篇一：士官个人年终总结
时间已经过去了，又回来了，回顾今年已经是第六年，有两年的军事生涯日。今年真的飞了，一瞬间的努力已经过去了一年，今年的工作总结如下：
一，主要工作
（A）个人力量工作
他们在上一年的工作，基本上还是相当成功。没有出现在意识形态的波动，坚定地听党的话，用党取信。从招聘后的联合，他自己的工作在公司做工作的感觉，没有矛盾的领导现象。和他的同志们非常和谐，没有摩擦。能够认真训练，工作和生活。执行规章制度，一直没有违反纪律现象。
（B）离开家庭工作
离家后，可以按照军队的标准自己严格要求，对待家人，老人，朋友，亲戚，朋友。有一种很热的心情，回家帮我妈妈干净，洗衣服。爸爸在卡牌上可以及时的杯在结束。在家里玩自己 似乎没有损害军事事物的形象。没有去不健康的娱乐。离开时间回来，没有延迟时间。没有欺骗领导。
（C）稍后重新加入工作
重新加入团队很快就会适应公司的环境，而生活系统的日子，工作非常积极，仍然保持没有时间离开家的势头。
（D）工作侧
他不认为自己是一个老兵，和其他战士，甚至比他们更好，但也更多。所以我们被认可。通常工作，班组领导说他们温和的接受。没有不顺服的现象。
二，任务完成和收获
（A）主要任务
他们可以成功地完成新任务，治疗新兵治疗自己的兄弟。促进形势严格推进。所以班上的工作人员可以在评估的合规性，但也没有出现与培训受伤。在公司本身是一个老同志，首先自己可以带个好榜样 随着全班的稳步进步。
（B）主要收获
自从今年以来，他们自己的丰收，如何知道如何做自己的事情，如何行为。你可以说你不会是一个男人吗？如果是这样，我会告诉你，以前的事情，现在更多的意志。比以前坐得更好。不可预测，难以做到啊
三，存在的问题
从今年年初开始，就有很多问题，首先是对待工作不能按照上级的意图去做，工作太简单想，有时只有表面没做工作细，因此吃了很多损失。二，自己的脾气。人物太急急处理的工作是极端寻求。结果被领导批评。再次，离开后重新加入由于个人的感觉，培训的热情不高。心脏不是都在工作培训
四，下一步的工作和方向努力
自己摆脱自己的缺点后，下去做工作。提高他们的专业精神，责任感和主人翁意识。充分发挥党员，军官，老兵的作用。坚决做了，我 工作没有错误，我的帖子请放心，原则。
篇二：士官个人年度工作总结
2009年度个人工作总结
（二○○九年十二月）
XXXX
2009年，我个人制定的目标是“刻苦学习强素质、积极实践增才干、努力锤炼树形象”。围绕这一目标，我着力在提高组织谋划能力、呈文办事能力、公文写作能力上下功夫，服从命令、听从指挥，刻苦学习、努力工作，维护团结、廉洁勤业，较好地完成了任务，能力素质得到了锻炼和提高，树立了良好形象。
一是政治意识得到增强。工作期间，我始终把强化理论武装作为第一要务，认真学习科学发展观等党的创新理论和上级文件精神，力求学习理解上求深化、自我改造上求转化，强化了以人为本、统筹协调、安全发展等思想观念，惯性思维、经验主义等一些不适应不符合科学发展观的思想观念得到转变。积极参加政治教育和组织生活，对革命军人核心价值观有了更深刻的理解和把握，进一步坚定了理想信念。结合实际工作消化吸收先进理论，使之进入思想、进入工作，转化为自我教育、自我提高的内在动力，讲政治、顾大局、知荣辱、守纪律的意识进一步增强。
