人力资源和社会保障局关于2021年上半年工作总结和下半年工作思路的报告范文
xxxx年，区人力资源和社会保障局按照市委市政府打造“西部经济核心增长极”、建设“世界生态田园城市”的战略部署，按照区委区政府打造“世界级万亿级国际高端产业基地”、建设“三最”xxx的总体要求，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，深入实施“百千万”人才引进、城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障三大工程，切实提升人才人事服务水平、促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系，努力实现人才配置更加合理、城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐、公共服务更加均衡、效能建设更加持续，各项工作有序推进，取得了初步成效。
一、大力提升人才人事服务水平，服务经济社会发展成效初显
（一）积极抓好人才队伍建设服务产业发展。加强博士后科研工作站建设。完成两家申请设站企业的资格考察和x光明光电博士后科研工作分站于天来博士中期考核工作，截止目前，已有博士后科研工作分站xx家，在站博士后x名，出站博士后x名，另有x名博士拟签定四方协议。大力发展人力资源服务业，正式启动x·宇辉人力资源战略合作，积极破解汽车产业高层次人才短缺难题。为进一步提升我区医院医疗技术实力，促进我区医疗卫生事业的发展，x月份邀请以色列高级专家Ofer Gemer（戈美·奥夫）到区一医院开展为期十天的学术指导和技术交流。加强农村人才开发，积极筹备做好农村营销人才培训工作，继续做好农村实用人才专业技术职称评审工作，免费为农村实用人才评定职称。
（二）积极抓好公务员队伍建设提升队伍活力。落实《xxxx-xxxx年行政机关公务员培训纲要》和公务员职业道德培训要求，组织完成岗位培训及各类专题培训xx期，参训公务员（参公人员）xxxx人次。完成了区政府部门和街镇乡共xx个单位的科级及以下xxx名公务员（参公人员）的年度考核工作；完成了新考录我区xx名公务员（参公人员）的考察工作；做好政府系统第二批参照公务员法管理机关（单位）工作人员考试考核和人员登记等工作。做好干部管理权限内的科级及以下职务干部的任免备案工作，完成了区交通局、区政府办等单位xx人次科级及以下职务干部的任免备案。
（三）积极抓好事业单位人事管理完善制度机制。创新实施民生人才“千人计划”（年内引进教育人才xxx名、卫生人才xxx名、基层文化、教育、卫生社会工作者xxx名），为“教育兴民、医卫惠民、健身强民”提供人才支撑。分层分类引进各类民生人才，完成了xxx名教育卫生人才就业协议签订，启动教育卫生等事业单位（xxx名）工作人员公开招聘。进一步完善事业单位岗位设置，全区设置事业单位岗位xxxxx个，岗位设置率xx.x%。进一步规范事业单位首次聘用，截止目前上报核定了岗位设置方案的事业单位中完成首次聘用xxxx人，岗位聘用率xx.x%。进一步完善公共卫生与基层卫生事业单位、其他事业单位绩效工资初步实施方案。
（四）积极抓好军转安置解困促进和谐稳定。巩固深化企业军转干部区、街道、社区三级联动工作机制，完善联席会、研判会、通报会“三会”制度。完成了企业军转干部数据库的升级和更新维护工作，按月及时兑现退休企业军转干部生活补助和失业企业军转干部生活困难补助，努力实现“三零”目标。做好自主择业军转干部服务工作，完成全区自主择业军转干部工资调整审核认定工作，积极做好其就业推荐服务工作。
二、大力提升城乡就业水平，有效促进城乡居民收入倍增
（一）实施就业优先，充分就业保障持续有力。编制印发了《xxx区就业和社会保障“十二五”专项规划》，确立了今后x年充分就业工作的目标、重点、措施和具体项目。积极安排落实就业促进资金预算xxxx万元，努力保障社保补贴、岗位补贴、培训补贴和“一号工程”人力资源招募补贴政策兑现落实。将城乡新增就业、就业培训、一号工程等项目纳入xxxx年区委区政府一级目标管理和考核，重点目标、重点项目统筹分解至全区各级各部门。
