县人社局关于2021年上半年工作总结范文
今年以来，县人社局认真贯彻落实县委、县政府决策部署，牢树“民生为本，人才优先”发展理念，主动适应经济发展新常态，坚持管理、服务、维权、创新，围绕“稳就业，抓保障，引人才，保民生，促发展”五个目标，以机制创新激发创业活力，用效能提升推动业绩突破，履职尽责，扎实工作，一些量化的指标，总体运行平稳，实现了时间过半、任务过半，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、基本情况
（一）实施更加积极就业政策，就业形势保持总体稳定。深入开展公共就业服务，成功举办“xxxx春风行动”暨企业用工招聘会、就业精准扶贫专场招聘会、x-x就业扶贫协作xx专场招聘会等活动，为xxx多家企业和xxxx余名城乡劳动力提供现场就地就近服务，有xxxx余人达成就业意向；用好网络招聘平台，依托“xx在线”网站，发布招聘信息xxx条职位xxxx个，成功举办xx县“创业之星”评选活动，营造了爱岗敬业、乐于奉献的浓厚氛围；全力推进就业精准扶贫，对扶贫车间经营状况进行全面清查核实，有x家车间正常运营。新开发农村公益性岗位xx个，安置贫困劳动力xx人。累计开发农村公益性岗位xxx个，安置就业困难人员xxx人；深化高技能人才服务，实施“金蓝领”培训计划，新申报齐鲁首席技师x名，推荐沂蒙首席技师x名，申报“四型就业社区”x个；持续推动培训学校的品牌化、规范化，实现职业培训全过程网上管理，主动服务县域主导产业发展，重点开展电子商务、全域旅游农家乐、实体发展培训，全力助推乡村振兴；完善基层就业创业服务平台，推进xx项业务下沉，建立“半小时就业服务圈”；认真做好高校毕业生回生源地报到和实名制登记管理工作，主动做好“三支一扶”大学生管理服务，实现考核、补助、养老、工伤、医疗一体化管理。
（二）加强社会保障体系建设，保障能力显著增强。坚持以“社保全覆盖，重在保基本”为目标，加大扩面征缴力度，确保全民共享社会保障，努力实现社会保障全覆盖、无缝隙；认真做好xxxx年度居民养老保费征缴工作，严格落实困难群体减免政策，参保率全市领先；下大力气抓好被征地农民社保资金个人账户落实工作，全县共落实个人账户资金x.xx亿元，完成总量的xx.x%；机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，为xxx名退休人员落实新老办法对比计发待遇；按程序做好xxx名企业职工的退休审批，严格待遇核定；用好失业保险基金，落实职业技能补贴“展翅行动”，xx名在职职工受益，失业保险支付标准提高至xxxx元/月，惠及xxx人；实施部门联动，抓实建筑、公路、水利等行业工伤保险扩面；应对“二孩”高峰，产假由原来的xx天增加至xx天，全力做好待遇支付，为xxx人支付生育保险基金xxx万元；周密组织开展职工劳动能力鉴定报送，惠及xx人；精准做好机关事业单位、企业、城乡居民和退役军人的养老保险关系转移接续，全年市内转接xxx人次，跨省市转接xxx人次，基金转入xxx万元、转出xxx万元；企业离退休人员社会化管理服务水平不断提升；按月做好原农村民办代课教师教龄补助、放映员待遇、乡村医生补助代发工作；全面简化养老待遇领取人员资格认证手续，推广应用手机APP认证，主动上门服务；加大社保稽核力度，开展了基金管理风险专项检查和工伤保险内部控制专项检查整改“回头看”，坚决杜绝虚报、冒领待遇行为，严格执行收支两条线管理，确保基金安全运行。
社会保险基金收入x.x亿元，支出x.x亿元，实现期末滚存结余x.x亿元。机关事业养老、企业职工养老、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到x.xx万人、x.x万人、x.x万人、x万人、x.x万人、x万人，分别征缴基金x.x亿元、x.x亿元、xxx万元、xxx万元、xxx万元；居民养老参保xx.xx万人，征缴保费xxxx万元，适龄参保率xx%；及时为x.x万名企业离退休人员及遗属发放养老金x.x亿元，为xxxx名机关事业离退休人员发放养老金x.x亿元，为x.x万名老年人发放城乡居民养老金xxxx万元。
（三）创新人才工作机制，人才队伍建设取得新进展。以“招才引智”为载体，加大高层次人才招引力度，主动对接县内紧缺类人才；扎实推进规范评比达标表彰清理，逐一登记造册，逐项核对；规范和加强事业单位岗位管理，对机构改革完成的事业单位重新核准岗位；做好事业单位公车改革司勤人员安置工作，制定并出台《xx县事业单位公务用车制度改革涉及司勤人员安置办法》，统一备案；配合做好“沂蒙优才”引进事业人员招录工作，组织规范有序，共招录xx名人员；完成全县机关事业单位工作人员xxxx年度考核工作，规范事业单位工作人员合同管理；发放农业、建筑工程、中小学教师等系列中级专业技术职务资格证书xxx人次；认真做好专业（执业）技术资格考试初审，为xx名专业技术人员办理发放资格（合格）证书；认真做好xxxx年专业技术人员继续教育，完成学时审核备案；对符合条件的大中专毕业生初级职称及时进行认定；认真做好xx项工资福利退休业务办理，顺利完成机关事业单位工作人员津补贴调整，人均增资xxx元；严格按程序做好人员调配工作，规范人事档案管理，全面完成干部人事档案专项审核，认真做好档案接收、转出和查借阅等日常工作。
