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  • 街道办事处2021工作总结和工作思路范文

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  • 时间:2021-11-06 08:17:00
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      今年来,xx街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、区委部署的年度工作目标任务,立足街道实际,聚焦中心工作,在全街上下形成班子带头示范、中层中流砥柱、街居干部握指成拳,同心同德、奋力拼搏的干事氛围,在抓好疫情防控的同时,稳步推动辖区经济复苏,在深化党建统领、基层治理,推进大花园建设上取得了一定实效。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作思路汇报如下:

    街道办事处2021工作总结和工作思路范文

      一、主要工作回顾

      (一)以“干中换、换中干”为导向,全力抓好村(社)组织换届头等大事。xx街道现有行政村x个(大南门村)、社区x个,结合村社换届工作,街道党工委通过工作谋在前,风险排在前,举措落在前,确保换届选举实现“又稳又高票”的目标。一是压实责任。街道党工委高度重视村社组织换届工作,把换届工作作为体系化推进基层治理深化的重要契机和抓手,做好谋划和准备。由党工委书记与各组团联村(社)团长、村(社)党支书签订了责任书,并重申换届“十严禁”“十不准”纪律要求,营造了风清气正的换届环境。二是挂图作战。动员就意味着战斗号角的吹响。面对全面推行“一肩挑”和“三改五”的新要求,街道党工委借鉴试点乡镇经验,制定了一个总体方案,党组织、村(居)委等四个子方案。本着“先易后难”“时间服从质量”的原则,分别制定了社区、大南门村换届工作时间表和流程图,将每日工作要点以清单形式下发给每个村(社),确保工作任务落实到位。目前,所有村(社)均已完成村社党组织换届选举工作,完成职数xx人,党员参会率为xx.x%,一肩挑得票率为xx.x%(其中得票率xxx%有x人),其他支委得票率为xx.x%(其中得票率xxx%有xx人)。三是干换结合。坚持以发展论英雄、重实绩用干部,突出实践实干实效,让想干事、能干事、干成事的社区干部有机会有舞台,让不担当、不作为的干部没“市场”。结合社区“三联大考评”,社区主职干部综合评定排名及社区干部年龄结构层次等情况,街道党工委对实绩突出的,主动承担急难险重任务、表现突出的社区专职工作者提拔重用;对贯彻执行上级政策和决策部署不坚决、不全面、不到位,不担当、不作为的干部,坚决予以调整。共提拔社区干部xx人,其中推荐换届建议人选xx人,因一线抗疫表现突出火线提拔x人;对不担当不作为干部调整x人。

      (二)着眼“两手硬,两战赢”,发挥好体系作战优势,抓好疫情防控和复工复业。今年年初,面对突如其来的疫情,xx街道在区委、区政府的正确领导下,以坚定绝对忠诚的站位、保持绝对负责的态度、坚持绝对领先的信心、历练绝对过硬的本领,围绕一手抓疫情防控,一手抓复工复业,强化体系作战,以“模块+网格”为主要作战体系,全面融入“包区清楼”、“红色物业联盟”力量,确保“两手抓、两不误”。一是“模块+网格”防控指挥作战体系得到省领导肯定。“模块+网格”作战图将街道防护网络以作战图的形式予以具体化、形象化,将疫情问题的流程处置在图中进行明确;“模块+网格”一体化作战责任导图,围绕“动员人”、“找准人”、“管住人”三个方面将疫情防控工作细化为x类xx项。疫情防控任务清单卡,聚焦重点领域和关键环节,扎实推进疫情防控工作,形成工作闭环。x月xx日,省委常委、纪委书记、监委主任许罗德,到街道暗访检查,高度肯定了街道的防控作战体系。二是“五色三类”有效防境外输入。大治理模块“五色三类”工作法在此次疫情防控工作中起到关键作用。借助市区两级部门“包区清楼”以及“组团联社”力量,在原有数据库基础上,再次全面排查网格户情,以五色工作法加以管理,同时,将出租房分为“ABC”三类进行动态管理,做到房对应人、人对应档,档内有详情、类别一目了然。在疫情进入防境外输入阶段,将涉及境外人员列为红色重点人群,重点巡查。针对临时出租、借用等行为易出现管理漏洞,与大经济模块复工复业进行融合,对辖区xxxx多家商户、xxxx余承租户全面电话告知,同时在xx个网格建立商户、承租户微信群。自防疫工作以来,共完成xxxxx户的走访,其中包括xxxx户出租房、xxxx余户个体商户的登记,居家管控峰值人数达到xxxx人。三是“两书一表”提速增效和“上门服务”暖心暖企齐头并进。实施“两书一表”提速增效,即实行个体工商户《防疫承诺书》《防疫告知书》《员工登记表》备案制度,防疫告知、承诺、登记、开业同步进行,大大减少审核审批时间。结合“三服务”活动,开展“暖心暖企(商圈)”行动对企业和商户进行“上门服务”,协调解决企业复工商圈复业过程中存在的问题,共开展服务xxx余次。四是全力服务辖区企业招工用工。将复工复业与出租房管控有机融合,主动收集用工需求,主动掌握求职意向,搭建线上线下招聘求职平台,线上搭建松园路商圈线上招聘平台,线下举办“防疫情稳就业”小型推介会。同时在服务辖区重点企业招工任务中,共有xx名求职者顺利签约,超额完成招工任务,有效缓解辖区重点企业“招工难”问题,稳定经济发展。

