工会考试试题题库及答案解析.DOCX
【珍惜当下，不负遇见】
（本文档共
【
5
】页/【
1330
】字）
单位
姓名
20XX年X月
工会考试试题题库及答案解析
一、选择题
1、1925年，第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立（第二次）
A.一B．二C．三
2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每____年至少召开一次（一）
A．一B．二C．三
3、工会经费的来源之一，是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。（百分之二）
A.百分之一B.百分之二C.百分之三
4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次（五）
A.四B.五
C.六
5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______（坚持社会主义性质）
A．坚持中国共产党的领导
B．坚持社会主义性质
C．坚持维护职工合法权益
6、新形势下中国工会的工作方针是______（组织起来、切实维权）
A．组织起来、建立工会
B．组织起来、切实维权C．组织起来、走中国工会发展道路
7、提高基层工会建设科学化水平，必须以_____为主题（创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部）
A．创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部
B．创建学习型工会组织、争做知识型工会干部C．创建学习型基层工会、争做知识型工会干部
8、在应对国际金融危机冲击中，工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动（共同约定）
A．双增双节
B．平等互助
C．共同约定
9、工会经济技术工作的核心内容是______（劳动竞赛）
A．劳动竞赛
B．技术培训
C．技能评定
二、简述题：
1．工会帮扶困难职工，需要履行哪些职责？
答案：第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责
2.维护职工合法权益，需要建立和坚持哪些机制？
答案：利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制
3．工会的职能有哪些？
答案：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能
4．工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
答案：既要推进量的突破，又要注重质的提升。
5.中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系？
答案：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定
6．基层工会必须自觉把工作置于会员（代表）大会、会员的监督之下。为此，需要建立和完善哪些制度？
答案：定期报告工作制度、民主评议制度、民主质询监督制度
三、判断题：
1．工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。（正确）
2．中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。（错，阶级性、群众性和政治性的有机统一）
3
中华全国总工会2005年下发《关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见》。（正确）
4．集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（正确）
5．建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准。（错误）
6．企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会xx、xx候选人。（错误）
7.
人民法院在审理案件中，应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。（错误）
8.
提高用人单位和劳动者的法律意识，督促其自觉遵纪守法，避免劳动争议的发生，这是工会开展职业安全预防工作的措施。（错，劳动争议预防工作）
《工会考试试题题库及答案解析》由：卡耐基范文网整理
链接地址：http://www.gjknj.com/duwu/343899.html
转载请保留,谢谢!