（四）加大执法维权力度，劳动关系保持和谐稳定。全面落实劳动用工备案制度，为企业备案劳动合同xxxx份，涉及劳动者xxxx人；劳动用工备案管理系统新增开户xx家，并实施动态管理，劳动合同签订率显著提升；规范劳动保障代理服务，新增xxx人；到xx家企业开展薪酬抽样调查，及时审批特殊工时；强化劳动保障执法两网化建设，实现全覆盖；加大执法维权力度，开展了xxxx年度用人单位劳动保障书面材料审查，共检查用人单位xxx户，涉及职工x.x万人，下达整改通知书xx户，依法补签劳动合同xxx份，督促用人单位为xxx名职工申报缴纳社保费；开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查活动；受理举报投诉案件xx起，处理市民热线投诉xx起；强化基层劳动人事争议调解组织建设，乡镇街区实现全覆盖，xxx家规模以上企业、xx家事业单位及x个行业主管部门建立了劳动人事争议调解组织；受理举报投诉案件xx起，时限内处结xx件，按期结案率xxx%，其中调解结案xx起，调解结案率xx%，裁决结案xx起，裁决结案率xx%，其中一裁终局结案x起。
（五）强化队伍建设，提升服务效能。全面落实从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，机关党建工作迈上新台阶。扎实推进系统行风建设，实施社会保险“综合柜员制”改革，在系统内开展业务技能比武练兵活动，深化“一次办好”，服务质量和水平显著提升。深化基层人社公共服务平台规范化、标准化建设，全面推进服务下沉，强化业务培训，经办服务能力进一步提升。同时，主动配合做好县委县府重点信访案件办理，选优配强“第一书记”，积极参与孟良崮党性教育示范片区改造提升。规划财务、人事工作、政策法规、信息调研、后勤保障等各项综合性、基础性工作取得了新进展、新成效。
二、存在困难和问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作中还存在一些问题和不足：
1、县内规模企业少，困难企业多，工资水平不高，劳动者尤其是xx后新生代，就业期望值比较高，高技能人才缺乏，结构性就业矛盾依然突出，招工难与就业难压力并存。
2、社保扩面征缴难度大，企业职工流动性强，参保意识淡薄，退休人员大幅增加，养老金连续调增，待遇水平不断提高，社保基金收不抵支，差额不断扩大。
3、和谐劳动关系构建日益复杂化、多样化，侵犯职工合法权益事件时有发生，涉及养老、职称、工资等方面的诉求大量增加，劳动保障执法难问题未得到有效解决。
三、下一步工作打算
一是在创业带动就业上求得新突破。大力实施就业优先战略，促进就业与产业转型升级、新型城镇化和信息化等发展战略的良性互动；实施更加积极的就业政策，着力解决结构性就业矛盾、提高就业质量；多渠道筹集资金，充实担保基金，扩大小额担保贷款发放规模；继续将高校毕业生就业放在首位，统筹推进农村转移劳动力、城镇困难人员等重点群体就业；推行终身职业技能培训制度，大力开展“订单式”、“定向式”、“创业型”培训，重点加强对农村劳动力的职业培训、就业服务、信息引导和权益维护；加大就业精准扶贫攻坚力度，用好扶贫车间、创业工坊，积极开发公益性就业岗位。
二是在统筹推进城乡社会保障体系建设上求得新突破。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，加大执法力度，开展社保基金欠费专项检查，对有缴费能力拒不缴纳社保费的由劳动保障监察部门依法处理。围绕参保缴费、待遇享受、关系转移接续等方面，梳理完善业务流程，简化办理手续，提升便民利民和社保工作规范化水平。细化基础性工作，不断推进离退休人员社会化管理服务。深入推进“网上社保”建设和标准化管理，健全基金网络监管体系，确保基金安全完整。
三是在推进人才队伍建设上求得新突破。深入实施人才优先发展战略和人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，积极推进专业技术人才队伍建设。实施更加开放的人才引进政策，吸引和聚集更多海外高层次、高技能人才来蒙创新创业。深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位人事管理政策法规体系。推动形成合理有序的工资收入分配格局。
四是在构建和谐劳动关系上求得新突破。健全劳动关系协调机制，全面深入推行劳动合同制度，大力推行集体协商和集体合同制度。加强劳动人事争议仲裁法治化建设，完善劳动人事争议调解制度和多元处理机制。加强劳动保障监察执法能力建设，保障农民工合法权益，全力治理拖欠农民工工资问题。
五是在提升基本公共服务能力和水平上求得新突破。围绕“标准化、信息化、一体化”，加强公共服务设施建设，强化公共服务能力，提升公共服务水平，为群众提供更加方便快捷、优质高效的人社基本公共服务。同时，从严从实抓好党建主体责任，认真履行“一岗双责”，全力服务好县委县政府中心工作。
《县人社局关于2021年上半年工作总结范文》由：卡耐基范文网整理
链接地址：http://www.gjknj.com/special/3403.html
转载请保留,谢谢!