2019年度xx局党组织书记
抓基层党建工作述职报告
xx党组书记
xxx2019年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九大四中全会精神为指导，认真贯彻XX领导同志对统计工作的重要指示批示精神，全面落实了机关党建工作责任制，扎实推进党建工作规范化、制度化建设，深入开展主题教育，围绕中心工作，奋发进取，成效显著。现将本人履行抓机关党建工作职责情况述职如下：
一、履行抓机关党建职责情况
（一）认真落实了抓机关党建主体责任
一是强化组织领导。根据工作实际情况，及时调整党建工作领导小组，明确党建责任和任务分工；专题研究机关党的工作，依据总局党建工作要点和自身特点，编制全年党建工作计划。定期听取党支部汇报，及时解决机关党建工作遇到的问题；落实了党建专项经费，将支部活动经费列入行政预算，提供必要人力、物力、财力支持，确保党建工作正常开展。
二是加强系统学习。牢牢把握深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想根本任务，认真组织干部职工学习党的十九届四中全会精神，带头宣讲十九届四中全会精神，
特别是深入贯彻落实了全会关于“发挥统计监督职能作用”的重大决策部署。通过专题研讨等学习方式，重点围绕xx在全会上的重要讲话、《决定》以及《决定》中与统计系统有关制度建设要求等重要内容，深入学习领会领会全会精神，组织召开专题学习3次，专题讨论1次。
三是夯实作风建设。贯彻落实了从严治局、从严治统，明确责任主体，扎紧制度藩篱。局领导班子带头严格遵守机关工作秩序，以规章制度管人管事。认真落实了《xx总局为基层减负若干意见》要求，严格控制发文和开会频次，提升办文办会质量，切实改进文风会风，坚决杜绝任何形式的形式主义和官僚主义。
四是落实了意识形态工作责任。高度重视本局意识形态工作，不断强化理论学习，把XX、省市委有关意识形态工作文件、领导讲话纳入到中心组学习内容之中。积极优化网络舆论生态，通过机关党建微信群和微信公众号，对网络谣言、负面信息等网络乱象，及时传递党委、政府的声音。认真组织填报《xx局党员和干部职工思想状况调查问卷》，进一步提高思想政治工作的针对性和实效性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）深入扎实开展主题教育
一是抓学习教育入脑入心。坚持以深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，制定主题教育实施方
案和学习计划，由班子成员带领全体职工通读《纲要》《选编》，坚持读原著学原文悟原理，及时跟进学习了xxx最新讲话和指示批示精神。在自学和集中学习基础上，开展主题教育集中学习研讨交流，形成学习心得12篇。
二是抓调查研究实事求是。着眼解决统计工作中存在的突出问题，深入调查一线和服务对象，通过查看资料、座谈走访、问卷调查等形式，深入开展调查研究，召开主题教育调研成果交流会，集中交流调研内容和体会，切实解决实际工作中遇到的问题，推动调研成果转化运用。班子成员围绕学习体会，先后3次为全体党员干部作专题党课报告。
三是抓谈心谈话细致深入。局党组进行专项布置，深入开展谈心活动。党组书记与班子成员和普通党员逐一谈心，谈心谈话做到一对一、面对面，既谈工作、也谈思想，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，通过微信公众号等多种方式为调查对象和服务对象表达诉求，打通渠道提供便利。
四是抓检视问题务实戒虚。通过开展专题征求意见座谈会，在听取党员干部和调查对象意见的基础上，对照党章党规、对照群众期待、对照先进典型和身边榜样，查找自身差距。同时，邀请调查对象参加互动，广泛收集意见建议。
五是抓边整边改力求实效。局党组结合党员干部不担当不作为专项整治、xx专项整治、基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软和党建主体责任缺失专项整治等，重点从“四
个对照”等方面主动查摆自身存在的差距和不足，进行党性分析，深刻剖析根源，提出具体整改措施，建立整改工作动态记录台账，边查边改、主动整改。
（三）严肃规范党内政治生活
一是过好组织生活。严格执行三会一课、主题党日、民主评议党员、xxx等党内制度，认真学习领会贯彻XX领导对统计工作重要指示批示精神，相继召开主题教育领导班子专题xxx和党支部专题组织生活会，并围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况组织开展民主评议党员工作，评定3名优秀党员。
二是加强制度规范。进一步完善干部职工谈心谈话制度，定期分析党员局伍思想状况。落实了深入推进党务公开，将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体内容等通过文件、网站、会议等多种形式对外公开，切实保障党员权利义务，先后组织开展了专题调研进村组、走进贫困村共度扶贫党日主题实践活动，察民情、听民意、解难题，党员干部服务意识进一步提升。
（四）深入推进党风廉政建设
一是亲自安排部署。结合xx局实际，以“人财物数”等领域为重点，对上级有关廉政建设工作部署，做到快速传达，深入学习领会，扎实贯彻，常态化带头开展廉政工作监督，主动查找党风廉政建设主体责任和监督责任落实了薄弱环节，加大
规章制度执行力度，多次带头开展工作自查，确保干部局伍在政治方向上无偏差。
二是积极统筹协调。按照时间节点，推动各项工作开展。先后主持召开xx局系统党风廉政建设工作会议，3次党风廉政建设专题会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。狠抓总局党组巡察反馈问题整改，及时跟进工作进度，确保整改任务按时完成。抓实“xxx”专项整治，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩，始终保持反对和纠正“四风”的高压态势。
三是抓好局伍建设。坚持把局伍建设放在工作重要位置，突出人的因素，把带好局伍作为自己不可推卸的责任。督促领导班子成员廉洁从政，切实把分管的职责管起来。坚持公开公平公正地选人用人导向，精心考量干部个人特点，作为培养使用依据，优化干部梯局配置，做到人尽其才。年内，严格按照干部提拔晋升相关程序要求，选拔x名科级干部、晋升x名四级主任科员。抓好干部教育，加强日常学习管理，组织开展理论和业务知识培训，不断增强干部局伍的凝聚力和战斗力。
二、党建工作存在的问题
一是个别党员干部思想松懈、工作作风尚未完全转变，还没有牢固树立抓好党建工作是抓好一切工作前提基础的意识。
二是与群众和基层一线联系还不够密切，沉下身子深入群众调查研究、了解情况、主动服务做的还不够好。
三是抓工作落实了的积极性还不够主动，一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位。
三、下一步工作打算
一是不断加强学习教育。充分利用学习强国、在线教育平台党建课程，继续深化党员教育工作，及时跟进学习重要政策理论和制度规范，推动广大党员干部真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是不断强化制度建设。严格按照总局党组相关规定，切实加强组织制度建设和思想作风建设，规范党建工作措施，落实了党建工作制度，提高党建工作水平，突出党支部政治功能，增强党支部的战斗堡垒作用。
三是不断深入改进作风。加强能力建设，转变工作作风，建设和谐调查的总体思路，认真研究工作困难，抓好行政执法工作，以建设“五好”党支部和“模范机关”的要求，深入把党支部和党员承诺制度措施落实了到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，力争各项工作再上新台阶。
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