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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:路政中队长竞聘稿

    路政中队长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!

    首先感谢处领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!管理岗位实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我处加强队伍建设的具体实践。我坚决拥护,积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

    我叫***,生于19 年 月,年入伍, 年加入党组织, 年由合铜公路管理处调入*****处工作,现担任***所****。

    今天,我竞聘路政中队长,主要有以下三点考虑:

    第一点,有利于提高自身的综合素质,全面发展自己。 古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。参加工作以来,我分别在不同的收费所担任过值班长、干事、会计兼核销等职务,每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

    首先,我具有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳,

    任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是多年年的军旅历练,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。其次,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱创新,工作中注意发挥主观能动性,思想敏锐,这有利于开拓工作新局面。第三,我办事稳妥,处世严谨,始终能以一个共产党员的标准严格要求自己,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人和睦相处、团结共事,具有良好的沟通协调能力。

    第三点,我认为自己具备担当此任所必须的能力。

    从路政中队的职能看,综合性较强、职能繁杂,贯穿于营运管理的始终,不仅承担着辖段路产的维护,更重要的还担负着运营路段的全方位安全管控、救援清障、应急处置等任务。路政中队长必须具备一定的政策理论水平、应急处突能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责。

    第一,具备一定的政策理论水平。由于一直从事公路管理工作,熟悉涉路法律法规及相关政策,加之平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。

    第二,具备较强的应急处突能力。在武警部队我接受的就是处置突发事件的训练,并有多次参加处突实战的经验,本身具有良好的应变能力,加之长期在开放式公路工作,经常面对和处理

    各类棘手的问题,多年的锻炼,使我具备独当一面的能力和优势。

    第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。路政中队涉及的政治工作、内部管理工作、与相关部门的协调工作我都在不同时期不同程度地实践过,积累了一定经验。我曾参与多起交通事故和治安案件的处理,掌握一些与公安、交警、路政大队工作配合的技巧和方法。对于军事化管理,我更是轻车熟路,我曾两次带队参加集团公司军事队列汇演,均取得较好成绩。

    如果此次竞聘成功,我将把个人的命运紧紧地与路政管理事业联系在一起,在新的工作环境,严格自律,“学”字当头,“干”字当前。心系群众,先人后已,无私奉献,以实际行动实现爱岗敬业的人生追求。并着重做好以下四个方面工作:

    一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

    面对新的工作岗位和工作内容,我将努力克服困难,时刻以“勤恳务实、勇于创新”为信条,勉励自己“干一行、爱一行、钻一行”,利用多种途径,刻苦钻研法律法规和业务知识;工作中遇到困惑,主动向各级领导请示汇报,虚心向“老路政”学习请教,接受他们的帮助和指导,这些都是我提高自身业务能力、综合协调能力、应急处置能力的坚实基础。通过不断地学习和实践,尽早掌握路段路政管理的特点,积极摸索工作经验,理清工作思路,创新工作方法,努力提高管理水平,坚决完成各项工作任务。

    二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为路政管理事业尽责尽职。

    “选择了路政,就意味着奉献”,我想从事过路政工作的同志可能都有这样的感受。要做好这项工作,必须具备甘愿吃苦、甘冒风险、乐于奉献、善于总结、敢于创新的职业精神。我将以此为精神支撑,怀着满腔的责任感赶赴事故现场去抢救伤员,冒着危险去清理路障、维持交通;在遇到暴雨、大雾、台风及漫天飞雪的时候,日夜坚守岗位,加强道路巡查工作;和同事们一起徒步摸排调查,完成对全路段的路产设施登记建档和辖段内建筑控制区的界定档案;在八小时以外,仍然保持待命状态,时刻关注道路的安全畅通。“事故就是命令,险情急于一切”,我将以此为工作准则。和我的战友们以昂扬的斗志,饱满的精神,全天候把守在高速公路上,为营运路段的安全畅通尽心努力。

    三、以“维护路产、保障畅通”为目标,搞好协调,创造良好的行车环境。

    做好高速公路路政管理以及安全保畅工作,必须处理好与高速交警、高速路政、沿线乡镇、相关单位以及司乘人员之间的关系。为此,我将致力于和各个方面建立良好的工作关系,也借此树立高速公路良好的社会形象。

    尽管我们和交警、路政各自管理内容不同,但目标都是实现高速公路安全畅通,创造良好行车环境。因此,在工作中我将注重与他们保持良好的沟通,以过硬的业务素质、严谨的工作作风

