篇一：班子《条例》 《准则》对照检查
班子《条例》 《准则》对照检查材料
“两学一做”学习教育开展以来，中队党支部高度重视，根据公司党委统一安排，通过学习习近平系列重要讲话，重点研读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重点法规，班子认识水平得到了很大提升，按照公司党委文件精神要求，中队党支部紧紧围绕《条例》、《准则》精心准备，经项目部党总支同意，中队党支部决定召开党内民主生活会，深入开展批评和自我批评，根据会议议程，我代表班子做对照检查。
一、 中队班子存在的突出问题：
对照《准则》、《条例》，我们工作中还存在很多不足，主要表现 在以下几个方面：
1.理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了学习计划，但 落实不到位。中队班子把固井工作作为重点工作来抓的同时，忽视了政治理论学习，缺乏学习主动性。在学习过程中，在深入研讨上做得不够，理论和实践结合的不够好。
2．落实规章制度还不到位。贯彻落实民主集中制相互沟通不足，召开党支部会议有临时通知现象，会前准备不够充分。艰苦创业、勤俭节约意识有所淡化，对一些新出台的规章制度落实不到位。
3．工作作风有待加强。循规蹈矩，“破题多，立题少”，存在“想干没干好，想干还没干” 的事，缺乏严细深实的精神，促在惰性思维，工作中习惯按部就班、差不多就行，没有将工作落实到位。
二、存在原因剖析：
1.由于生产忙，把工作重点放在的固井任务的完成上，对政治理论学习不够重视，对强化理论学的认识不到位，学习不够深入彻底。
2.没有认真研读公司党内各项制度，未领会制度精神，对制度没有吃透，未严格落实。
3.开拓精神欠缺，工作态度不够严谨，缺乏钻研的精神。
三、整改措施：
1.利用生产间隙，重点学习各项规章制度及法规，深入彻底吃透理论学习内容，确保认识到位。
2.认真研读公司各项制度、精神，从严落实，不得简化程序，淡化处理。
3.加强班子开拓精神，培养严谨的工作态度，深入研讨公司各项工作及会议精神，在工作中开拓进取，为公司发展注入活力。
不实之处希望领导及同志们给予批评指正，谢谢！
篇二：2017年领导班子对照准则、条例民主生活会对照检查材料
2017年领导班子对照准则、条例民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育开展以来，xx党组高度重视、大事大抓，根据xx市委和xx市局党组的统一安排，通过认真学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的各类论述；重点研读《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，认识水平得到很大提升。按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，xx党组领导班子紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好专题民主生活会做了充分准备。在此基础上，经市局党组同意，xx党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表xx领导班子作对照检查。
一、xx党组领导班子存在的突出问题
对照严肃党规党纪、推进全面从严治党等方面的要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子和班子成员身上还或
多或少、或轻或重存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的现象。xx班子不同程度地存在着把xx等业务工作等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。在理论学习中不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持。在组织学习的过程中，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，在深入研讨上做的不够。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题，没有深入细致地去分析思考，撰写心得体会时结合自身和工作实际不够，有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进一步改进，对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺，导致个别同志党性观念弱化，政治敏感性不强，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。
2、从严落实相关规章制度上还不够到位。如贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足，有时召开党组会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象，会前酝酿做的不够充分。xx领导班子的艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡化，在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中，自我感觉良好，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统不够。从工作实际出发，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。个别班子成员对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，对其深刻内涵把握不够。对于一些具体的党纪党规执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名共产党员的标准严格要求自己。有的班子成员在落实“一岗双责”时，对分管科室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够，对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。在强化党员干部职工管理上，局党组始终高度重视，近两年也修订出台了不少规章制度，但有时还存在一些制度落实不到位的问题。
