篇一：党风廉政建设责任制检查谈话提纲_48741
党风廉政建设责任制检查谈话提纲
一、本党委在推进党风廉政建设和反腐败工作中开展了哪些工作？取得哪些成效？
1、召开了廉政防控工作会议，同基层签订责任状，开展了廉政防控典型事例的教育学习。
2、帮助基层制定完善了“三资管理”制度和“四议两公开”办事流程落实四议两公开工作方法。
3、加强了农村集体资产、资源的发包管理，对涉农惠农资金等事项的监督检查。
4、对涉农信访案件的监察力度加大。对资产资源的发包、低保办理、涉农资金的发放等涉农利益的事情上加大了监督检查的力度。
5、在14年末15年初的换届选举中加强纪律监督，排查并解决换届环节中出现的问题，保证换届顺利实施。
二、本党委在落实党委主体责任和纪委监督责任方面采取了哪些措施，存在哪些问题，还有哪些方面需要改进？
1、少数党员干部的服务意识、公仆意识淡薄，还需加强。
一是责任意识淡薄。党风廉政建设是纪检监的业务，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。二是履责方式单一。也就是听汇报、
民意测评、个别谈话，很难真正发现问题，督促指导甚至考核也就流于形式。
三是责任追究不力。处理一般干部多，倒查领导干部责任少
三、干部群众对本党委班子成员的党风廉政建设和反腐败工作以及廉洁自律情况有何反映？
四、本党委在落实中央八项规定精神和纠正“四风”方面存在哪些突出问题？
说话安排办事多，具体下乡到基层单位时间少，对基层具体情况不了解。浮于形式，有些问题有些事情没有针对农村基层的具体实际情况办，只是照搬市委对党委的模式，按照固定模式要求安排农村支部执行。
五、在落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题？
重要性和必要性认识不足。
对具体事项的界定不清晰。有些单位领导班子对于哪些具体事项属于“三重一大”范畴还不能准确区分到位，对需要集体决策的内容、范围、权限、项目安排、资金的性质和数量以及重要岗位的界定等不够明确和清楚。
对决策形式、程序、规则以及决议的方式执行不严，议事规程的设计缺乏规范性文件作为指导，导致操作过程中随
意性、盲目性较大。
有些上会研究的“三重一大”议题仅局限于决策环节，决策是否执行、如何执行、执行效果等情况，很少在事后对决策执行的情况在会上进行反馈和通报。此外，一些“三重一大”事项在决策执行过程中会发生调整变更现象，而调整变更的集体决策过程往往容易被忽视或漠视，从而导致集体决策的要求未能贯穿“三重一大”事项的始终。
对制度执行的力度待提升。此问题在村一级的体现较为明显。
六、对我市的党风廉政建设和反腐败工作有哪些建议？
1、紧紧依靠人民群众，进一步扩大人民群众的监督权力和监督范围。
2、加强相关部门的协调配合，充分发挥各种监督力量的整体效能。
3、抓住管权、管钱、管人等容易滋生腐败的关键环节，从这些环节入手，制定严密可行的审批管理制度，以利于从源头上有效遏制腐败现象的滋生。
篇二：汇总党风廉政建设检查情况汇报
党风廉政建设责任制检查情况汇报
为深入贯彻落实中央、省、市相关会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照《关于做好2012年市委常委带队督查有关工作的通知》（江委办字?2012?88号）文件要求，对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，现将情况汇报如下：
一、基本情况
第三督查组于7月3日至5日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对财政局、公安局、财政局等13个单位进行了检查。从检查总体情况来看，13个单位廉政风险防控工作落实较好，资料较齐全；党政“一把手”切实履行“一岗双责”，亲自部署，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作；部分单位主动参加警示教育，开展党员纯洁性教育活动。
二、主要做法及成效
（一）领导重视，保障有力。所查单位党政“一把手”重视党风廉政建设落实情况。调整充实了党风廉政建设领导小组，部分单位组建了反腐败工作领导小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等
工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。环保局、财政局、水务局、发改局等单位对重大项目建设进行风险评估，并实行招投标制度，多举措确保项目建设安全。县教育等单位积极开展警示教育，配合县纪委查处中小学私设小金库行为。
（二）明确责任，层层落实。部分单位结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》，根据《江口县关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神，印发了2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了各股室，层层签订党风廉政建设责任书。同时，明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
（三）完善制度，疏堵结合。部分所查单位结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对廉政风险排查出的问题，建立健全相关制度。民政局出台《政务公开实施方案》、《程建设领域突出问题专项治理工作方案》、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度。所查单位出台“三重一大”相关制度即《重大决策集体研究制度》、《重要岗位干部任免制度》、《重大项目
投资制度》、《大额资金实用制度》等。教育局全面落实“收支两条线”规定，今年全部完成“校财局管”制度。
（四）扎实开展信访维稳工作。所查单位认真开展全国两会和省十一届党代会信访维稳工作，在中央、省、市开展重大活动中做到了“一降两为零”。部分单位在开展支部联建活动中对联建村的信访、维稳、矛盾纠纷进行了排查，建立了工作台账。县公安局等部门针对群众反映的歌舞厅影响群众正常休息、盗窃案件、“三强”等活动进行查处，维护了政府的形象。同时，提升了群众满意度，获得了群众的认可。
二、存在问题
从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。
（一）个别部门把党风廉政建设责任制简单的理解为廉政风险防范这一点，开展活动和资料准备上不够全面。
（二）个别部门领导认识不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。
（三）资料不全面、欠规范。部分单位的工作亮点很多，但没有通过文字材料体现出来。
篇三：党风廉政建设检查情况汇报
