纪委监察局关于2021年上半年工作总结范文
xxxx年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，xxx区纪委监察局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实上级纪委全会和区委的部署要求，强化责任担当，持续深化“三转”，坚持运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，有力推进了“两个责任”落实、治理群众身边不正之风和腐败问题查处和纪检自身建设等重点工作，全区党风廉政建设和反腐败各项工作开局良好，为“两城”建设提供了坚强纪律作风保证。
一、不断传导工作压力，严格落实两个责任
一是协助党委落实主体责任。强化责任管理，协助区委班子落实主体责任清单xx项，区政府班子落实主体责任清单xx项，同时，层层传导压力，督促全区xx个街镇乡和区级各部门党政领导班子及成员按要求制定了责任内容、任务措施。狠抓述责述廉落实，召开区纪委全会进行述责述廉，xx个街镇乡和区级部门主要负责人分别进行了大会述责述廉和书面述责述廉，并现场接受质询和评议。深化开展党风廉政建设巡察工作，今年对x个区属国有平台公司开展巡察，发现线索x条，问题xx余个。二是强化落实履行监督责任。强化党风廉政建设责任监管平台应用，督促将主体责任清单落实情况同步录入党风廉政建设责任监管平台实时监控，实现责任监管具体化、刚性化。加强对xxxx年党风廉政社会评价结果运用，制定细化整改方案，将上级反馈的xx方面xxx个问题结合测评的xx项指标建立工作台账，分解到区领导、各街镇乡和区级部门，并督促牵头整改落实，以切实提升群众满意度。三是强化考核逗硬责任追究。狠抓主体责任检查考核，牵头组织区党政班子成员带队对街镇乡和区级部门党委（党组）xxxx年落实主体责任开展了检查，区纪委对街镇乡和区级部门纪检监察组织xxxx年落实监督责任进行了检查，督促推动各级党委（党组）落实主体责任，各级纪检监察组织履行监督责任，层层传导履责压力，对考核成绩优异的街镇乡和区级部门进行了公开表彰。认真贯彻执行“一案双查”实施办法，今年以来对x名县处级领导干部、x名科级干部进行了问责。
二、持之以恒正风肃纪，严肃党员干部监管
一是常态督查深入贯彻“八项规定”。建立常态化督查机制，印发了《xxx区xxxx年巩固深化正风肃纪监督检查工作方案》，成立x个督查组，对街镇乡、区级各部门（含区属国有企业）及下属单位开展不间断监督检查，截止目前，对x个单位开展监督检查，整改问题xx余个，对x起公车私用问题进行了立案查处。二是专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。作为省纪委在x范围内的唯一联系点，扎实开展好整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，制定《xxx区整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作实施方案》，对脱贫攻坚、干部作风、民生民利x个方面开展xx项重点整治。三是严肃查处加大通报曝光力度。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，持续加大明察暗访力度。今年以来，全区共查处涉及群众身边的“四风”和腐败案件xx件xx人。不断加大案件通报曝光力度，持续在区纪委监察局“廉洁x驿路清风”门户网站、《龙泉开发报》、龙泉电视台“正风肃纪曝光台”，点名道姓通报曝光“四风”类典型案件。
三、综合运用四种形态，严厉惩治腐败行为
一是转变纪律审查方式。坚持纪在法前、纪比法严，既抓大案要案查办，又注重查早查小、动辄则咎。持续推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从单一化向多样化转变，从抓关键少数向管住大多数转变，今年以来，立案xx件xx人，给予党纪政纪处分xx人，重点查处了区房管局部分人员工作时间打麻将、十陵街办部分人员违规招标、私设“小金库”和违规发放津补贴案等典型案件，形成了强大的震慑作用。坚持以市纪委领导为主，积极配合市纪委开展纪律审查，今年以来，被上级纪委抽调跟班办案x人次。二是用好监督执纪“四种形态”。 进一步畅通信访举报渠道，共受理信访举报xxx件、同比下降xx.xx%，其中检举控告类的信访举报xx件（次）、同比下降xx.xx%，实名举报xx件，同比上升xx.xx%，腐败蔓延势头得到有效遏制。