2021年市委落实公安工作年度总结报告
xxxx年，我局在市委、市政府和上级公安机关的领导下，坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指引，紧紧围绕“社会更加稳定、治安更加良好、服务更加优质、管理更加有效、警民更加和谐”的总体目标，坚持以深化“五大警务战略”为主线、加强“两项”建设为保障的总体思路，忠实履行职责，锤炼优良作风，提升发展能力，践行为民宗旨，各项工作取得了新的进展，为建设富裕和谐幸福xx创造了更加和谐稳定的社会环境。
一、主动进攻、重拳严打，不断强化打击犯罪水平。
以专业化打击为龙头，提升侦查破案和追捕逃犯能力，有力惩处犯罪。
（一）全力开展命案侦破。牢牢把握命案侦破这个龙头，采取各种有力的侦查措施，运用多种侦查手段，全力开展命案攻坚，及时侦破了一大批重大恶性现行命案。
（二）狠抓打击侵财型犯罪。今年以来，我局切实加大对盗抢等侵财犯罪的打击力度，积极创新工作方法，在各单位平时自主打击的基础上，以集中抓捕周为抓手，重拳出击，打击成果较往年明显提升，同比上升xx.x%。
（三）深化“打黑除恶”专项斗争。以赌博、持枪涉恶犯罪、建设工程等黑恶势力生存、发展源头上的违法犯罪为打黑除恶切入点，不断深化打黑除恶工作，强化深挖力度，有效挤压黑恶势力生存空间。
（四）严打经济犯罪活动。认真履行“打击、服务、参谋”三大经侦职能，着力提升发现、预防、控制和打击经济犯罪的能力，为维护xx经济又好又快发展作出了积极贡献。针对今年来一些中小企业融资难、经营困难而引发金融犯罪的现状，深入开展排查，加强不安定因素的收集、分析、研判，积极做好党委政府参谋，努力维护社会稳定。
（五）打好禁毒攻坚战。大力强化缉毒工作的主动性、针对性和实效性，把遏制毒品来源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人员滋生作为工作重点，采取多种侦察手段和措施，破获了一批涉毒案件。
（六）深入推进“清网行动”。按照“谁立案、谁上网、谁负责”原则，确定专人逐人、逐页、逐项开展网上逃犯建档落实工作。对在逃人员逐人逐案进行分析研究，有针对性地制定抓捕措施。此外，积极动员群众积极举报逃犯线索，发布通告敦促在逃人员投案自首，组织警力开展逃犯家属的思想教育，最大限度地敦促逃犯早日到公安机关投案自首。
二、准确定位、强化措施，扎实推进社会管理创新。
通过深入推进社会管理创新工作，在建设防控网络、整合防控资源、完善管理办法、情报信息研判等方面取得新的突破，驾驭社会治安的能力得到提高，及时消除了各类安全隐患，有效防止了各类重大治安问题发生。
（一）创新行业场所治安管控。作为宁波市局社会管理创新试点项目之一，我局在借鉴以往做法的基础上，积极创新举措，以行业场所记分及分级管理为依托，规范化、精细化、刚性化开展重点行业场所整治。加强与相关部门的协作，建立以联合执法和双向抄告为重要协作方式的行政执法联动工作机制，依法查处行业场所违法违规行为，不断规范行业场所的日常管理。宁波市局行业场所管理工作会议在我市召开，我局的先进做法在会上交流并被推广。
（二）创新社会治安动态防控网络建设。有序推进社会治安动态视频监控系统建设，二期工程已基本建设完成并投入使用。加强视频监控共建共享，已完成社会治安动态视频监控系统与数字化城管系统对接互补，积极推进与市交通局社会治安动态视频监控资源共享接入工作。不断提高视频技术与刑事技术、网侦技术等专门手段的信息合成作战效能，积极提炼先进技战法，视频监控在街（路）面防范、侦察破案中发挥了积极作用。创新基层治安力量管理，在市委市政府的重视支持下，完成了对中心城区四个街道现有的市、街道、村三级民防队伍的整合重组，使三级民防队伍整合重组成统一的街道民防队伍。同时，其他乡镇、街道根据各自实际，也积极推进对现有民防队伍的整合重组工作。
三、关注民生、促进发展，着力提升服务管理效能。
始终坚持把保障和改善民生摆在突出位置，积极回应广大群众对公安机关和公安工作的新期盼、新要求，不断提升公安机关服务经济发展水平。
（一）加强交通消防安全专项治理。以“畅通、安全、有序”为目标开展路面行车秩序专项治理，加强对超速行驶、违章停车、逆向行驶等严重扰乱路面通行秩序交通违法行为的查处。以超常规的工作举措，全力开展以整治城区“乱停车、乱转弯、乱变道”等为重点的疏堵保畅系列专项行动，行动中共查处乱停车违法行为xxxx起，月均查处数与上半年环比增加xx%，城区交通秩序、主要道路通行能力明显得到改善，受到市政府通报表扬。对照人员密集场所“六个必查”、“七个一律”和“八条严管措施”等要求，开展消防安全隐患“拉网式”集中排查清理工作。
（二）提升互联网服务管理水平。从人员编制、机制保障、场所改造、硬件配备、制度规范等方面积极探索完善，审时度势、引领创新，强势推进网警执法规范化建设，取得明显成效。在近日召开的全省县级公安机关网警大队规范化建设现场会上，我局的经验和做法得到了省厅的充分肯定，作为全省网警执法规范化建设的先进典型进行推广。
（三）组织开展安全防范宣传活动。坚持宣传工作与日常防范工作紧密结合，积极开拓创新，采取群众喜闻乐见的形式开展安全防范宣传活动。以“派出所长讲防范”、安全防范宣传“五进”、“民警授课”、“大手拉小手”、 “向小学生赠送安全防范书籍”等方式开展警校共建、警民互动等宣传活动，向广大群众宣传法律法规和防范知识。
