• 当前位置:科普读物 > 优质范文 > 党建办述职报告新版多篇
  • 党建办述职报告新版多篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2024-03-17 23:44:56
  • 移动端:党建办述职报告新版多篇
  • 【导读】党建办述职报告新版多篇为科普读物的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

    篇一:党建办述职报告篇1

    在学校党委的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,按照坚持党建引领,争当时代先锋,促进中外合作,提高教育质量的莫斯科艺术学院党建工作思路,提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:

    一、主要工作及成效

    (一)坚持履行党建第一责任人职责,压实主体责任

    认真履行党建主体责任,以强化两个主体责任落实为抓手,坚持抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单,深入研究解决党建工作推进中的困难和问题,高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度,坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定,为学院科学发展提供组织保证。

    (二)扎实开展思想政治工作,坚持立德树人

    一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划,坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国_纪律处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习20次,党总支共举办中心组学习10次。

    二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制,反复强调三尺讲台有纪律。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作,建立外籍教师管理制度。

    三是加强师德师风建设。坚持师德是教师的灵魂和师德一票否决制。从合作办学的实际需要出发,引导教师坚定四个自信,做好弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励的宣传引导。

    四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道,对谈会,大会宣讲等形式,积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。

    五是组织师生参与改革开放四十载建功立业新时代合唱比赛,8名俄籍教师积极参与,使用中文和俄文交替演唱,将欢快热闹的气氛推向高潮,合唱表演获得全校师生的好评。

    (三)深化两学一做教育常态化,确保取得实效

    把两学一做作为推进学院基层党建工作的有力抓手,推进两学一做学习教育常态化制度化。

    一是切实抓好党总支中心组学习,突出学的质量。不断丰富活动形式和内容,提升做的成效。

    二是制定主题党日活动制度,把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织主题党日活动时间。

    三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动,开展不忘初心强党性,牢记使命谋发展的党性主题教育,激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为,努力做合格党员。

    (四)加强组织建设和队伍建设,夯实党建基?

    重视组织和队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作,现有教工党员31人。

    一是扎实做好党员管理和党员发展工作,规范党费收缴台账,严格按标准、按时足额上缴党费,规范使用党建工作经费和党员活动经费。

    二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。

    三是做好组织发展培养工作,坚持标准,注重质量,全年推荐20名入党积极分子参加学校党课培训。

    (五)扎实开展脱贫攻坚,助力学生成长成才

    以脱贫攻坚和教育扶贫要求为指导,做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间,开展精准资助基层行走访活动,深入了解学生家庭情况,确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动,学生获共计助学金152人。三是积极响应_对现代大学生德、智、体、美、劳全面发展的要求,组织建档立卡学生开展义务劳动,培养学生的社会责任感和奉献精神。

    四是组织部分党员赴白水县开展文艺巡演进白水,教育帮扶助脱贫活动两场,校地双方立足实际,紧密合作,共同致力于脱贫攻坚。

    (六)重视党建宣传,拓宽党建宣传渠道

    一是以党建文化长廊建设为抓手,创新思维,让昔日的空白墙变成了党建墙,开辟党建工作新阵地,共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。

    二是制作党建橱窗,明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。

    (七)多措并举,教学及学生管理工作成效显著

    1.教学管理方面

    一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机,组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系,组织专业团队听课看课,提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化,外教教学管理规范化。

    2.学生工作方面

    一是不断加强辅导员队伍建设,持续优化管理制度,重视调动辅导员工作的积极性和主动性,提高辅导员的责任心和使命感。

    二是重视学生日常管理,落实完善七个坚持,使学生管理工作有章可循,_稳运行。

    三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动,丰富学生课余生活,陶冶学生高尚情操,促进学生全面发展。

    二、存在问题及原因分析

    (一)理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,缺乏主动性自觉性,缺乏系统性学习。

    (二)因平时忙于具体的事务性工作,党建工作投入时间和精力相对不够充分。

    (三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够,习惯于按部就班,较重于形式,抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。

    三、20_近年工作计划和措施

    (一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训,增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。