二是能力素质得到提高。坚持多学、多练，努力提高自身的能力素质。重视业务学习。认真落实政治部学习制度，重点学习了政治干部能力素质标准、新《纲要》和学习实践活动“四个读本”及其他法纪条规，自身的基础得到了巩固和提高。经常阅读《党建研究》、《济空政工情况》等期刊，摘录新思想、新观点、新经验，为己所用。积极向领导和同事学，学习呈文办事、协调工作等各方面好的做法，用他山之石攻玉，用他人失误长智，逐步完善自己。加强实践锻炼。主动承担工作任务，锻炼能力素质。承办了党务、组织、政治部自身建设等有关工作，参与组织了“强军杯”篮球赛、部党委二届五次党委全会和深入学习实践科学发展观等大项活动，参与了“长空-2009”和“联合-209”演习演练。每参与完成一项大的任务或每个工作阶段，都认真回顾总结工作经验，查找问题和不足，并在以后的工作中加以改正和创新，业务能力得到了锻炼和提高。总结肥城库开展学习实践活动“五个课堂”的做法被军区空军转发。积极拓展知识结构。利用业余时间，学习了《于丹〈论语〉心得》、《军人心理学》和计算机等知识，养成了白天工作、晚上学习的习惯，提高了文化修养，拓展了知识结构。
三是遵规守纪更加严格。主动学习法律法规，加强党性修养，经常反思自己，不断提高自律意识。始终保持忧患意识，从点滴中做起，严格的按照法律法规办事，遵守机关工作秩序，严格保密纪律，自觉执行《机关干部廉洁勤政“十不准”》和政治部自身建设措施，做到慎欲、慎独、慎微。尤其在新的社会形势下，面对各种诱惑，能够经常打扫头脑当中的灰尘，时刻保持警惕，自觉净化生活圈和娱乐圈，始终保持了健康向上的精神状态。
四是工作作风更加端正。坚持把转变工作作风作为加强党性修养、保持廉洁勤业的基本保证，努力解决自身工作作风不深入、不扎实等问题。结合工作实际，努力培养“严、准、快、细、实”的工作作风。谋划工作，注重摸准实情，领会领导意图，理清工作思路，周密细致地计划好工作方法和步骤；工作开展后，注重效率，定好时限，以最大的能力在最快的时间内完成；坚持效率服从质量，追求工作效果最大化。我深刻地认识到，承办一项工作，效果是衡量任务完成情况的根本标准，每一个环节都要尽心尽力，追求效果最大化。平时，尊重领导，团结同志，热情接待来访、来办事人员，树立了自身的形象。
领导的关心培养，战友的带教帮助，家属的支持鼓励，
政治部工作环境的熏陶，使我取得了一定进步。回顾以往的工作，纵向看，有进步；横向比，有差距，需要加倍努力，向其他政治部干事学习、看齐。分析自身的差距和不足，主要表现在以下三个方面：
一是思维层次还需要进一步提高。观察问题、分析问题、解决问题还不够科学，有时凭经验办事；站位不够高，在处理工作的长远和当前、目标和实际等关系问题上，把握还不够准确。
二是理论学习还不够深入。学习还不够刻苦，工学矛盾处理的不够好；学习的深度和广度还不够，尤其对军事高科技知识和军事理论知识学习还不够系统，知识存在缺口，知识结构还不够完善。对业务工作的法规制度掌握还不够全面细致，离“一口清”、“问不倒”的要求还有一定差距，有时还得查阅资料。对知识的巩固能力还不够强，学过的知识不经常运用，淡忘得比较多。
三是能力素质还有待提高。我的文字写作能力、运用政治法规开展工作的能力、协调办事能力还不够强，工作有时还存在错忘漏现象。
在分析自身存在的问题和不足的同时，我也进一步明确了努力方向。
一是加强理论学习。严格落实政治部学习制度，积极利用业余时间，加强对政治理论、军事理论和军事高科技的学习。注意学习理解基本观点，做到熟知熟记，经常复习，经常思考；注意领会精神实质，做到学深悟透，把学习与答疑解惑相结合，脑子里有问题，读书带着问题，学习切实解决问题；持之以恒，做到连续学习不间断，钻研问题不停止。切实让党和军队的先进理论进入思想、进入头脑、进入工作，切实掌握军事和高科技知识，使自己具备岗位要求的理论基础和知识水平。
二是提高自身素质。对照“两套标准”，深入查找与岗位要求不相适应的问题，增强刻苦学习、提高能力、干出成绩的责任感和紧迫感。下一步，我要重点提高思维能力、文字能力和办事能力。积极科学发展观的立场观点和方法，思考和谋划担负的工作任务，提高思维能力；多看，多想，多练，多向领导和同事请教，多积累资料，不断提高自身的写作水平。呈文办事，多谋划，多预想，过细做好准备工作，努力克服工作中的困难，快速准确高效地完成任务。
