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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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    篇一:琴行兼职老师聘用合同

    琴行老师聘用合同

    甲方: 企业注册号:乙方: 身份证号:根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 2015 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。

    一、甲方职责:

    1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%

    2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。

    3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

    二、乙方职责:

    1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

    2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

    3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

    4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。

    5.按时报送学生成绩。

    6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。

    7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。

    8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

    10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。

    三、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

    1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课

    2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

    3.不履行手续,擅自调课、停课。

    4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

    5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。

    6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。

    7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。

    8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

    9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

    四、本合终止与解除

    1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

    2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。

    3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

    4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

    甲方(盖章): 乙方(签字):

    签 约 时 间:2015年月日签 约 时 间:2015年月日篇二:琴行教师聘用合同 琴行教师聘用合同

    甲方(用人单位)名称:____________

    乙方(受聘教师)姓名:____________

    性别:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份证号码:________________________

    家庭住址:________________________________________________电话:________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

    一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。 (起止时间必须明确具体)。

    二、工作性质和考核指标

    乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

    教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核,考核内容为:教学及学生学习状况考核。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

    四、劳动报酬

    乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时),按月发放,甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。

    五、甲方的权利和义务

    (一)甲方的权利

    1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

    2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的:

    (2)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

    (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

    (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;

    (5)乙方被依法追究刑事责任的‘

    (6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

    (7)不胜任现职工作,又不接受安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人

    协商不能就变更聘用合同达成协议的;

    (4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

    5.乙方受聘期间,因违法、违纪、或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

    (二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

    2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

    3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

    (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

    (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    (3)法律、法规规定的其他情形。

    六、乙方的权利和义务

    (一)乙方的权利

    1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

    2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

    3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

    4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

    (1)在试用期内;

    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

    (二)乙方的义务

    1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

    2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

    3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

    4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。

    七、违约责任

    本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任。给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

    八、解除劳动合同的程序

    双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

    1、 提出书面通知;

    2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

    3、 交接工作;

    4、 支付违约金和赔偿金;

    5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明;

    自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

    九、双方约定____________________________________________________________

    __________________________________________________________________________________

    十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

    甲方:______________乙方:______________

    ______________年________月________日篇三:培训机构教师聘用合同

    教师聘用合同

    —呼和浩特市金川开发区乐海琴行(音乐培训)

    甲 方:

    乙 方:

    教学专业 : 签订日期: 年月日

    甲方(聘用单位):_________________

    法定代表人:_______________________

    乙方(受聘人):___________________

    甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

    第一条 合同期限

    合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

    第二条 乙方的权利

    按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)

    注:每课时一节课(60分钟)

    第三条 乙方的义务

    1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

    2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

    3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

    第四条 甲方的权利

    1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

    2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

    3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

    第五条 甲方的义务

    1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

    2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

    3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

    第六条 本合同的变更、终止和解除

    1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

    2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

    3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

    4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

    (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

    (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

    (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

    甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

    (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

    (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

    第七条 其它事项

    1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

    3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

    4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

    甲方:(盖章)____________

    代表:(签字)____________

    签约时间:________________

    乙方:(签字)____________ ____________ 签约时间:________________

    乙方联系电话:

    篇二:琴行教师聘用合同

    恩施市小新星艺术培训中心教师聘用合同 甲方(用人单位)名称:

    乙方(受聘教师) 姓名:____________

    性别:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份证号码:________________________

    家庭住址:________________________________________________电话:________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

    一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

    (起止时间必须明确具体)。

    二、工作性质和考核指标

    乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

    教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核,考核内容为:教学及学生学习状况考核。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

    四、劳动报酬

    乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时),按月发放,甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。

    五、甲方的权利和义务

    (一)甲方的权利

    1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

    2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的:

    (2)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

    (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

    (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;

    (5)乙方被依法追究刑事责任的;

    (6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

    (7)不胜任现职工作,又不接受安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

    (4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

    5.乙方受聘期间,因违法、违纪、或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

    (二)甲方的义务

    1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

    2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

    3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

    (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

    (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    (3)法律、法规规定的其他情形。

    六、乙方的权利和义务

    (一)乙方的权利

    1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

    2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

    3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

    4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

    (1)在试用期内;

    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

    (二)乙方的义务

    1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

    2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

    3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

    4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。

    七、违约责任

    本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任。给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

    八、解除劳动合同的程序

    双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

    1、 提出书面通知;

    2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

    3、 交接工作;

    4、 支付违约金和赔偿金;

    5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明;

    自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

    九、双方约定____________________________________________________________

    __________________________________________________________________________________

    十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

    甲方:______________乙方:______________

    ______________年________月________日

    篇三:培训中心兼职教师聘用协议

    兼职教师聘用协议

    甲方:

    乙方:

    根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

    一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _课程的教学工作。

    二、甲方职责:

    1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

    _____项目:_____元/课时

    一对一项目:(小学______元/课时)

    一对二项目:(小学______元/课时)

    备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

    2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

    3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

    4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

    5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

    6.对乙方的教学工作进行考核;

    三、乙方职责:

    1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

    2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

    3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

    4.按时报送学生成绩。

    5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,

    方可办理。

    6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后

    方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

    7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

    8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

    9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

    10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

    四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:

    1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

    2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

    3.不履行手续,擅自调课、停课。

    4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

    5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

    6. 私自推销乐器给学生。

    7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

    五、乙方单方面解除合同的条件:

    1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

    2.甲方因未及时发放课酬。

    3. 法律规定的其它情形。

    六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

    七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供

    身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

    甲 方(签字): 乙 方(签字):

    电 话: 电 话:

    年月日 年 月 日


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