    (二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务,强化党建工作的融合度,提升组织力、增强战斗力,发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    (三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标,以优化协同育人机制为统领,以学风建设、文化建设为重点,大力改革创新,提高工作的针对性和实效性,全面提升学生工作质量。

    (四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点,从增强教师的凝聚力、向心力切入,聚焦教书育人,统筹谋划推进。从而塑造优良院风。

    (五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓党建与谋发展同频共振,以党建总揽全局,用发展凝聚人心,为推进合作办学工作做出新的更大贡献。

    篇二:党建办述职报告篇2

    20_近年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:

    一、履职工作情况

    一是深入贯彻______关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会,并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了__大报告、__届四中、五中全会精神和______关“从严治党”系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性,工作形成了合力。

    二是积极探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。20_近年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行“村干部包组,党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,通过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会达到稳定。二是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。

    三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。

    四是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,积极参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式,通过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。

    五是村级党建阵地建设更加规范。20_近年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。

    二、存在的主要问题及原因分析

    一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。

    二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。

    三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。

    对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,特别是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。

    三、下步工作思路和主要措施

    一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,把抓好党建作为最大的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。

    二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进“三办”工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容,在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

    三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。

    四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。

    篇三:党建办述职报告篇3

    一是坚持以上率下,压实党建责任。带头抓整改,全面梳理上年度述职评议会议点出、自己查摆以及巡视反馈的问题,列出8个方面26项整改任务,全部整改到位。带头抓谋划,研究出台星级党支部创建、红色汇治工程、减轻村级工作负担等文件,巩固深化主题教育成果。加强与南京、上海松江等地党建合作,探索构建长三角一体化党建新格局。带头抓推进,将扶贫点作为党支部联系点,带动建立党支部联系点3300个。对94个乡镇巡察全覆盖,优化县乡党委书记抓党建季度述职,从会场口头述到现场观摩看,落实好书记抓党建1+n个性化清单。二是发挥组织优势,凝聚战疫力量。第一时间组织动员,开展防控疫情、党员先行活动,组建党员突击队3100支,设立党员责任区、先锋岗3万个,全市9000个党组织、20.6万名党员干部投身疫线。第一时间激励关爱,出台激励基层党员干部担当作为10条硬核举措,对76名优秀干部及时提拔重用;开辟预聘绿色通道,将11名表现突出的村(社区)书记招聘为事业单位工作人员;及时评选表彰先进党组织20个、优秀_员30名。第一时间复工复产,实施四送一服双千工程,选派千名党员领导干部帮扶重点企业;开展双帮活动,帮助党员带头返岗、帮助企业招工。全市1700户规上工业企业复工复产。三是注重探索创新,彰显滁州特色。开展星级支部创建,在推进标准化的基础上,将抓支部与抓发展相结合,分类制定一至五星级创建标准,实行动态管理,强化激励约束,今年一星级以上支部达60%。拓展村企联建,扩大联的对象,拓展联的内涵,新结对400个村企党组织,推动产业振兴向乡村全面振兴转变。基本消灭集体经济收入10万元以下村,50万元以上村达10%。深化党建引领信用村建设,创新设立兴村富农集体贷,让农户享受信用红利,激发他们参与乡风文明建设的内生动力。实施红色汇治工程,坚持党建引领城市治理一张网,将社区划分为1500个网格,运用智慧化_台,实行社区指导员+支部网格长+党员网格员+居民网格化管理,助力全国文明城市创建一举夺牌。统筹推进各领域党建工作,开展机关党建质量提升年、非公党建聚力攻坚行动。严格党员教育管理,创建全省首家党性教育vr云展馆,实现线上、线下全方位展示。

    篇四:党建办述职报告篇4

    按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

    __乡共有14个行政村,20个党支部,其中乡属机关支部6个,村支部14个,有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,以科学发展观为指导,以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体,不断加大基层党的建设工作力度,党建工作的成效彰显了工作活力,乡域经济得到了较快发展。

    一是抓调研,理思路,准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置,不断健全基层党建工作责任制,认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局,结合本乡实际,安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际,有侧重点地确定调研专题,提出有针对性的意见建议,深入开展调研活动,开门纳谏,问计于民。通过调研,进一步吃透了乡情村情民意,找准了工作的着力点和突破口,集思广益,确定了川区蔬菜富民,山区林果兴乡,规模养畜强农,品牌劳务增收的发展思路。