      (三)着眼“城市赋能”,主动实施老旧小区改造。一是立足xx老旧小区多的实际,主动谋划实施项目。荷东苑社区xx小区建设于上世纪xx-xx年代,楼房xx栋、住户xxxx户。因历史原因,涉及大量“小围墙”以及零星违建,属于典型的老旧小区。针对这一现状,街道主动谋划,计划投资xxxx万元,申报xxxx年柯城区老旧住宅小区改造试点项目。同时,坚持“居民的问题居民来主导”的工作思路,按照“打通围墙,打开心墙”的目标,成立老旧小区改造委员会,让居民群众多改造项目确定、设计、实施、监督全过程参与项目建设。目前,拆除xx堵xxxx米区间围墙,打通了小区x个单位宿舍封闭空间。二是上下联动,“共同缔造”,以满足群众需求为导向。新荷社区xx小区项目改造涉及xx幢房屋、xx个单元,总建筑面积x万平方米。xxxx年以来,街道始终坚持以居民为主体,充分运用“共同缔造”理念,调动居民群众参与老旧小区改造提升的积极性,形成社区与居民共谋、共建、共评、共管的老旧小区改造“xx样板”。经过整体改造后,困扰整个小区xxx户、xxxx名居民的院老、路老、设施老、功能不全、管网老化、生活环境差等问题得到彻底解决。xxxx年x月,该项目作为x省典型案例成功入选由住建部唯一直属期刊出版单位--建筑杂志社主办的《城乡建设》杂志。三是“国企+社区”探索“城市更新”新路径。今年x月,朱书记亲自点题破解老旧小区管理难的问题,区人大徐登富主任牵头,以新荷小区为试点,住建、国资、财政、民政、机关事务保障中心各部门联动,力量统筹、资源下沉,实行x个小区“合四为一”的街区化改造,探索“国企+社区”的物业服务、“硬件+软件”的街区化改造、“自治+智治”的议事管理为主要内容老旧小区治理新模式,综合集成老旧小区红色物业联盟、邻礼通、物业改革工作,边探索边总结,结束了新荷小区xx年无物管的历史,为破解老旧小区管理难题作出有益探索,同时也探索出一条“城市更新”新路径。