XXX办事处、XX经济开发区、XX景区管委会
2011年上半年党风廉政建设工作检查情况
为深入贯彻县纪委十二届八次全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照县纪委?2011年上半年党风廉政工作考核办法?（X纪办发?2011?18号）文件要求，XXX于7月4日至8日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对XX街道办事处、XX经济开发区、XX景区管委会2011年上半年党风廉政建设工作进行了检查，现将情况汇报如下：
一、检查考核的基本情况
从检查总体情况来看，三个单位2011年上半年党风廉政建设工作开展较好，主要取得了以下阶段性成效。
（一）重视程度进一步加强。所查单位对党风廉政建设的重视程度普遍加强，党政“一把手”切实履行“一岗双责”，党工委书记亲自部署，亲自听取工作汇报，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作。调整充实了党风廉政建设领导小组，部分村街党总支也组建了领导机构，有的还设立了监督小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。XX街道办事处在招商引资、 项目开发建设、征地拆迁、计划生育等任务十分繁重的情况下，主要领导始终扎实推进农村基层党风廉政建设工作。XX景区管委会通过抓党风廉政建设工作，为景区基础设施建设以及XX社区拆建提供了可靠的廉政保证。
（二）责任制分解进一步细化。所查单位按照县纪委十
二届八次全会精神，结合与县委、县政府签订的?党风廉政建设责任制责任书?，根据?XX县关于2011年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见?文件精神，印发了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了站、所、村街，层层签订党风廉政建设责任书。各级各部门明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。XX街道党工委、办事处与10名班子成员、27名站所负责人及16名工作区总支书记、114个行政村（社区）主要负责人签订了党风廉政建设责任书及廉政承诺书。XX经济开发区、XX景区管委会明确了主要领导对本单位党风廉政建设负总责、亲自抓，同时通过层层分解任务，形成了齐抓共管的工作格局。
（三）制度建设进一步完善。所查单位按照?中共XX县委关于贯彻落实?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?的实施意见?的要求，结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。XX街道办事处建立完善了?关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见?、?政务公开实施方案?、?工程建设领域突出问题专项治理工作方案?、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度；XX景区管委会制订了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金实用制度?等；XX经济开发区创新建立了“三推两选一目标”的选人用人机制、开发区涉农财政补贴资金“一卡通”等制度规定，强化了制度的约束力，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人管物的制度
反腐体系。
（四）监督力度进一步加大。XX街道办事处实行“村财街道管”制度，进一步落实村级合同、资金、账目和公章“四监管”制度；加大村务、财务公开力度，逐步推行党务公开，积极开展廉政风险防范管理工作，将排查出的10条廉政风险点及相应的防范措施公示，建立廉政风险防范预警机制；开展民主生活会及述职述廉活动，加强对中层干部的监督管理，按照“六廉”制度建立廉政档案；对信访举报反映干部思想作风、廉洁自律等方面的一般性问题，实施约谈14人次，达到“以谈促廉”的目的。XXX景区管委会按照县纪委、监察局?“三重一大”事项管理制度?，结合自身实际，研究制定了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金使用制度?等监督制度，在重大事项上坚持集体研究、集体决策；在工程招标上严格程序，实行阳光操作，古战场遗址公园和石材招标均由县纪委、县检察院等全程参与招标；在人员选配上坚持高效、精干，采取民主推荐和考录结合的方式，邀请县纪委领导全程监督。XX经济开发区将党风廉政建设纳入日常管理各个环节，形成健全有效的监督机制、决策机制，确保重大事项集体研究，切实推进阳光政务；全面落实“收支两条线”规定，定期开展涉农资金和专项资金、基金清理活动，切实维护群众利益。
（五）教育形式和内容多样化。所查单位把反腐倡廉宣传教育作为一项重要内容来抓，结合实际，对党员干部开展正反两方面教育。教育形式多样，内容丰富，各具特色。主要采取召开干部教育大会，讲廉政党课，观看电教片，制作
宣传标语，开展社会公益活动，专题性活动等形式，对全体党员干部开展党性、党风、党纪和廉政教育。
（六）认真处理群众来信来访，严肃查处违纪违法案件。 所查单位都能认真贯彻执行?信访条例?，进一步规范信访案件查处工作，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有反馈。XX街道党工委、办事处班子成员、全体脱产干部做到“十必访”，记好?民情访谈录?，切实做到小事不出村，大事不出街道。同时从信访举报中积极挖掘案件线索，加大查处损害群众切身利益的案件。今年上半年， 共受理信访件 件，已调查核实 件， 件正在调查核实之中。共查处违规违纪案件 件，处分党员干部 人。
二、存在问题和不足
从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。
（一）个别部门领导认识还不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。贯彻落实?XX县纪检监察派出（驻）机构统一管理实施方案?文件要求还有差距，相关会议和主要工作安排未联系纪工委、监察分局参与监督。
（二）村级工作存在薄弱环节。从抽查的几个行政村的情况看，除部分村落实责任制情况较好外，其余村唯一能查到的只是与上级签订的责任书。
（三）痕迹资料和档案管理欠缺。部分单位做了工作没有很好地总结提炼，相关记录、文件资料不完备。
（四）自办案件、信息上报及调研文章撰写情况不够好。
《党风廉政建设检讨》由：创业找项目整理
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