县科技局2022年上半年工作完成情况及下半年工作思路、重点和举措
今年以来，县科技局紧紧围绕县委十四届十次全会精神，进一步实施创新驱动战略，紧盯党建引领、主体培育、项目攻关、平台建设、人才引育等重点工作，推动数字化改革、制造业高质量发展攻坚战，集中精力推进科技创新与实体经济深度融合，加快培育高质量发展新动能，为开启美丽新元年，奋力展现“重要窗口”xx风采，贡献科技力量。xxxx年度x市创新发展专项考核中，我县被市委市政府办公厅评为优秀等次。
一、上半年工作完成情况
（一）紧盯党建引领 迸发创新活力。
党建引领彰显担当。结合“三学、三暖、三悟”党史学习教育，组织开展“民呼我为、创新强企”专题实践活动，将业务工作与党史学习实践活动有机结合，深入打造“五员领创、科技争锋”、“党建+创新强企三服务” x.x版本，坚持“局领导带头攻坚、党员冲锋在前、科室组团协作、年底晾晒比拼”，以创新的拼劲，苦干实干，迎难而上，彰显科技队伍使命担当，驰而不息夯实科技创新工作基础。政策撬动活力迸发。根据《xx县人民政府关于加快科技创新推动高质量发展的若干意见》文件精神，县科技局梳理xxxx年度县科技创新政策应兑付xxxx.xxx万元，其中省市下达资金xxxx.xx万元，县财政应兑付xxxx.xxx万元。如“鼓励加大研发投入”政策，应兑付xxxx.xx万元；“强化创新主体培育”应兑付xxxx万元。通过政策撬动，科技指标大幅增长。x-x月，全县研发投入x.xx亿元，同期比增长xx.x%；高新技术产业投资x.xx亿元，同期比增长xxx.x%；高新技术产业增加值xx.xx亿元，同期比增长xx%。
（二）紧盯创新主体 孕育创新动能。
推动数字管理服务。县科技局深化国家高新技术企业全生命周期管理服务一件事系统开发应用，目前已完成系统框架搭建，形成四库三系统——国高企业库、高企培育库、中介机构库、审计机构库，高企自检系统、绩效评价系统、申报答疑系统。全方位、全要素协同推进国高企业的培育、管理和服务，最终实现高企认定管理服务线上“一网通办”，构建科技企业全生命周期培育机制。夯实高企规范管理。线下，县科技局联合县税务、财政部门，开展高企提质增效专项服务月活动。邀请财务专家开展财务核查与指导服务，通过“入企审核+集中核查”方式，对国家高新技术企业开展服务xxx家次，不断规范高新技术企业管理。实施梯度培育计划。开展“科技初创—高新潜力—国家高企—创新引领”科技型企业全生命周期梯度培育计划，建立动态培育库，目前入库企业有xxx家，推荐第一批省科技型中小企业xx家，推荐x市“雏鹰计划”企业xx家。
（三）紧盯项目攻关 牵好创新牛鼻。
实施核心技术攻关工程。上半年，获x省科学技术进步奖一等奖x项，如浙富水电联合x大学等单位开展“大型高效水力发电机组关键技术及工程应用”核心技术攻关，xx网络能源联合x大学等单位开展“网源友好型智能光储系统关键技术及产业化”核心技术攻关。县科技局对全县重大技术攻关项目进行摸底，梳理重大项目清单，为省、市重大科技项目推荐做好储备。如重点服务省重大专项——康基医疗“手持式可替代机器人多维度腔镜器械及配套高清xK导航系统”，市重大专项“经自然腔道单孔径入路手术操作系统”；重点服务省重大专项——冠华王“预制食品与个性化定制食品研制-现代主食预制食品智能化生产与仓配物流一体化关键技术和装备开发及应用”等。科学实施项目征集与验收。精准制定项目申报指南，组织开展xxxx年xx县新制造业科技项目征集，征集县社会发展科技项目xx项，立项xx项。抓好科技项目验收工作，对xxxx年xx县新制造业xx项科技项目开展验收评审，并有序推进省市重大专项实施和验收，签订省重大专项合同x项。
（四）紧盯平台建设 完善生态链条。
综合体建设稳步推进。笔业产业创新服务综合体探索建立x大学—xx文具产业创新研究院，组建x支专家团队开展服务，累计引进产业服务机构xx家以上。针织产业创新服务综合体引入专业化运营团队，构建“电商+直播+实体销售”为一体的营销模式，促成与x理工大学、东华大学、中国美院等高校院所开展产学研合作。磁性材料产业创新服务综合体依托智见科技和科德磁业等龙头企业，深化与x大学、x工业大学、x航空航天大学等高校合作，共建实验室、博士后工作站，提高综合体公共服务能力。孵化平台运营日趋规范。进一步指导孵化平台建设管理，组织孵化平台运营负责人赴余杭开展考察学习，交流项目招引、资源对接、成果转化等，对现行政策、运营体系等进行业务培训，指导运营主体规范运行，提升专业化水平。创新载体培育精准发力。认定首批xx县飞地研发中心x家，储备培育入库企业x家，助力企业到智力富集区开展人才引育。指导服务省级重点农业企业研究院——安厨农业大数据重点农业企业研究院，省级农业科技园区——xx县“稻香樱语”生态农业科技园区等，拉升农业创新标杆。