      (四)“县乡一体、条抓块统”,“四维考核”激发干部干事“乘数效应”。一是打造干部“练兵场”,建立年轻干部培养制度。以实干实绩论英雄,用战场和战果检验干部,结合街道“四维考核”体系,开展老旧小区改造专项工作组“双向选择”,荷东苑xx小区老旧小区改造共有街道干部xx人主动报名请战、xx名社区主副职后备干部同步加入。对进度进行每日通报,把被新冠疫情耽搁的时间抢回来、把滞后的任务拼回来,形成“开局即决战、起步即冲刺”的“火力全开”局面。仅用x天时间,完成了“入户改造意愿的征集”,发放意见征求书xxxx份,改造支持率达xx.xx%。二是奋战xx天,圆满完成历时xx年的小南门征迁遗留项目签约。x月xx日正式启动小南门征收遗留项目后,街道成立攻坚专班,以绝对强的精干力量落实责任,以绝对坚定的信心克难攻坚。面对交办的x户被征迁户抱团明显难以听劝、背景单一难找抓手等困难,xx铁军始终咬定目标,善始善终、善作善成,用实际行动书写“xx铁军”的使命与担当,仅用xx天全面完成历时xx年的小南门征迁遗留项目签约,为小南门征迁画上圆满的句号。三是“四维考核”向上向下延伸。以村社组织换届的契机,拓宽“四维考核”的实施范围。x月始,明确街道班子成员将根据相关要求进行“四维考核”,并将“四维考核”纳入村社年度考核办法,进一步激发街道班子成员和社区干部的积极性和主动性、创造性。注重平时过程积累,更好地做到阳光、透明和日常监督,并计划推出线上“四维考核”小程序功能,目前街道已委托第三方公司“四维考核”小程序设计开发事宜。

      (五)以城市精细化管理为导向,打造美丽宜居城区环境。

      一是深入开展“一十百千万”行动,践行“八个一”。全面开展“一十百千万”文明行为推广专项行动,即一个有礼商圈打造、十条“无痰小巷”创建、百个揖礼楼道评选、千个公筷餐桌推广、万人垃圾分类习惯养成,同时组织开展落实“八个一”打造“礼享街道”互学互看互比“组团PK赛”活动,总结经验做法,分享工作成效,促进文明创建行动进一步落细落实,推动“八个一”落地扎根,为创文“大考”奠实基础。二是全力以赴,周密部署,圆满完成“创文”终极大考。xxxx年是“创文”终极大考之年,街道坚持问题导向,聚焦短板弱项,以“倒计时”的紧迫感抓落实,以每天都是“决战日”的标准抓行动,以创文“大考”不丢分为目标,全员参战地毯推进,死扣细节对标达标,火线整治严管强管,虚实并重表里兼顾,压实责任人人上手,圆满完成迎检任务,顺利通过“创文”大考。三是宣传与治理齐头并进,“五水共治”颇显成效。依托“网格化管理、组团式服务”,组建包括机关干部、社区志愿者在内的护水队,开展宣传、监督、保洁志愿服务活动共xx余次。在治理方面,发动辖区xxxx余名蓝马甲志愿者、x支护水队对辖区范围内的沟渠、景观水系等进行彻底的大排查。以水质提升为总抓手,坚持源头治理,全面铺开污水零直排项目建设,截至xxxx年xx月共实施污水零直排改造项目xx个,涉及xx个小区,城区排水系统得到有效改善,区域水环境质量明显提升。四是垃圾分类工作水平稳步提升。街道将垃圾分类工作作为撬动基层治理的重要杠杆、作为提升辖区精细化管理的重要抓手,充分发挥各级党组织领导核心作用,将社区各类组织、多元主体、各种资源融合到垃圾分类工作中来,形成党建引领、多方参与、层层发力的工作格局。全年共举办垃圾分类知识培训和活动共xx余场次,两千余人参加;制作发放宣传册近x万份,并与机关在职党员、在册党员、居民代表、志愿者等群体签订承诺书xxxx余份。

