区人社局2022年上半年工作计划及下半年产业发展工作打算
xxxx-xx-xx思想为指导，认真贯彻落实区委、区政府和省、市人社部门的决策部署，就业创业、社会保障、劳动监察、人事管理等各项工作稳步推进，全力推动人社事业稳步发展。
一、上半年主要工作
（一）坚持就业优先，全力推动就业创业工作
截至目前共开发公益性岗位xxx个，拨付公益性岗位资金xxx.x万元。失业保险方面，今年累计为xx人发放失业保险金，发放金额为xx.xx万元；已为xx家企业发放失业补助金，惠及xx人次，发计放金额为xx.x万元。企业稳岗返还方面，已为xx家企业降低失业保险费率，惠及xxxx人；受理x家企业的稳岗返还申请，发放x.xx万余元，惠及xx名职工。职业技能培训方面，已累计开展各项培训xx期（其中技能培训xx期，岗前培训x期，创业培训x期），累计培训xxx人。创业担保贷款方面，发放创业担保贷款xx笔，共计xxxx万元。转移就（创）业方面，全区新增转移农村劳动力xxxx人，其中省内转移xxx人；全区城镇新增就业xxx人。
1、抓日常求职招聘。积极开展“春风行动”、“就业救援月”等一系列线上，线下专场招聘，为劳动者选岗择业搭建平台的同时，为各类劳动者就业创业提供了全面、良好服务。同时通过微信公众号、报刊、电视、公交站台以及各乡镇街道劳保所电子设备等，广泛发布招聘信息与就业相关政策，促进未就业劳动力实现就业。xxxx年截至x月底，我区共召开线下招聘会xx场，发放宣传资料xxx余份， 参加招聘企业xxx家，提供岗位累计xxxx个，参加活动人数xxxx余人次，达成就业意向xxx余人；在公众号、报刊上累计发布信息企业有xxx家，提供岗位xxxx个。
2、抓重点群体就业。为稳定就业形势，做好下岗失业人员、高校毕业生和贫困人员等重点群体的就业帮扶工作，我局依托劳动保障基层平台深入了解未就业人员的基本情况、求职愿望等。大力开发企业和机关使用单位大学生就业见习岗位，截至目前，我局已录入xx名就业见习学员。
（二）强化工作措施，积极推进社保政策落实
截至xxxx年x月底城镇职工养老保险参保人数，xxxxx人，其中在职缴费人数xxxxx人，退休人数xxxxx人。x至x月养老保险费收入总额x.x亿元，其中省级统筹基金x.x亿元，实际征缴x.x亿元。发放企业养老金x.xx亿元，发放率xxx%。工伤保险参保人数xxxx人，x至x月收缴工伤保险费xx.x万元，支付工伤保险待遇xx.x万元，基金结余xx.x万元。机关事业养老保险参保人数xxxx人，其中在职缴费人数xxxx人，退休人数xxx人。x至x月收缴养老保险费xxxx万元，拨付养老金xxxx万元，发放率xxx%。完成城乡居民参保x.xx万人 ，缴费金额xxx.xx万元，享受待遇x.x万人次，发放养老金xxx.xx万元，待遇发放率xxx% ，被征地农民领取养老金人员xxxx人。
1、规范管理确保社保经办正常有序。一是抓好企业养老保险职工新增、续费工作。二是做好丧葬抚恤金申报，对上报的死亡人员，及时进行稽核，把丧葬补贴发放到继承人x至x月共审核xxx人，发放丧葬补助金xxx.xx万元。三是对年满xx周岁的参保人员及时办理养老金领取手续，做到发放率xxx%。
2、加快办理进度推进社保卡广泛应用。加快社保卡办理进度，推进一卡通的广泛应用。为加快社会保障卡的办理进度，建设信息网络，推进一卡通的应用，我局工作人员积极整理上报全区社会保险参保基本信息。截至x月底，已发放社会保障卡xxxx张，补办社会保障卡xxxx张。
3、健全内控制度保障基金安全。内控制度不断健全，基金安全得到进一步保障。一是加强社保基金预决算管理，提升基金监管水平。在做好预算执行的监督工作的同时，还定期监控基金预算的执行情况，确保各项基金按预算方案有序、高效地运行。二是基金财务全面实现了会计电算化管理，使用了全区统一的基金财务应用软件，基础数据按月汇集上传，充分发挥了财务信息系统监督功能，财务管理日趋规范。
（三）多措并举，持续保持劳动关系和谐稳定
1、抓好理论学习，提高执法人员综合素质。坚持把理论学习放在工作首位，坚持集中学习与自学相结合，对党的路线方针政策有了较为准确把握。同时抓好业务学习，提高执法人员的整体素质，树立大局观念，增强忧患意识，明确目标任务，为劳动保障监察工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、加大执法查办力度，积极维护劳动者的合法权益认真履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，积极受理违反劳动法律、法规行为。以法讨薪，积极推进农民工工资支付工作。农民工工资支付是劳动保障监察工作的重要组成部分，也是劳动保障监察工作长期的艰巨任务，我们加大力度，对无故拖欠和有意克扣农民工工资的违法行 为，做到依法严厉查处，从严从重打击，真正把农民工工资支付落到实处。
3、畅通维权绿色通道，坚持快调快处。针对弱势群体维权意识淡薄，不懂如何走劳动维权程序这一情况，工作人员耐心细致地向其告知相关程序，对于不符合受理的则告知需通过法律诉讼来处理。对侵犯劳动者合法权益的违法行为，本着快接、快办、快结的原则，在最短的时间内维护劳动者的合法权益。对案情简单、违法事实确凿的案件，当场处理完毕；当事申请行政调解的，力争在xx个工作日内调处结案。对案情较复杂，需要调查取证的，及时向上级汇报以及和有关部门沟通。
