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  • 县统计局年度工作总结和2022年统计法制建设工作思路

    县统计局年度工作总结和2022年统计法制建设工作思路

      自全县开展xx乡铁军“志不求易,事不避难”创新实干大赶考以来,统计局紧紧围绕县委县政府“打开两山新通道,富民兴县再赶超”的工作目标,立足统计工作职能,驰而不息抓服务,锲而不舍盯指标,求真务实,应统尽统,为县委、县政府的科学决策发挥重要的参谋作用,为全县经济社会发展提供较好的统计支撑和服务保障。

      一、夯实统计基础,实现应统尽统

      (一)强化名录库建设,助力应统尽统。一是三级联动,信息共享。注重部门联动,建立部门资料共享报送制度,每季末从市场监管局、民政局、编办等部门获取行政登记,记录,确保部门信息、数据共享的时效性。做好专业联动,名录库专业人员主动与各专业沟通,共同挖掘达标企业进入一套表,摸清准规上企业的经营情况和成长情况,对达到标准的企业,及时收集整理资料、上报审核、批准入库。实现乡镇联动,名录库节点延伸到四个乡镇,每季末向县统计局提交调查表,同时完成审核录入工作。二是注重质量,加强审核。做好名录库常规维护审核工作,每月底完成名录库系统审核差错的修改及核实工作;按时按进度完成日常数据的审核工作,包括对上级反馈的审核清单和批注查询情况的核实反馈;做好年报企业一套表数据处理的审核、验收、上报工作;做好月度、年度调查单位增减变动审核确认工作。三是明确责任,严格标准。名录库和各专业人员按工作职责分工,认真审核各单位基本情况、各项指标和相关资料,严把入库关口,提高上级审核通过率。截止目前,新增入库企业xx家,第二批年度升规企业正在申报中。

      (二)建立健全机制,夯实基层基础。一是考核与奖励相结合,压力与动力并行。县委县政府高度重视统计工作,把统计工作纳入全县目标综合考核,制定印发了《xxxx年度乡镇(街道)和部门统计工作考查扣分项目具体扣分办法》,把统计基础建设、统计业务工作、名录库、统计培训等工作纳入扣分办法。x月份制定出台了《城乡住户调查“三优”评选奖励办法》,xx月份制定出台《“四上企业”统计人员考核奖励办法》,以此调动基层统计人员工作积极性,促进统计基础工作的不断规范提升。二是指导与服务相结合,下移工作重心。建立领导联系乡镇统计工作的对接制度,局领导于年初分头奔赴全县xx个乡镇街道进行对接指导,深入开展基层基础调研,及时了解所联系乡的统计工作情况,要求各乡镇明确统计分管领导,落实精干人员承担具体统计业务工作。同时,针对每个乡镇(街道)不同侧重点进行业务指导,解答他们业务上的疑惑。三是规范与检查相结合,促基础规范化建设。结合统计业务指导和执法检查将规范基础台账工作落到实处,专业人员从细处着手,重点检查统计台账是否完善、原始记录是否与统计台账相符、统计档案是否规范、统计数据是否真实准确,并及时纠正不规范行为,严肃查处统计违法行为。

      (三)围绕政府中心工作,做好国情民情调查。一是多举措保障固定资产投资项目入库和数据质量,做到不重不漏,应统尽统,通过数据切实反应“大赶考”带来的xx变化。多渠道了解符合入库条件的项目,及时做好项目入库工作。深挖项目潜力,指导相关业主及时高质地报送相关报表。紧盯重点指标,做好投资数据分析和预警监测。二是稳步推进全面完成住户调查大样本轮换工作。完成xx个样本点辅助调查员的选聘,近xxxx宅的大样本摸底清查,最终落实xxx个新样本户开户,xx月份新样本户正式开始记账。三是有序开展全面完成各项统计调查工作。全面完成第三次农业普查,有序开展并完成x‰人口抽样调查、平安x、城乡划分、人口统计及社情民意等统计调查工作。

