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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:在创建文明城市动员大会上的表态发言

    在创建省级文明城市动员大会上的发言

    郯城县城市管理局

    (2011年4月8日)

    各位领导、同志们:

    今天,县委、县政府召开动员大会,鼓舞人心,催人振奋。这是县委、县政府贯彻落实科学发展观,优化经济发展环境,提升城市品位,推进郯城又好又快发展,构建和谐文明社会的一项重大举措。县城管局作为城市管理的职能部门,在创建工作中担负着维护城市秩序、打造优美环境、提供环境保障的重任,我们深感使命光荣,责任重大。为此,我们将努力做好以下三个方面的工作:

    一、对照标准找差距,落实责任促整改

    我们一定严格按照这次大会的部署要求和县委、县政府的创城方案,进一步统一思想,凝心聚力,对照创城标准,抢抓工作时间,全力以赴,真抓实干,重点解决店外经营、占道经营、乱停乱放、私搭乱建、卫生死角,绿化档次不高,基础设施不完善等一些薄弱环节。进一步强化主体意识,细化分解创城目标任务,根据职责分工,把任务层层分解到各科室、各单位,落实到人,形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制。专门成立创城工作领导小组,采取局领导班子成员靠前抓、各科室各单位具体抓、工作人员现场抓的“三位一体”的工作措施,要求执勤管理在一线,解决问题在一线,确保工作不留死角、不留空白,确保所承担的创建任务全面达标。

    二、以创促建抓重点,完善机制促提升

    我们将以创建省级文明城市为总抓手,贯彻于城市管理工作全过

    程,坚持精细化管理,全面提高城市管理水平和综合服务功能。一是结合“城市管理年”活动,完善长效机制。我们将按照这次创建的要求,制定市容市貌管理标准,实行定人员、定岗位、定职责、定时限、定奖惩的“五定”管理,以日常巡查为基础、集中整治为手段,彻底治理店外经营、占道经营、马路市场、乱停乱放。坚持“疏堵结合、变堵为疏”的原则,设立高峰岗,实行错时管理,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题和薄弱环节。继续加强城市“牛皮癣”治理,每天8点前完成清除各类乱贴乱画行为;加强规划执法管理,勤巡查,早发现,及时查处,把违法乱建行为遏制在萌芽状态;加大对破坏市政设施、园林绿化等行为的查处力度。二是结合“全市乡村生活垃圾集中清理百日会战活动,治标治本解决环境卫生突出问题。对城区210万平方米路面落实墙对墙全天候保洁,清理卫生死角,扩大机械化清扫面积,实行主干道路洒水压尘。全面清除窑上干渠、李墨干渠等城区内河道以及主要道路两侧可视范围内垃圾、漂浮物,增配垃圾收集设施,解决脏乱差问题。积极与相关部门协调建设公厕,改造现有5座公厕,解决“如厕难”问题。三是以争创城镇管理明星镇、城管执法示范街、户外广告样板路活动为载体,打造城市管理亮点。不断加大道路节点的绿化改造,强化城区110万平方米绿地补植、病虫害防治、绿地内卫生保洁等综合性、精细化管理。加大城区2万多盏路灯的巡查维护力度,确保亮灯率达到95%以上。对城区部分高层建筑进行亮化,打造夜间亮化景观带。充分发挥部门职能作用,以点带面,层层推进,争取今年再创建成功2至3个“城镇管理明星镇”,创建人民路、郯东路、北环路等3条城管执法示范街,创建建设路、郯西路、团结路等3条城管执法严管街,创建团结路、郯东路、人民

    路等3条广告管理样板路,以此推动城乡环境综合整治工作深入开展。四是加快重点工程项目建设,创造宜居环境。积极做好县生活垃圾处理场项目工程施工进度安排,倒排工期,抓紧一切时间施工建设,保证6月份按时完成施工任务,7月份投入运营。集中抓好县委、县政府安排的北外环整治、墨泉公园项目建设,加快全县10个生活垃圾中转站建设进度并确保年底投入使用。同时,大力开展城管执法进社区、进学校活动,努力营造全面动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围,提升城市管理水平和城市文明程度。