（二）巩固就业存量，促进城乡居民收入持续稳定。落实积极就业扶持政策稳定就业收入，兑现落实社保补贴、岗位补贴、税费减免等政策xxx余万元，稳定就业岗位，稳定城乡居民就业收入。积极落实失业保险政策xxxx余万元，帮助xxxx名下岗失业人员再就业，稳定了失业人员生活保障收入。落实就业实名制动态管理服务稳定就业收入，帮助xxx名“xxxx”等就业困难人员就业。积极促进高校毕业生就业创业，与x学院、x信息工程学院等高校签署校地合作协议，组织了每月现场招聘会，提供就业岗位xxx余个，组织xx余人参加就业见习。坚持促就机制稳定就业收入，积极开展春风行动、就业社保送温暖巡回服务活动，提供职业指导、职业介绍、政策咨询等就业服务x万余人次，发放各类宣传资料x万余份。
（三）扩大就业增量，促进城乡居民收入持续增加。加强培训就业基地建设促进就业收入持续增加。切实加强一汽大众、一汽丰田等培训、就业基地建设，大力推进产业发展与促进就业良性互动，促进城乡新增就业（转移）xxxx人。加强技能提升培训。大力开展电工、焊工、叉车工等中高级技能提升培训，全区中高级（中长期）培训xxxx人，培训后就业率达到xx%；启动“天府汽车金蓝领就业培训行动”，加快培养汽车产业急需紧缺高技能人才，目前成功开办吉利班、一汽宏鼎班等xx人订单培训，加快职业技能培训由数量规模型向质量效益型转变。加强重点群体援助促进就业收入持续增加。积极开展培训引导、岗位开发、就业援助、动态管理等就业服务工作，重点促进崇德社区新入住居民实现就业。全区农村富余劳动力新增转移xxxx人，有力促进了集中居住区、生态移民充分就业，帮助新市民增加工资收入；开展重大产业项目人力资源招募工作，成功输送富士康员工xxxx人，完成目标任务xxxx人的xxx.xx%。
（四）提升就业质量，促进城乡居民经营收入持续增加。抓好创业服务促进经营收入持续增加。扎实开展培训引导、政策支持、资金扶持、基地示范和结对帮扶创业服务工作，开展创业培训xxx人，其中SYB培训xxx人，开展创业项目推介、项目选择和创业后续跟踪服务，服务累计达xxxx余人次。着力创业环境优化促进经营收入持续增加。进一步放宽市场准入，规范收费行为，简化审批手续，加强与邮储行合作，深化覆盖城乡的小额贷款扶持政策，优化创业环境。发放小额贷款xxx万元。着力新增创业扶持促进经营收入持续增加。深入开展“百千万”创业促进计划，大力支持“六大创业行动”，全区扶持新增创业xxx户。成功输送富士康员工xxxx人，完成目标任务xxxx人的xxx.xx%。
三、大力提升社会保障水平，城乡全民社保进一步推进
（一）强化征缴扩面力促城镇职工应保尽保。加大政策宣传培训力度，利用新闻媒介、广播电视及开发报等宣传载体，采取印制宣传资料手册、现场专题宣传和专题培训等，加大对《社会保险法》的宣传力度，共印制社保政策宣传手册x万余册，宣传资料xxx余万份，专题培训x场次，涉及十二个街镇（乡）及xx余家企业的xxxx余人次。加大社会保险稽核力度，依法检查各类用工单位参加社会保险情况及定点医疗机构医疗待遇合理支付情况，共稽核催缴用工企业xxx余家，涉及基金xxxx.xx万元，催收基金xxxx.xx万元，追收率xx.xx%，确保社会保险应保尽保，应收尽收。
（二）落实统筹城乡社保政策力促全民社保。按照“全域社保人人享有”的目标，认真做好我区城乡居民养老保险政策宣传工作，印发了《城乡居民养老保险宣传提纲》，制定了城乡居民养老保险参保流程，将目标任务分解下达到街镇乡，推动养老保险从制度全覆盖向人员全覆盖迈进。截至目前，全区参加城乡居民养老保险人数达xx.xx万人，参保覆盖率达xx.x%。落实被征地农民社会保险。加强与区国土、财政等相关部门的配合，全面落实xxxx年x月xx日后被征地农民参加养老、医疗、失业保险和从业年龄段人员的续保工作，做到了应保尽保。全区共落实被征地农民社保x.x万人，其中xx周岁以下xxxx人，参保前死亡xxx人，政府注入参保资金x.x亿元。
（三）落实医保待遇力促城乡居民“病有所医”。 认真落实城乡居民基本医疗保险参保政策，强化目标管理，较好完成了城乡居民基本医疗保险及大病医疗互助补充保险筹资工作，全区共办理城乡居民基本医疗保险参保xx.x万人，参保率达xx%以上。共审核拨付城镇职工基本医疗保险x.xx万人次，统筹基金支付xxxx.xx万元，结算大病医疗互助补充保险x.xx万人次，基金支付xxx.xx万元；审核拨付城乡居民基本医疗保险x.xx万人次，统筹基金支付xxxx.xx万元，结算大病医疗互助补充保险xxxx人次，基金支付xxx.xx万元。强化全区xxx家定点药店和xx家定点医疗机构的管理，开展专项检查x次，检查医疗机构xx家，检查药店xxx家；对违反规定的x家医疗机构进行了处理和整改。
