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  • 区移民办2021年工作总结及2021年工作思路

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  • 时间:2022-01-14 11:53:13
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  • 区移民办2021年工作总结及2021年工作思路

      xxxx年是我区实施十四五规划的开局之年,在区委、区政府的正确领导和市移民办的悉心指导下,我办以科学和谐发展理念为统领,坚持以人为本、以民生为先、以稳定为重,深入开展“互学互比”活动,各项工作取得了阶段性成果,使我区的移民工作迎来了新的开门红。

      xxxx年工作回顾

      一、优化发展环境,扎实推进移民后期扶持工作。

      按照“把握重心、谋划长远、立足实际、抓好当前”的工作思路,努力提高移民生产生活质量,优化移民发展环境,切实解决移民突出问题,稳步推进移民后期扶持工作。

      一是科学编制后扶规划。为保证更好地实施后期扶持规划和管理,我们汇总梳理前阶段规划管理工作,并组织相关人员深入学习省移民办后扶规划管理系列文件,深入基层调查研究,反复探讨,及时完成了《大中型水库移民后期扶持规划》、《xx区大中型水库移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《小型水库移民解困方案》的编制和上报工作,使后扶管理工作更加科学、规范。

      二是出台《xx区xxxx年十大项目实施意见》。根据市移民办及区委区政府的统一部署,制定了《xx区xxxx年十大项目实施意见》,明确项目内容、规定项目进度、落实责任科室,并向社会进行公开承诺,切实解决移民热点难点问题,努力改善移民生产生活,使全区移民共享发展成果。

      三是贯彻落实国发xx号文件精神。x、按时完成直补对象重新审核、确定。xxxx年度共核减后期扶持对象xx人,复核后人数为xxxx人;x、及时发放xxxx年的第三、第四季度,xxxx年第一季度大中型水库移民后期扶持直补资金。

      四是改进就业培训方式。为使培训进一步发挥在移民生产、就业等方面的积极作用,我们总结经验,广拓渠道,不断改进移民就业培训方式。一是以普及实用技术为基点,建立科技服务网络,我们与农科院等单位建立了横向联系,举办种植、养殖等培训班,积极服务移民生产。二是不搞大锅烩,从移民需求出发创新机制促培训上水平,针对不同情况分类指导,详细记录受训者培训就业等情况,促进培训效率和质量提高。今年共组织x期xxx余人的移民培训。

      五是继续推行移民创业贷款工作。加强与金融部门联系,扩大小额贷款的广度,加大移民的贷款力度,有效解决移民生产和创业增收中遇到的资金困难问题。据统计,仅xx信用合作银行发放移民贷款达xxxx多万,受益移民xxx多户。

      六是实施教育奖励制度。为激励移民子女奋发求学,对全区考上大中专院校、重点高中的xxx名移民子女每人分别给予xxx-xxxx元奖励。全年共发放奖励金xxxxx万元。

      七是开展温馨行动。以中国共产党建党周年为契机,开展了移民困难党员慰问活动,办领导干部先后走访慰问了xx名移民困难党员,为他们送去节日的问候及慰问金共xxxxx元。同时,不定期地对移民特困户进行探访,开展“一对一”结对帮扶送温暖活动,上半年发放病困慰问金xxxx元。

      二、维护社会稳定,强化移民信访纠纷排查化解工作。

      坚持“以人为本”的工作思路,树立新观念,采取新举措,及时有效地处理好各类移民社会问题,切实维护移民安置区的和谐稳定。

      一是健全机制,规范信访。建立和完善了维稳工作制度和工作预案,出台了《xxxx年移民信访稳定工作的实施方案》,重新修订了《xx市xx区移民突发性群体事件应急处置领导小组应急预案》,确保在两会等敏感期间,实现“零”上访目标;同时高度重视移民信访问题处理,力求事结案了,事结民安。目前已接待移民群众来信来访xx余人次,处理各类来信x件,较xxxx年上半年分别下降了xx %和 xx%。

      二是上下联动,全面开展积案化解攻坚大行动。为认真贯彻落实全省信访工作电视电话会议精神,按照市移民办《关于印发信访“百日攻坚”活动实施方案的通知》的要求,结合xx区移民信访工作实际,全面开展了信访积案化解攻坚大行动。xxxx年我办组织开展排查活动xx次,排查出信访积案x起,并逐案落实领导包案制,整合各方资源,协调联动,妥善化解,切实维护了移民社会的和谐稳定。

      三是解决问题,化解矛盾。帮助解决移民实际困难,协调与当地村民的关系,使移民户真正融入到当地村民的生活。紧抓移民房产办理的扫尾工作:除移民私自加层、违章等因素外,可办理的均已办理;研究出台《关于解决自谋出路移民户口未落实问题的实施方案》,多次向xx区政府汇报工作进展及存在问题,并引起高度重视,分管领导卢区长也亲自带头组织多次协调会议;协助市移民办处理好自谋出路移民黄扬青一家不正当上访事件。

      四是畅通渠道,努力排解移民不满情绪。矛盾纠纷诉求渠道不畅通,会引起强烈的不满情绪,导致灾难性后果。因此,我办不断完善移民纠纷调处机制,通过调查、调解、劝导,积极化解部分矛盾纠纷。同时,畅通司法诉求渠道,鼓励移民用法律武器维护自身合法权益。如叶元聪、周美莲宅基地事件,我办多次联系双方当事人,面对面调解、背靠背劝导,在双方无法达成一致协议的情况下,最终通过高级人民法院使双方的利益矛盾得到合理解决。

