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    行政综合执法局关于2021年亮点工作及工作计划范文

      xxxx年以来,在xx区委、区政府的正确领导和全局人员共同努力下,xx区行政综合执法局始终坚持依法行政、安全文明执法,将执法触角前移,强化源头治理,加大法制宣传和违法打击力度,各项工作取得了突破性进展,现将xxxx年特色和亮点工作及xxxx年工作计划汇报如下:

    行政综合执法局关于2021年亮点工作及工作计划范文

      一、亮点工作

      1、源头治理,全力规范河道秩序。大力整治影响湘江河道治理成效的“老大难”问题,清理“僵尸船”xx艘和拆除违建预制厂x处,有效减少了航道内的安全隐患,减少了对水质的污染;清理整治非法改装吸砂船xx艘,将具有吸砂作业能力的船只强制切除吸砂设备或是驱离出xx水域,从源头上对非法盗采砂石的行为进行治理;清理无证船舶xxx余艘,其中大部分是无证渔船,从源头上对非法捕捞行为进行了有效治理;规范全区水域内的船舶在x处停泊锚地的停靠秩序,对影响规范停靠的民用趸船进行迁移,其中专门划定采砂船只的集中停靠点,有效控制了采砂船只非法采挖砂石的可能;整治重点区域内的垂钓行为,解决了各区域内因垂钓产生的影响生产安全、破坏环境卫生、车辆违停占道等问题,进一步规范了湘江岸线秩序。

      2、依法行政,严厉打击违法行为。始终保持对河道内违法行为的高压打击态势,全年共计查处涉河违法行为xx起,其中水利河道执法立案处罚xx起,渔政执法立案处罚xx起,罚没共计xx.xx万元。水利河道违法总数相比xxxx年同期下降xx%,河道内非法采砂全年仅发现x起,均进行了重罚,以案释法,对其他的涉河违法行为起到了强烈的震慑作用,巩固了河道岸线治理成果。

      3、部门联动,构建联合执法新格局。创新执法方式,强力推进联合执法,成效显著。一是与市海事、市渔政、市水务、湘阴砂管执法队等部门建立了联合执法机制。清理整治“僵尸船”和无证船舶等执法行动得到了相关单位的大力支持,保证了整治的效果。今年x月xx日,与湘阴砂石综合执法局紧密配合,截停一艘在湘阴盗采砂石逃逸至xx区水域的吸砂船和一艘准备接货的自卸驳,跨区域联合执法的新格局已基本成型。二是强化区内联合执法。加强与水务局、地方海事处、水上派出所、砂管办、畜牧局的联动协作,建立信息共享机制,各项整治行动得到了区内涉水部门积极参与和强力支持。

      4、长效管控,持续巩固现有工作成效。加强对湘江河道的日常巡查监管,确保湘江河道岸线的治理成果。对湘江河道实行xx小时不间断巡查,对各类涉河违法行为,能够做到及时发现及时处置。对采砂船只集中停靠点停靠的船舶每日不少于x次清查清点;对在河道内出现的无证渔船,一经发现,立即扣押;对进入辖区水域的非法改装吸砂船,强制切除其吸砂设备或是立即驱离出xx水域;主动与“反电联盟x工作站”和“xx公益反电鱼”等公益组织建立联系,通过信息共享,提高对电捕鱼行为的发现效率。

      5、夯实基础,打造素质过硬执法队伍。坚持“两手抓,两手硬”,夯实基层基础力促执法工作。一是按照支部“五化”要求,完成x个支部的阵地建设,建立局领导党建工作联系点制度,班子成员指导督促支部党建工作,支部的凝聚力、战斗力不断提升。二是通过开展针对性的法制业务培训,锻炼执法队员执法办案能力,提高了执法办案的质效,提升了执法队伍的整体素质。三是积极参与新华联铜官窑古镇开园系列活动、xxxx年xxx国际铁人三项赛等安保工作,全力保障全区各类司法强拆行动,利用各种重大活动锤炼塑造执法队伍的良好形象。

      二、工作计划

      1.加大宣传力度,让保护生态环境的意识深入人心。进一步加大宣传力度,让老百姓普遍认识到“绿水青山就是金山银山”的道理。组织发动人民群众共同参与到保护生态、保护水资源环境的行动中来,共同管好“一江七河”,自觉同盗采砂石、非法捕捞等行为作斗争。

      2.加大打击力度,在洞庭湖生态环境专项整治和“蓝天保卫战”中再立新功。进一步加大执法打击力度,加强与公安、海事部门的协作,运用“刑罚”手段打击违法行为;进一步加强与市海事、市渔政部门及湘阴水行政部门的联合执法,确保执法无盲区,切实筑牢“不能违”的钢铁长城,在洞庭湖生态环境专项整治和“蓝天保卫战”中再立新功。

      3.强化河道管理,全面落实“河长制”的各项要求。进一步完善日常巡查制度,确保监管无死角。建立健全部门、街镇、村(社区)、沿线居民多位一体的监管机制,不断提升监管效果。要利用公安、水务等部门的监控设备和已有的高技术设备加强监控,提高监控实效,对各类河道违法行为,力争早发现、早处置,确保“河长制”工作落到实处。

      4.加强法制培训,全面提升执法水平。继续开展法制培训,不断提升执法队员的执法水平和依法行政能力,全力打造一支政治过硬、业务精湛的执法队伍。

      5.以党建为统领,不断强化内部管理。发挥党员先锋模范作用,加大政风行风建设力度,以党建促规范、提素质,建立队伍内部竞争机制,运用竞争上岗和双向选择等方法,调动工作积极性。


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