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  • 【双方合作方案怎么写】双方合作合同范本最新4篇

    随着法律观念的深入人心,合同的类型越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,这次帅气的小编为您整理了4篇双方合作合同范本,在大家参考的同时,也可以分享一下贴心给您的好友哦。

    合作合同 篇一

    合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

    第一条甲乙双方自愿合伙经营土坪宏发木材加工厂,总投资为12万元,甲出资10万元,乙出资2万元,各占投资总额的甲方占六分之五,乙方占六分之一,加工厂合作合同。

    第二条本合伙依法组成合伙企业,由××负责办理工商登记,本次合伙的经营活动,由合伙人共同决定,由×××负责,其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。

    第三条本合伙企业经营期限为×年。(学生打架调解协议书)如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

    第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

    合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

    第五条他人可以入伙,但须经现合伙人同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

    第六条出现下列事项,合伙终止:

    (一)合伙期满;

    (二)合伙双方协商同意;

    (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

    (四)其他法律规定的情况

    第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力,合同范本《加工厂合作合同》。

    第八条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

    第九条厂内一切事故与乙方无关

    合伙人:(签章)

    合伙人:(签章)

    合作合同 篇二

    供方:____________________________

    需方:____________________________

    在平等互利原则基础上,双方友好协商,同意按照适用《____》签订并执行本合同。

    1、 产品名称、数量、金额:

    2、 质量标准及交货检验:质量符合国际二等玉米标准。容重≥____g∕1,水分≤____%,杂质≤____%,焦糊粒≤____%,不完善粒≤____%,无发热、虫蛀现象,色泽气味正常。

    3、 交货地点:________平仓交货。

    4、 交货时间:________年_____月_____日前,如遇不可抗拒力时间顺延。

    5、 计重、包装:以双方实际交货数量为合同结算数量,散装。

    6、 付款及期限:双方根据合同执行进度在合同生效之日起____个工作日内预付______万货款并于____月底前把货装完后____日内结清余款,供方提供全额增值税专用发票。

    7、 合同有效期:至货款两清为止。

    8、 合同责任:按《______》办理。本合同执行过程中适用不可抗拒力以及有关法律规定的免责条款;执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。如协商不成提交原告所在地人民法院诉讼。

    9、 本合同一式两份,双方签字盖章生效;未尽事宜,双方协商解决。传真件有效。

    供方(签字盖章) :____________________________

    需方(签字盖章):____________________________

    ________________年___________月___________日

    ________________年___________月___________日

    公司合作合同范本 篇三

    甲方:

    乙方:北京xxx技术服务有限公司

    鉴于甲方拥有《xxx》的版权有效性及开发与推广权利,甲乙双方本着公平、诚实、信用及互惠互利的合作原则,经友好协商,就授权乙方代理销售甲方音像教材的事宜,达成如下合作协议:

    一、甲方责任及义务:

    1、甲方保证《xx》版权的有效性;

    2、免费为乙方提供推广产品所需的宣传样单;

    3、甲方在确定客户将金额存入到指定帐户后,一个工作日内发货;

    4、甲方负责邮寄及相关费用,必须保质保量、按时发货;

    5、因质量或供应脱节而造成的损失和费用,均由甲方负责;

    6、如发现vcd质量问题,由甲方负责为第三方调换;

    7、为乙方免费提供《xx》讲座系列样品全套,不退。

    二、乙方责任及义务:

    1、独立、积极进行《xx》的推广及销售;

    2、在经营过程中,有义务如实向甲方反馈经营情况及市场销售状况;

    3、维护甲方的良好形象,不得从事有损甲方形象之事;

    4、乙方收到第三方征订的信息后,应立即与甲方沟通;

    5、有义务协助甲方打击盗版行为,发现盗版现象,应及时通知甲方。

    三、合作方式:

    1、乙方通过自有渠道代理推广销售甲方《xx》教育系列。

    2、甲方在收到乙方定货传真单后两个工作日内发货,为客户提供全额发票。

    四、结算方式:

    1、购买商通过甲方帐户直接汇款。

    2、《xx》教育系列产品种类及价格:

