税务局关于2021年上半年税收工作情况的报告范文
xxxx年上半年，我县税收工作在市局和县委、县政府的正确领导下，以党的政治建设为统领，紧扣省局党委“稳中求进、统筹兼顾、勇于创新”总要求”，深入实施“三优三提升”和“晒比拼超”活动，大力推进“五型”税务机关建设，以优异的成绩向建党100周年献礼，各项重点工作均取得一定成绩。现将我局xxxx年上半年工作情况及下半年重点工作计划报告如下：
一、上半年工作情况
（一）聚焦主责主业，依法依规做好组织收入和减税降费工作。一是全力做好组织收入工作。截止x月xx日，全局累计组织税费收入xxxxxx万元，其中税收收入xxxxx万元，社保和非税收入xxxxx万元。县级收入xxxxx万元，其中税收收入xxxxx万元，非税收入xxxx万元。二是严格落实各项税收优惠政策。截止x月底共计减免各项税收收入xxxxx万元，减免各种非税xxx万元。
（二）夯实党建根基，坚定不移推进全面从严治党。一是加强教育引导。依托兴镇税史史料，挖掘党史税史资源，进一步释放“兴镇税月”品牌的影响力、辐射力和带动力。以党建为引领，利用各种力量资源，深入细致做好党史教育工作，组织开展专题讲座、全体干部职工下载学习强国APP，利用办税服务厅LED屏、微信公众号、办公内网等媒体，利用学习兴税平台组织四轮党史学习竞赛，进一步创新党史教育学习形式，组织各支部开展主题突出、特色鲜明的党史教育学习活动，并撰写心得体会，开办学习专栏进行交流，做到党史教育学习在我局全体干部中入脑入心，真正让全局广大干部职工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是完善制度建设。坚持和完善党委中心组和党员政治理论学习制度；认真落实第一议题、“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度；落实全面从严治党主体责任，强化各党支部书记抓党建的责任意识，推进全面从严治党落地见效。三是强化责任追究。明确党风廉政建设重点工作，逐级夯实主体责任和监督责任，建立全面覆盖的监督机制。组织开展“以案促改”专题教育，深入开展现金税费征缴自查整改、增值税电子发票推进监督工作、系统账号密码设置检查等专项活动，不断增强干部职工、特别是劳务派遣人员的法纪意识，形成震慑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央“八项规定”，加强监督制约，紧盯重要时间节点，开展常态化、不定时、不定点明察暗访，严肃查处不正之风和腐败问题，形成常态化监督机制。坚决纠正行业不正之风，深化纳税服务工作，坚持以纳税人缴费人为中心，办好惠民实事。
（三）坚持稳中求进，着力提升税收治理能力。一是不断提升精确执法水平。全面推行重点项目税务管家服务，组建“税务管家”服务团队，努力实现为重点企业和项目“量体裁衣”送政策、“问需问计”助发展，实现企业成长和税收贡献双赢共享。严密部署，深入整治，全面开展现金税费征缴专项整治自查自纠工作。安排各基层税务分局对照《提纲》所列明的xx个方面的问题全面开展自查，先后十次组织召开专题会议学习现金税费征缴专项整治工作相关文件、总局领导的批示精神，分解疑点数据核查任务和研究讨论自查发现问题。二是全面提升税种管理水平。做好增值税日常管理，持续落实减税降费各项工作任务，切实提升优惠政策的执行力，落实好加计抵减、留抵退税政策。加强资源税的征收管理，建立完善了耕地占用税、环境保护税和水资源税部门协作和信息共享机制，构建了多种行之有效的税种征管模式，耕地占用税“先税后证”，环境保护税“监测核税”，水资源税“以量核税”，进一步加强了税种精细化、规范化管理工作。三扎实做好征管基础工作。对因受疫情影响的个体工商户纳税人进行了定额调整，累计定额调整纳税人xxxx余户。持续对拒开发票税收违法行为进行专项整治，对举报两次以上的相关企业进行了约谈处理。四是积极开展风险应对工作。截至x月xx日，共接收实时风险任务xxxx户次，上半年省局下发全面风险任务x批次，涉及纳税人xx户次，已全面完成反馈，查补税（费）款及滞纳金合计xxx.xx万元。
（四）优化营商环境，切实提升纳税人满意度。围绕“税收惠民办实事 深化改革开新局”主题，把开展税法宣传月活动与开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”相结合，将最新的税费优惠政策明白卡通过管理分局送到我局辖区xxxxx户纳税人手中，并实行按季跟踪辅导服务，使纳税人缴费人税费缴得放心，政策享得明白，着力解决纳税人堵点、难点、痛点问题，通过“一对一、点对点”工作模式，积极为辖区拟上市的x石羊农业科技股份有限公司和x美邦药业集团股份有限公司提供精准的个性化“管家式”服务， 为办税服务厅和乡镇分局办税服务室设立“爱心驿站”办好惠民实事，不断提高纳税人税法遵从度和纳税人满意度。
二、下半年工作设想
（一）继续推动党的建设高质量发展。深度挖掘“兴镇税月”资源内涵，进一步释放“兴镇税月”品牌的影响力、辐射力和带动力，以实际行动献礼党的百年华诞。压实全面从严治党“两个责任”，进一步完善纪检监察约谈机制，督促各单位各部门负责人认真履行主体责任，抓好日常监督和精准监督，对履职不力的及时谈话提醒、批评教育、追责问责。
（二）贯彻落实征管体制改革意见。全系统上下要积极贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，深入推进新发展阶段税收现代化实现高质量、跨越式发展。
（三）不断加强干部队伍建设。全面抓好“xxx”素质提升工程，加大各层次骨干人才选拔，加强专业人才队伍和人才库梯队体系建设，增强干部抓改革、促发展的专业化能力。推广应用“学习兴税”平台，推动“学、测、用、评”制度机制落地生效。引导鼓励干部职工，特别是青年干部参加“三师”资格考试，不断提高我局高素质专业化人才数量。
（四）加强绩效考核和数字人事工作。进一步简化优化绩效管理、细化深化数字人事，实现绩效管理和数字人事贯通衔接、融合互促，激发干部职工内生驱动力。
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