3、精神状态还不能很好地适应新形势的要求。政治意识、大局意识、创新意识、服务意识需要进一步增强，科学发展理念也需要进一步确立起来。有的同志对全国的形势、全市的情况不清楚，对xx系统xx检查工作的定位认识不准确，对本单位以外的事情不关心、不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上水平的一个重要因素，全市xx检查工作与党和政府要求以及人民群众期待相比差距依然很大，各项工作起步晚、起点低的状况不容乐观。特别是最近几年，随着xx市xx局xx的职能不断完善，工作成效不断显现，xx领导班子和班子成员身上不同程度地出现了安于现状的倾向，工作中拼搏进取的意识有所淡化，不能始终坚持高标准、严要求、求实效。工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。领导班子在推进新形势促进全市xx发展等方面，思想还不够解放，方法还不够完善，创造性地推进全市xx系统xx检查工作上下联动以及与其他执法部门协作互助、为消费者服务意识、为经营者营造宽松市场环境等具体举措还有所欠缺。
4、敢于担当抓铁有痕的工作作风还需进一步强化。个别班子成员平时循规蹈矩做事，“破题多，立题少”，还存在
“想干没干好、想干还没干”的事，工作中疲于应付，抓不住工作重点;有的缺乏“严细深实”的精神，工作粗枝大叶，遇到问题时，讲困难的多，想办法的少。个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。有的在工作中还存在质量不高的问题，与市领导、市局领导和广大消费者、经营者的要求有一定距离。有的把过多的时间放在办公室等着听汇报，深入分管领域和基层调查研究、指导工作和督促落实较少，掌握的信息不全面、不及时、不对称，参谋助手作用发挥不充分。还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作精神，缺乏“一盘棋”意识。抓机关思想作风建设，抓机关内部管理力度还不够大，xx机关工作效能、办事效率还不够高，懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治，影响了工作整体水平和效率。
三、存在问题的原因剖析
存在以上突出问题，从深层次上分析，主要有以下三个方面的原因：
1、对强化理论学习的重要性认识不到位导致党性修养的不足。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习不够深入、理解不够透彻、践行不够自觉。班子成员忙于业务
篇三：2017年落实“准则”、“条例”民主生活会对照检查材料(发言提纲)
2017年落实“准则”、“条例”
民主生活会对照检查材料（发言提纲）
按照民主生活会统一要求，和“两学一做”学习教育，围绕学习贯彻十八届六全会精神，结合工作实际和会前征求到的意见建议、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析产生问题的原因，明确下一步的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下。
一、学习贯彻情况
（一）认真学习十八届六中全会精神
作为一名党员领导干部，我带头学习领会“全面从严治党”新要求，自觉增强“四个意识”，特别是增强核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入思考感悟。进一步改进监督方式、强化工作措施，引导和规范全体党员干部从严修身、严以用权、从实谋事、老实做人，用坚定执着的“四个意识”践行为民务实清廉的具体行动。
（二）积极参与“两学一做”活动
自觉把“两学一做”学习教育作是为增强党性的必修课，
始终做到了四个坚持。一是坚持主动学，全面系统的学习系列讲话以及党章党规党纪。二是坚持知行合一，学以致用，严格对照党规党纪，规范自己的言行。三是坚持问题导向，切实把问题找准确、把差距弄明白、把原因剖析透。四是坚持即查即改，自觉纠正思想、行动上的偏差，努力做到学做结合，全面提升自身政治素养。
（三）其他需要说明事项
严格遵守廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，从未到过私人会所，从未接受和持有会所会员卡。从未参与高档消费，在职务消费方面严格按照有关规定执行。没有借婚丧喜庆大操大办借机敛财的行为。严格按照公务用车规定和标准使用车辆。妻子**在茌平县国土资源局工作。长子**在省农业银行营业部工作，次子**在西安交通大学读书，家属及子女均没有经商办企业的情况。
二、存在的问题和不足
通过参加支部问题分析会查找不足，开展谈心谈话等方式征求意见，严格对照《准则》、《条例》，发现自己还存在着一些突出问题和倾向，主要表现在；
（一）理想信念方面
1、思想认识不够到位。对党章、党纪、党规以及习近平总书记系列讲话精神理解不够深刻，思想理论基础不够坚实，
想问题、作决策、定计划，立意不够高，眼光不够远，缺少以理想信念激励干事创业的自觉性。
2、理想信念坚守不够。没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为世界观、人生观和价值观。总认为理想信念比较抽象，比较遥远，在工作生活中存在现实主义和功利主义的思想。
（二）政治纪律和政治规矩方面
3、规矩意识有待进一步提高。自己对党的政治纪律、廉政纪律方面学习领会多，对于党的规矩关注度不够，学习的不深刻，重视程度不够。对违反纪律规矩的行为因碍于情面在处理上失之于宽、失之于软，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽然立场明确，但抵制措施不够有力。
（三）组织生活方面
4、参加党组理论学习积极性不高。虽然能够积极参加党组理论中心组学习，但是学习记录不规范、不完整，领会不深刻。在自学时，往往满足于摘抄党章党规和习近平总书记讲话，主动写心得、谈体会的内容比较少。
5、参加组织生活不够主动。虽然能够按照“双重”组织生活制度要求，以普通党员的身份参加所在支部的各项政治生活，但是上党课的次数较少，与支部党员谈心交流较少，
组织生活笔记不够规范，参加活动的积极性和主动性不强。
6、党费缴纳不够积极。没有深入学习党费缴纳规定，支部收多少就交多少，造成党费缴纳未达标准、不足额。经组织排查，补交2008年4月份以来党费共计**元。
（四）作风建设方面
7、深入基层调查研究不够。虽然每年初都计划到基层调研，了解基层的实际情况，但总是因为一些主客观原因，没有做到位。有的调研也存在走马观花、浮光掠影的现象，与干部座谈听取汇报多，与纳税人交流了解实情少。看工作亮点、先进典型多，看薄弱环节、工作死角少。调研总结经验多、梳理问题少，分析问题不透彻。
8、工作作风不够扎实。在工作中，对上汇报成绩多、展现亮点多，挖掘问题、剖析原因少，有针对性的改进措施少；对下提要求多，定目标、压任务多，具体指导少，帮助解决困难和问题少，抓工作落实的措施不够有力。
（五）担当作为方面
9、勇于担当精神还不够坚定。存在着宁可稳一点也不要出问题的“求稳怕乱”心理。习惯于当老好人，顾虑多了，力度减了，造成工作不够大胆，勇于担当的精神不够。遇到难题时，存在“等政策、靠上级、听指示”的等靠思想，满足于完成任务，缺少主动出击、一抓到底的勇气和锐气。
《新准则条例对照检查》由：创业找项目整理
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