      (六)基层治理体系耕细耕实,推进社会和谐平安稳定。一是“四个打通”推进矛盾纠纷调处化解。围绕党建统领基层治理体系“主”字型运行机制功能,加强顶线、中线、底线分析研判、协调联动和纵向贯通工作,初步形成矛盾调解纠纷化解联动工作机制。“两条路径”(四个平台、钉钉群)实现技术打通、“四维考评”实现力量打通、“一室一中心”(综合信息指挥室、街道矛调中心)实现平台打通、“周二无会日”实现时空打通。通过“四个打通”,实现部门重心下沉、资源下沉,上下联动便捷高效、平滑顺畅,实现矛盾纠纷调处关口前移、就地化解。近两个月来,街道钉钉群和四个平台共受理“两难”问题x件,社区(村)钉钉群受理“两难”问题xx件,共解决xx件,解决率达xx.x%。特别是在泉井垄网格出租房涉黄等乱象整治过程中,历经x个月的基础整治和近两个月的两难专项整治,接警量从去年的xxx起,行政处罚xxx人,到今年第三季度以来涉黄问题接警量为x起;今年x月,祥生房开悦海棠项目私自把围墙墙基越界侵占松园东区绿化带xx至xx公分引发松园东区xxx户联名信访,矛调中心立即组织街社信访调解员以及“洪姐工作室”进行多轮调解,历经x个月最终化解该起群访事件。二是“xxxx网格直播间” 助力“三联工程”走深做实。街道针对辖区人口基数大、网格数量多的实际情况,创新性开辟“xxxx网格直播间”,将传统意义上的理论宣讲工作由线下搬到线上,以“网格员+网络直播”的形式做好理论宣讲工作。同时,进一步拓宽街道组团联社(村)团员、村社两委、网格员开展“三联工程”渠道,推动“三联工程”走深做实。自x月xx日启动以来,“xxxx网格直播间”已经完成了xx场直播,内容涵盖电信网络诈骗防范、第七次人口普查、五水共治、x有礼“八个一”等,截至目前累计观看量超过xx万人次,互动评论近xxxx多条,点赞突破xx万。三是扎实做好信访维稳工作。街道高度重视“全国两会”及敏感时期维稳安保工作,以“xx街道不出事,xx人不赴省进京惹事”为工作目标,特别是在敏感及重要节点都对重点人员落实xx小时盯控制度,做到一日三见面,坚持落实每日零报告制度。通过排查摸底、维稳管控、问责追责等系列防控措施有效预警和制止上访及集聚苗头x起,排查走访捣毁疑似传销x起,确保了辖区的和谐稳定。

      (七)着眼“产业为王”,借势“招商引资”,加快辖区产业转型。围绕党建治理大花园建设,不断深化党建统领基层治理,聚焦现代服务业,按照建设产业项目、延伸产业链条、打造产业集群的思路,高质量抓好招商引资工作。一是成立大南门村乡村振兴专项工作组。树立“头等意识”,把村社换届作为头等大事来抓,抽调街道精兵强将组成大南门村乡村振兴“一号行动”专项组,下设党建统领组、制度规范组、商圈振兴组。街道党工委书记联系大南门村,牵头开展谈心谈话,牵头谋划发展蓝图,全面了解和掌握三大市场情况,谋划市场转型升级。二是转型提升促发展。今年x月份,街道以三大市场为起点,谋划促进周边商圈的转型升级。x月委托第三方着力打造本地最实惠便捷的“邻礼购”小程序消费平台。包含衣食住行、家居建材、数码电子、旅游住宿等各类产品的x本地线上商城,共分为x商城、金兴数码广场、花鸟市场等x个区域,并提供到店、外卖、邮寄等购物方式。双十一“邻礼购”小程序发布会当天,访问最高峰达xxxx人次。截止目前,在“邻礼购”小程序下单已有xxx单左右,xxx余家商户入驻,x万多人访问小程序。三是借力“山海协作”。今年以来,xx街道搜集到x条投资信息,主要侧重在现代农业(智慧育苗)、旅游开发、智能制造等方面,xx街道将持续跟踪对接好客户进展。其中,山海协作对接单位余杭区崇贤街道为我们提供的现代农业(智慧育苗)投资客商,已x次来万田、华墅、沟溪等乡镇实地考察;由街道引荐的灵鹫山航空飞行营地项目已于xxxx年xx月xx日在运动柯城文化旅游发展大会正式签约。