      二、厚植服务理念,提升服务水平

      (一)力求统计分析提质保量。统计分析是统计工作成果的重要体现,也是统计服务优劣的衡量标准。xxxx年我局狠下功夫强化统计分析质量。一是抓培训交流。xx月份邀请了市局专家进行统计分析写作培训,帮助统计干部理清写作思路,拓宽分析视野,激发写作热情,提高数据分析能力,要求全员动手写作,要求在原有基础上不断打磨出精品分析。局领导亲自参与课题及分析撰写,并组织干部进行交流座谈,不断提升统计分析能力。二是抓精准分析。专业人员紧紧围绕 “大会战”“大赶考” “大走访”等重大决策部署和中心工作,根据实地走访了解情况结合基层上报数据,深入分析经济运行的“形”和“势”,精准判断现状,分析发展特征,明晰运行趋势,提出精准建议。一年来,报送统计信息xx篇,统计分析和调研报告xx篇。

      (二)力求监测预警及时有效。着力增强预警预测,主动作为,提高服务前瞻能力。一是理顺机制,部门联动。运用好部门联席会议制度和经济运行分析会制度,畅通沟通渠道,通过面对面、点对点的方式全方位分析各部门相关指标变化,深入了解各相关领域的发展,动态掌握各领域的政策变化,及时把脉全县经济发展形势,做到提前研判、精确分析。落实部门数据报送制度,建立统计数据互通共享机制,加强信息资源共享。二是定标对标,及时预警。及时根据各专业数据上报情况进行测算,对全年主要指标完成情况及全年走势进行科学预判,对比省、市的各项考核指标,进行强弱分析,并通过统计专报及时提出预测预判预警。主动、及时与各部门沟通,将弱项指标进一步细化分解到各主管部门,帮助分析当前发展的状况,存在的问题以及对策建议,为各部门有效推动工作提供统计支撑,确保各项指标任务顺利完成。

      (三)力求数据服务全面详实。及时编报月度主要指标信息卡、统计分析、统计专报和《统计年鉴》等,为党委政府和各部门提供统计数据服务。积极配合撰写《xx年鉴》,有效宣传统计工作的创新做法和成功经验。做好政务平台、数据发布平台运行维护和加载工作。做好统计信息咨询服务工作,接待社会各方面的统计数据咨询、统计资料查阅等服务,耐心解答来电来访等日常性信息咨询。

      三、加强法治建设,提升数据质量

      (一)明确普法思路,拓宽普法方式。今年是《统计法实施条例》颁布实施年,本局以推进依法统计,夯实基层基础,提高数据质量为目标,积极开展面向各级领导干部、统计工作人员和调查对象尤其是企业法定代表人以及社会公众的统计普法宣传,树立依法统计理念,规范统计行为。第一时间将《统计法实施条例》的学习资料送至县领导,第一时间在局机关组织主题学习会,第一时间制定和部署普法宣传方案。编印统计普法宣传折页、宣传手册,结合执法检查、走访企业、业务培训等进行集中宣传。各专业将统计法律法规的宣传解读作为业务会议的第一项议程,每一个专业人员负责本专业基层统计员的普法工作;组织了一次主题宣传活动,结合“统计开放日”进行上街宣传,结合县委县政府“三全三联”大走访活动实现统计普法入企进户。

      (二)履行法治职责,加强执法检查。首先,增强法治认识。充分认识执法检查是统计局不可推卸的职责,也是增强统计数据真实性的最有力武器。通过严格执法检查,强化统计法治意识,不断提高统计基础工作和数据质量。其次,加强主动执法。年初制定执法计划,责任落实到岗到人,分管领导加强督促检查,确保统计执法有效进行。三是配强执法队伍。由工作经验丰富,既懂统计调查、又懂法律知识的业务骨干组成执法检查队伍,重点检查工业、投资和劳动工资等专业领域,同时兼顾其他专业。一年来,对xx个单位进行了统计稽查,处罚x家违法企业单位, 完成目标任务xxx%。

      四、深化队伍建设,营造统计氛围

      (一)借助外力“走出去”。一是争取省统计局对xx统计事业的扶持,搭建教育培训平台。自xxxx年起,省统计局已连续x年为我县举办对口支援培训,受训统计人员达xxx余人次。通过邀请高校学者和省局专家,注重针对性和实效性,聚焦统计基础知识、统计法、统计数据处理及传统文化等进行授课,切实提高基层统计员的综合素质和能力水平。二是积极组织统计干部参加市统计局“双名”培训及统计大讲堂,学习新知识树立新理念,并强调工作实践,实现业务能力不断提升。三是向兄弟县、市学习。局领导多次组织业务骨干赴兄弟县、市学习,通过实地了解和面对面的交流学习,取长补短,借鉴成功的经验和工作方法,不断促进我县统计工作的发展和提升。

