篇一：争创规范司法所申请报告
争创规范司法所申请报告
为进一步提升司法所服务大局、服务群众的工作质量和水平，全面巩固、提高规范化和信息化建设成果，不断强化纪律作风建设，切实提高工作效能，树立司法所应有的社会形象，按照司法厅《关于进一步加强规范化司法所创建工作的通知》，根据司法所规范化和信息化建设实际，我司法所决定开展争创省级“示范司法所”活动。
自去年六月份以来，司法所对照省级“示范司法所”创建标准，严格进行了自查，经查司法所基本符合省级“示范司法所”条件，现将司法所争创省级“示范司法所”的基本条件汇报如下：
一、关于队伍建设
目前司法所具有三名工作人员，其中三名在编在岗的专职工作人员，均达到大专以上文化，司法所长为专职副科级干部。全所干警政治坚定，精神昂扬，业务熟练，团结协作，作风优良。
二、职能发挥得好
辖区内调解纠纷成功率达100%，“六统一”规范化调委会达到95%以上，以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。刑释解教人员底数清，情况明，安置率达95%，帮教率达100%，无一起重新违法犯罪。街道社区、学校、辖区企事业单位的普法及依法治理工作深入扎实开展，民主法制示范村及平安创建去年通过区、市验收。法律服务所在诉讼代理、法律援助、非诉讼法律事务、法律顾问、法律见证、调解、协助开展司法行政工作等方面成绩显著，工作扎实，廉洁高效。特别是在“两劳”人员安置帮教工作方面，积极探索，大胆实践，创新形式，形成了具有特色的帮扶经验。
三、所务管理好
司法所各项管理制度建立健全，资料整理完善、健全，档案管理有序、规范，日常管理和各项业务工作开展得扎实、高效、规范。
四、基础设施好
司法所申办有宽带连接上网，建立有司法网页，政法专用网已经开通，已经实现了与省厅、市局、区局、司法所四级联网。基层工作管理系统和安置帮教管理系统已经启用。电话、电脑、打印机、传真机、工作车配备完善。司法所现有办公用房近200平方米，所容所貌整洁美观。
司法所在开展人民调解、社区矫正、法制宣传、安置帮教、法律援助等业务工作所需经费全部纳入街道年度经费预算并落实到位。
五、党委政府群众评价好
司法所近年来工作扎实、深入，各项业务工作成绩考评显著，位居前列，个人和集体多次受市、区党委政府和司法局表彰。
篇二：司法所各项规章制度汇编
司法所各项规章制度汇编
一、所务管理部分 ......................................................................................................................................... 4
（一）司法所工作职能 ................................................................................................................................. 4
（二）司法所服务社会承诺 ......................................................................................................................... 4
（三）岗位目标责任制度 ............................................................................................................................. 4
（四）司法所长工作职责 ............................................................................................................................. 5
（五）司法所工作人员守则 ......................................................................................................................... 5
（六）司法所工作人员行为规范 ................................................................................................................. 6
（七）内部管理制度 ..................................................................................................................................... 7
（八）诚信制度 ............................................................................................................................................. 7
（九）廉洁自律制度 ..................................................................................................................................... 7
（十）请示报告制度 ..................................................................................................................................... 8
（十一）群众监督制度 ................................................................................................................................. 8
（十二）登记、统计、检查和档案管理制度 ............................................................................................. 8
二、业务管理部分 ......................................................................................................................................... 9
（一）政治业务学习制度 ............................................................................................................................. 9
（二）业务考核评比制度 ............................................................................................................................. 9
（三）业务例会制度 ..................................................................................................................................... 9
（四）人民调解 ........................................................................................................................................... 10
1、人民调解委员会工作职责 ..................................................................................................................... 10
2、人民调解委员会纪律 ............................................................................................................................. 10
3、人民调解委员会主任岗位职责 ............................................................................................................. 10
4、人民调解员岗位职责 ............................................................................................................................. 11
5、人民调解员工作纪律 ............................................................................................................................. 11
6、调解人员守则 ......................................................................................................................................... 11
7、调解民间纠纷应遵守的原则 ................................................................................................................. 12
8、目标管理制度 ......................................................................................................................................... 12
9、民间纠纷调处回避制度 ......................................................................................................................... 12
10、人民调解员岗位责任制度 ................................................................................................................... 12
11、矛盾纠纷排查调处制度 ....................................................................................................................... 13
12、工作会议制度 ....................................................................................................................................... 14
13、业务学习制度 ....................................................................................................................................... 14
14、调解纠纷登记制度 ............................................................................................................................... 14
15、报表统计、报送制度 ........................................................................................................................... 15
16、重大疑难矛盾纠纷报告制度 ............................................................................................................... 15
17、人民调解回访制度 ............................................................................................................................... 15
18、档案管理制度 ....................................................................................................................................... 16
19、考核奖惩制度 ....................................................................................................................................... 16
