篇一：2015年上半年党风廉政建设责任制检查情况
科洛镇2015年上半年党风廉政建设责任制
检查情况报告
在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和监察局的指导下，我镇始终把党风廉政建设作为必须抓好的重大政治任务，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建设责任制为载体，狠抓各项任务落实，进一步推进党风廉政建设责任制的落实以及个人履行职责情况、廉政从政情况等项工作，6月17日开始，利用3天时间，我镇党风廉政建设领导小组，对全镇各单位，进行检查，现将检查情况通报如下：
一、围绕中心工作，认真开展检查
1、准备工作充分，重点内容明确。为使集中检查取得实实在在的效果，镇纪委事前研究了检查工作方案、发出了检查通知，着重围绕党风廉政建设责任制的贯彻执行、惩防体系运行、贯彻落实“八项规定”、“四风”要求、开展党风建设和反腐倡廉学习教育、党员干部遵章守纪、惠农政策落实、党务公开等方面情况进行了检查。
2、检查方式多样，重点对象突出。为全面评价各单位半年来党风廉政建设情况，此次检查主要采取自查自纠、实地检查等方式进行。在检查中，主要采取“听、看、问”等形式开展检查，一是听取党政“一把手”关于落实党风廉政建设责任制的汇报；二是查阅相关工作资料；三是询问被检查单位部分班子成员对所负责的党风廉政建设责任制工作的执行情况。通过这次检查，较为全面地掌握了被检查单位执行党风廉政建设责任制规定和反腐倡廉重点工作的推进落实情况。
3、注重交流沟通，推进重点工作。检查组在全面了解情况的基础上，注重与被检查单位加强交流沟通，推进重点工作有序开展。一方面，充分肯定被检查单位好的做法、经验和取得的成效。另一方面，
又实实在在指出被检查单位存在的薄弱环节，并指导其加以改进。
二、反腐倡廉工作有序推进，取得阶段性成效
各党支部高度重视党风廉政责任制落实，“一岗双责”意识明显提高。从检查情况来看，基层领导班子党风廉政建设责任意识增强，各单位主要负责人普遍认识到加强党风廉政建设责任制是推动本单位业务工作的重要保障，能够结合惩防体系建设把落实反腐倡廉工作与开展业务工作同部署、同落实。
各党支部结合工作性质和特点，采取切实有效措施，主动开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是认真从抓廉洁从业思想教育入手，将党风廉政内容作为学习的重点，充分运用中心组学习、党员大会、党课等方式加强法纪教育、廉洁自律教育、更新廉洁从业理念，所属领导干部也能按照支部的规定参加集中学习，坚持自学。二是领导干部在自觉履行党风廉政责任制、以身作责自觉履行各项规章制度，班子做到“大事上会共商，小事及时通气”为形成团结奋进、干事创业的良好风气创造了条件。三是能够及时完成党委、政府交办的各项工作任务，严格按照议事程序办事。四是能够认真落实惠农政策，没有损害农民利益的违规违纪行为，重大事项能及时公开。五是廉政文化工作有序开展，能够经常性的开展多种形式的文体活动。总体而言，此次检查中，我们可以看出科洛镇党风廉政建设工作能够得到较好的贯彻和落实，各单位党风廉政建设工作各有特点，也较为深入，检查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼优”的预期目的。
三、存在的主要问题及其原因
1、存在发展不平衡的问题。纵向而言，少数单位对落实党风廉政建设责任制重视程度不够，有些职责要求只停留管理制度层面上，没有实实在在地体现在管理过程之中。惩防体系年度任务年初虽然有
责任分工，但在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在。横向来看，个别单位存在党支部高度重视党风廉政建设责任制工作，但班子成员特别是副职人员的责任制落得不实，述职述廉泛泛而谈的现象。
2、党风廉政建设的专项工作制度要进一步完善。少数单位制度不健全，廉政责任分解落实不到位，资料管理较零散，不规范，不能全面真实反映本单位落实党风廉政建设责任制情况的原始轨迹，个别单位除有上级的相关文件之外，自身召开的党风廉政重要会议无记录、开展工作无记载。
3、对落实党风廉政建设责任制的认识还有待进一步深化。对党风廉政责任制的落实主要是教育，在监督，纠偏上力度还不大。有些领导干部认为不管钱，就没有廉洁从业的问题，还没有从权力运行上来认识反腐倡廉工作，表明一岗双责的要求还没有落实到位。
4、 有的单位党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训需进一步加强。在制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少，缺乏后续跟进，差最后一步，最后一把劲。
四、下一步工作措施
1、注重学习，提高思想认识。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强业务知识学习培训，不断提高镇、村干部适应新形势、解决新问题的能力。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动。
2、健全机制，落实工作责任。加强落实监督检查，通过督促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式，推动工作的落实。加强督查过程新情况、新问题的分析，及时研究对策措施。加强领导干部廉洁自律工作，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。
3、立足实际，加强案件查办。坚持党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党纪、政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
4、勤于督查，强化干部管理。“一把手”要管好各分管领导，分管领导各负其责。在日常工作中，经常性开展巡查督促检查，严格工作时间的考勤及管理，上班时间严禁做与工作无关的事情，强化纪律保障，确保工作落到实处。同时对工作不力或走过场的，造成恶劣影响的，要进行严肃处理，问责到底。
篇二：党风廉政建设检查记录
党风廉政建设检查记录
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篇三：廉洁自律检查
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总监办廉政自律检查
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2015 年 月
总监办廉政自律检查
被检查人： 检查人： 年 月日
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