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  • 通知函的标准格式怎么写最新7篇

  • 来源:科普读物
  • 时间:2022-09-21 19:07:36
  • 移动端:通知函的标准格式怎么写最新7篇
  • 通知函是很常见的一种文体,通知函的书写需要讲究标准的格式。下面是牛牛范文整理的7篇通知函的标准格式怎么写,希望能对您的写作有一定的参考作用。

    篇一:公文通知 篇一

    各有关学校:

    经研究,定于8月31日上午9:00在新北区软件园三楼(北大众志网络计算机有限公司)召开nc 网络计算机试点学校计算机教师会议,时间半天。请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。

    (市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校,天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学,钟楼区勤业二小,新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学)

    上海市教育局职业教育处

    XX年10月3日电信业务改革会议通知

    篇二:通知 篇二

    为提高我区社区教育整体水平,更好地迎接省“教育强区”评估验收,经研究,定于5月4日(星期五)上午召开集美区2012年社区教育经验交流现场会。现将有关事项通知如下:

    一、会议时间

    20XX年X月X日上午9:00。

    二、会议地点

    XX街道XX社区办公楼(XX路XX号)。

    www.niubb.n www.niubb.net et 三、参加人员

    1、各镇(街)分管领导(或社区学校负责人)、教育专干。

    2、教育局有关领导。

    3、各社区(居委会)分管领导。

    4、区成教中心有关人员。

    四、会议议程

    1、XX社区、XX社区、XX社区分别介绍社区教育工作经验。

    2、参会人员现场参观交流。

    XX区终身教育促进委员会办公室

    20XX年X月X日

    篇三:公文通知 篇三

    xx公司全体员工:

    根据国务院办公厅通知,20xx年春节放假安排如下:

    2月18日至24日放假调休,共7天。2月xx日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

    节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作,遇有重大突发事件发生,要按照规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

    篇四:通知函格式范文:请求函 篇四

    敬启者:

    谢谢贵方索取本铬镍钢司新型手袋目录一函。贵方所需目录分别寄上,交盼贵方对所列条件会感兴趣。

    订购数量多少与价格,在表上均有分别说明,同时此表亦可作订购单使用在通常情况下88~98页上显示有多种新型号,是今年手袋展示会上一种时沿,敬请贵方注意。

    因为本公司接获大量订单,务必全力履行,故建议贵方对本公司之产品指示,尽速惠函告知。

    发函者

    篇五:公文通知 篇五

    各有关学校:

    经研究,定于8月31日上午9:00在新北区软件园三楼(北大众志网络计算机有限公司)召开nc 网络计算机试点学校计算机教师会议,时间半天。请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。

    (市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校,天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学,钟楼区勤业二小,新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学)

    上海市教育局职业教育处

    XX年10月3日

    篇六:通知书 篇六

    XX女士/先生:

    您好!您所认购的弄号室的商品房,日前已经政府有关部门检查验收合格,准予入住。现将有关入伙事项通知如下:

    一、我公司拟定于年月日至月日,集中办理入伙手续。您可在回执中选定具体入伙日期前来办理,并在收到本通知后一周内将回执寄回我公司。如您不能按时前来,在年月日后,请到销售中心办理入伙手续(法定节假日休息,恕不受理)。

    二、集中入伙办理地址:

    三、办理时间:上午至,下午至。

    四、集中入伙期间,我公司有关部门和物业管理公司将派员现场接待办公服务。

    五、回执邮寄地址:

    邮编:

    传真:

    ××房地产开发公司

    年  月  日

    篇七:通知书 篇七

    您好!

    您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,未到公司上班,亦未办理请假手续。现书面通知您,请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的,请收到本通知书后日内书面回复我公司,并详细说明理由及供给相应证明材料;否则,您未按工作时间出勤的行为,公司将按旷工处理。另外,根据公司员工手册规定,旷工天以上的,属严重违反公司规章制度,公司有权单方面解除劳动合同,且无需支付任何补偿。

    特此通知!

    XX公司

    XX年XX月X日


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