20、信息反馈制度 ....................................................................................................................................... 16
21、检查考核制度 ....................................................................................................................................... 17
22、分析研判制度 ....................................................................................................................................... 17
23、人民调解案卷定期评比和“一案一补”制度 ................................................................................... 17
（五）社区矫正 ........................................................................................................................................... 17
1、工作例会制度 ......................................................................................................................................... 17
2、学习培训制度 ......................................................................................................................................... 18
3、信息报送制度 ......................................................................................................................................... 18
5、社区矫正工作考核奖惩制度 ................................................................................................................. 18
6、档案管理制度 ......................................................................................................................................... 19
7、执法考评制度 ......................................................................................................................................... 19
8、执法公开制度 ......................................................................................................................................... 19
9、监督检查制度 ......................................................................................................................................... 19
10、社会保障制度 ....................................................................................................................................... 20
11、请示报告制度 ....................................................................................................................................... 20
12、保密制度 ............................................................................................................................................... 21
13、突发事件应急处置制度 ....................................................................................................................... 22
14、走访制度 ............................................................................................................................................... 22
15、个案矫正制度 ....................................................................................................................................... 23
16、解矫制度 ............................................................................................................................................... 23
17、联席会议制度 ....................................................................................................................................... 23
18、衔接制度 ............................................................................................................................................... 24
19、责任追究制度 ....................................................................................................................................... 24
20、报到制度 ............................................................................................................................................... 24
21、宣告制度 ............................................................................................................................................... 24
22、监护制度 ............................................................................................................................................... 25
23、教育学习制度 ....................................................................................................................................... 25
24、公益劳动制度 ....................................................................................................................................... 25
25、定期汇报制度 ....................................................................................................................................... 26
26、迁居制度 ............................................................................................................................................... 26
27、外出请销假制度 ................................................................................................................................... 27
28、社区服刑人员考核制度 ....................................................................................................................... 27
（六）安置帮教工作 ................................................................................................................................... 27
1、安置帮教工作领导小组办公室职责 ..................................................................................................... 27
2、安置帮教工作纪律 ................................................................................................................................. 28
3、例会制度 ................................................................................................................................................. 28
4、学习制度 ................................................................................................................................................. 29
5、信息反馈制度 ......................................................................................................................................... 29
6、检查考核制度 ......................................................................................................................................... 30
7、协调配合制度 ......................................................................................................................................... 30
8、统计报告制度 ......................................................................................................................................... 31
9、报到登记制度 ......................................................................................................................................... 31
10、帮教责任制度 ....................................................................................................................................... 31