      (八)以保障和改善民生为目标,不断增进民生福祉。一是完善社会救助体系,加大精准扶贫力度。按照中央关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见要求,以“不落x社(村)不落x户,不落x人”为目标,加强低保对象户籍状况和家庭财产状况核查,配合区纪委、民政、审计部门上门核实、检查工作,全年共走访低保户、低保边缘户、特困人员、残疾人等xxxx余人,经核查新增低保户 xx户、xx人,取消xx 户xx 人,健全和完善动态管理机制,做到精准扶贫,切实做到“应保尽保,按标施保”。二是计生服务优质便捷。截至xxxx年xx月,我街道共出生人口xxx人,无计划外出生,计划生育率为xxx%,无行政侵权行为导致恶性案件和重大突发性事件发生。我街道现有户籍人口xxxxx人,共有育龄妇女xxxxx人,其中已婚育龄妇女xxxx人;女性初婚xx人,落实避孕节育手术x例(人流x例)。共为xxx位育龄群众进行了生育登记,使他们足不出户,通过手机APP就轻松完成了生育登记,成功助力“最多跑一次”改革。三是公共服务不断优化。大力发展社区社会化服务,壮大社会组织队伍,拓展社区服务领域。现全街道x个社区x个村均已建立社区村社会组织服务中心,并完成xxx余个社区社会组织备案登记工作,其中已进行组织登记注册xx家。各社区(村)居家养老服务照料中心正常运行并提升工作,现已通过区委托第三方检查,并积极开展社区居家养老提升创星级品牌。

      二、工作思路

      (一)全面高质量完成村(社)组织换届选举工作。街道党工委将本着对未来发展和事业发展负责的态度,全力以赴做好村(社)组织换届选举工作,将以更严的要求、更强的合力坚决打赢村社组织换届攻坚战。同时,不以选举结束作为终点,谋划落实好换届后半篇文章,通过组织开展系统能力素质培训提升、任期目标任务清单、为民实事承诺,以及阶段性开展任期目标任务、为民实事推进擂台赛等形式,促进新一届村社班子工作有合力、上任即奔跑。

      (二)做实做细做深做优党建统领基层治理体系。借助“县乡一体、条抓块统”改革东风,立足xx街道治理任务重的实际,进一步深化街道大工委、社区大党委制,做实做细做优网格管理。着眼“多方参与”,优化“红色物业明白墙”、“六步议事法”、“网格公约”等一批有效手段,深入推进红色物业联盟标准化行动。夯实基础数据,完善“五色三类”工作法,搭建“智慧小区管理平台”,努力实现“一张‘网’管一网格”。运用矩阵化管理理念,结合乡镇街道模块化改革,对四个功能性平台进一步迭代升级。发挥好考核指挥棒的作用,深入实施街社两级“四维考评”机制,运用智慧化手段,进一步打破条块分割、身份标签、苦乐不均。继续发挥好“两难”联动机制,探索完善“两难”应急联勤中心(站)和街道矛调中心平台机制建设,实现“两难”事件线下应急xx小时联动、重大矛盾调解统一平台。

      (三)抓好项目推进和招商引资工作。立足xx街道传统服务业多、增量空间受限的实际,依托政策引导,培育新业态,围绕区重点发展行业,着力推进招商引资,围绕“六抓六比·八大竞赛”活动开展项目建设推进、招商引资模块pk赛、组团pk赛,促进各模块、社区全员招商,全力服务大数据、智慧城市、物联网等新业态的培育。顺应经济走势,主动谋划和实施项目,把培育扶持“x商城邻礼购”线上消费平台和“群众运动·夜市经济”邻礼活动作为着力点,努力创造条件推进互联网与辖区传统服务业融合,致力打造充满活力、生机勃勃的“烟火xx”。

      (四)巩固和提升全国文明城市创建成果。创建全国文明城市只有起点、没有终点,只有更好、没有最好。全面提升城市建设管理水平,全力抓好各项工作任务落实,实现由“创建文明城市”向“建设城市文明”整体跃升。立足xx街道老旧小区多的实际,统筹做好辖区老旧小区改造、零直排全域建设的谋划与实施,进一步将居民自治理念贯穿改造全过程,植入“三化九场景”的未来社区建设理念,逐步推行“连片打包、化零为整”街区制物业服务新模式,探索老旧小区长效管理新机制。


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