    二是突出教育管理,加强思想建设。以创先争优活动为契机,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定详细的学习教育计划,规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字,撰写心得体会6篇以上,班子成员每人做辅导发言1次,一般干部交流发言1次,依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈等形式,开展干群互动学习,形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。

    三是突出绩效考核,激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区,每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作,制定了一抓到底、抓出成效的目标,年终考核时对班子成员实行双层考核制,既考核分管工作,又考核包抓片内的重点工作,考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核,并以年终考核为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发了乡村干部工作的积极性和主动性。

    四是突出机制创新,完善各项制度。以规范干部行为为切入点,建立健全管理制度,不断完善和修订了《__乡干部管理制度》、《__乡村干部管理制度》、《__乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来,在两委班子和党员中开展承诺制,对无职党员实行设岗定责制,乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。

    五是突出建管并举,规范村级阵地。采取上级帮一点,政府挤一点,群众筹一点的办法,积极新改建扩建村级阵地12处,年内建成温泉村五位一体150_方米砖混结构的村服务中心,通过不懈努力,全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标,使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中,全面落实忙时村干部全员签到上班制,落实各项工作;闲时轮流值班制,办理日常事务;乡干部到村实行上灶制,减少村级接待费用,真正实现了村级事务零接待。

    六是抓落实,全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了2000亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园,落实蔬菜大棚420座,启动新建冬暖式日光温室10座。在__、__新建百头肉牛养殖场2个,新建__和__养鸡、养猪小区各一处,建成养牛专业村一个,规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩,全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路,启动实施了三村一事一议财政奖补项目,将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村__村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务,配合完成县办梯田点3000亩,万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展,并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展,顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范,积极应对自然灾害,今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡,受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全,精神文明建设深入开展,计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。

    篇五:党建办述职报告篇5

    尊敬的各位领导、同志们:

    今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20_近年度党建工作述职如下:

    一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

    一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

    二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基?

    (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

    一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

    (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

    一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

    (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

    一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

    三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

    (一)加强干部队伍管理,转变干部作风

    一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

    (二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

    坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

    建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教_台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教_台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

    (三)强化村干部教育培训,规范村干部管理

    今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

    (四)加强党风廉政建设

    年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

    四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

    (一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

    继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

    把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

    (二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

    3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大_、副乡长、人大副_各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

    (三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

    今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶_6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

    五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

    我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳_员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀_员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀_员也分别进行了表彰。

    六、存在的问题和今后的工作

    回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不_衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

    在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

    篇六:党建办述职报告篇6

    一、与时俱进谋创新

    随着工业化和城镇化进程的不断加快,基层组织社会结构、生产方式和组织形态都发生了深刻变化,基层党建工作的环境、对象、方式也发生了深刻变化,对现有的基层组织方式和活动方式提出了新的挑战。如何抓好新时期党建工作,更好服务于经济社会发展全局,必须用发展的眼光和与时俱进的理念,加强对新时期党建工作重要性的认识。当前,我们正处在加快发展的重要战略机遇期,呈现出一些新情况新问题,如何紧紧抓住并用好这个重要的战略机遇期,解决发展中遇到的各种矛盾和问题,不动摇,不懈怠,不折腾,这既是党的先进性建设的重大课题,也是对各级基层组织加强和改进做好新时期党建工作的重大考验。作为基层组织部长,抓基层党建工作的直接责任人,我们责无旁贷,首当其责,必须以高度负责的精神,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感,增强对基层党建工作思考的系统性和预见性,尽力做到把握规律性、体现时代性、增强针对性,把基层党建工作具体落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党建关系、夯实基础上来,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