（四）强化管理，积极推进人事人才工作
1、把握政策，做好工资福利工作。正常办理各类增资、工资定级、岗位晋级等xxx人次。审批干部职工退休xx人，企业职工退休人员共计xxx人，其中特殊工种有x人。
2、做好事业单位公开招聘工作。xxxx年三支一扶拟招募x人；教师和特岗教师拟招聘xx人（其中教师xx人，特岗教师xx人）。
3、我区高级专业技术人才评定喜获丰收，钟洪福具备正高级工艺美术师资格，吴玉琴、伍方英具备二级律师资格，胡云凑等xx名教师具备乡村中小学高级教师资格，王巧顺、刘育红、江荔思具备中小学高级教师资格，吴清江、彭卫青、吴和龙具备高级工艺美术师资格，刘霞具备高级工程师资格。
（五）围绕大局，更加扎实的完成区委中心工作
区人社局围绕贯彻从严治党的要求，紧扣中心工作，认真贯彻落实党中央和上级党委关于各项工作的决策部署及指示精神，在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一是深化“党日”活动，党员下社区，为空巢老人送温暖活动；将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。二是抓好党史教育工作，为民办实事。自党史教育开展以来，局支部党员能深入群众，手把手指导退休人员如何操作使用“x人社APP”进行待遇领取资格谁；为灵活就业困难人员办理助保贷款切实有效的为百姓解决缴费难问题。
统筹推进，做好事改工作。区人社局根据《xx区委、xx区人民政府印发〈关于xx区深化事业单位改革试点实施方案〉的通知》（昌办发〔xxxx〕x号）精神，结合本部门实际，制定了《xx区人力资源和社会保障局事业单位改革方案》，及时梳理单位职能、人员编制等工作。并于xxxx年x月xx日进行挂牌，xx区社会保险事业管理局变更为“xx镇市xx区社会保险事业服务中心”，xx区公共就业人才服务局变更为“xx区就业创业服务中心”。
强化组织领导，加强行业梳理。每月召开会议研究扫黑除恶工作，推动扫黑除恶常态化，大力宣传扫黑除恶相关知识，在人社系统形成“有黑必扫、有恶必除、有伞必打、有腐必反、有乱必治”的良好氛围。
抓作风建设，创优质窗口。我局不断优化基础环境，提升服务水平，塑造良好部门形象。印制了工作人员工作分工及去向告知牌，便于前来办事的群众监督服务过程、依法办事情况，使用网上评价系统引导群众对窗口工作人员的服务进行评分，广泛征求群众的意见建议，结合工作实际，不断改进工作方法，提升服务质量。提供延时预约服务，自今年x月份延时预约服务开展以来接待来访办事群众xx起。
二、下半年工作打算
1、加强与企业的对接工作，对企业的缺工情况加强摸排，及时将企业的招聘岗位信息通过基层平台、公众号、电子屏幕、宣传车等多种方式帮其大力宣传，提升信息的知晓率、覆盖率。
2、积极筹备线下培训工作，结合园区企业用工岗位需求，为复工复产企业新招人员提供岗前培训，切实提高培训者的劳动技能。
3、认真落实就业再就业的各项优惠政策，不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。将各项优惠政策落到实处，为各类人员营造更好的就业创业环境。
4.全面落实社保重点改革任务。全力做好企业职工养老保险全国统筹对接准备工作。完善企业职工养老保险经办规程，进一步规范企业职工养老保险经办行为，加强养老保险个人账户管理。清理和规范企业职工养老保险省级统收统支基金支付项目。积极推进企业职工养老保险全国统筹信息系统建设先行先试工作。
5.进一步做实做细社会保险宣传工作。做好社保政策宣传解读。加强系统上下宣传资源共享，围绕企业职工基本养老保险全国统筹、“放管服”改革、行风建设等重要任务，社保转移接续以及城乡居民基本养老保险“两个机制”政策落实等群众关注重点，加大宣传力度。创新宣传方式，提升宣传主动性针对性系统性，广泛开展“看得懂、算得清”专题宣传，努力构建全系统上下联动、同频共振的社保宣传大格局。
6.推动社会保险参保扩面。健全跨部门协同联动机制，全面压实各级参保扩面主体责任，提高参保扩面质量。着力推进工业园区企业参加社会保险，积极推动城镇就业的农民工、灵活就业人员、新业态人员等重点群体参加企业职工基本养老保险，实现符合条件的机关事业单位及其工作人员应保尽保，持续开展城乡居民基本养老保险扩面续保。探索新就业形态人员职业伤害保障工作。
7.以建设群众满意的人社服务为目标，继续抓好公共服务体系建设。借助我区搬迁的新区级行政服务中心，整合服务窗口，设立人社综合服务窗口，真正实现“一窗受理、集成服务”，不断提升人民群众在人社领域的获得感幸福感和满意度。
8.狠抓窗口作风建设，提高服务质量。进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象，自觉接受社会公众监督，以加强作风建设促行为转变，营造争当模范，争创一流的良好氛围。
9.组织开展禁止使用童工、技术工种持证上岗、依法签订劳动合同等内容的专项执法检查。
10.展以农民工工资支付为重点的劳动者权益保护专项检查。继续加强有关部门的协调，逐步建立起解决拖欠农民工工资问题的长效机制，减少并逐步杜绝新的拖欠工资行为。
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