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  • 市街道办事处2021年城市环境治理工作总结

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  • 时间:2021-12-26 10:18:32
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  • 市街道办事处2021年城市环境治理工作总结

      今年以来,xx街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求,认真落实贯彻中央决策部署和省、市、区“工作落实年”要求,全面融入国际航运贸易金融创新中心核心区建设,全力助力“xxxx”发展战略,团结带领街道广大党员干部群众,履职尽责、扎实苦干,推动经济发展取得了新成效。

      一是打造“新高地”,基层党建基础进一步夯实。

      以街道党组织为“轴心”,积极整合辖区资源,联合辖区内城发集团、海慈医疗集团、青岛航天信息等xx余家单位开展党建共建活动,签订党建共建协议,细化资源、需求、项目“三张清单”。围绕“三张清单”内容,发挥单位党组织和在职党员资源优势,开展送政策、送资源、送关怀、送服务等“四送”服务。创建党建微信工作群,定期通报工作信息,发布活动通知,共享资源需求,增强互动频率。今年来,共开展政策宣传、免费义诊、技能培训、工作介绍、志愿服务等xxx余次,为群众解决困难xxxx余件,覆盖xxxxx余人。充分发挥党员先锋模范作用,组建文明志愿者和平安志愿者服务队。目前,街道共有文明志愿者xxx余名,平安志愿者xxx余名,设置学雷锋志愿岗xx处,成立新时代文明实践站xx处,开展新时代文明实践活动xxx余次,开展各类志愿活动xxx余次。在此基础上组建了青岛首支公共汽车文明引导队伍,培树文明引导典型“韩乃顺”,获得“优秀志愿者”荣誉称号。打造一处xxxx平方米的社区党群服务中心,建设四条覆盖党建、廉政、精神文明建设的文化长廊,多管齐下,不断提升社区服务群众水平。

      二是用好“镜式法”,“一站式”改革进一步深化。

      按照市委市政府“高效青岛建设试点”和区委区政府部署要求,创造性运用“镜式工作法”,紧握“放大镜”看细节、善用“透视镜”求实效、端起“望远镜”瞄精准,持续深化“一次办好”改革,统筹安排xxx平方米的办公场所,打造集公共服务、行政审批于一体的街道党群服务中心,根据服务职能和办事需求,在服务大厅设置服务窗口xx个,通过强化党建引领、梳理审批事项、优化服务流程、购买社会服务、坚持文化引领等方式,积极拓宽便民服务渠道,让群众办事“少跑腿”甚至“零跑腿”,用“高效”推动高质量发展。街道“镜式工作法”助力高效青岛建设攻势试点的做法也得到了人民网、齐鲁晚报、青岛日报、《学习强国》等主流媒体及载体平台的广泛报道。区委《市北信息》(第十期)专刊印发全区。

      三是当好“攻坚队”,棚改清零进一步推进。

      建立“日碰头”工作制度,由律师、承办单位、街道、社区组建成三个攻坚小组,街道党工委书记每日调度工作进展情况,抓落实、赶进度、促签约。坚持“里外结合”,主动介入居民家庭纠纷,通过外力化解家庭内部矛盾。坚持“法理情结合”,一方面打好感情牌,积极主动帮助群众解决实际困难,另一方面打好法律牌,以司法手段托底推进强制执行程序,发挥强迁促签作用。坚持“上下结合”,对于无法履行司法程序的,加大与城建局沟通力度,争取政策支持,上下一心破解签约难题。“聚焦群众关切、加快棚改收尾”工作开展以来,已完成xx户(x月份完成x户,xx月份完成xx户),剩余x户力争本月中旬清零。

      四是加快“补短板”,城市治理进一步改善。

      持续推进老旧楼院改造,完成人民路xx号院等老旧楼院整治任务xx栋,涉及居民xxxx余户,居民的生活环境质量得到极大提升。扎实抓好节能改造工作,共改造楼座xx座,涉及居民xxxx余户,建筑面积x万余平方米,立面面积x.x万平方米,总投资约xxxx万。全面围攻市容环境痛点难点,率先成立由“两所一队”组成的综合执法党支部,责令整改占路经营,超出店门经营行为xxxx余起,处罚无证经营及超出店门经营行为xx起,有效解决了群众身边的痛点、难点、堵点。打赢蓝天保卫战,处罚建筑工地未采取覆盖、洒水等防扬尘措施x起,处罚运输车辆撒漏污染路面现象x起,辖区空气质量改善成效明显。开展生活垃圾分类,累计发放分类手册x万余册,设置分类垃圾桶xx处、建成宣传亭xx处、大件垃圾暂存点xx处、免费办理积分卡xxxx张。加大整治违建力度,开展“大干xxx天”百日攻坚行动,拆除违法建筑xxxx平方米。

