防控物资、人员复工等,xxx家企业、xxxx家个体工商户最短时间恢复正常生产生活秩序。同时,将今年确定为“企业服务年”,实施“百人助百企”共克时艰帮扶走访行动,化解企业面临的难点、堵点,着力畅通人流、物流、资金流,打通产业链、供应链、服务链,全力帮扶中小企业渡过难关。项目建设稳步推进。x个市重点技改项目已全部开工,其中,投资x.xx亿元的xxx公司催化剂和分子筛技术优化改造及配套设施项目预计年内完成xx kv变电站更新扩容改造和消防设施改造工程建设。投资xxxx万元的金力王工贸年产xxxx吨特种氧化铝陶瓷新材料项目预计x月份开始试车投用。双招双引加力提速。战略引进总投资x亿元的xx有限公司 “道尔顿(淄博和平)学校”项目,在淄博和平学校及和平幼儿园基础上投资改扩建一所xxx个班规模的高规格、高品质民办学校。目前正在办理项目立项等手续,计划年内开工建设。全区首个“科技副职工作团”产学研合作基地—“周村区科技副职工作团—蓝天家居产学研合作基地”落户街道,校地校企深度融合迈出了新步伐、结出了新成果。

      (三)狠下功夫抓管理补短板,城乡面貌焕然一新。把大整治大提升作为最大的民生工程、最好的民心工程头来抓,创新推行“‘x+X’五心”工作法,在党建引领聚民心、环境提升赢民心、亲情服务暖民心、文化铸魂凝民心、典型示范感民心上下功夫。党建引领、全员参与。充分发挥“红色楼长”带动作用,定期组织辖区党员志愿者、“双报到”单位开展“楼道靓丽”大扫除,定期开展月评“xx好人”活动,每月表彰“最美红色楼长”、“美在家庭”标兵示范户,营造争先创优的良好氛围。因地制宜做“活”“美在家庭”,打造“美在我家”活动品牌,强化正向激励措施,联合辖区内餐饮、洗化用品、文具等与居民日常生活息息相关的爱心商户,为受表彰的“美在家庭”标兵示范户等提供打折优惠服务。对辖区长行街、棉花市街、和平路等主次干道两侧沿线xxxx余米破损台阶进行全面整修,并与沿街商户、单位签订“门前五包”承诺书,制定“门前五包”评星机制,实行积分制管理,周打分、月评比、年奖惩,有效动员广大群众积极参与大整治大提升工作。截止目前,累计清理生活垃圾xxxx余立方,清理建筑垃圾xxxxx余立方。多措并举、全力攻坚。积极实施绿化美化亮化提升工程对居民小区道路、墙体保温等基础设施进行全面提升改造,并同步提升“荣和园”等小微游园,在整治中见缝插绿,围绕消除卫生死角、增添绿化景观目标,一一补齐城市环境短板,增强居民的“绿色获得感”。突出城乡结合部、平房区、工业园区、棚改工地等重点部位,裸露土地、平交路口等难点任务,建立工作台账,实行销号管理,着力攻克突破,截止目前,覆盖建筑工地裸露土地xx.x万余平方,清理道路两侧绿化带、裸露土地枯枝杂草x.x万余平方,治理裸露土地x.x万平方,修复、硬化平角道口xxxxx余平方,xxx国道沿线整理绿化用地 xxxx余平方,修建花坛xxx余米。完善机制,务求长效。全面推进“红色物业”,xx个小区完成筹备业主大会及业委会成立工作,用好考核指挥棒,列支专项资金对各社区进行奖补,把大整治大提升工作成效纳入年度考核,作为干部评先树优和社区考核的重要依据,以督查倒逼责任,形成长效机制,巩固整治成效。

      (四)铆足干劲抓服务惠民生,人民生活持续改善。以增进民生福祉为根本,全力决胜高水平全面小康。聚焦聚力脱贫攻坚。高标准高质量完成自查评估工作,聚焦解决“两不愁三保障”,对xxx户贫困户住房进行安全鉴定,投资xx万元修复修缮平房xx多户,修缮危墙xx多处,从源头上消除了各类危房安全隐患。为xx名残疾人家庭实施坡道改造、卫生间改造、安装扶手、电热水器,为xxx名建档立卡贫困残疾人适配了轮椅、助行器、拐杖、助听器、防撞护角等残疾人辅助器具xxx件。清理卫生脏乱差xx户,更换家具xx件、套,床上用品xx套,持续巩固脱贫成果。深入推进产业扶贫,加强爱国、和平产业扶贫项目管理,实现扶贫收益 xx.x万元,分红xxxxxx元。社会环境和谐稳定。以争创“全国市域社会治理现代化试点合格市”为契机,聚焦网格化这个关键,进一步建好网格、用好网格。特别是疫情期间,实现疫情防控网格化、全覆盖,以社区网格员为主体,形成“横向到边、纵向到底”的管理机制,为疫情防控提供坚实保障。进一步压实企业安全生产主体责任,编制《生产经营单位xS现场管理指导手册》《小微企业安全管理档案基本标准》对企业xS现场管理和安全生产管理制度运行方面予以规范,执法检查、专项检查企业xx家次,发现隐患xxx余条,立案处罚企业x家,企业安全生产基础显著提升。生态环境持续改善。进一步整合街道、环保网格员、社区工作人员三方力量,加大网格监管和巡查整改力度,落细落实“环保吹哨,部门报到”机制,实行常态化检查、每日双重巡查等制度,形成全员抓环保工作机制,实现“x+x>x”倍增效应。截至目前,共发现解决各类环境问题xxxx余条对辖区xxx家涉气企业进行工业扬尘及VOCs专题培训,明确整治标准,传导环保压力,树立红线意识。创新工作思路,一企一册印发《标准化管理要点》,进一步提升企业自身环保精细化管理水平,空气质量持续位居全区前列。