    二、找准定位构载体

    基层党组织是密切联系群众的桥梁和纽带,是团结人民群众、推动改革发展、促进社会和谐的坚强战斗堡垒,如何抓好新时期的基层党建工作,必须始终遵循围绕中心抓党建,抓好党建促发展这一原则,围绕中心、服务大局,切实找准党建与中心工作的结合点和切入点,避免就党建抓党建的盲目性,自觉把基层党建摆到全局工作中来谋划、来推进、来落实,使党建与中心工作同频共振、互促共进。结合福泉经济社会发展实际,就是要将基层党建工作的谋划紧贴市委、政府的中心工作,紧紧围绕实施工业强市、农业稳市、城建兴市、环境立市、文化亮市发展战略,按照经济发展和社会管理的需要,把基层组织进行延伸。20xx年,提出了4321(四学、三比、两带、一创)工作思路,狠抓基层党建工作。20xx年提出了 兴泉先锋工程这个总载体总抓手。 20xx年,提出了 6543基层党建工作思路(即在农村开展以六抓六推进为推手,深化农村党建工作;在社区以开展五抓五提高为推手,夯实党在城市基层的执政基础;在两新组织以开展四建四确保为推手,不断扩大组织覆盖面;在机关以开展三项活动为推手,不断提高机关党建工作水平)。使基层党建工作由传统领域向新兴领域延伸,由单位的基层组织向园区、社区、产业等领域延伸,由现实空间向网络空间延伸,逐步实现了基层党建工作的全覆盖,切实加强了基层党组织在各行业、各领域核心领导地位,保证了国家大政方针的贯彻和落实。

    三、强化责任抓落实

    20xx年6月21日,在中央政治局第21次集体学习时,就专门加强基层党组织建设提出了进一步健全党的基层组织体系,进一步推动基层党建工作创新,进一步增强基层党员干部队伍活力,进一步构建城乡统筹的基层党建新格局的要求。如何在四个进一步要求的指引下抓好基层党建工作,作为组织部长,在积极争取市委、市政府及有关部门理解支持下,必须胸怀全局,强化措施,切实履行好抓基层党建工作直接责任人职责。

    一是把落实党建工作责任制作为抓党建的根本保障。要确保基层党建工作深入扎实开展,必须层层建立和落实工作责任制,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标,个个肩上有压力,项项工作有着落。为此,我们把加强基层党建列入重要议事日程,着力强化抓基层党建直接责任人的责任意识,推行党建工作问责制度。做到年初有责任分解,培训有专题研讨,平时有督促检查,年中有专项述职,岁尾有考评问责机制,保证抓党建工作责任实实在在落在实处。

    二是把推动经济社会发展作为抓党建的首要任务。正确处理好抓党建和促发展的关系,找准基层党建工作与中心工作的结合点,以经济社会发展的成效作为衡量党建工作的重要标志。当前就是要紧紧围绕招商引资、一基三园六产业建设等中心工作,为其提供坚强的组织保证。充分发挥各级党组织和党员的作用,使之成为推动经济社会发展的组织者、宣传者和实践者。

    三是把夯实基层基础作为抓党建的核心内容。基层组织是联系群众的纽带,是实施领导的手臂,是全部工作的基础,是推进改革的堡垒。只有基层抓牢、基础夯实,执政才有根基,发展才有力量。一要抓基层组织建设。优化组织力量,改进活动方式,强化服务功能。二要抓干部队伍建设。要培养优秀基层干部,使他们成为改革发展的推动者。三要抓管理机制建设。建立科学的激励机制,充分调动基层干部的积极性,形成干部干事业有盼头、有想头、有奔头的局面,使他们安心在基层、成长在基层。四要抓民主制度建设。切实做到党务公开、事务公开,还干部清白,让群众信任。五要抓领导班子建设。一个支部就是一座堡垒,一个书记就是一根标杆,一个党员就是一面旗帜。尤其要选准、配强支部书记,做到选准一个人,带好一班人,造福一方人。

    四是把典型培育作为基层党建的关键环节。针对基层党建面临的新情况新变化,坚持典型引路,搞好点面结合,突出抓两头带中间。抓好典型示范,加大投入,确保有人做事、有钱办事、有地方议事,精心设计打造一批内涵丰富、载体新颖、效果突出的党建综合示范点,通过经验交流、媒体宣传、召开现场会等形式加以推广普及,促使基层典型群体产生规模化效应,逐步实现基层党建典型的闪光点向闪光面的转变和跨越。