      五是念好“三字经”,初心使命进一步筑牢。

      强化学习教育,念好“活”字经。坚持每月开展一次党委理论中心组学习;积极组织领导班子成员下基层讲党课作报告,并按照要求撰写调研文章。落实意识形态工作责任制,研究两次意识形态工作,并组织两次意识形态工作专题学习。向区委专题汇报意识形态工作一次,并定期在党内通报意识形态领域情况。举办主题教育读书班,采取班子带头集中学、个人结合实际学、组织座谈相互学,严格落实备课授课、做好笔记、及时签到、缺课补课、检查督导等一系教育制度,保证教育时间、人员、内容、效果“四落实”,组织机关党员干部进行“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会问答考试,以考促学,检验学习成效,进一步推动主题教育往深里走、往心里走。突出问题导向,念好“实”字经。围绕群众反映强烈的热点难点问题、制约街道发展的瓶颈问题,深入社区、企业等一线,获取第一手资料,摸清问题,找准痛点,明确方向。通过学习教育、调查研究、民主座谈等方式,结合巡察组巡察反馈意见,共发现x大类,xx小类,xx分项亟需整改的问题。聚焦整改落实,念好“快”字经。坚持唯快不破,立查立改,坚持从百姓最急的事改起、从企业最盼的事改起、从制约街道发展的事改起,确保了主题教育的成效在整改中落在实处。

      六是打好“宣传牌”,精神文明新风进一步提升。

      强化新闻宣传力度,提高街道整体形象。积极用好人民网、市北政务网、微市北、大众网、学习强国APP等平台,发布各类政务信息xxx条,稿件xxx余篇,学习强国平台发稿x篇。其中“青岛市首家科普活动室开幕”“青岛市首个单身老人节”等活动,被省级、国家级媒体多次展开报道,取得良好社会反响。组织社区积极开展庆祝新中国xx周年宣传庆祝活动,其中东太平社区组织开展规模达xxx人的《我和我的祖国》快闪活动,相关信息被人民网、学习强国平台、青岛新闻网、大众网等主流媒体转发。积极处置各类舆情事件,确保辖区各项秩序稳定。xxxx年,党建办积极与宣传部对接并寻求上级领导支持,及时处置征迁、xx社区附近停车场、黄金岁月大厦电梯等舆情事件,配合记者采访,及时提供有效信息,正确引导社会舆论,辖区居民情绪稳定,全年未造成重大舆情事件。积极开展精神文明建设工作,做好街道省级文明单位考核管理系统相关申报、考核工作,协助辖区内文明单位的复查和申报工作。积极开展创建全国文明城市工作,共清理垃圾xxx余吨,清理小广告x万多处,粉刷楼座xx处,张贴各类海报、宣传画、标语xxxx余幅。依据xx街道“十大文明提升工程”计划,积极进行道德模范和身边好人评选。积极组织我们的节日——春节、清明、重阳、中秋等主题活动,开展“邻居节”活动,活跃邻里关系。xxxx年,党建办以“和谐邻里、文明市北”为主题,以群众自我参与、自我娱乐为主要形式,共组织开展群众喜闻乐见的文体活动xx项。其中,xx街道“微公益”大集活动充分体现“邻里一家亲”的主题,得到了区、街领导的一致好评。大力弘扬社会主义心价值观建设,坚持搭建“每周一讲”学习平台,邀请多方专家为街道党员干部授课,取得良好社会反响。首次开课即被人民网、学习强国APP等主流媒体转发报道。组织开展市北区“百姓宣讲团”进社区活动,开展区办实事、党代会精神等巡回宣讲,多次协助宣传部开展xxx人的大型宣讲骨干培训会议。截止xx月,各社区已开展宣讲xxx余场次,取得良好成效,受到辖区群众热烈欢迎。