      (五)不遗余力抓作风强基础,党的建设全面从严。着力抓基层打基础。主动认领各级巡视巡查、年终述职发现的突出问题,建立“三个清单”,分类整改落实。抓实村级班子建设,完成爱国社区党组织书记“一肩挑”工作,和平社区张敬军同志被表彰为全市“担当作为好支书”。严格落实党内政治生活,上半年线上线下组织生活考核居全区前列。实施“非公党建‘x+N’工程”,依托街道青年人才党支部,为辖区非公企业培育输送新鲜血液,努力实现规上企业党的组织和工作全覆盖。着力抓创新出特色。领办“提升党员志愿服务队建设水平”为突破项目,发挥红烛典型带动作用,通过“四全(全面提升、全员参与、全域覆盖、全时服务)”促“四化(规范化、常态化、多元化、精细化)”,打造“红色服务圈”志愿服务品牌。启动“红色物业”“红色楼长”工程,整合划分小区xx个,聘任“红色楼长”xxx名。开展月评“最美楼长”活动x次,开工建设“文昌理想苑”示范点,相关工作在淄博电视台、学习强国等媒体报道。着力转作风提素质。推行党员量化积分、设岗定责、“三亮三评”等制度,通过“我来讲党课”、主题党日、“明德讲堂”等形式,推动党员教育常态长效,提升国内党员素质,激发党员活力。严把入口管,上半年发展党员xx名。

      二、xxxx年下半年工作计划

      下半年,xx街道将抓紧抓实抓细“六保”“六稳”各项工作,以坚韧不拔的意志和攻坚克难的勇气,乐于奉献、只争朝夕、敢于担当、真抓实干,为全区决胜脱贫攻坚、高质量发展贡献xx力量。主要抓好以下几项工作:

      (一)聚焦解码破题,在高质量发展上展现“xx作为”。积极应对常态化疫情防控新要求和经济下行压力加剧的严峻态势,答好发展“必答题”。一是老题新做。以“五个优化”为主攻方向,规范提升和平、爱国、大庄三个工业集中区,通过技改、招才引智等手段全力支持纺织、沙发家具等传统产业做优做强,力争利用x年时间分类别将辖区传统企业全面改造提升一遍。同时,做好“腾笼换鸟”文章,利用好新一轮国土空间规划调整将周隆路以南、西外环以西纳入控制性规划的重大历史机遇,对和平产业集中区进行高标准、高起点谋划,将其打造成产业集聚、创新协调的新型工业园。二是无题创作。围绕古商城争创xA级景区,加快与古商城融合发展,积极推进工人文化宫改扩建手续办理,积极与古商城对接,做好xx周边业态调整,大力发展城市夜经济,点亮时尚新“夜”态,激发发展新动能。紧抓周村水库打造湿地公园机遇,依托和平社区社会福利托养康复中心这个优质平台,重点推进集养老、医疗、教育等深度融合的和平康养小镇建设进程,充分利用好爱国、大庄棚改腾空土地资源,力争实现新的突破。三是小题大做。小微企业是数量最大的市场主体,只要抓好了这个群体,也就筑牢了“六保”“六稳”的基础,也必将促进安全、环保工作更上一个台阶。一方面强化要素供给。“企业服务年”,街道机关干部主动作为、雪中送炭,让解渴的政策跑在困难企业前头,千方百计、穷尽手段,帮助中小微企业解难题、渡难关,提高生存和发展能力,全力构筑“大企业顶天立地、小企业铺天盖地”发展格局。另一方面强化倒逼管理。树立“亩均论英雄”意识,实施差别化资源要素配置,倒逼亩均效益综合评价排位末档、资源利用效率低、综合绩效差的企业转型发展或退出市场。

