县扶贫办2021年法治建设工作总结
根据县委、县政府法治政府建设工作部署和要求，我办高度重视，精心部署，积极推进依法行政，加大普及宣传相关法律法规，结合我办实际，全面推进法治政府建设工作。现将工作情况总结如下:
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，将法治建设工作纳入年度工作目标。我办把法治建设工作摆在工作全局的重要位置，列入工作重要议事日程，强化工作队伍。成立了由党组书记、主任负总责，副主任具体牵头负责的法治建设工作领导小组，领导小组成员分工负责，明确职责，落实责任。领导小组下设办公室，办公室设在综合股，负责法治建设日常工作。同时，按照“谁主管、谁负责”原则，将责任目标细化到领导、到各业务股室、到人，层层负责，确保法治建设工作取得实效。
（二）健全工作制度，不断完善法治建设长效机制。一是坚持重大行政决策集体讨论制度，实行行政首长末位表态制，强化对决策前调查研究重要性的认识，深化调查研究，结合工作实际，对重大事项、资金项目、疑难复杂事项坚持事前征询意见制，在广泛征求意见后组织相关部门开展调查研究，促进了行政决策科学化、民主化、法治化。二是进一步完善了法治建设工作制度，先后下发了《xx县扶贫办“三重一大”集体决策制度》、《xx县扶贫开发办公室内部控制财务管理制度》、《xx县扶贫开发办公室公章使用管理制度》《xx县扶贫开发办公室文书档案及文书管理制度》等，有效推动依法执政、依法行政。三是认真执行党务政务公开制度，按照信息公开工作要求，及时将年度工作报告、财政预决算、扶贫资金、扶贫项目以及其他涉及群众切身利益的相关情况在政务公开栏、扶贫网站等平台公布，全面推进政务公开，主动接受社会公众的监督。
（三）强化宣传教育，法治建设意识深入人心。结合“七五”普法法治建设，我办通过党组会、领导班子会、全体干部会、学习研讨会等形式集中学习了《宪法》《中国共产党章程》《保密法》《x壮族x区扶贫开发条例》《劳动法》等，通过“学”“听”“讲”“考”“记”“践”等多种方式，坚持每月组织一次法律法规和党纪条规学习，引导全体干部普及法律知识，树立法律至上理念，进一步强化了全办干部法制建设意识，提高依法行政的能力和水平。
（四）强化便民服务机制，建立高效政务服务体系。我办全体干部全部实行亮牌上岗。明确要求党员干部要起好带头作用，切实转变工作作风，对于来单位办事的群众，按首问负责制的要求，积极主动招呼群众，并安排有一定工作经验、熟悉本单位业务和综合素质强的工作人员负责接待前来反映情况、咨询业务的群众或其他单位的办事人员，做到热情周到、首问必答，对属于自己承办的事项立即接办；对不属于自己承办的事项，将办事人员引至承办人，或将有关事项转交承办人；承办人因公不在岗的或承办人一时不明确的，首问责任人代为接收、转交，负责跟踪办理。做到来人有人管、事情有人办、事事有回音、件件有答复。严禁以任何理由拒绝接待、推诿延误。严格执行限时办结制，对承办的扶贫资金补助申报、公共服务事项、日常政务活动在规定时限或承诺时限内办结或予以答复。
二、存在的问题
虽然我办法治政府建设工作取得了一定成效，但与全县法制建设的要求还存在一定差距，主要表现在由于决战决胜脱贫攻坚收官之年工作任务重、工作量大，以致个别同志存在重业务、轻学法，学法、普法、用法的意识有待提高。
三、下一步工作计划
下一步，我办将加强法治政府建设工作的深入推进，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作的中，严格履行相关手续，强化法制意识，强化政务工作的公示公开，加强业务工作人员能力提升，确保法治政府工作取得实效。
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