关于审计局2021年工作总结暨工作计划范文
xxxx年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，通过采取多方面的有效措施，较好地完成了各项工作任务。
一、审计业务情况。xxxx年以来，我局围绕上级计划安排和全市中心工作，完成各类审计项目xx个，查出主要问题金额xxxx.xx万元，对审计查出的问题依法作出审计处理，并积极督促开展整改工作。开展预算执行审计，促进财政资金的使用效益；落实领导干部经济责任和自然资源资产审计监督工作，规范权力运行；加强政府投资审计工作，规范重点资金和重点项目建设管理；加强生态文明监督，推动环境保护政策贯彻落实；加大扶贫资金审计力度，促进资金到位、政策落实、项目落地；统筹部署新冠肺炎疫情防控资金和捐赠物资专项审计，助力打好疫情防控阻击战。
二、基层党建情况。一是提高党建工作政治站位，明确工作思路。以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌，明确责任，规范标准。二是加强服务基层工作。坚持脱贫攻坚、软弱涣散村党组织整顿工作与党建工作同步，选派两名党员干部作为驻村第一书记以及各扶贫工作队员，落实各项帮扶经费x万多元。三是紧抓“三会一课”，严抓党费收缴管理，积极发展入党积极分子。四是开展了慰问困难党员及驻村干部、义务清洁、志愿植树、扫黑除恶专项斗争宣传、群众满意感调查等系列主题党日活动，提升党员服务群众的能力。
三、党风廉政建设情况。一是强化党风廉政教育。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题继续教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。二是以审计主业促党风廉政建设。结合单位实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下工夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。三是强化监督管理。加强对党风廉政建设情况监督检查，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒。在节假日前夕，坚持以学习文件、手机短信、微信群等方式进行提醒，严防各类“节日腐败”问题的发生。四是助力巡视巡察工作。在审计人手紧缺、工作任务繁重的情况下，及时跟进、主动服务并选派x名业务精湛的审计人员参与到自治区重大项目专项审计调查工作，x名业务骨干参与x市巡查组工作，xx人次参与北流市巡察组工作，为了解重大项目推进情况、监督政策贯彻落实、服务地区经济发展发挥审计的职能优势。
四、精神文明创建情况。一是积极创建全国文明城市。我局加大配合服务力度，把创建工作纳入各股室及各个业务岗位考核内容；坚持与时俱进，拓宽创建思路，把“争当三好班子、建设一流队伍、创建一流业绩”作为创建文明单位的主线，将单位党风、政风、廉政建设、道德建设、文明建设、民主管理、环境建设等纳入文明创建的范畴，建设一流的审计干部和一流的审计业务队伍。二是积极落实全国卫生城市的工作要求，定期不定期深入责任区开展了垃圾清理、杂草铲除、纠正车辆停放乱象行动，为我市创建全国文明城市、巩固国家卫生城市打下坚实的基础。
五、意识形态工作情况。一是提高认识，加强领导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理。组织召开意识形态工作会议x次，每半年听取意识形态工作汇报，领导班子成员就落实意识形态工作与责任领导谈心谈话x次，切实将意识形态工作落到实处。二是强化学习，坚定信念。完善党组理论中心组学习制度，结合学习教育活动，每季度部署开展学习讨论，传达上级决策部署及指示精神。组织职工通过“学习强国”、微信公众号、政务微博等平台加强意识形态工作。三是注重舆论引导，把握意识形态主动权。通过微信平台引导干部职工坚定理想信念，防止不良言论发酵。
六、脱困攻坚工作情况。切实加强对驻村包扶工作的组织领导，周密筹划，扎实推进。成立了由单位主要领导亲自带头的扶贫工作队，并认真负责、落实本单位驻村扶贫各项工作。通过深入包扶村进行村屯环境卫生整治、实地调查研究并为村级产业发展提供可行性建议、为帮扶村提供资金及物质帮扶x万余元、对脱贫意识不强的贫困户进行心理疏导等物质扶贫与精神扶贫相结合方式，全面完成脱贫工作任务。
七、下一步工作计划。一是加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x工作的重要指示精神；深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、中央审计委员会会议和自治区党委十一届六次、七次全会精神；严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任制；推动基层党组织建设，加强精神文明建设及群团工作。二是发挥监督职能。围绕市委市政府中心工作，深化重大政策措施落实跟踪审计；深入推进财政审计全覆盖，扩大财政审计覆盖面；抓好乡村振兴审计，服务乡村发展大局；抓好经济责任和自然资源审计以及审计发现问题整改的跟踪督促。三是打造专业队伍。切实提高党员干部政治能力，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习；加强统筹人力资源，不断优化干部队伍结构，健全培养工作机制，加大年轻干部培养选拔力度；推进作风建设新常态，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。
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