    三、干事创业求发展,管好队伍正行风

    我们将全面贯彻落实全县领导骨干会议、全县优化发展环境工作调度会议精神,围绕全县工作大局,紧密结合城市管理和创城工作实际,统一思想,提高认识,提振精神,积极履行部门职责,突出重点,把握难点,狠抓落实,圆满完成各项工作任务。全力开展机关效能建设,建立健全内部管理制度,推行错案责任追究制、服务承诺制、首问负责制,形成全局抓行风、树新风、干事创业的良好氛围。坚持依法行政,文明执法,杜绝各类吃、拿、卡、要、报等违纪行为和不作为、乱作为现象,维护经济发展环境。牢固树立政治意识、大局意识、整体意识,搞好工作衔接,加强部门之间的协调配合,保证创城工作顺利推进。

    各位领导、同志们,创建省级文明城市任务艰巨、时不我待,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神,全身心地投入到创建工作中去,扎扎实实做好创建工作,向县委、县政府和全县人民交上一份合格的答卷!

    谢谢大家。

    篇二:表态发言材料

    表态发言材料

    按照矿党委的要求,机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动,经过这一段时间的统筹安排,精心组织,制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间,开组织生活会,进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定,深刻领会文件精神,自觉遵守《党章》所要求的。通过对照检查,认识到上级有关规定和要求的重要性,在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务员工不高等问题,在“四风”方面也存在一些问题,与新时期对党员的要求还有一定的差距,现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况,代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题,全面整改和提高班子的执行能力,作如下表态发言。

    一是要坚持领导带头学。科领导班子作为机电科的核心成员,在全科党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用,必须坚持领导带头学习,坚持高标准、严要求,以身作则,率先垂范。

    二是要坚持对照原文学。组织全科党员干部积极参加集体理论学习,鼓励、引导开展自学,要原原本本学、联系实际学,力求学深、悟透,不断深化教育效果。

    三要提高工作态度,和员工打成一片。结合自身,按照会议要求,改进工作方法。自觉做到眼睛向下看,耳朵向下听,与群众打成一片。 班子成员怎么样、存在哪些问题,员工看得最清楚,也最有发言权。要充分意见箱作用,广泛征集员工的合理化建议,给员工创造更多发言的机会。对于员工的提出的问题,要耐心听取他们的意见和建议。不能总是以没有时间为由,产生急躁情绪,发生红脸现象,不让别人把话说完。要与员工多交流,多关心帮助他们。对于员工提的意见建议,要高度重视、认真研究,逐项整改。要让群众监督,整改的任务书和时间表、整改方案和结果,向员工公示,让员工知道机电科在改什么、怎么改、改得怎么样。

    四是要坚持联系实际。群众路线教育实践活动的根本目的在于解决问题。会后,全科所有党员干部都必须深入车间,让员工给我们找问题,切

    实解决诸如脱离群众、工作中服务不到位、缺乏耐心等问题,将我们作为班子成员的职责充分发挥好。

    五要加大执行上级有关制度的落实力度。改变思想状态,不能有时认为制度只是摆设,抱有侥幸心理。要提高重视程度,增强对规章制度的认识,并且要严格执行,不能有所偏差。

    六要继续发扬老一代煤矿人的精神,艰苦奋斗,不断创新。在工作中不能找客观原因,遇到困难和问题时要一如既往的敢打敢拼,要有一种不怕吃苦的精神,干好每一项工作。要以《党章》的标准严格要求自己,认识的党的先进性,不断增强党性锻炼。在完成上级交代的任务后,要多想想,自己做的怎么样,是不是还有可以提高的地方。进而不断增强创新意识,增加工作的积极性、主动性和创造性。

    七要树立正确的政绩观。不能只认为保证安全生产,完成任务指标就是做好了本职工作。要知道能否开展好工作员工的力量是必不可少的。任何一项工作都包括很多环节,每一个环节出了问题,都是致命的。只有党员干部和员工齐心协力,才能做好每项工作,才能防止认识偏差的出现。