（四）强化风险防控确保社保基金安全。全面完成国家审计署对社会保险基金的审计。全面配合国家审计署对我区社会保险基金的审计，对查出问题及时跟踪整改落实，确保整改落实的时效性和有效性。进一步完善内控制度建设，着力构建廉政风险前期预防、中期监控、后期处置“三道”防线，完善内控制度，为社保基金的安全运行提供了保障。积极开展社保基金反欺诈工作。认真落实《x市查处套取社会保险基金规定》，严肃查处区内和跨区重复领取养老金现象，共查出重复领取养老金待遇x人，并及时进行了处理。强化“两定”机构监督管理。
四、努力提高劳动维权效率，和谐创建成果进一步巩固
（一）规范用工管理深化和谐劳动关系创建。及时发布《xxxx年x市最低工资标准》，加强企业工资分配指导调控，执行最低工资标准。审批特殊工时制度企业xx家，涉及工时定员xxxx人。集体合同、工资集体协商审查备案企业xx家。开展职工连续工龄认定x人。牵头开展农民工劳动合同签订“春暖行动”、小企业劳动合同签订专项行动，小企业劳动合同签订率达xx.x%。巩固创建成果，新增扩面，指导企业积极参与劳动合同制度示范城区、和谐劳动关系街道创建活动。
（二）积极做好劳动保障监察执法和“两网化”管理工作。今年来，我们积极帮助企业规范用工，维护职工工资、社会保险等权益。截止目前，督促用人单位公正处理职工诉求xxx件；受理投诉举报xx件，其中立案调查xx件，案件规定时限内办结率为xxx%，为劳动者追回工资、经济补偿金等xxx万元左右，补办劳动合同xxx人。积极应对建筑工地突发事件xx起，帮助xxx名农民工追讨工资xxx万元；开展了民工工资支付专项执法检查、规范人力资源市场秩序专项检查等专项检查等，共检查用人单位xxx家，涉及劳动者xx万人，督促用人单位补签劳动合同xxx份，规范劳动合同xxx份，补缴社会保险xxx份。深入劳动监察网格进行劳动监察“两网化”管理指导，全区xx个网格受理投诉举报xx件，网格协调处理xx件，处理成功率达xx%。
（三）积极做好劳动人事争议仲裁法制工作。扎实开展劳动人事争议仲裁，及时快捷地承办劳动人事争议仲裁案件，上半年共受理劳动争议仲裁案xxx件，办结xx件，其中仲裁调解xx件，裁决xx件。尚未办结的案件中，部分还没有开庭审理，部分正在积极协调和制作仲裁文书中。规范仲裁办案制度，完成仲裁办案相关制度上墙，印制仲裁申请书、仲裁通知书等x种规范性文书版式。积极应对行政复议和行政诉讼，办理行政复议x件，办理二审x件。配合司法、工会等部门积极宣传贯彻劳动保障法律法规，大力开展法制进基层、进企业活动，从面上指导企业规范劳动用工行为。x月xx日，举办了全区企业劳动用工风险防范培训，共xxx余家企业参加。
下半年工作安排
下半年，我们将继续认真贯彻省市党代会精神，按照区委区政府打造“世界级万亿级国际高端产业基地”、建设“三最”xxx的总体要求，紧紧围绕“提升能力、服务产业、致富百姓”主题，以“城乡统筹、服务均衡、政策落实、工作到位”为根本途径，着力抓好队伍效能建设、人才人事服务、城乡充分就业、社保征缴扩面、新市民就业保障、城乡公共服务等六大重点工作，全面开创人力资源社会保障工作新局面，服务“三最”xxx又好又快发展。
（一）进一步强化产业人才队伍建设。加快建设天府新区·x国际汽车城高端人才聚集区，推进“人才特区”建设，力争引进博士后科研人才x名。服务“汽车龙泉”建设，加快整合汽车人才培训资源，发挥现代制造业产业人才培训联盟基地主体作用，培训汽车专技、技能人才xxx名以上。围绕世界级万亿级国际高端产业基地建设，大力引进汽车制造（研发）、城乡规划等高层次紧缺人才，开展xxxx年高层次人才国际论坛。
（二）继续抓好人事服务各项工作。进一步做好事业单位人才引进工作，确保xx月xx日前公招的教育、卫生和基层文化工作人员逐步到位。深入开展事业单位岗位设置检查。对全区事业单位在岗位设置管理工作中落实按需设岗、竞争上岗、按岗聘用及合同管理情况进行全面检查，进一步规范事业单位人事管理工作。进一步强化公务员队伍建设，做好新招录公务员和参公人员的定岗报到工作，做好参公单位人员登记工作。继续抓好企业军转干部解困维稳和军转安置工作。