三是强化工作热情。始终保持旺盛的事业心，坚持“拼搏才会赢”的信念，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工
篇三：指挥士官集训总结
指挥集训心得
按照大队的工作安排，我参加了大队对士官骨干为期两周的集中培训。本次集训学习，大队采取了授课辅导、警示教育、科目示范观摩、体会交流等方式，生动直观的把集训的内容训全训到位。虽然时间很短，只有三天半，但我却觉得弥足珍贵。通过这次集训，我个人觉得自己有了很大的进步，从思想上的不重视变为极其必要，认识上的不理解变为自觉执行，态度上的不端正变为认真学习，行动上的不作为变为积极践行。下面我针对这次集训的情况，结合过程中的所见、所闻、所思，做总结如下：
一、好的方面
（一）学习上，明职责、看差距，努力保证学习效果
本次学习可以说是时间紧、任务重，所以学习的效率和个人的努力是完成学习任务的关键。作为一名炊事班长，很多时候都是在操作间工作，参与大队的指挥训练不是很多，自己的指挥技能很弱。因此，在学习中自觉做到：把机会当做信任来珍惜。大队领导给予这次学习的机会，既是对我的肯定也是对我的鞭策。我针对学习时间短、内容多的实际情况，要求自己充分利用好课堂时间，认真听讲，做好笔记，同时合理安排好伙食保障，并利用好课后时间，搞好复习，查漏补缺，努力完成好集训任务。
（二）管理上，听招呼、守纪律，自觉维护骨干形象
参与本次集训的都是大队的士官骨干，所以在我看来，这三天半的集训既是大家相互学习、共同提高的过程，也是大家相互比较、共同竞争的过程。学习过程中，我时刻提醒自己，要尽快完成身份转换、自我定位，要自觉做到严于律己、听令守规。以集训成员的身份，努力做到听招呼、守纪律。同时克服了既要参加集训，还要搞好大队日常的伙食保障的困难。不仅在此次集训中学到了东西，得到了锻炼，而且也圆满的完成了各项后勤保障。
二、存在不足
本次学习，虽然主观上比较努力，但是由于各种原因导致学习的效果打了折扣，感觉主要存在以下几点不足：
（一）集训时间安排紧凑，集训内容消化不够
本次集训的内容较多，安排也相对紧凑。内容过多过密导致消化的时间留的不够充分，消化的效果不是很好，主要表现在一是对理论性的东西理解不够深透，如对《纲要》、《细则》理解不多，对《士官管理规定》也只对自己利益相关的记得比较清，其它的都很模糊；二是对技能性的东西掌握不够扎实，如四会教学、军体拳、队列指挥等，要熟悉并能熟练运用还需要锻炼。
（二）工学矛盾处理欠妥，自主学习坚持不够
集训期间，感觉每天的自由支配时间不多，对工学矛盾处理欠妥。集训之初自己对集训时间进行规划，然而随着集训的展开
兼顾后勤保障任务，集训时间变得过于零碎，自己也就懒得对其进行有效计划，也让学习的劲头减退，计划的落实也跟着打了折扣。
（三）指挥能力有待提高
这次培训安排有四会教学、军体拳，由于一直在炊事班工作，平时对这些科目接触不多，指挥能力偏弱。而且对于军体拳以前从没有练过。通过这次集训，发现自己组织指挥能力还有很大的提升空间。
班长骨干作为“兵头将尾”，不仅要带领全班完成上级领导安排的各项工作任务，更要及时向上级领导汇报工作完成情况。作为一名士官骨干也应具备这样的工作能力，如果骨干不能做好工作，那么带头作用从何谈起？如果班长骨干能力不够，还怎样要求下面的同志做好工作？所以通过这次集训，我要时刻提醒自己，要对得起自己肩上的责任。以上是我个人的训练心得，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
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