      (二)深化全员环保,在打造精致城建上彰显“xx颜值”。以打造和谐宜业宜居全域公园城市为目标,大力构筑“以人为本、以绿为韵、以文为脉”的城建工作格局,着力绘就一幅“看得到蓝天、望得见绿荫、记得住乡愁”的“魅力xx画卷”。一是以蓝天为底色,深化全员环保、精细管理。进一步提升环保精细化管理水平,一企一册印发《标准化管理检查要点》,强化日常巡查监管,严控企业超标排放。结合综合治理“一张网”改革,深化全员环保工作机制,汇集万众一心抓环保强大合力,力争空气质量持续向好,稳定走在全市前列,让老城空气更新、天空更蓝。二是以绿荫为韵律,着力留白增绿、提升品质。把大整治大提升作为最大的民生工程、最好的民心工程牢牢抓在手上,加快老城有机更新进程,尽快启动和平社区旧村改造和吴家胡同片区老旧小区改造,从根本上改善老城区城市面貌。同时,坚持以绿营城,主攻裸露土地、平交路口整治,加快“空转绿”,着力建设一批富有文化主题的游园、绿地,让老城绿意盎然、气韵生动。三是以文化为灵魂,持续丰富内涵、展示魅力。积极探索景区、社区融合发展新模式,树立全域景区概念,着力在彰显古今交融城市风貌和提升居民文化素养上做文章。一方面,按照“一居一品”原则,深入挖掘社区文化特点,通过构建多元文化场景和特色文化载体,重塑老城肌理、彰显老城文化魅力;另一方面,坚持以美育人、以文化人,持续开展新时代文明实践活动和先进典型评选,涵养文明因子,提升居民素养,为老城生态赋能提供不竭动力。

      (三)持续改善民生,在打赢脱贫攻坚战上扛起“xx担当”。坚决扛起扶贫攻坚政治责任,严格落实兑现区委区政府各项帮扶措施,按时按质完成脱贫攻坚任务,不漏一户、不落一人,不获全胜、决不收兵。一是补短板,强弱项,聚焦“老弱病残”特殊贫困群体集中发力。瞄准突出问题和薄弱环节集中发力。综合运用养老保险、医保、低保、特困人员救助供养、临时救助、残疾人帮扶等综合社会保障措施,统筹解决严重精神障碍患者、空巢老人、残疾儿童等面临的突出问题,实现应保尽保、兜底脱贫。二是强化即时帮扶机制和返贫监测预警机制建设。完善城乡居民民生保障险试点工作,推动工作重心由治贫向防贫转变,做到即时发现、动态管理、精准救助。设立“xx爱心汇”,进一步加强即时帮扶机制建设,深入开展爱心帮扶活动,号召辖区内各企事业单位、机关干部、爱心人士发扬博爱、奉献精神,慷慨解囊,踊跃捐款,帮助辖区内困难家庭解决实际问题,确保贫困人口稳定脱贫不返贫,巩固提升脱贫成效。三是坚决扛起脱贫攻坚政治责任。强化党委、政府主体责任,保障脱贫攻坚各项工作任务落地落实,持续加强作风建设,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,力戒形式主义、官僚主义,杜绝数字脱贫、虚假脱贫,确保脱贫成果经得起历史检验。

      (四 )筑牢基层党建,在创新基层治理上打造“xx品牌”。把党的建设抓实扛牢,夯实基层党建基础,提振干部唯旗是夺的昂扬斗志。一是强化阵地建设,聚合善治力量。在辖区试点推行x个经委党支部、N个非公企业红色驿站的“x+N”功能型党建管理模式,在将生产经营一线骨干培养成党员同时,更加注重将党员培养成业务骨干,促进党员表率作用发挥,党建“超链接”聚合企业红色力量。探索成立街道党员志愿组织孵化中心,积极引导“红烛公益”等优质党员志愿组织入驻,为其提供办公场地、项目筹划、资源对接等关键性支持,唱响党员志愿服务“红烛”品牌,并通过典型引领,吸引培育一批“萌芽型”党员服务组织和一支党员志愿者队伍。二是深化“五心”工作,实现常态长效。以全民参与、长效治理为工作目标,持续深化“党建引领聚民心、环境提升赢民心、亲情服务暖民心、文化铸魂凝民心、典型示范感民心”“五心”工作。从“美在我家”入手,充分发挥“红色楼长”、基层党员带动作用,定期开展月评“xx好人”活动,探索实施有效激励机制,切实发挥典型模范的带动力和影响力,打造党建引领基层治理样板品牌。三是聚焦队伍建设,常葆澎湃激情。瞄准“三大顽疾”,开展街道“xxx”创建活动,全力以赴抓好机关干部、“两委”班子、社区党员“三支队伍”,做好服务企业、服务群众、服务社区“三个服务”,加强学习建设、标准建设、作风建设“三项建设”,大力弘扬上甘岭精神、长津湖精神,敢于攻坚、敢于亮剑、敢打必胜,争当“狮子型”和“老黄牛型”干部。


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