区机关事务管理局2021年工作总结及下一年工作思路
xxxx年是新中国成立xx周年，是决胜全面建成小康社会关键之年，是全力实现“六争攻坚 三年攀高”目标的关键之年。年初以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕xx区“三个年”中心工作部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格管理规范，推进服务升级，突出重点、攻坚克难。在公共机构节能、机关垃圾分类、省委巡视组保障等重点工作中取得新的成效。现将我局xxxx年主要工作总结如下:
一、xxxx年工作基本情况和做法
（一）党建引领，锻造后勤铁军
围绕打造政治强、业务精、有担当的机关后勤铁军队伍目标，通过深化和完善各项学习教育机制，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的后勤铁军队伍。
一是抓学习，促提升，做到政治过硬。年初，局党委研究制定了年度学习计划，学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规为重点。全年共开展各类集中学习共计xx余次，其中举办了xx期红色后勤讲坛，x次参观学习。x月中旬，按照区委的统一部署，全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开工作会议、制定实施方案，按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育活动全过程的要求，早谋划、早部署、早落实，结合机关事务工作实际，开展“大征集、大走访、大整改”活动，推动主题教育走深走实走心。
二是找差距，提能力，做到本领高强。围绕推进“三服务”活动要求，结合事务局业务工作实际，精心组织开展了“红五月”系列活动，活动以业务条块为单位，组织开展餐饮技能、驾驶技能、会务礼仪服务等多项岗位技能比武竞赛活动，通过技术比拼，各条块的党员干部带头争先、引领示范，后勤系统比学赶超的工作氛围更加浓厚，专业技能得到新的提升。同时，为提升大院安保水平，开展了消防应急演练、门岗安保突发事件应急演练，以“真打实干”的工作作风锤炼队伍，通过演练，及时发现潜在薄弱环节，突发事故的处理能力得到进一步增强。
三是讲纪律，强党性，做到作风优良。x月，深入开展“警示教育月”系列活动，组织全体党员干部参观江北慈城“清风园”、xx市党员干部违纪违法案例警示教育展板、深化“三个年”行动先锋榜，教育引导全局党员干部以案为鉴、反躬自省。结合党工团活动，不断强化团队意识，提升后勤队伍凝聚力。开展“新春送暖”、祭扫xx革命烈士陵园、新中国成立xx周年“我和我的祖国”合唱展演及快闪等活动。通过活动的开展，加强党员理想信念教育，增强党性修养和宗旨意识，提高机关后勤队伍战斗力。
（二）服务中心，推进重点工作
紧紧围绕区委区政府中心工作，做好全局工作部署安排，为全区中心工作推进打好前哨战。充分发挥后勤保障“总管家、总枢纽、总协调”作用。
一是区级重大任务保障有力。在省委巡视组驻点保障、全市信访工作现场会、xx马拉松、区“两会”及第二届xx帮文化节等重大保障任务中，上下齐心协力、精心组织、超前谋划、注重细节，出色地完成了各项后勤保障任务。尤其是在省委巡视组驻点及接访点的后勤保障工作中，我局主要领导亲自带队驻点保障，全力以赴做好相关工作。x月上旬开始精心筹备，x月中旬全面结束，历经两个月余。在大家的共同努力下，保障工作顺利完成，获得省委巡视组及区领导的高度认可。
二是机构改革保障有力。机构改革是区委区政府今年的重点工作之一，作为后勤保障部门，事务局担负着全区各改革机关的办公用房协调工作。为加快推进全区办公用房的统筹调整安排工作，确保相关涉改部门按时顺利完成挂牌工作，我局克服时间紧、任务重等难题，提早组建调研组，分别赴退役军人事务局、自然资源规划局等主要涉改部门现场调研办公用房情况，并制定多套办公用房调配方案，经过连续奋战，顺利完成相关办公用房调配，保障了全区机构改革工作的顺利完成。
三是垃圾分类工作示范引领。颁布实施《xx区机关事业单位生活垃圾强制分类工作实施方案》，构建导向明确、程序规范的考核体系。建立机关垃圾分类联络员制度和楼道长巡查制度，更精确有效地指导各单位开展垃圾分类工作。联合区直机关工委推出垃圾分类知识在线竞答，线下现场公布答案并进行讲解答疑，活动共有xxx余名机关干部参加。全年突击检查xx家机关单位，xx家事业单位，对分类质量不好的单位持续“回头看”。全年共整改落实xxx余起垃圾分类不规范事项，真正做到垃圾分类机关先行。
（三）依法依规，规范管理显成效
深入落实中央八项规定和厉行节约精神，严格控制“三公”经费支出。落实巡察整改、加强公车管理、规范财务审批、统筹房产管理，进一步提升规范化管理水平。