（五）紧盯人才引育 厚植创新沃土。
我县被评为xxxx-xxxx年度省科技特派员工作成绩突出单位，县科技局获得xxxx年度县招才引智专项考核一等奖。深化产学研合作，开展柔性引才。通过科技成果转化双百工程，常态化开展企业技术难题征集，围绕重点产业和企业，完成“揭榜挂帅”“张榜”项目x项，梳理新材料技术需求xx项，工业设计技术需求xx项。组织x大学、江南大学、x工业大学等x家高校来桐开展专场对接会x场。推行特派员机制，深耕数字化提升。组建一支数字化专家团队，结对一批行业重点企业，解决一批数字化、智能化等技术痛点，培养一批企业信息技术人员，先行先试工业科技特派员担任企业“教授CIO”，通过“结对+组团式”促进技术交流。目前，xx名专家与xx家企业开展结对。其中，泛亚已与浙大签订了产学研合作协议。优化云服务平台，培育人才项目。完善县科技创新云服务平台人才信息库，建立科技人才梯度培养机制，开展科技人才走访三服务工作。推荐省级引才项目并通过形式审查x项，组织推荐xxxx年市领军型创新创业团队x项，报送xxxx年度市xxx引智项目执行项目xx项，推荐xxxx年度市xxx引智项目xx项，组织开展xx县高层次人才项目现场联审x项，优化联审流程，规范绩效管理。落实防输入要求，人才服务显温度。目前全县聘外单位xx家，持有外国人来华工作许可证xx人。一方面严格落实入境外国人相关防控措施，专题召开聘外单位疫情防控会议，落实主体责任，全面实时掌握外国专家工作和活动情况，及时做到疫情防控提醒；另一方面开展在岗外国人节日慰问，送上科技温度。
二、下半年工作思路、重点和举措
下半年，我局紧紧围绕县委、县政府对科技创新工作的决策部署，自加压力，克难攻坚，奋力前行，将不折不扣完成年度目标任务：完成研究与试验发展经费投入强度x.xx%，完成高新技术产业投资增长x%，实现技术交易额x亿元，全年新增国家高新技术企业xx家，全年新增省级及以上科技型中小企业xx家，全年新增市级及以上企业研发机构xx家等。
（一）擦亮科技队伍初心底色。
继续开展“党建+创新强企三服务”品牌活动，做企业发展的贴心人，突出服务的精准化、专业化和常态化，努力打造忠诚担当务实清廉的科技干部队伍，提高科技治理能力。努力实现工作作风明显改进，服务效率明显提高。
（二）加快创新主体培育进程。
加快推动国家高新技术企业、省科技型中小企业组织申报，结合“省回头看”推动存量国家高新技术企业规范提质，并形成长效机制，推动我县创新主体量质并举。进一步推进高新技术企业“百企争锋”活动和科技型企业梯度培育计划，加快提高我县高新技术产业增长极。努力形成以高新技术企业为重点、科技型企业为后备的“雁形梯队”，着力打造具有xx特色的创新主体培育体系。深化xx科技创新云服务平台应用场景升级，对高新技术企业全生命周期管理服务一件事数字化改革并加以推广应用。通过线上与线下同步，开发与应用同步，合理与合规并重，推动创新主体科学管理、高效服务。
（三）夯实双创平台建设基底。
打造定位准确、差异发展、体现特色的“双创”平台。指导笔业产业创新服务综合体筹建温州大学—xx制笔技术研究院，主攻笔头墨水等关键技术研发，以及建立笔类检测平台，筹建x科技职业技术学院xx模具加工中心；指导针织产业创新服务综合体筹建一站式公共服务平台，补足创新短板。夯实孵化平台基础，为培育创新主体奠定基础，实施孵化平台提质增量行动，组织开展省市众创空间认定备案，指导xx科技孵化园启动国家级申报工作。鼓励企业建设飞地研发中心，规范飞地研发中心建设运行，培育孵化高科技、高产值创新项目。
（四）推动校企合作协同创新。
持续深化科技成果转化“双百工程”，实现校企合作协同创新。重点围绕新材料、工业设计专场对接会现场需求，深化项目跟踪，促成合作。通过“揭榜挂帅”机制，力争张榜xx项以上，促成揭榜x项以上。优化工业科技特派员“教授CIO”机制，引导工业科技特派员做好常态化指导工作，帮助企业梳理技术难题，引导双方达成一批产学研合作项目。完成省、市、县新一轮农业科技特派员选派工作。
（五）优化人才生态开创新局。
力争完成省级人才项目申报xx项以上。重点梳理县高层次人才项目兑现流程图，优化项目验收机制。筹备第三届中国快递物流创新创业大赛，招引一批产业链上下游创新项目丰满我县快递物流产业生态。引导龙头企业引领上下游产业链协同创新，突破不同行业创新资源和信息互通互享壁垒，实现企业间跨界融合。挖掘宣传企业创新好做法，产学研合作好经验，搭建政企、企业间交流互动平台，营造良好的创新氛围。
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