    和独特的人格魅力赢得他们的尊重和支持。争取在他们的支持帮助下,努力提高路产索赔案件结案率和索赔率,有效地保护高速公路路产,维护高速公路路权。

    增强沿线群众爱路护路意识,是有效保护高速公路路产的基础,为此,我将带领队员主动走访了沿线乡镇,切实做到“保护路产、宣传先行”。

    四、以“服务人民、奉献社会”为宗旨,加强建设,打造过硬队伍。

    一是抓素质建设。坚持按时组织工作人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识,以及实际操作技能。充分调动每位工作人员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性,在队内营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,采取自学与讨论交流相结合的办法,定期组织进行心得交流与热点、难点问题的讨论;采取学习与培训、演练相结合的办法,在业务学习的同时,组织案件文书规范制作,事故现场处理、照相摄影、路损索赔谈判等业务操作技能的培训,模拟现场进行实战,提高业务的实际操作技能。

    二是抓作风建设。严格执行管理处制定的各项规章制度,培养令行禁止、反应迅速、纪律严明、敢打硬仗的工作作风,平时注意自身素质的提高,作风的养成;工作中坚持原则,以文明服务、热情服务为宗旨,做到按章办事、不徇私情,树立良好的形象。严格量化考核,充分调动大家的竞争意识、危机意识。

    三是抓制度建设。从实际情况出发,按照管理处有关管理规

    篇二:路政员工作总结

    一、 思想工作方面

    俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

    加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

    加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

    当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。 二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

    贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定, 提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

    三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

    本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

    四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

    积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足,力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮,时时光大“青年文明号”风采。

    在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

    2008年即将过去。在一年的实践中磨练了我的工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!现将本年度的工作做如下总结。

    一、 思想工作方面

    俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

    加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

    加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

    当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

    二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

    贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定, 提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真

    学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

    三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

    本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

    四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

    积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足,力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮,时时光大“青年文明号”风采。

    在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

    各位领导、同事们大家好:

    时光匆匆,我们许平南高速公路已通车一周年,我于2005年3月竞聘上岗后担任许平南路政一大队二中队中队长,任职一年来,我们二中队和大队其他兄弟中队,顺利完成了公司、支队和大队交办的各项任务,付出了辛勤的劳动,带领中队始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,严格执法,热情服务,工作上取得了一定的成绩,为积极推进高速公路路政行政执法工作的深入开展和为新年度工作打下坚实的基础。在此,我将任职以来的工作、学习情况述职如下:

    (一)二〇〇五年度工作回顾

    1、全力以赴协助,保障许平南高速公路于2004年12月12日顺利通车。

    2、严格按制度带领中队坚持实行24小时巡逻不间断,从而及时查处损害路产、侵害路权的行为,一年内共处理案件50起、排障66起,为公司追回路产损失共计174044元,排障收入共计13150元,案件结案率达100%。

    3、圆满完成了辖区隔离删内违章种植、违章放牧的清理工作,给广大司乘人员创造优美的通行环境;和大队其他同志一起清除了辖区桥涵下堆放的秸秆,从而防止火灾隐患的发生,有利保障许平南高速收费系统的正常运转。

    4、胜利完成刚开通时农民工堵路、恶劣天气下的交通管制,以及交通部四年一度的大检查工作,保障了辖区路段的安全畅通,营造了高速畅通的良好氛围。

    5、积极配合兄弟大队对漯平高速实施保通65天。

    6、圆满完成辖区颍河、北汝河汛期内的防汛保畅工作。

    7、对辖区沿线二县、八乡、二十多个村庄进行了普法宣传工作,坚持做到走出巡逻车,走下高速路,走进农村、学校,实行散发宣传材料与个别讲解相结合,是沿线大多数农民朋友懂得了高速公路的有关知识,从而减少了违章上路、以及对高速公路路产路权的侵害行为。

    8、和大队的其他兄弟中队一起重点治理了颍河、北汝河二桥行人过桥,从而避免了人身伤亡事故的发生。

    9、爱护车辆和配备的装备,时常对其进行清洗与保养,为确保在接到报警时,能够迅速出警到达案发现场,快速处理案件,及时恢复公路的安全畅通提供了有利保障。 10、2005年全年里,我中队在正常工作中无发生任何自身安全事故。