11、定期考察回访制度 ............................................................................................................................... 32
12、谈心谈话制度 ....................................................................................................................................... 32
13、档案管理制度 ....................................................................................................................................... 32
14、回访制度 ............................................................................................................................................... 33
15、帮教管理制度 ....................................................................................................................................... 33
16、解除帮教制度 ....................................................................................................................................... 34
（七）基层法律服务 ................................................................................................................................... 34
1、法律服务所的业务范围 ......................................................................................................................... 34
2、法律服务所主任岗位责任制 ................................................................................................................. 35
3、基层法律工作者守则 ............................................................................................................................. 35
4、法律服务所工作纪律 ............................................................................................................................. 36
5、法律服务工作者纪律 ............................................................................................................................. 36
6、法律服务所工作原则和纪律 ................................................................................................................. 36
7、基层法律工作者文明公约 ..................................................................................................................... 37
8、政治业务学习制度 ................................................................................................................................. 37
10、法律服务所承诺制度 ........................................................................................................................... 38
11、法律服务所政务公开制度 ................................................................................................................... 38
12、法律服务所首问负责制度 ................................................................................................................... 39
13、过错赔偿制度 ....................................................................................................................................... 39
14、利益冲突审查制度 ............................................................................................................................... 40
15、档案管理制度 ....................................................................................................................................... 41
16、收费管理监督制度 ............................................................................................................................... 42
17、财务管理制度 ....................................................................................................................................... 43
附件： ........................................................................................................................................................... 44
乡镇法律服务所章程 ................................................................................................................................... 44
基层法律服务所财务管理规定 ................................................................................................................... 48
关于印发《新疆维吾尔自治区乡镇法律服务收费办法》的通知 ........................................................... 48
一、所务管理部分
（一）司法所工作职能
1、指导管理人民调解工作，组织培训调解人员，参与调解重大、疑难、复杂民间纠纷；
2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导和管理基层法律服务工作，参与法律援助工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律咨询、意见和建议；
7、协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇（街道办事处）交给的其它任务
（二）司法所服务社会承诺
1、接待当事人使用文明用语，做到态度和蔼、热情周到，耐心解答当事人提出的法律疑难，热心搞好法律服务。
2、坚持依法办案、办证，严禁诱使当事人、证人或相关人员制造、提供伪证、作虚假陈述或改变、毁坏、隐藏证据等行为发生，自觉维护法律的尊严。
3、实行办事制度和服务收费标准两公开，广泛接受群众监督。
4、不无故托廷、玩忽职守或草率处理所受理的法律事务，给当事人造成损失的应负相应的赔偿责任。
5、严格遵守保密原则，严守职业道德，严禁泄漏国家机密，严格为当事人保守案件中有关个人隐私或不公开的事项。
（三）岗位目标责任制度
1、司法所要在县（市）司法局和乡镇（场、街道办事处）党委、政府的领导下，围绕乡镇（场、街道办事处）党委、政府的中心任务开展工作。
2、司法所实行所长负责制，组织搞好所在党委、政府、综治办交办的各项工作。
3、司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和社区矫正等方法，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。
4、司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。
5、司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力。
6、司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。
7、对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。
（四）司法所长工作职责
1、所长对司法所工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务。工作人员各负其责，配合所长做好各项工作。
2、指导人员调解工作。乡镇（街道）、村、居（社区）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上。
3、指导基层法律服务工作，基层法律服务在农村的覆盖面达到90%以上，法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉。
4、积极开展对刑释解教人员、社区服刑人员的管理、教育工作，预防和减少重新违法犯罪，协调有关部门做好刑释解教、社区服刑人员安置帮教工作。
5、抓好调解中心日常工作。认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。
6、推进基层依法治理，积极为乡镇人民政府（街道办事处）当好法律顾问，促进依法行政、依法管理。参与社会治安综合治理工作，依法参与信访工作。
7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进社区”活动为载体，提高全民法律素质。
8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。
（五）司法所工作人员守则
1、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，自觉地在政治、思想上与党中
篇三：工作请示汇报制度
工作请示汇报制度
一、目的
依照公司发展及长远策略规划，同时为了规范公司的工作请示、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，特制定本制度。
二、适用范围
公司全体员工
三、主要内容
1、工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人向总经理汇报，一般情况下不得越级汇报；
2、各部门负责人对本部门的工作负全责，对本部门的工作有决定权；
3、公司各部门成员在工作当中应以大局为重，听从领导，服从公司安排，不得各自为政、擅自开展工作；
4、各部门工作人员在开展工作时应及时向部门负责人汇报工作情况，除特殊情况外，不得在没有与部门负责人商量或征求部门负责人同意的情况下开展工作，不得越级向总经理请示工作；
5、对于偶发事件或者重大问题，在部门负责人不在的情况下方可向总经理汇报；
6、部门负责人如遇到问题解决不了拿不定注意或者其他重
大问题，需向总经理请示时，应向总经理提出三个可行性方案。其他工作日常工作，由部门负责人自行定夺；
7、凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终；
8、凡因开展工作不请示、汇报，给公司造成影响和损失的，将追究当事人的责任，并视情节轻重做出相应处理；
9、请示、汇报应依据隶属关系和职权范围确定，不得越级请示和报告。
《司法所请示汇报制度》由：创业找项目整理
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