      七是打好“组合拳”,营商环境进一步提升。

      积极探索“企业吹哨、街道报到”服务机制,对招商对象实行党政主要负责同志顶格联系。建立重点企业台账,确定专门联络员,定期到企业走访,积极协调区相关部门帮助企业解决困难。充分发挥街道商会的桥梁纽带作用,拓宽商会与企业的交流平台,通过座谈会、共建交流等方式促进企业之间信息互通,资源共享,实现互助共赢。深化楼宇党建,历时x个月建成xxx平方米时代国际广场党群服务中心,将其打造成服务党员、服务群众的“驿站”、辖区内的“党建高地”,从而为辖区经济发展点燃“红色引擎”。前三季度,街道完成新注册企业xxx户,财政收入x.xx亿元,完成年度计划xx%,同比增幅xx.x%。

      八是筑牢“安全线”,社会环境进一步稳固。

      持续抓好平安建设工作,深入学习“枫桥经验”,组织社区书记到枫桥参观学习。做好群防群治工作,发动平安志愿者xxx名和沿街商户xxx家,保证重大活动期间辖区的社会治安稳定。扎实开展扫黑除恶专项斗争,制作悬挂横幅xxx余条、发放明白纸xxxxx余份,大大提高了居民知晓率。以积案化解为突破口,扎实推进信访工作,今年以来,化解重点案件x件,区年内交办信访积案xx件。持续筑牢安全生产防线。加强安全生产隐患排查整治,按照“网格化、实名制”的监管要求,扎实开展日常网格巡查,累计巡查生产经营单位两千余家次,检查生产经营单位xxxx余家,整改隐患xxx余处,有效地筑起了安全生产防线。扎实开展“百日攻坚”专项整治行动,重点整治小微企业、九小场所、居民小区的安全隐患问题,顺利完成了新中国成立xx周年安保任务。强化安全生产宣传教育,开展安全生产和消防安全培训x次,应急演练x场次,张贴《居民安全公约》千余张,有效提升了生产经营单位和居民消防安全意识和应急自救互救能力。市场经营规范有序。街道以深化市场监管执法为重点,加大市场经济秩序监督管理,处理消费者投诉xxxx起,办结率xxx%,为消费者挽回经济损失xx.x万元,查办各类案件xx起,罚款x.x万元。

      九是织密“保障网”,社会保障水平进一步提升。

      一是持续推进最低生活保障、医疗救助、临时救助、特困领域等“一次办好”,共发放低保金xxx万余元;办理医疗救助xx人,发放医疗救助款xxx万余元,办理临时救助xxx人,发放临时救助款xx万余元;受理保障性住房申请共xxx户,其中新办申请xxx户,年审申请xxx户家,变更申请xxx户,配租复核xxx户,并为xx户特殊困难的家庭办理了租金减免。保障了xxx户符合政策的新增家庭按月领取到租赁补贴;二是办理残疾人从事个体经营投保补贴xx余万元,办理残贴和重度就业生活补贴共计x万余元;办理残疾儿童救助补贴共计xx万余元;三是x-xx月录入xxxx年新生儿、新婚夫妻、变更离婚信息等共xxx人,组织发放特扶金xxx万元,发放特别扶助慰问金xxx万元。发放独生子女一次性养老补助金xxx万元;四是申报xx岁以上老年人高龄津贴和老年人体检补助金xxx万余元和xx万余元;五是采退役军人集信息xxxx条,目前组织发放退役军人光荣牌xxxx块,提供公益性岗位xxx人;广泛组织开展“慈善一日捐”活动,截止目前共募捐xx万元。

      十是补充“新血液”,干部队伍进一步优化。

      坚持用人导向,做好干部管理监督工作。一是完善干部培训选拔机制。做好选人用人工作,抓好优秀年轻干部培养选拔工作,形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度,针对年轻干部采取有计划性、针对性的轮岗、实训锻炼,迅速提高年轻干部处理问题的能力,全面积累工作经验,尽快达到提拔条件。二是抓严干部日常监督管理。健全日常考勤周反馈机制,对机关干部建立动态管理跟踪台账,强化考核结果运用,调动干部担当作为、干事创业的积极性,提高工作执行力。严格执行请休假、出国(境)等审批程序,对因个人原因长期不到岗工作的人员,责令其限期回单位接受调查处理。三是持续做好干部学习观摩工作。组织开展“请进来,走出处”学习观摩和党性锻炼活动。选派机关优秀干部、社区两委班子成员、优秀社工等业务骨干赴x进行学习观摩,对标先进,开拓思路,增强本领,提升工作水平。


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