篇一：2017年年会策划方案
中和力致2017年年会策划方案（初稿）
策划背景：
在2016与2017新旧更替、辞旧迎新之际，公司决定组织开展2017年会活动。
一方面，在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以促进同事之间交流、增进感情，实现企业内部团结，增强中和力致公司的凝聚力。
另一方面，在这个“家庭盛会”中，公司借以总结回顾2016年度各项工作，对2017年作出安排和部署，并表彰2016年年度各项先进工作者，携手并进2017，促进公司的企业文化建设，表达对企业员工的关心。
活动主题：
感恩回顾2016、携手并进2017、中和有你真好！
活动目的：
激扬集体士气、营造良好的组织氛围、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、奏响2017工作序曲
活动安排：
年会时间为一天，分为三个部分：上午全体员工大会暨表彰先进大会，下午员工文艺演出及游戏互动活动，晚上公司年会晚宴。
(一)第一部分，企业全体大会议程安排
8：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂（华宇大厦20楼），按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
9：00—9：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请米董致《开幕辞》。
9：10—10：00大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告。 10：00—10：10 ：大会进行第三项。请赖总宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
10：10—10：30 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请米董、赖总等公司“九常委”为大家颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与董事会主要领导同志合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
10：30—11：00 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
11：00—11：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
11：20—11：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
（二）第二部分，员工文艺演出及游戏互动
（1）员工才艺演出环节待定
几点说明：
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕只是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
6.签到许愿安排。每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。
（2）游戏互动环节（穿插在员工文艺演出中）
互动游戏1：活跃气氛、搞笑成语接龙 。
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
互动游戏2：筷子运钥匙链。
道具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
奖励：胜出的小组可以砸金蛋。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片
将卡片从1到n写上编号（n为公司总人数），一式两份，一份在员工入场的时候发给每个员工，一份装进抽奖箱。在员工文艺演出中分别穿插进抽奖环节，并且为了更好地激励员工，抽奖环节让刚演出完的员工代表去抽取，整个文艺演出期间共抽出一至四等奖，名额若干。抽奖人在抽奖箱内抽出的数字与员工手中持有的数字相同即为手持相对应卡片的员工中奖。
互动游戏3：你来模仿我来猜
道具：纸牌（或者投影仪和投影幕布）、笔
游戏规则：两人一组，一个人解释，一个人猜。在指定的时间内猜对最多的小组获得奖励（如砸金蛋）并可以指定任意一个人进行一个小节目表演，被指定的人要积极配合。
现场有奖问答及情感互动：问答内容围绕公司的企业文化、企业产品、企业相关知识以及其他内容。
规则：抢答，答对了获得奖励（公司准备的礼品）。
如，公司的人文核心价值是什么？公司现在有几家店，分别是什么？一分钟内说出你喜欢中和力致的三个理由。这一年你最想感谢谁以及为什么？
公司领导送惊喜：①现场连线优秀员工的家属，向他们表达感谢、关心，并让全体员工通过电话一起喊：“叔叔/阿姨，辛苦您了！”②领导“告白”最想最
值得“告白”的员工，促进感情，激励前进（用自己的方式“告白”）。
员工五分钟演讲：我和中和在一起的故事。
选三个人，分别做五分钟演讲，讲述“我和中和的故事”，并可以获得奖品。（此环节可促进公司员工融合和企业认同感，营造氛围，增强企业归属感）
（3）新年晚宴
时间：
地点：
要求：
(4)与会人员须知
1.员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，须向相关领导申请，批准同意后方可离开。
2.晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
3.解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。
(5)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(6)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
（7）20楼会议室的布置
由客服部统一领导协调安排。
（8）物品采购
由财务室组织领导，客服部、仓库管理处协助。
（9）其他需要补充的事项
篇二：2017年企业文化活动方案
2017年企业文化活动方案
一、
背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、 方案宗旨
1. 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2. 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3. 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、 参与对象
公司全体员工
四、 组织和实施部门
公司行政部
篇三：(最完整的)2017年年会策划方案
2017年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划： 总执行： 成 员：
二、年会内容
◆活动名称：
◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对2016年公司的工作成绩进行总结，展望公司2017年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2017年2月21日 14：00-20：00 ◆活动地点：XXXX酒店 ◆参会人数： ◆参会人员：
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、DV摄像、照相；
◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容
的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； ◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中
◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （三）活动后
◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）
◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。
办公室
2017年01月3日
附表一：年会基本流程
《2017年活动策划方案》由：创业找项目整理
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