    系列一:《xx--与孩子一起成长》适合3-12岁孩子的家长使用(vcd10张)价格:168元/套

    系列二:《xx--与孩子一起成长》适合10-18岁孩子的家长使用(vcd10张)价格:168元/套

    系列三:《xx---如何把孩子引向成功》(vcd6张)价格:98元/套

    3、在合同期内,乙方享受该价格的折优惠。

    4、甲乙双方每月结算一次。甲方将乙方应得税后佣金汇入指定帐户。

    五、违约责任及终止条款:

    1、甲方向乙方提供非法产品视为违约,由此给乙方造成的直接损失由甲方负责。

    2、乙方擅自加印、复制甲方产品视为违约;甲方有权视情节轻重做出中止合作的决定。合作期限届满而双方决定不再续签。

    3、任何一方宣布破产或进入清算或解散程序。

    六、协议有效期限:

    1、本协议有效期一年,自签字之日起生效。

    2、以上协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

    七、其他事宜:

    1、本合同如有未尽事宜,甲、乙双方应经协商,签订补充协议,补充协议与本合同书同等效力。

    2、议期满后,若乙方提出续签协议,应于协议期满前10天提出,甲乙双方均无异议后,则合作协议可以续签。

    甲方:乙方:

    代表签字:代表签字:

    电话:电话:

    传真:传真:

    e-mail:e-mail:

    地址:地址:

    签约日期:年月日签约日期:年月日

    合作合同 篇四

    根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲乙双方平等协商,达成一致,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

    1 合同期限

    1.1 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。

    1.2 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。

    2 工作内容和工作地点

    2.1乙方同意从事 工作,并按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标。

    2.2 因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位。

    2.3 乙方工作地点在 ,在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址,乙方同意甲方安排。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    3.1按照岗位(工种)要求,甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。

    3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度,严格遵守安全操作规程。

    乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,且不视为违反劳动合同。

    3.3乙方从事有职业危害的作业,甲方应做好防护措施,并对乙方定期进行健康检查。

    4 职业道德、保密和竞业限制

    4.1乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

    4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、

    职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定,遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

    4.3乙方在工作中,必须坚守工作岗位,严格执行作业标准和安全操作规程,确保产品质量、人身安全和设备安全。

    4.4因工作需要,甲方调整乙方岗位,或调派乙方从事其他临时性工作的,乙方应服从甲方的调整或派遣。

    4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的,未经甲方许可,不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后,应继续为甲方守密,两年内应当遵守竞业限制。

    甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。

    5 劳动合同的履行和变更

    5.1 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则,履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。

    5.2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

    5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

    6 劳动合同终止、解除的条件

    6.1 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

    6.1.1 本合同约定的工作任务已完成;

    6.1.2 由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行;

    6.1.3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

    6.2 经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

    6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同:

    6.3.1严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的;

    6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的;

    6.3.3 严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失, 2

    或利用工作之便营私舞弊情节严重的;

    6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

    6.3.5 因乙方原因,导致劳动合同无效的;

    6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

    6.4有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知乙方:

    6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    6.4.2 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    6.4.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

    6.4.4 由于工作需要,甲方调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作,乙方拒不服从的;

    6.4.5 乙方消极怠工,连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题,经甲方教育后仍不改正的;

    6.4.6 无理取闹,滋事寻衅,严重影响生产、工作和社会秩

    6.4.7 发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

    6.5 乙方要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

    6.6掌握或者知悉甲方重要商业秘密,乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方,甲方可在此期间采取必要的脱密措施。

    6.7有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同:

    6.7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    6.7.2 甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;

    6.7.3 因甲方原因,导致劳动合同无效的。

    3 序的;

    6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

    6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同6.4.1、

    6.4.2、6.4.3解除劳动合同:

    6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    6.9.2 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

    6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

    6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。

    6.10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作,任务未完成的,乙方不得单方解除本合同。

    7 违约责任

    7.1 如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

    7.2 乙方有下列情形之一的,应当承担赔偿责任:

    7.2.1 同时与其他用人单位建立劳动关系,给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失;

    7.2.2 因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;

    7.2.3 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理;给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失。

    8 社会保险

    8.1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;

    8.2乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

    8.3乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;

    8.4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

    9 劳动争议处理

    9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议,争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。

    10 附则

    10.1 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。

    10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

    甲 方(公章):乙 方:

    法定代表人

    或委托代理人:

    年 月 日 年 月


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