    八要多深入施工现场。不能只将任务布置到车间,提出施工标准就完事了。要根据问题的复杂性,根据施工人的能力和经验,进行合理的安排,并要勤跑现场,进行恰当的指导。

    九要加强思想认识,杜绝攀比心理,避免进入认识误区。不要有认为车间的活自己都干过,都回了,现在可以享受了的心理。也不要对社会流行的“答谢”之风,丧失应有的“免疫”能力,逐渐开始跟风,也找一些理由开始摆宴席。要提高抵抗不良思想的意识,不要让这些不良风气阻碍自身素质的提高,并带来不良的影响,影响工作的有效开展。

    十要增强节俭意识。在生产活动中,不能存在有好的零件不用孬的想法,要把艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的精神带到工作中,杜绝材料的浪费,要继续发扬过紧日子的优良传统。

    以上是机电科班子及班子成员对下一步工作的表态发言,如有不足或不全面的地方,请领导和同志们批评指正。

    篇三:创建文明城市表态发言

    金城社区创建文明城市表态发言

    今年是无锡全国文明城市创建的“大考”之年,5月16日地无锡市召开了2600人参加的创建动员大会,5月18日南长区召开动员大会,紧接着今天,街道立即又召开了动员大会,短短的一个星期之内,就连续召开了市、区、街道三级的创建动员大会,这在以往是从来没有过的,这足以说明了各级领导创建全国文明城市志在必得的决心,这足以说明创建任务的坚巨和紧迫。

    在南长区的创建动员大会上也披露了市、区两级暗访中发现的问题,涉及到金城的乱搭建、乱牵挂、暴露垃圾以及楼道卫生等几个方面,这对我们是一个警示,也是一个督促,回来后我们立即召开了社区工作会议,进行了深刻的反思,剖析了存在问题的原因,对存在的问题进行了再一次的排查和整改。

    我们将通过完善基础设施、优化居住环境、丰富文化生活、提升服务质量等各项措施,把创建工作真正落到实处,更直接、更有效地满足群众各方面的需求,使新村居民得到更多的实惠。

    从今天开始,创建工作已进入关键时期,金城社区作为刚刚改造完成的老新村,更是重中之重,我们将对照《全国文明城市测评体系》要求,重点抓好以下四个方面的工作:

    (一)抓基础,进一步搞好环境卫生。改造后,新村有了平整的道路、优美的绿化、完善的设施,在维护好这些成果的同时,对于一些卫生死角、乱堆放、建筑垃圾等进行重点整治,解决垃圾乱倒、摊点乱设、车辆乱放、广告乱贴等脏乱差问题。

    (二)抓关键,进一步提升社区服务水平。社区是城市的细胞,创建文明城市关键在社区。坚持以人为本,更加关注民生,把“百

    日大走访”、“人保局双结对走访”继续深入推行下去。深化扁平化管理,提高办事效率,提升服务态度,打造亲民为民社区。

    (三)抓根本,进一步提高居民文明素质。市民素质决定着城市的文明程度,对文明城市创建起着根本性的作用。积极开展形式多样的教育实践活动,重点加强卫生意识、交通意识、公共道德意识,对毁坏公用设施、摘折花木、践踏绿地、乱摆摊点、乱贴乱涂、乱停乱放等不文明现象加大宣传教育和监督管理力度,帮助他们自觉养成良好文明习惯。

    (四)抓导向,进一步营造浓厚的创建氛围。5、6、7月集中开展创建全国文明城市宣传活动,通过橱窗、横幅、倡议书、小组长会议、报刊、网络等载体,广泛宣传,全面动员,努力使创建活动家喻户晓、人人皆知、人人参与、人人受益,切实提高创城的知晓率、支持率、参与率。

    当前,文明城市创建工作已经到了关键性阶段,时间紧,任务重,难度大。金城社区将把创建工作摆上更加突出的位置,拿出主要精力,逐项排查问题、逐一分析解决,推进任务落实,尽最大所能完成各项创城任务,不拖金星街道的后腿。


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