（三）着力抓好积极就业政策落实。继续落实社保补贴、岗位补贴、税费减免政策，扩大就业。继续落实小额担保贷款政策，吸纳就业。继续落实失业保险促进就业政策，促进就业。严把落实培训补贴政策，促进劳动者公平就业。
（四）着力抓好“天府汽车金蓝领培训就业行动”。大力开展以汽车主导产业技能人才需求为重点的吉利班、一汽大众班、一汽丰田班等订单（定向）培训，加快培养汽车产业急需紧缺高技能人才，积极破解我区汽车产业高技能人才招工难、城乡劳动者高质量就业难，“两难问题”。
（五）着力抓好人力资源服务业发展行动。坚持“政府促进、市场调节、个人自主、社会帮扶”的基本思路，切实开展与x宇辉等知名人力资源服务机构的深度战略合作，切实加强以产业引导、政策扶持和环境优化为重点的人力资源服务业发展，规范发展汽车产业人事代理、人才推荐、劳务派遣等人力资源服务。
（六）着力抓好创业型城市创建工作。继续发挥就业创业指导中心作用，针对有创业愿望的城乡劳动力大力开展创业培训，增强城乡劳动者创业能力。继续完善城乡创业服务体系，加强创业后续服务，做实项目推荐。进一步加大小额担保贷款发放力度，加强与担保公司及邮储行对接，简化审批程序，缩短审批时限，加快发放进度。切实完善创建宣传工作，营造创业良好氛围。
（七）着力抓好重点群体就业工作。继续加强就业服务，强化岗位保障，切实促进“xxxx”人员、低收入群体再就业，促进集中居住区未就业失地农民再就业，帮助新市民多元化、个性化就业创业，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
（八）着力抓好社会保险征缴扩面工作。以贯彻实施《社会保险法》为统领，加大社保核力度，进一步充分发挥“会计事务所”的委托稽核作用，集中时间，在全区范围内开展社会保险稽核，依法强制各类企业特别是城镇个体、私营等非公有制经济单位参加社会保险，尽快实现社会保险全覆盖，确保社会保险应保尽保，应收尽收。
（九）着力推进城乡社会保险工作。进一步加大政策宣传力度，继续深入到街镇（乡）村（社区）一级进行面对面的宣传政策、算好账、服好务。加大督查力度，促进城乡居民养老保险参保工作，确保目标任务的全面完成。积极配合区国土局等相关部门，继续做好被征地农民参加养老、医疗、失业保险工作。做好城乡居民基本医疗保险筹资工作，确保xxxx年城乡居民基本医疗保险筹资工作的顺利完成。
（十）继续做好城乡医疗保险工作。以按病种付费为突破口，探索按人头付费、按病种付费、总额控制等支付方式，逐步建立“多层次、复合式”的基本医疗付费方式。以宣传、培训和指导为重点，按时完成城乡居民基本医疗和大病医疗互助补充保险的筹资工作。充分利用医疗保险信息化管理平台，改进医疗费结算审核方式，进一步实现由清单逐笔审核向抽查审核、事中审核、全貌审核转变，降低医保经办成本，提高医疗费用控制质量。
（十一）着力加强社保基金监督管理。加大社会保险基金监督力度，进一步健全完善社会保险基金内部监督管理制度，严格执行社保基金“收支两条线”管理。深入贯彻落实市政府xxx号令，加大查处违规套取社会保险基金力度，兑现举报违规套取社会保险基金奖励制度。推进定点医疗机构诚信等级管理制度，完善医疗保险定点服务协议，开展医保基金监管专项行动，强化社会保险反欺诈工作，确保社保基金安全运营。
（十二）着力巩固和谐劳动关系创建成果。全方位、多层次宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，强化创建和谐劳动关系街道及劳动合同制度示范城区对加快我区经济健康、快速发展的重要作用。推广创建活动的典型经验和做法，鼓励更多用人单位积极参加和谐劳动关系创建活动，进一步促进全区劳动关系和谐稳定。
（十三）着力抓好劳动人事争议仲裁工作。进一步简化办案程序，规范仲裁文书，提高办案效率；加强对基层调解组织的业务指导，在对法律法规的把握、调解技能的掌控，调解文书的规范等方面树立典型，强化基层的调解职能。继续加强法制宣传，深入开展法制进企业活动，有针对性的举办培训和座谈，积极解决企业在劳动用工中遇到的各类困难和问题，切实保护劳资双方合法权益，营造良好的劳动用工环境。
《人力资源和社会保障局关于2021年上半年工作总结和下半年工作思路的报告范文》由：卡耐基范文网整理
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