在不断进步的社会中，我们越来越需要主持稿，主持稿的写作没有固定格式，它的最大特点就是富有个性。那么问题来了，到底应如何写好一份主持稿呢？以下内容是贴心为您带来的7篇公司年会主持稿，可以帮助到您，就是贴心小编最大的乐趣哦。
公司忘年会主持词开场白台词 篇一
甲：尊敬的各位来宾、各位领导，亲爱的同事们，
合：大家下午好！
乙：我们正踏着时代的节拍，伴着这冬日和煦的阳光，满怀着喜悦和兴奋的心情，欢天喜地的迎来了激情的20xx年。
甲：今天我们单位全体员工聚在一起，满怀激动和喜悦的心情，迎来了20xx年元旦联欢会
合：在这辞旧迎新的时刻，我们给大家拜年啦。
甲：看，阳光灿烂，那是新的一年绚丽的色彩；
乙：听，金钟朗朗，这是新的一年动人的旋律。
甲：在这一刻，我们已经感受到了春的气息；
乙：在这一刻，我们已经陶醉在成功和欢乐中。
甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；
乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪。
甲：今天，我们相聚在这里，请敞开你的心扉，释放你的激情；
乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，快乐将澎湃云霄。
甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，播种春夏、收获秋冬，畅想明年；
乙：今天，我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃，述说过去，放飞希望。
甲：过去的一年，20xx犹如一艘乘风破浪的航船，风正一帆悬；
乙：过去的一年，xx的所有员工都勤勤恳恳，20xx硕果累累。
女：过去的一年里我们xx人迎着风霜、顶着酷暑迈着坚实的步伐向前、向前；
男：在这飞逝的一年里我们xx人积极响应市委、政府的号召解放思想、奋勇拼搏，写下了xx发展史上最绚丽的篇章。
甲：今后，我们将再接再厉，用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果；
乙：今后，我们将满怀激情，以努力和认真迎接我们美好的未来。
甲：让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声，愿明天更加美好；
乙：让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景，愿明天更加辉煌！
甲：送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言；
乙：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。
甲：xx市运管所20xx年新年联欢会现在正式开始。
公司年会主持稿 篇二
甲：尊敬的各位嘉宾
乙：企业领导
甲：在座的各位同志们
合：大家晚上好！
甲：在这个迷人的夜晚，在这片闪烁的灯光下，我们共同迎来了“__企业2019年会”。
乙：过去的一年里，我们企业全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩；展望即将到来的一年，希望无限。
甲：为同叙友情、分享喜悦，品味__企业大家庭的温馨，我们欢聚一堂。
乙：就让我们用欢声笑语来度过这个美好的夜晚！
甲：在这里请允许我代表__企业全体同事对各位领导，各位来宾的到来表示热烈的欢迎！
乙：同时，在这喜悦欢乐的时刻，我们2位主持人先给各位拜个早年！
合：祝大家新年快乐、一帆风顺！
甲：接下来我介绍一下今天到场的嘉宾，他们分别是：
乙：让我们用热烈的掌声欢迎各位贵宾的到来！
甲：本次晚会除了精彩纷呈的节目表演，还有更多的快乐游戏在等着大家。
乙：此外，在整个晚会过程中，还有更多、更大的惊喜在等着各位。
甲：即将逝去的20__，是__企业每位有心人格外珍惜的一年，这一年我们彰显了什么叫坚持不懈、什么叫苦尽甘来；
乙：是的，时间告诉我们什么叫新的重生、什么叫继往开来！
甲：下面，我宣布，“__企业20__年会”;
合：现在正式开始！
公司忘年会主持稿 篇三
在现在的社会生活中，我们都不可避免地要接触到主持稿，根据活动、节目内容的不同，主持稿所采用的形式和风格也是不同的。那么你有了解过主持稿吗？以下是小编为大家收集的公司忘年会主持稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新公司忘年会主持稿范文(精 篇四
转眼间，20__年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
(一) 、知识管理
20__年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家(包含集团职能部门)，__公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分
说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击
1、培训覆盖面力求100%
20__年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计
3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会，__公司大放光彩。
4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上，__公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。
(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名);
(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾：
1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象；
