篇一：物业公司2016全年社区文化活动计划
社区文化活动计划
淮南市华茂物业服务有限公司 2016年度社区文化
活动计划
社区文化活动计划
2016年社区文化活动计划
一、 年度活动主题：
2016年的社区活动，将按照活动形式划分确定为固定主题活动、特色活动、节日小问候三个类型。 二、 年度社区文化工作目标：
共享公司、社区、联盟商家各方面的社区文化资源，积极配合公司开展双子星座社区间的文化交流活动，营造独特的双子星座社区文化氛围，使双子星座社区成为华茂物业的高尚社区文化品牌。 三、口号
“快乐生活 缔造幸福 ”
四、活动内容：
（1）固定主题活动（每年都举办的主题活动，在业主心中形成一定影
响力的活动） 迎新送福
春节临近，为了让广大业主朋友感觉到“年”的味道，也为了让业主体会我们的关心问候，制作印有公司LOGO的福字送给业主，还请书法不错的业主免费为业主写春联。 园区的节日布置上来凸显“年”的氛围。以灯笼和彩灯为主点缀园区，增添节日氛围。
社区文化活动计划
草莓采摘节
4月份正草莓收货季节，组织业主到草莓园进行游玩，放松。（业主自费报名） （2）、特色活动：
向妈妈说爱：5月8日是母亲节，录制向妈妈说“我爱你”语音信息发送至华茂物业微信平台，当天抽取20名向妈妈说爱的幸运业主，为业主的妈妈送上礼物。 （3）、节日小问候：
2月7日除夕、3月8日妇女节、6月1日儿童节、9月10日教师节、10月9日重阳节、12月21日冬至这些节日要为业主发送短信，送去节日的问候与祝福。
六、2016年宣传计划（单元通知栏）
淮南市华茂物业服务有限公司
2016年1月27日
篇二：社区文化与教育工作计划
社区文化与教育工作计划
一、情况分析
社会个体的活动总是在特定的空间领域中展开, 环境与人的思想、性格也必然在联系中发生着交互影响。一般认为, 随着一个社区发展完善, 往往会形成带有某种共同性的习惯、风气、价值观念等特征的社区文化, 反过来, 这种文化氛围又要影响居住在社区内部的不同个体。目前，我国城市社区的发展还处在初步发展阶段，并没有形成守望相助、亲如一家的良好氛围。所以，将社区文化与教育提升到一个高水平，需要经过长时间的不懈努力。
二、工作目的和要求
开展社区文化与教育工作，从宏观层面说，是为了提高人们的社区责任感和集体荣誉感，提升自主管理能力，构建和谐社区、和谐社会，营造良好的生活氛围；从微观层面说，是为了满足居民的精神文化需要，提高居民的认知水平和个人能力，提高生活质量。
三、工作步骤与措施
（一）社区文化
1.根据居民年龄、职业、兴趣爱好等，营造具有本社区特色的社区文化。
2.拓宽活动资金来源渠道，在政府财政拨款的基础上，自己去组织人们创建小作坊，争取资金，或者与企业合作，拉赞助，实现互利共赢。
3.宣传栏内容要有实际效用，贴近百姓生活需要，切忌假大空。
4.调动居民参与社区文化的积极性，在前期调查的基础上，开展各类活动，号召全员参与，并附带物质或精神的鼓励。
（二）社区教育
针对不同年龄阶段或不同职业的社区人群，开展专门的社区教育，做到因材施教、学以致用。
1.老年人教育：侧重医疗保健、药品药效药价咨询、心理健康教育等；
2.青少年教育：侧重道德教育、知识教育和心理教育，与家长的家庭教育合作，培养孩子的兴趣爱好，将有共同兴趣爱好的青少年组织到一起，共同学习进步；
3.妇女教育：侧重妊娠前后的饮食与运动培训、胎教、手工教育、饮食保健教育、性教育、育儿教育、维权意识培养等；
4.下岗职工教育：再就业培训、创业知识讲座、心理安抚等。
四、工作反思
定期对活动效果进行评估，听取居民意见，对于不好的地方及时改正，好的地方继续发扬。
2014年5月
篇三：xx社区文化共享工程培训计划
xx社区文化共享工程培训计划
随着工程建设的快速推进，基层服务网点遍及全国，资源建设全面展开，培训工作日趋重要。十八大报告又把文化强国列入党的行动纲领，为进一步推进社会主义文化大发展、大繁荣吹响了号角，十八大报告中指出，文化工作就是要把出发点和落脚点放在老百姓的精神文化生活层面，用新的平台，新的载体、新的活动方式、新的文化产品、新的文化消费来满足人们的文化需求，更好的丰富人民的精神世界。
现结合我社区的实际，制定如下培训计划：
一、指导思想
抓好文化共享工程网点建设工作，加强数字精品资源建设，拓展资源传输渠道，加大人员培训力度，完善共建共享机制，努力完成年度各项工作任务。
二、培训原则
（一）分类培训，注重实效。以服务需求为导向，根据培训对象开展工作，不断改进培训方法，增强培训的针对性和实效性，切实提高培训质量。
（二）典型示范，引导培训。积极宣传开展培训的典型案例，完善培训机制，激发开展培训的热情，营造良好的培训环境。
三、培训时间和地点：每个季度培训不少于1次，地点临时通知。
四、培训内容
因地制宜，不但辅导理论知识的学习，还要切实帮农民解决一些实质性的事情，帮助他们尽快脱贫致富，提供最好的最快捷的经济信息。
五、培训方式
可通过集中面授的培训班、交流会和参观学习等活动，通过面对面的讲授和现场演示，使学员获得其他培训方式难以掌握的知识；也可充分利用互联网、光盘、移动播放等手段开展培训，通过跨层级大众传播，进行普适性培训。
六、组织实施
（一）加强管理，分工责任。社区应充分利用文化共享工程设备设施开展服务，针对农民开展种植养殖、进城务工等技能培训。
（二）充实内容，强化培训。
我社区建立健全培训工作制度，保证培训资料的完整性和可用性。要建立与完善本地培训工作流程，统筹协调本地培训工作，形成不同的培训模式，提高培训效率和质量。
xx社区居民委员会 2013年6月20日
《社区文化年度计划》由：创业找项目整理
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