（四）规范接处警和窗口服务工作。切实加强xxx接处警工作，严格落实警情处理规定，狠抓处理结果、出警速度、处理态度三个关键环节，严格执行“三个规范”要求，做好群众报警、求助、举报、投诉等受理工作，建立“xxx应急处置联动”工作机制，进一步发挥xxx便民、惠民的作用，努力提升接处警群众满意率。紧密结合城市公共文明指数测评迎评工作，切实加强窗口单位建设，不断优化窗口服务，努力树立公安机关的良好形象。
四、着眼长远、夯实根基，继续深化“三项建设”工作。
积极抓好公安信息化硬件和软件建设，强势推进执法规范化建设，切实提高执法质量和执法公信力，促进警民关系和谐。
（一）推进警务信息化建设。以实现“实时双向互动、全程网上流转、适度在线办理”功能为目标，积极推进网上办事大厅建设工作。将建设应用社区警务e超市工作平台作为实现社区民警业务工作和队伍建设的最佳结合点来强势推进，完成标准地址采集，做好实有人口匹配工作。扎实推进警用地理信息系统建设，在规定期限内递交电子地图，并完成了全市社区警务e超市影像图的打印工作。
（二）推进执法规范化建设。强制入轨，对各派出所及业务大队进行功能区改造，并落实相应的电脑、监控等设备。出台实行由值班局领导坐堂、案件审核部门参加的集中值守“一站式”审核、审批工作模式，实现了局领导执法监督的常态化、可视化，进一步提高执法整体效率。完善执法工作机制，进一步细化科所队长办案工作制度，开展科所队长承办案件“十佳案卷”评选活动，鼓励一线单位领导多办案、办好案、办难案。
（三）推进和谐警民关系建设。强化民意主导警务理念，组织开展民意警务集中行动，坚持边倾听边整改，着力解决服务、管理、打击、防范、建设等方面存在的突出问题和薄弱环节，全力为人民群众创造更加良好的治安环境，赢得人民群众对公安工作的最大满意。深入开展“大走访”开门评警活动，通过集体座谈、警务信息通报会、主题宣传日、警营开放日等主题活动形式，主动向群众、机关企事业单位、“两代表一委员”、老党员等报告工作，广泛征求意见，提高群众对公安工作的理解和支持。
五、严格教育、改进作风，全面加强队伍正规化建设。
以提升民警对公安事业的责任、文化、情感认同为主线，开展形式多样的主题教育实践和岗位练兵活动，弘扬“忠诚、奉献、卓越”宁波公安精神，切实强化民警的政治觉悟和宗旨意识，提高民警的整体素质和战斗力。
（一）强化思想政治教育。深入开展“三思三创”、“解放思想再跨域、转变作风再落实”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育活动，以形势政策宣教、专题学习等形式，进一步激发广大民警解放思想、更新观念、干事创业、创先争优的热情。坚持经常性思想政治教育和集中整改相结合，深化培育人民警察核心价值观，使广大民警进一步坚定理想信念，进一步增强对公安工作的荣誉感、认同感和归属感。坚持“七七”工作法、网上谈心等思想政治工作新方法，认真落实“五谈五访”、政工例会、“三会一课”等制度。
（二）提升民警能力素质。坚持以能力建设为重点，组织民警参加“轮训轮值暨执法大培训”、警衔晋升培训等，进一步提高民警执法办案、信息应用和群众工作能力。邀请剑锋集团讲师教授培训，坚持向企业管理学习，进一步提高各单位的管理能力、管理效益。始终把提高民警的执法素质作为确保执法质量的首要环节来抓，制定出台《xx市公安局民警执法资格等级考试奖惩办法（试行）》，认真组织民警参加基本级执法资格考试，将执法资格等级考试与公务员年度考核、职务级别晋升、单位领导记分、执法质量考评相结合，对取得中级、高级执法资格的民警进行奖励。同时，鼓励民警参加全国司法考试，组织开展专题培训。
（三）加强队伍作风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政各项措施，为确保全市公安工作的顺利开展提供了坚强纪律保障。以加强警纪警风建设为核心，以提高公安执法公信力为重点，认真组织开展了“涉案财物管理”、“审计整改年”、“三查一治”等专项治理工作，围绕加强规范执法、安全执法、廉洁从警开展排查整治，切实改进工作作风，提升服务效能。抓好“五条禁令”、《内务条令》、《纪律条令》等警规警纪的贯彻执行，不间断地开展督促检查，及时查纠内部管理不严、民警精神风貌不佳等方面问题。以民警违规记分办法为抓手，加强对机关作风效能建设的督察，严格执行公安机关内部管理制度，规范民警的日常行为，进一步推进公安队伍正规化建设。
（四）落实从优待警措施。把关爱民警作为加强和谐警营建设的核心内容，进一步完善从优待警举措，充分营造充满人文关怀的和谐氛围。深化“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”活动，建立倾听制度，了解掌握民警思想状态和现实需求。坚持定期体检和年休假制度，关爱民警身心健康，在局域网主页上开设了民警职业健康系统， 积极引导民警培养良好的心理素质，学会掌握排解心理压力的方法和技巧。进一步规范表彰奖励工作，建立局领导送奖入户制度，积极发挥先进典型的引领作用，切实增强民警的荣誉感。依托市局警察俱乐部，以纪念建党周年为主题，积极组织开展摄影、书画、乒乓球、篮球等警体活动，加强文艺精品创作，一些有才能的民警脱颖而出，营造了良好的警营文化氛围，陶冶了民警的思想情操，进一步培养了广大民警健康向上的生活情趣、奋发进取的工作态度和追求知识的学习精神。
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