定期排查举报线索，严格按照x类标准定期清理、分类处置问题线索，清理暂存线索，减少存量线索，今年以来共收到各类问题线索xx件，已处置xx件，初核及谈话函询xx件，转立案xx件。积极实践监督执纪“四种形态”，全区纪检监察机关共谈话函询xx人次，给予党纪政纪轻处分xx人，党纪政纪重处分x人，分别占“四种形态”的xx%、xx.x%、xx.x%。三是发挥纪律审查治本功能。认真落实纪律审查与预防腐败协同工作办法和“一案四报告”制度，督促发案单位继续开展好“八个一”活动，及时查漏补缺，完善制度机制。积极为党员干部澄清是非xx件，有效保护了干部干事创业的积极性。
四、持续强化警示教育，督促推动预防腐败。
一是注重制度落实深化源头治理。印发实施《xxx区xxxx年源头治理预防腐败重点工作实施方案》，围绕集体“三资”管理、扶贫资金、专项资金等领域督促推进xx个预防腐败创新项目，从源头上预防腐败问题发生。加强“一把手监督”和“同级监督”等试点工作，深入推进行权平台监管工作，把权力关进制度的笼子，确保权力依法规范公开运行。在教育、医卫、民政、交通、房管等重点领域立项开展系统化防治腐败工作，建立健全预防腐败联动机制，完善预防腐败建议书制度，健全信息收集汇总分析、集中排查会诊等工作流程，深入推进积极预防系统治理工作。二是强化宣传教育筑牢干部防线。突出抓好反面警示教育，在区级主要媒体点名道姓公开曝光典型案件。今年以来，共点名道姓通报曝光典型案例x件xx人。积极构建“大宣教”格局，着力打造“一网一微两专”平台，推出《驿路清风》专题周刊xx期刊发信息xxx余条，推出《驿路清风》专题节目x期播出廉政新闻信息xx余条，发布网站信息xxx余条，微博信息xxx余条，向广大群众制发 “十一个严禁”宣传卡x万份、“廉洁x?你我同行”廉政公益广告宣传海报xxxx余份、党风廉政建设满意度宣传资料xx万份，提高了群众对党风廉政建设的关注度。三是持续夯实基层党风廉政建设。深入开展廉洁社会单元创建试点工作，组织群众广泛参与，实现党政机关与社会公众联动互动、共创共享。探索实践基层“微权力”治理工作，明确大面街道洪柳社区等x个基层单位作为首批试点，通过风险防控机制建设、深化完善公开公示机制等x项机制，有效预防基层“微腐败”问题发生。严格执行中央“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，认真开展对换届纪律执行情况的专项督查，牵头做好换届期间的定期巡查、重点抽查和问题追查工作，积极配合组织部门做好换届期间领导干部的党风廉政意见审查工作，协助区委把好选人用人的廉洁关，以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。
五、切实加强自身建设，全力打造纪检监察铁军
一是聚焦主业履职尽责。落实中央纪委“三转”要求，作为全市x家改革试点单位之一，稳步推进纪检监察体制改革试点工作，坚持“三不变”、“双xx%”等原则，对委局机关内设机构进行了调整。认真落实区委关于乡镇纪委书记、副书记和派驻纪检组长、副组长的提名考察办法，做好乡镇纪委委员候选人共xx人的推荐考察等工作。组织开展“每周一讲”、业务练兵等活动，通过跟班学习、挂职锻炼和轮岗交流等方式，加大教育培训力度，纪检监察干部依纪履责能力进一步提升。二是切实强化干部管理。坚持把“两学一做”学习教育作为一项重要的政治任务抓紧抓实，印发了《区纪委监察局“两学一做”学习教育工作实施方案》，认真组织开展动员座谈、主题党日、中心组学习、领导讲党课、专题学习研讨等活动。在全区纪检监察组织扎实推动落实“两个责任”，分级制定责任清单，层层签字背书，把全面从严治党要求融入到对纪检监察干部的日常监督管理中。三是严格干部教育监督。不断强化“正人先正己”理念，严防“灯下黑”问题，强化和规范纪检监察干部监督工作，完善相关制度机制，严防“灯下黑”。 委局班子成员强化“一岗双责”意识，定期与干部开展交心谈心，对出现倾向性、苗头性问题的纪检干部及时采取约谈、诫勉谈话等组织手段，切实履行好纪检系统内部党风廉政建设主体责任。同时，根据上级纪委部署积极建立纪检干部党风廉政情况台账动态管理，对队伍中的违纪行为严肃查处，今年以来，对x名纪检干部进行立案调查。
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