      三、紧抓契机,精心建设,构建移民机关新品牌。

      我办以开展“互学互比”活动为契机,结合文明单位创建活动,紧紧围绕提高创造力、发挥战斗力、增强凝聚力,构建移民机关新品牌。

      一是扎实开展“互学互比”活动。按照《关于在全市移民系统开展“互学互比”活动的通知》(x移办xx号)的文件要求,我办全体人员以饱满的热情、务实的态度和扎实的作风积极投身到互学互比活动之中。通过专题学习、现场考察和领导点评等方式,注重纵向和横向比较,比思路、比作风、比干劲、比速度、比成效,在比较中深刻分析工作中面临的严峻形势和挑战,认真剖析本单位与其他兄弟单位存在的差距和问题。并结合实际,对照检查,理清思路,有针对性地制定整改方案,为全力推进“十大项目”,全速落实各项任务,加快“十二五”移民工作科学发展新局面营造你追我赶,奋力争先的浓厚氛围。

      二是着眼理论,提高移民工作开拓创新的意识。充分利用各种学习载体,科学安排学习时间、认真筛选学习内容、优化学习方式,把科学理论学习与业务工作结合起来,把形势教育与现实教育结合起来,切实提高机关干部的理论素养和工作能力。我们根据移民形势的发展,深入移民点、移民户调研工作,对新时期水库移民工作中的几个重x论和实践问题开展专题调研,对科学发展观与水库移民热点难点问题、移民素质培训与增收问题等进行调查研究,为推动移民事业进一步发展奠定了基础。xxxx年,我办形成调研论文x篇并上报市移民办。

      三是加强制度建设,树立高效廉政机关新形象。为了加强机关管理、提高工作效率、建立良好的工作秩序,结合单位实际,先后完善了岗位责任制、一次性告知制、重大事项报告制、考勤制度、财务管理制度等。为使这些制度能落到实处,还成立了职能目标考评考核领导小组,及时监督检查,使作风建设的每个环节都落到实处,进而树立了高效勤政机关新形象。

      四是加强信息建设,提高移民工作的透明度,促进依法行政。

      1、及时维护和更新政府公开信息。为了充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,我办确定专人负责政府信息公开工作,目前已主动、及时公开政府信息xx条;

      2、注重舆论宣传。为了宣传部门形象、交流工作经验、方便社会各界对移民工作的了解与监督,我办充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传。截止目前我办报送的信息已有xx篇被市移民办采用、x篇被区创先争优领导小组采用,还有x篇被市级新闻媒体采用。

      xxxx年移民工作主要思路

      xxxx年,我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务,着力在创新移民后期扶持发展方式,全力维护移民社会稳定,进一步健全移民长效管理机制,全面加强干部队伍建设上下功夫,力求移民工作再上新台阶。

      一是深化学习研究,推动移民工作健康发展。深入学习贯彻落实国家及上级有关水库移民方针、政策的文件精神,认真总结移民工作的先进经验,分析和研究当前移民工作面临的新形势、新特点,有针对性的提出工作重点和措施,增强移民工作的科学性、主动性,助推我区移民工作健康发展。

      二是加强移民政策落实,严格管理移民资金。

      1、继续认真执行国发[xxxx]xx号文件精神,切实做好移民后期扶持工作。积极协调省、市移民办等有关部门,及时足额发放移民直补资金。

      2、加强移民资金管理,做到专款专用。加强审计监督,严肃查处违规行为,确保移民资金运行安全有效。

      三是着力改善移民民生,加快移民致富步伐。

      1、倾听移民呼声,关心移民疾苦,将改善移民生产生活摆在突出位置来抓,为移民办好事、办实事。

      2、加大移民培训力度,推进智力移民工作。积极推行产业基地与培训基地相结合的培训模式,有针对性、有重点地开展移民实用技术培训和就业技能培训,使移民掌握一技之长,提高就业能力和综合素质。

      3、加快发展移民产业。坚持以市场为导向,以周边工业园区为依托,逐步发展移民村的特色产业;以促进城乡区域协调发展为契机,加大扶持资金筹措力度,帮助移民村把握特征、抓住机遇、加快发展。

      四是把握“重心”,确保移民群体稳定和谐。

      1、完善和落实系列信访机制,加强与街道、村点的协调联动,提高初信初访一次性办结率,继续坚持和完善信访事项“三级终结”制度。做好敏感节典和重大活动期间维稳工作。

      2、健全完善移民不稳定因素排查化解工作网络,创新工作方式方法,立足抓早抓小抓苗头,切实防止因排查疏漏、化解不力而造成严重后果。

      3、着力加强移民维稳基层基础建设。进一步落实移民工作的属地管理责任,切实发挥好基层干部“第一道防线”作用,提高基层移民干部直接处理移民初访的有效性,促使移民信访问题解决在基层、解决在内部和萌芽状态。

      五是以绩效考核为抓手,加强自身建设。为全面完成省、市、区下达的年度目标任务,我们将进一步加强干部队伍建设,强化干部服务基层、服务移民的观念,积极营造争创一流业绩的良好氛围,努力完成各项年度考核指标。


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