街道组织部门2021年上半年工作总结和下半年工作安排
一、 工作开展情况
（一）抓牢主责主业，从严落实党建主体责任。
一是强化“一把手”抓党建主体责任，压实领导班子成员“一岗双责”。坚持定期召开党工委（扩大）会议、理论中心组学习会等，带领街道领导班子和社区负责人学习党的理论，不断提升基层党组织负责人抓党建工作的责任意识和主动意识。
二是完善“双述双评双考”工作机制，提升基层党建格局。今年年初，街道党工委召开街道基层党组织书记抓党的建设工作述职评议会议，对十个社区党组织开展“双述双评”工作。及时出台了社区党组织书记抓党建双述双评工作细则，将测评结果作为社区领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。街道党工委全面加强对党建工作的统一领导、系统谋划和督促落实，形成“书记抓，抓书记”的良好氛围。
（二）夯实党建基础，抓实组织建设提档升级。
一是完善组织体系。推进基层党组织标准化规范化建设和党支部提升行动，深入推进了“两网融合”动作，逐步形成基层党建网格和社会治理网格有效融合的工作新格局。
二是提升党建水平。街道党工委将继续扎实推进xx个城市党小组规范化建设，高标准打造已有的xx、xx两个区级基层党建示范点建设。另外根据计划安排，xxxx年街道党工委将继续打造两个区级党建示范点，目前已确定为xx、xx两社区党组织。
三是规范党员发展。街道党工委严把党员质量关截至目前已发展xx名新党员。
（三）严格教育管理，努力提升党员干部素质。
一是党史学习教育发挥实效。街道自x月份党史学习教育工作启动以来，不断创新学习新模式，先后举办党史知识竞赛x 场次、集中研讨x次、专家讲座x场次、发放学习资料xxxx多册，各基层党组织利用“三会一课”、主题党日活动组织党员集中学习3次。
二是推动组织生活制度落地。街道党工委共xx个基层党组织，根据一党组织一台账，严格落实三会一课制度、主题党日活动等。各基层党组织以支部为单位，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面规范领导班子民主生活会、党工委中心组学习会、各社区党组织组织生活会等。
（四）、创新工作机制，强化社区班子队伍建设。
一是认真谋划基层组织换届工作。街道辖xx个城市社区，社区“两委”换届工作任务重，街道党工委重重落实责任，广泛宣传发动，严肃换届纪律，营造良好的换届氛围。根据街道党工委多次的走访摸底，根据分类管理，街道有x个红色的选情复杂的xx社区、x个黄色的管理薄弱的联盟社区，“一肩挑”尽量做到xxx%。目前，街道党工委已及时调整了x个名党委书记，对于党组织书记面临退休的白沙、碧岩两社区新任党组织书记也已有意向人选。
二是完善基层干部选拔任用机制。着重对年轻社区干部的培养，让有为的人有位，获得组织认同感。多运用正面激励，统筹运用好容错纠错机制，营造良好的工作氛围。
二、下一步打算
（一）、突出抓好党建重点工作。把党建工作贯穿到全街各项工作，以严的意识，严的规矩，严的作风落实全面从严治党要求。紧盯群众反映强烈的问题，加大执纪问责的力度。继续推进基层党组织标准化建设、党支部提升工作，努力提高社区党组织建设水平。
（二）建设高素质的社区党务工作者队伍。结合此次换届契机，注重选优配强，充分发挥“传帮带”作用，合理配置人才资源，整体提高干部队伍建设水平。突出抓好社区党组织书记、专职党务工作者和党建指导员“三支队伍”建设，明确岗位职责，完善公开承诺、述职考核、监督评议等制度，督促他们认真履行职责、发挥作用。
（三 ）加强党员干部教育管理。积极组织街道社区党组织书记参加各级示范培训班，街道党工委充分利用党员春训班、主题教育工作开展教育培训，并积极争取结对帮扶、外挂锻炼等形式，对社区党组织书记进行政治理论、党务知识、社会管理、公共服务、群众工作、维护稳定等方面的重点培训和集中轮训。完善奖惩机制，在基本报酬、绩效考核基础上，再制定相关考核机制，奖惩分明，明确体现工作差距，激发社区干部工作热情。
（三）推进党建工作阵地建设，推进“一站式服务”。有效推进联盟、白沙、顺利三社区党群服务中心建设。xxxx年街道将着重打造碧岩、xx两社区党群服务中心建设，努力争取社区功能室项目，提高党组织服务水平。抓实xx个城市社区党小组阵地建设。
《街道组织部门2021年上半年工作总结和下半年工作安排》由：卡耐基范文网整理
链接地址：http://www.gjknj.com/special/4580.html
转载请保留,谢谢!