一是巡察反馈问题整改到位。今年x月，区委巡察组对我局开展巡察，我局高度重视，全员积极配合，对反馈的问题立行立改、真改实改。制定“整改责任分解表”，明确问题清单、整改措施、责任人以及整改时限。在巡察组合派驻纪检组的指导和帮助下，以巡察整改为契机，全面加强干部思想、组织、作风和制度建设，共新制定制度x项，修订制度x项，整改问题xx个，努力推动机关后勤事业规范发展。
二是公车管理依规执行。全年圆满完成了区两会、xx马拉松、省委巡视组、市主题教育组、第二届xx帮文化节、省市区级重要公务保障等重要保障任务xx余批次，切实做到思想认识、工作落实、车辆准备和安全督查全到位。截至目前，为全区机关事业单位提供有偿服务用车xxx车次，运行里程x.x余万公里，合计有偿用车金额为xxxxxx.xx元。节假日驾驶员共计加班xxx天次，全年出车xxxx车次。
三是财务审批把关严密。认真做好会计出纳基础工作，及时登记现金、银行存款日记帐，保证帐实、帐单、帐表相符；认真审核原始凭证，对不合规的票据一律不予报销，保证凭证合法、合规，手续齐全。重视各单位预算资金收支管理工作，建立报帐员沟通制度，做好每月的预算和计划审批工作，确保各项收支安排符合财政政策要求。全年财务代理各部门合计下达财政资金指标xxxxx.xx余万元，其中专项经费xxxxx.xx余万元，累计已支xxxxx.xx余万元。其中我局本局已下达财政指标xxxx.xx万元，累计支出xxxx.xx万元，财政预算执行率xx.xx%。
四是房产资产管理扎实开展。年初机构改革工作顺利结束后，我局严格按照上级部门要求，扎实做好全区机关事业单位办公用房面积整改工作。目前，全区xx家党政机关单位总计xxxx余间办公用房正在进行新一轮的面积整改，确保我区在机构改革后办公用房面积全部达标。顺利完成机构改革后新老单位的资产处置工作，确保国有资产不流失，各类资产资源得到最大程度的利用。荣获“x省xxxx-xxxx年节约型公共机构示范单位”称号和“国家级节约型公共机构示范单位”评定资格。
（四）精益求精，保障水平不断提高
坚持精益求精的服务理念，不断完善管理服务机制，在服务中注重人性化、个性化，通过严格的管理、周密的部署、热情的服务，在会务接待、餐饮管理、大院管理方面取得新的突破。
一是公务接待精准到位。严格落实《xx区机关公务接待管理条例》，精简接待流程，做到高效接待，精准服务。全年累计接待xxx批xxxx余人次，同比往年同期有所下降。圆满完成省委车俊书记来镇调研、x省党政代表团来镇考察、省委副书记市委书记郑珊洁xx信访工作调研、省委区平安建设情况考核、省政府“三服务”工作调研、第二届xx帮文化节等重要接待任务。精准高效的公务接待不但获得了x的一致好评，更是树立了美丽开放的xx形象，有效促进了全区中心工作的顺利开展。
二是会议服务保障提品质。建立重大会议协调制度，由礼仪部牵头召集相关部门负责人参加，将重大会议内容、接待细节、注意事项进行传达，并对相关工作进行布置，确保各部门能熟悉会议内容并配合做好服务工作。全年会议中心共接待各类会议xxxx场，人数xxxxx人，顺利完成区内重要会议的“保驾护航”任务，获得市区领导、会议主办单位、参会人员的高度认可。
三是“放心餐厅”获好评。打造成本低、食材鲜，味道美的放心餐厅，通过合理调整工作岗位的方式节约人员成本，餐饮工作人员由原来的xxx多人精简至xx人左右。完善竞价比价平台，货比三家，优化大米、油、辅料等采购供应方式，确保食材新鲜。筹划改变便民小超市经营模式，确保商品物美价廉。全年餐饮中心一二楼大餐厅及Dx地块餐厅共接待就餐人员共计xxxxxx人次。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我局将主要从以下几个方面开展工作：
（一）强化党建引领，擦亮红色后勤党建品牌。充分发挥红色后勤的政治引领和服务保障作用，深入贯彻落实“从严治党”要求，加强党员干部教育培训，务求让全局党员干部取得党性上锤炼、思想上提高、工作中进步的实效。
（二）结合事业单位改革，梳理完善岗位职责。按照事业单位改革要求，拟定“三定方案”，以提质增效、强化管理、优化服务为主要目标，理顺职能权责，梳理工作流程，提升机关事务工作时效。
（三）提升保障水平，助力中心工作顺利推进。紧密结合区委、区政府中心工作部署要求，全力做好各项后勤保障服务工作，全力助推全区中心工作推进。全面提升公务接待、会务服务、大院管理、餐饮保障等服务水平，提升机关干部职工的获得感。
（四）规范工作流程，完善重点工作管理体系。推进公车管理、房产资产管理、公共机构节能、机关垃圾分类等重点工作深入开展。在全局范围内开展规范化、标准化建设，形成管理高效、服务精准、流程规范、保障有力的管理服务体系。
（五）加强队伍建设，做好中层干部聘任工作。按照组织部门要求，xxxx年x月开展新一轮中层干部聘任工作。进一步加强干部队伍建设，提升后勤铁军战斗力。
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