科技局关于2021年工作总结及工作计划范文
今年以来，区科技局在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持和共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会会议精神，按照中央省市和区委各项决策部署，紧扣“强富美高”总目标和全年科技创新核心指标，落实“五优五美”要求，奋力当好新时代高质量发展“优等生”。xx区被评为“x市创新发展专项考核三等奖”、“x市人才科技工作创新进步地区”第一名。区科技局被评为“x市高企工作先进集体”、“xx区文明单位（xxxx-xxxx）”。
一、全年工作回顾
一是高新产业持续发展。全年申报高企xxx家，同比增长xx.x%，增幅位列x大市第二。其中新增高企xxx家，同比增长xx.xx%，老高企通过率高达xx.xx%。全区累计有效高新技术企业预计超xxx家，本土高企培育总量列全市第三位。超额完成市委市政府下达的争先和攀高目标，完成率列全市第三、第四。高企培育入省库xxx家、入市库xxx家，均位列全市第三位。新增省民营科技企业xxx家，累计xxxx家，再创历年新高。韩博、捷安两家单位顺利通过省级农业科技型企业认定。xxxx家企业通过国家级科技型中小企业评价认定，同比增长xxx.xx%，再创历年新高。汇川、科沃斯、赛腾入选xxxx年x省百强创新型企业。下达高新技术企业培育资金及相关政策性奖励x.x亿元、受惠企业xxxx余家。
二是科技项目量质双升。截至目前入选市级以上科技专项xxxx项，落实市级以上科技专项资金x.x亿元，再创历年新高。其中汇川技术获批省重大科技专项，获xxxx万元资金奖励。新增省重点研发计划项目x项、省研发机构补助x项、市成果转化项目xx项（补助总额排名全市第二）、x市企业研发机构绩效补助项目立项x项、科技金融专项补助项目xxx项，补助总额xxx万元。
三是科技人才加速聚集。印发《东吴科技创新创业领军人才项目资金专户管理办法》，实行区级人才项目资金专户管理。组织申报各类科技人才项目xxx余项，其中新增国家高端外国专家x项、省双创人才计划x项、省引智计划x项、省外专百人x项、姑苏领军人才xx项、区级领军人才（团队）xx项、东吴科技企业家xx人、姑苏创业天使计划xx人，新增?“x市外国专家工作室”?x项，列x大市第三。追创科技俞浩获省双创重大项目答辩第一名。扩大引才渠道，首创智汇xx人才路演项目，目前开设x次，吸引近xxx人报名参加，授予东吴领军人才称号xx人，落户xx家，累计自主成功申报区级以上领军人才xxx人次，其中国家级重大人才x人次、省双创xx人次、市姑苏领军人才（团队）xxx人次、区领军人才xxx人次。
四是加快创新平台建设。中农大有机循环研究院（x）获批全国首个环太湖城乡有机废弃物处理利用示范基地，示范区建设纳入国家《国民经济和社会发展计划》。新增省级工程技术研究中心x家、市级工程技术研究中心xx家、省级众创空间x家、省级星创天地x家、市级众创空间x家。x家省工程技术研究中心绩效评价优秀。累计建成省级孵化器x家（其中国家级x家）、国家级众创空间x家、省级众创空间xx家、省级星创天地x家、市级众创空间xx家。累计建成省工程技术研究中心xx家、市工程技术研究中心xxx家、省级新型研发机构x个、市级新型研发机构x个。
五是全力做好科技创新服务。出台“科技新政”xx条实施细则，加强政策惠企顶层设计。做好“线上、线下”两条线服务。线下组织召开高新技术企业培育推进会、科技人才专员座谈会、高企政策培训会等，累计培训人次xxxx人以上。做好创新服务特派员工作，精准聚焦xx家科技企业，上门服务一对一辅导。线上聚焦服务创新，首开“科技主播”课程，上半年组织开展线上直播x次，受训人次逾xxxx人。完成技术合同登记额总计xx.xx亿元，同比翻一番。新增科贷通贷款金额x.xxx亿元、受惠企业xx家，累计完成科贷通贷款金额xx.xx亿元、受惠企业xxx家。成功举办第四届青年博士进企业活动，达成初步意向xxx项，再创历年新高。成功举办技联x交通大学、技联华中科技大学等重大产学研活动，达成初步意向xx项。
二、明年工作计划
一是持续强化创新核心地位。认真贯彻党中央、国务院和上级的部署要求，以“十四五”科技专项规划编制为契机，坚持需求导向，从全区的战略性计划和实际需求出发，聚焦产业方向，围绕产业链部署创新链，把科技创新不断落实到产业发展上。引导科技企业在资源、业态、技术等方面与x深度对接协作，重点打造一批“长三角一体化”科技示范区，加快形成重点突出、优势互补、链条完备的产业新格局。坚持问题导向，针对目前我区创新的短板弱项，出台更多务实政策举措。加快实现重要的公共资源向创新和打造核心竞争力集聚。
二是提升产业技术创新能力。突出企业创新主体，持续强化科技创新型企业引育。强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚。推进产学研深度融合，重点支持企业牵头组建创新联合体，承担重大科技项目。发挥企业家在技术创新中的重要作用，鼓励支持企业加大研发投入。发挥大企业引领支撑作用，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地，加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。把握“长三角一体化”契机，加强与长三角合作力度，重点突出优质项目的市场化运用，鼓励支持企业与高校、科研院所合作共建新型研发机构，对研发机构全面实行支持到位、资金到位、考核到位，打造一批科技含量高、市场反馈好、带动作用大、经济效益好的示范性创新平台。“十四五”期间，高新技术企业力争达xxxx家，新增x家左右大院大所。
三是激发人才创新活力。人才是创新的第一要素，也是竞争最激烈最稀缺的资源。尊重人才成长规律和科研创新内在规律，完善促进人才批量引入和脱颖而出的机制，造就更多一流科技领军人才和创新团队。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。拓展人才评审渠道，不断优化、简化科技项目评审制度，打造xx引才招才爱才惜才的良好形象。xxxx年区级以上领军人才力争增长xx%以上。
四是完善科技创新体制机制。深化科技体制改革，坚决扫除阻碍科技创新能力提高的体制障碍，强化事后监管，优化科技政策供给，完善科技评价体系，营造宽松创新环境，打通科技和经济转移转化的通道。改进科技项目组织管理方式，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。实行“揭榜挂帅”等制度。完善科技评价机制，优化科技奖励项目。持续加大研发投入，健全政府引导投入为主、社会多渠道竞相投入机制。完善金融与科技一体化支持创新体系，加速新技术产业化规模化应用。
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