    五是把分类指导作为抓党建的重要手段。根据不同领域、不同行业的特点,从不同侧面、不同角度去切入、去实施。比如,农村党建要从建设社会主义新农村的角度去抓,机关党建要从提高执行能力方面去做,企业党建要从扩大党组织覆盖面、发挥党组织作用方面去切入,学校党建要从提高教育教学质量方面去探索,社区党建要从创建和谐社区示范区方面去实施。最大限度地调动各级各部门的积极性和创造性,齐心协力做好党建工作。

    四、常抓不懈促提高

    近年来,通过全市各级基层党组织和广大党员的共同努力,基层党建工作有力推动全市经济社会快速发展。20xx年,福泉市完成生产总值54.34亿元,完成财政总收入6.6亿元,农民人均纯收入实现4018元,城镇居民可支配收入达到14937元,跻升全省27个经济强县(市、区)行列。抓基层、打基础工作取得了五个方面的成效:

    一是基层党组织工作运行保障机制进一步牢固。在基层运转经费保障上,由市财政对乡镇按干部人数每人每年8000元工作经费给予保证,村级组织_均按每村每年1.5万元给予补助。将村(居)干部报酬提高到正职每月1000元、副职每月800元,将村(居)民小组长生活补助提高到每人每年1500元。投入资金182.42万元,对21个村级活动场所进行改扩建,实现全市60个行政村的办公房建筑面积都达到90_方以上。20xx年,福泉市成立了企业工委和教育工委,基层党组织的设立和管理进一步规范。

    二是党组织和党员联系服务群众的渠道进一步拓宽。围绕服务型基层党组织创建,通过开展便民服务代理,记民情日记、建民情台帐,首问负责制三项活动,全市各级基层党组织共投入资金120余万元,建成17个乡镇便民服务中心,68个村级便民利民服务站,405个村(居)组便民利民服务点,建成5个机关便民利民服务大厅,逐步形成干部长期深入基层联系服务群众的工作机制。

    三是党内基层民主政治建设进一步巩固。市、乡两党代会常任制工作稳步推进,有效探索党代表在闭会期间作用发挥的形势和途径。党务公开工作深入推进,在17个乡(镇)、办事处、74个村(居)及部分市直各部门开展党务公开工作。根据四议二公开工作法,进一步建立完善了我市5+3基层民主管理机制的相关配套制度,进一步充分保障了党员的知情权、参与权和监督权,畅通了党员表达意愿的渠道,规范了基层组织各项工作规范运转,提高了基层群众自治水平。创新选举机制,党员群众选举权得到保证。公推直选产生地松镇和仙桥乡党委副书记,在第八届村(居)民委员会的换届中,60个行政村全面实行自荐海选。通过抓党内民主建设,有效带动基层党内民主和人民民主政治建设。

    四是党员队伍综合素质进一步优化。大力实施党员素质提升工程,20xx年,举办村(居)党支部书记、主任培训班各一期,组织150余名村干部到余庆、湄潭、遵义、红花岗等地区学习。通过抓基层党组织三会一课制度落实、开展农村党员冬训月活动等形式,实现党员培训全覆盖。依托远程教育开展农村适用技术、政策法规等各类培训354场2万余人次。严格坚持预审制、公示制、票决制、责任追究制四制要求发展党员,保证了党员入口质量。20xx年,全市共发展党员215名,党员队伍素质和活力明显增强。

    五是党内关怀激励力度进一步加大。建立党内关怀基金,积极开展各级各类走访慰问活动,及时为困难党员排忧解难。建立市级党员服务中心,积极接受党员咨询,为党员群众提供市场致富信息,切实为流动党员提供必要帮助。结合产业党建,实施党员创业带富工程,充分整合各方资源,疏通融资渠道,解决资金困难问题,对党员创业带富工程实施重点扶持,逐步在全市形成党群帮带共富的良好风气。

    你也可以在科普读物搜索更多本站小编为你整理的其他党建办述职报告新版多篇范文。


    党建办述职报告新版多篇》由:科普读物整理
    链接地址:http://www.gjknj.com/special/89021.html
    转载请保留,谢谢!
  • 下一篇:最后一页
  • 推荐专题

    最近更新