    (二)狠抓思想作风建设,强素质,提高业务技能,争做文明执法中队

    1、思想建设方面:在平时的工作中、生活中,作为一名中队的中队长,时常关心队员的工作、生活上的情况,经常与他们进行交流、沟通,掌握他们的思想动态,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断增强中队纪律性,时刻提醒自己,严格要求自己,以身作则。不断加强自己和队员的政治思想学习工作,鼓励他们积极向上,锐意进取。大家团结一致,上下齐心,使中队的执法工作更上新台阶

    2、作风建设方面:平时注重自身和队员素质的提高,注重作风的养成;在工作中,能坚持原则,勇在于提出不同的想法和观点,始终坚持文明执法,热情服务为宗旨。在巡逻过程中,做到严格执法、不徇私情、一视同仁、按章办事、从不吃、拿、卡、要,树立了良好的路政人员新形象。在对一些确实困难的肇事当事人的处理上,本着热情服务的理念,帮助当事人解决实际困难。在对待工作上,勤勤恳恳、兢兢业业,在刚开通时面对农民工堵路的现场,能始终不畏强暴,带领队员冲锋在前,和公司领导一起对他们做耐心细致的讲解,从而促使我们的高速公路安全畅通。在备勤工作中,又能时刻与大队的其他兄弟中队保持紧密联系,遇到突发事件,总是及时、迅速的出现在案发现场,给兄弟中队人员强有力的工作支持。

    3、提高业务技能,争做文明执法中队:2005年12月上旬,支队聘请了省交通厅法规处朱处长等相关专业人士,对我们的执法工作进行了深入透彻的讲解。回来后,我们积极探讨与交流在平时执法中存在的问题,学习《公路法》《河南省高速公路条例》以及路政相关法律、法规知识,并进行总结,从而找出执法力度的立足点。在对于大清障等特殊机械操作上,

    篇三:路政中队长工作标准

    Z3206.03 Q/SGS 运营公司路政中队

    中队长工作标准

    陕西省高速公路建设集团公司 发布

    Q/SGS Z15.22-2006

    目 次

    前 言 ................................................................... II

    1 范围 ...................................................................... 1

    2 规范性引用文件 ............................................................ 1

    3 职责与权限 ................................................................ 1

    4 岗位人员资格要求 .......................................................... 2

    5 工作内容和要求 ............................................................ 2

    6 记录 ...................................................................... 3

    7 检查与考核 ................................................................ 3

    I

    Q/SGS Z15.22—2006

    前 言

    本标准为第一版本。

    本标准附录A、附录B、附录C为规范性附录。

    本标准由陕西省高速公路建设集团公司提出,由陕西高速公路建设集团公司路政支队归口。

    本标准起草单位(部门):陕西省高速公路建设集团公司西渭分公司路政大队。 本标准主要起草人:葛亚军 、刘宝全 、何红玺 、潘晓燕、马青华。

    本标准主要审核人:申艺学、马伟民、郭胜、吴建军、杨国强、李盟。

    II

    Q/SGS Z15.22-2006

    运营公司路政中队

    中队长工作标准

    1 范围

    本标准规定了陕西省高速公路建设集团公司(以下简称集团公司)所属运营公司路政中队中队长岗位任职条件、责任与权限、工作内容与要求及检查与考核。

    本标准适用于集团公司所属运营公司路政中队中队长岗位。

    2 规范性引用文件

    下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

    Q/SGS G03.32—2006 集团公司《关于各运营公司改制工作实施方案的批复》〔陕西高速改制办[2006]4、5、6、7〕相关文件

    Q/SGS Z03.02b—2006 《一般管理人员通用工作标准》

    Q/SGS G13.03—2006《高速公路建设集团公司路政管理工作规定》

    Q/SGS G15.37—2006 《运营公司路政人员奖惩办法》

    3 职责与权限

    本标准的职责与权限、岗位人员资格要求引用于Q/SGS G03.32-2006、Q/SGS Z03.02b—2006。

    3.1 职责

    3.1.1 对履行路政管理职能的负直接责任。

    3.1.2 对发现、纠正路政案件处理中的违规行为和路政举报的负直接责任;

    3.1.3 对完成(督促)各类路政报表、资料上报的负管理责任。

    3.1.4 对监督、检查所属人员的路政执法情况,发生的“三乱”问题的负管理责任。

    3.1.5 对监督检查路政专用车辆、设备及财务、档案、库房等重地的,发生安全责任事故的负管理责任。

    1


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