乡镇人社所2021年上半年工作总结和下半年工作安排
xxxx年以来，xx镇人社所在镇党委、政府和县人社局的领导下，紧扣民生工程主题，狠抓就业扶贫落实，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好各项工作。现将上半年来的工作总结如下：
一、xxxx年上半年工作开展情况
（一）社会保障体系建设进一步完善。年初，我所认真做好开展城乡居保的各项准备工作，加大城乡居保“五大”变化宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，在各村的大力配合下，顺利有序地将城乡居保工作在全镇整体推进。全年已参续保xxxxx人，x月xx日第三批划扣结束，完成率xx.xx%，暂居全县第一；xx周岁以上领取养老保险待遇人员xxxxx人，待遇发放完成率为xxx%；全镇实际代缴总人数xxxx人，其中建档立卡贫困人口代缴xxxx人，低保对象代缴 xxx人，重残人员代缴xxx人，独生子女死亡或伤残代缴xx人。现阶段仍在积极宣传政策，对符合参保条件仍未参保的建档立卡贫困人口开展宣传工作，确保及时参保。
（二）就业创业工作稳步推进。就业创业工作涉及群众切身利益，事关经济发展和民生改善，事关社会稳定大局。为确保疫情期间我镇就业创业形势稳定，我所多举措推进就业创业工作有序开展。
1.受疫情影响，我镇外出农民工普遍比往年推迟一个月工作，甚至还有部分劳动力失业。我所在二月底开展了一次全面摸底工作，详细了解了劳动力的现状以及期望工作，发放县内各企业的招工宣传单页，同时通过微信、电话、短信等渠道宣传各企业招聘简章，确保失业人员县内再就业。
2.我所以增加贫困人口收入为核心，通过建设扶贫驿站、开发就业岗位、实施技能培训等措施，保证贫困人口顺利就业。今年以来，全镇x个扶贫车间均于x月前开工，发挥效益，直接带动xxx余名劳动力就近就业，其中吸纳建档立卡贫困户xx人；开发xx个临时性防疫辅助性岗位从事疫情防控等工作；完成油茶种植技能脱贫培训xx人。
（三）劳动关系渐趋和谐。一是继续推进劳动保障监察“两网化”建设，开展劳动保障年检；二是强化重大劳动保障案件查处力度；三是抓好农民工工资清欠和清理整顿人力资源市场秩序等专项执法行动；四是加强劳动人事争议仲裁调解工作。
（四）系统能力建设进一步加强。一是进一步强化窗口作风建设，提升人力资源社会保障公共服务水平，树立为民、务实、清廉的人社队伍形象；二是加强城乡居民养老保险、职工保险以及各个系统经办能力建设，推进基层服务平台建设标准化和服务规范化。
二、存在的问题
（一）就业形势依然严峻。受疫情影响，虽然多举措确保未就业人员顺利就业，但“招工难”和“就业难”问题仍然存在。
（二）村干积极性不高，配合度较低。部分村社保员反映村片干对城乡居保工作的配合度低，积极主动性不高，存在催不动或者乱报现象，责任心不够强，工作难推进。
（三）虽然我所通过多种形式加大了宣传力度，但宣传力度仍显不足。一是宣传的力度和频率不高，宣传面不够广，宣传材料进村入户偏少；二是宣传不透彻，仍有部分贫困户对扶贫相关政策了解不够深入。少数满xx周岁申领待遇的群众没有及时的办理养老待遇，这给申领养老保险待遇工作带来一定的难度。
三、下半年工作计划
（一）继续抓好城乡就业创业工作。一是继续扎实开展相应的招聘会，不断满足企业的用工需求，努力破解就业难和招工难问题；二是继续推进全民就业创业工作，加大创业优惠政策宣传以及落实力度，加大技能培训力度和小额担保贷款发放力度；三是做好就业扶贫工作，继续开发辅助性岗位，组织开展就业技能培训，做好扶贫车间日常管理工作；
（二）继续推进城乡社会保障体系建设。一是做好城乡居民参保人员续保缴费、账户封存人员解封、档案收集整理等一系列工作；二是加强五项社保扩面工作，对本单位人员的增加和减少人员做好相应的参续保工作。
（三）继续加强和谐劳动关系建设。一是通过典型引导、政策支持，开展和谐劳动关系企业创建活动；二是开展清理拖欠农民工工资专项行动，完善农民工工资保障机制，加大工资支付保证金收缴力度；三是加强劳动人事争议案件的调处工作，正确处理和积极化解企业改制带来的各类矛盾纠纷和问题。
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