通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，20__年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。
2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查；
按照20__年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
3、“示范点”、“现场亮点”以点带面，提升员工积极性。
公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。
4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略，鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾：
1、成立“包装有效工时”项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。
2、包装部“有效工时”氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了“减员增效的”目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理为20__年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足：
1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。
公司忘年会主持稿 篇五
甲：尊敬的各位领导
乙：亲爱的各位来宾
丙：女士们
丁：先生们
合：大家 晚上好！
甲：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
乙：听，钟声朗朗，这是新年动人的旋律
丙：舞起醉人的红扇，我们走在瘦西湖的长堤柳岸
丁：敲起震天的锣鼓，我们畅想XXX明天的辉煌灿烂
甲：XXXX忘年晚会现在开始。
乙：出席今天晚会的领导和嘉宾有：……
丙：还有在座的各位热情观众，欢迎你们的到来
丁：同时，由于生产的需要，还有部分同事无法赶到晚会现场，在此，我们向坚持工作在一线的朋友们道一声：你们辛苦了！
甲：XX是不平凡的一年，风雨历程，我们一路走来，团结一心，XX人用自己的汗水续写着昨日的辉煌
乙：XX年是值得骄傲的一年，经过精心策划的新厂投入使用，这座新工厂的启用将为XX今后的发展奠定坚实的基础
甲：一曲《开门红》唱出了对未来美好的向往，在新的一年里，我们的。总经理对XX年有哪些寄语呢？
乙：有请刘总为我们“畅想20XX”，大家掌声欢迎。
甲：刘总，您看，今年我们的营业额再创历史新高，下半年又喜迁新址可以说是双喜临们，在这个特殊时刻，我们大家都希望能够听到您的新年寄语。
乙：谢谢，说的太好了，刘总不光说的好，唱的更好，大家说是不是呀！（台下：是？）面对这么多热情的粉丝，刘总献歌一曲吧。
（音乐响，歌曲，抛出玩具）
丙：让我们用热烈的掌声再次谢谢刘总！
丙：今年我们公司发生了翻天覆地的变化，比如说搬工厂就是一件大事！
丁：搬新厂当然是公司最大的大事，但是我相信对我们这些员工来说，新工会成立毫无疑问也是一件大事。
丙：是啊，工会刚一成立就为员工举办了丰富的业余活动，比如说拔河啊，卡拉ok大赛埃，不知道你最喜欢哪个活动呢？
丁：当然是卡拉ok大赛了，这次大赛让我知道原来我们公司有那么多很棒的歌手，要是能在这儿再听到他们动听的歌声就好了。
丙：这个你别说，我们的节目策划组早就想到这一点了，因此我们特意请到了今年卡拉ok大赛得奖选手XXX为大家带来一首《断点》。
丁：让我们用热烈的掌声有请XXX！
乙：女士们，先生们，今晚第一次激动的时刻要到来了！上半场抽奖活动马上开始。
甲：今年是XXX变化最大的一年，所以我们的抽奖方式也发生重大改变，我们今年采用的是电脑抽奖的方式。目前我们每个人手上都有一个号码，当我们的抽奖嘉宾点击鼠标“停”后大屏幕所显示的号码便是中奖号码。
乙：我们的抽奖程序是完全随机取出其中的号码，当一个号码被随机选中后，该号码将被自动记忆，不再在后面的抽奖中出现，因此我们每人最多只能中一次奖。
甲：同时，我们今年还设置了一项特殊奖项：幸运观众奖，一共10位幸运观众，奖品红封一个，只要您坚持到晚会结束，您就有机会获得这份红封。而且，此奖和前面任何大奖不冲突，就是说即使你中了头等将，您仍然有机会获得此份红包。
乙：好，闲话少说，我们还是赶快开始第一轮大奖的抽取吧！
（第一轮抽奖，主持人自由发挥）
甲：喧闹的抽奖之后，让我们将心情放松一下，下面我们来做个互动游戏。
乙：现在我们从现场招募8位游戏参与者，其中要求男、女各四位，欢迎大家踊跃上台。
（观众上场）
甲：下面由我介绍一下游戏规则：我们的游戏分成4组，每组一男一女。大家看，我们这里有很多气球，请你们选择两只已经打好气的，另外要自己吹起一只气球。游戏方法很简单两个人面对面，双手夹住我们准备好的气球，同时要用面部夹住自己吹的气球，当主持人说开始时，向前走，先到终点为优先。如果中途掉了，要拾起后继续
甲：紧张激烈的游戏过后，让我们情绪稳定一下，将心情放松一下，一起来欣赏歌曲《真心英雄》！
丁：各位观众，晚会进行到现在，颠峰时刻也即将到来。
丙：本次晚会第二轮抽奖现在开始，有请XXX
丁：现在所有的奖项全部产生了，只剩下最大，最丰厚的大奖。
丙：安静，安静，再安静，
丁：呼吸，呼吸，深呼吸
丙：在此之前，让我们先产生优秀节目奖和幸运观众奖。
丁： 让我们拭目以待谁将成为xx第一幸运儿！
（第二轮抽奖，主持人自由发挥）
甲：踏着青春的节拍，我们向春天走来
乙：激扬着青春的风采，我们向春天走来
丙：走进春天，走进蓬勃的希望
丁：走进春天，走进时尚的动感地带
（工作人员上台，背景音乐响起《明天会更好》）
甲：昨天我们铸就了辉煌，今天我们欢聚一堂，让我们共同期待
合：明天会更好
乙：“畅想20XX” 忘年晚会到此结束，我们明年再见！
（同时抛散玩具）
合：再见！
关于忘年会发言主持词 篇六
男)(女)尊敬的各位领导，
亲爱的各位来宾，
各位朋友
大家晚上好