      (二)上下联动“请进来”。 一是市局专家团队莅景集体问诊。x月份,市统计局周智飞局长亲自率领多个重点专业人员莅景,面对面为xx统计工作进行集体会诊,帮助xx理清工作思路,就如何抓好基层基础、掌控数据、提升统计服务等方面进行指导并提出精准建议,为xx统计干部上了一堂一对一的生动专业课。二是请进优良师资培训辅导。xx月份,邀请了市局专家进行统计分析写作培训,财政局、发改局、经商局等xx个重点部门以及局全体干部职工参加了培训,努力提高统计干部的数据分析能力,力促精准分析、精准建议、精准服务的实现。

      (三)更新理念“沉下去”。一是抓基层培训全覆盖。每个专业人员要负责本专业统计队伍的培训工作,及时召集统计人员参加业务培训,同时,把业务培训与名录库清查、统计执法等工作相结合,借助实地走访将培训下沉到一线,做到不漏企不漏人,实现培训全覆盖。累计开展专业培训会xx次,培训xxx人次;走访企业xx家,走访调查户xxx余户。二是依托网络推进网上统计继续教育。依托“x省统计教育培训在线学习平台”,组织全县统计人员进行网上继续教育培训,通过发文部署、专业落实、考核评优等方式来保障培训效果。三是精心准备做好服务。每一位专业人员精心准备一堂专业课件,随时准备为相关部门和基层单位做好业务培训服务。

      (四)勇挑重担,怀着统计使命砥砺前行。一是加强党风廉政建设,将党风党纪融入到业务工作和日常管理中。加强内部管理,严明工作纪律,加强监督检查,狠抓任务落实。加强干部队伍建设,提振统计干部干事创业的精气神,推动干部职工积极作为、敢于担当、勇挑重担。二是营造快乐统计氛围。组织全员参加市统计系统“诵新语经典,发统计之声”朗读活动、组织专业人员积极参加市统计系统“经济诊断书”征文评选活动,组织年轻干部参加县局“学习十九大微党课”比赛活动,同时,认真组织“红色教育活动”和工会活动等,充分发挥统计干部的优势与活力,不断增强团队的合作和创新能力,努力营造快乐统计氛围。三是注重累积与学习。立足专业岗位讲进取,厚积统计知识和累积专业经验,在工作中谋求创新与薄发。

      xxxx年工作思路

      xxxx年,全局将紧紧围绕习近平总书记对统计工作提出的“求真、求精、求新”要求,立足县委县政府“打开两山新通道,富民兴县再赶超”的工作目标,充分发挥统计部门的职能优势,及时准确地把握经济运行和社会发展的动态和趋势,进一步提升统计服务水平。

      1、加强统计基层基础建设。进一步完善工作机制,健全组织领导,确保乡镇部门的统计力量配备。进一步深化部门统计联席会议制度,加强协调配合,实现信息共享,共同做好基本单位名录库维护和应统尽统工作。进一步强化业务培训,确保统计队伍知识更新教育,采用“在线教育”和集中培训等形式,提高基层统计人员的业务素质和统计技能。进一步加强考核检查,细化落实各类考核办法,推动基层统计工作创先争优。

      2、加强统计法制建设。加大统计法制宣传,结合专业业务培训,“中国统计开放日”等契机,努力取得统计普法新成效。加大统计执法检查力度,严格依法实施常态化统计执法检查和统计稽查,加大对“四上”单位、重点项目、重点对象的统计执法力度,分专业集中开展统计数据质量检查,在源头上提高数据质量。加大统计执法队伍建设,履行统计机构的主体责任,提升统计执法人员专业能力。

      3、提升统计服务水平。认真落实“一二三四工作法”,进一步做优统计经济运行分析,及时把脉全县经济发展形势,及时提出预测预判预警。进一步加强统计分析研究,打造统计分析精品,及时开展深度分析,提出有针对性、可操作性的对策建议,为县委县政府、各有关部门提供决策参谋服务。

      4、提升统计队伍形象。深入学习贯彻十九大精神,认真组织干部”大学习”活动,不断提高统计干部队伍素质。坚持抓规章制度建设,完善各类日常管理制度,完善各考核机制,加强日常监管,形成规范有序约束机制。坚持抓好机关作风建设,从服务大局、转变作风、忠诚履职上下功夫,在工作效率、工作质量、工作作风等方面做文章,努力营造风清气正,积极向上的良好氛围,努力树立统计队伍良好形象。


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