(女)今晚，我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！
(男)回首往昔，虎年对于我们没一个人来说都难以忘怀，他给与了我们希望，收获，更重要的是给与了我们成长的经历。
(女)展望未来，我们坚信在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，他的明天将更加美好。
(男)炮竹声声辞旧岁
(女)和风送暖迎新春
(男)愿新年的炮竹带给我们吉祥、如意。
(女)愿新年的钟声带给我们幸福、平安。
(男)我是主持人x
(女)我是主持人x
(男)出席我们今天晚会。
x带来的歌曲演唱《相亲相爱》
抽奖
(女)谢谢他们的精彩演唱，激动人心的时刻来临了，接下来是给大家送来幸运的时刻了。 (男)有请x为大家送出x等奖。
(女)让我们猜猜第一个幸运儿会是谁呢？
抽奖环节(欢快的音乐响起)
(男)恭喜x，你将获得x
童年
(女)好了，现在第一轮的抽奖已经结束了，大家平复一下激动地心情还是来欣赏我们的节目吧。
(男)不知大家可否还记得那渴望着下课，渴望着放学，渴望长大的童年呢？下面请欣赏歌曲《童年》
《幸福万年长》
(女)手把一直划船的小浆，阿哥伴我坐船上。
(男)看着夕阳望着流水，爱像那江水万年长。
(男)(女)水呀水荡漾，前浪推后浪；心呀心向往，幸福万年长。
抽奖
(女)这刚欣赏完《幸福万年长》，幸福的时刻就来了。
(男)是啊！又到了抽奖的环节，小生好生羡慕啊！
(女)还是别羡慕了，有请x为大家抽奖吧，有请！
抽奖环节
(男)恭喜这位朋友，你将获得x
爵士舞
(女)我们青年人充满了朝气，充满了热情。
(男)我们青年人对未来充满了幻想，充满了期待。
(女)精彩的爵士舞即将登场，让我们以热烈的掌声把他们请上来，好不好？ 《那么爱你》
(男)感谢演员，下面出场的这位可就精彩了
(女)哦？
(男)我问你，刘欢今年没出新歌吧？
(女)没有
(男)那蒋大为呢？
(女)好像也没有
(男)你知道为什么吗？
(女)不知道
(男)因为我们公司的x要出来演唱了，大概是他们都怕了他吧
(女)哈哈 那下面有请我们的x闪亮登场。《那么爱他》
谈话(由于没有标明节目的种类，在此不好串词)
回家
(男)回家~我要回家~我需要你(男主持边深情演唱边出场)
(女)快别唱了，难听着呢。
(男)是么？我觉得唱得挺好的。
(女)听了接下来这位的歌声你就会自愧不如了。请欣赏x带来的歌曲《回家》 抽奖
(女)怎么样？自愧不如了吗？
(男)可不是吗，听得我只想回家就好。
(女)那可别啊，你走了，谁来给我们的观众朋友们送幸运呢？
(男)也对，下面有请x为大家抽奖
抽奖环节
(女)恭喜这位幸运儿，您将获得x
南建快板
(女)x(男主持人名字)一提到天津你会想到什么啊？
(男)那当然是天津大麻花了
(女)瞧你这馋样
(男)那不然是狗不理包子？
(女)有点出息成吗？
(男)那你说是什么？
(女)当然是天津的快板啦。
(男)下面请欣赏南建带来的快板。
公司年会主持稿 篇七
合：尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！
男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。
女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议
合：现在开始
男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！
女：请公司领导迎接会员
女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！
男：最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！
女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座。
9：20—9：25介绍嘉宾和公司领导
9：25—9：30董事长致开幕词
9：30—9：38舞狮表演
男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。
9：38—9：40会旗入场
主持人串场：
男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入常。
女：我们的会旗，（会旗的意义）。
9：40—9：42授旗仪式
男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42—9：44高峰会议会长领诵司训
女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。
9：44颁奖典礼开始
女：激动人心的时刻终于到来，大家喜悦的表情也增添了些兴奋，期待的眼神充满了询问，请看英雄们的庐山真面目。
男：人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。
10：43个人会长讲话（5分钟）
女：会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。
先生为我们做更振奋人心的讲话。
女：本次大会的高潮是一波又一波，下面由，两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。
全体起立！挺起胸膛，让我们心中的激情化做歌声久久飘扬，一直飘到明年的高峰会议会场
结束语：
男：也许你曾看到，遥远的天空，有一颗璀璨的星在闪烁。
女：也许你会想起，遥远的天边，湛蓝的海水托起火红的太阳。
男：也许昨日的辛劳，还让你感到一丝的疲惫。
女：也许在今后的岁月里，将面临更严峻的考验。
女：在此春意融融的时节里，不经意间新的一年已经走过四月。
男：在这阳光灿烂的日子里，我们掸去身上的征尘，向着红日奔跑，我们时刻听从新华的召唤。
合：我们坚信：用我们睿智的头脑，骄人的业绩，尽展新华人新世纪的风采。明年见！
《[兔年公司年会主持稿]公司年会主持稿优秀7篇》由：科普读物整理
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