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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:入职推荐信

    推荐信1 我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此为她写推荐

    函。

    在个性方面,殷小姐表面上是沉静而被动的,但实际上却充满了和善进取精神。她信奉

    认认真真做人,踏踏实实做事,对社会关系和人际关系的处理得当,具有良好的身体素质和

    心理素质,能够熟练进行文字处理与排版,有多年的驾驶经验能熟练驾驶机动车。 她认同保险行业,热爱保险行业;认同公司的价值观,认同公司文化;服务意识强,执

    行力强;责任感强,工作精益求精,追求完美。既善于认清形势,能有大局意识,又能注重

    细节,把岗位工作做好;有一定的创新意识,善于团结同事,又服从领导;勤于学习,钻研

    业务,能够干一行、爱一行。这份工作对她很重要,她一定要这份工作,不是想要、也不是要,而是一定要。殷小姐

    现在是想用她的工作经验和学识,到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更

    好,所以毫不犹豫地向您推荐殷小姐。 推荐信2我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此荣幸向公司

    强烈推荐她,并为她写推荐函。她善于沟通、积极认真、踏实,注意自己的谈吐、举止,友善真诚是她待人态度,顾全

    大局是她处世风格,乐观豁达是她的个性特征,且重视团队意识和服务意识。她意志坚强、

    沉稳大气、具备优秀的思维品格、超强的学习能力极具发展潜质的优秀人才。她有很高的道德素养和人格品质。她积极向上,任何有利于自身品质提高的事,她都能

    积极乐观地去追求。她性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索而不失稳重,

    极富人格魅力。其实,在我看来,在她身上最打动人的不是傲视群芳的才情,不是出类拔萃

    的工作业绩,也不是卓尔不群的领导能力,而是她堪称完美的情商。 真诚期望公司能支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。篇二:应届毕业生求职推

    荐信范文

    应届毕业生求职推荐信范文求职推荐信函是应求职者的请求或自愿,有一定声誉的教授、专家或企业家等推荐求职

    者入职的一种文书。求职推荐信在国外非常有效,因为它实际上起着一种有声望的人士来担

    保的作用,而在我国尚未发生十分积极的作用。下面提供一份求职推荐信范文,仅供参考。求职推荐信××公司人事部:

    我知道李丽馨向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此为她写推荐函。敝校法律专业知名度较高,入学考试竞争激烈,十多人中才有一人被录取,李小姐就是

    这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业,获得法学学士

    学位,而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学,第二年讨

    论较专门的主题。她了解这些主题,参与课堂活动,并提出了有创意而深入的见解。在个性方面,李小姐表面上是沉静而被动的,但实际上却充满了和善进取精神,痕恨轻

    易的妥协。她积极的求学态度与生活方式,已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首

    先是在新皇--一家房地产公司管理契约业务,从1992年7月到1993年9月;继而受聘于松

    伟贸易公司企划部,从1993年10月迄今。李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识,到贵公司发挥更大的作用。我相信她

    在新工作上会做得更好,所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。 我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。篇三:z002入职推荐信171664684 宅速配房地产经纪有限公司

    三级市场置业顾问入职推荐信人力资源部:

    兹有 (先生/女士),年龄 ,原就职于 公司,担任职位,同行业工作经验为 年(后附简历),此前六个

    月的业绩如下:其于 年 月 日到我公司跑盘,期间: 在我司培训情况:□有,参加过年月培训, □无 业绩情况:□有,战报业绩 元; □无业绩,说明:。

    入职测试成绩: 。经本人调查其从业经历,且无违反职业道德的行为,本人确认上资料属实,故推荐其为

    公司 部门职位。 该部门编制人数 人,目前实际在职人数 人。 推荐人的评价: 请人力资源部面试。

    推荐人: 日期:人力资源部意见:日期:总经理面试意见:

    □建议暂不入职,原

    因: 。 □同意入职,

    请于月 日到人力资源部办理入职手续。 签名: 日期:篇四:入职推荐信

    【推荐信】临床医学系毕业生推荐信 尊敬的领导:

    您好!今向贵单位推荐我系医学院临床医学系的毕业生xx同学。 xx同学作为我校即将毕业的本科生,在贵医院招贤纳粹之际,鉴于扎实医学基础知识、

    熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心该同学能够很快胜

    任临床相关工作。因此,特向贵医院推荐xx同学。 四年大学的临床理论学习形成了他严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学

    习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了该生分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过

    程中实习医院给他提供了许多动手实践机会,使他对临床各科室的常见病能够做出正确的诊

    断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出

    色的完成各项工作任务,使他赢得了上级医师的一致好评,更使他信心百倍,成为其今后工

    作生活中的知本。

    丰富的社会工作经验不仅开阔了他的视野,更形成了他沉稳果断、热忱高效的工作作风。

    在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,该生曾任班长,学习委员等,成功地组织了无

    数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,他所在的班级多次被评为优秀

    班集体,本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信xx同学有了这

    些工作经历,他一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。 自学能力强是他的另外一个优点。医学科学技术日新月异,只有不断的升级自己的知识

    才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间他通过了计算机一、二级考试,国家大学英语

    四级考试,能熟练掌握windows98、windows2011、windows xp操作系统,并自学使用office、

    photoshop、foxpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学

    习、提高工作效率创造了良好条件。

    篇二:员工推荐信实例参考

    尊敬的先生或女士:

    您好,我是XXX,XXXX公司的项目经理。我谨作XX先生在集团工作两年间的直接领导写此推荐信。

    得知我公司优秀员工XX即将要入职XXXX,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

    XX曾在2008年9月1日来我公司入职,并同时担任XX部资XX上线的基于BS架构的三个子系统的开发维护、需求分析、以及客户个性化设计的具体工作等工作。尽管初期阶段他对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的个性使他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

    他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象铁道部及其下属职员工、与铁道部管理层的沟通,从而形成了一种较为民主的需求决策模式。这种模式使用户更加愿意和技术人员沟通和采纳意见,在系统再开发和维护工作中发挥了行之有效的作用。

    他还是一位乐于学习且善于学习总结的人。作为一名系统开发和维护人员,他这两年来的学习实践集中在三个方面,一是从系统调试中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在系统开发维护过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他在自学的同时还经常帮助身边的同事!做到共同进取。同时还担任并编写了《XXXX子系统》的详细使用手册,已及项目搭建的流程文档,在某程度上也提升了他的设计和编写能力。

    他更是一位乐于分享自己在工作中所学所用的人。愿意分享和耐心传授他人业务知识,是作为一名真正的ERP软件系统管理者必须具备的素质。他已经在实践中,且有所成效,比如经常和同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励同事尝试新方法等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在开发管理与实践上的专注精神和个人品质。

    他在XX年XX部进行报表统计时,对于系统数据匹配的问题给予了细致的讲解、将问题及时记录日志并比较大量数据;方便而高效的解决了用户问题,使得数据统计工作得以顺利开展。对于用户在系统中遇到的问题,给予全面的业务和技术支持并得到铁道部领导和用户好评。对于他工作的肯定我提升他为系统支持组的组长来给予他勉励。

    现在,他作为我公司的一名系统开发和维护的精英,XX工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被铁道部结算中心领导多次评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

    虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职中航三星是我公司的损失,但是考虑到他个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持他进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢。

    XXXX公司项目经理:

    年月日

    篇三:仓库管理入职推荐信

    【推荐信】临床医学系毕业生推荐信

    尊敬的领导:

    您好!今向贵单位推荐我系医学院临床医学系的毕业生xx同学。

    xx同学作为我校即将毕业的本科生,在贵医院招贤纳粹之际,鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心该同学能够很快胜任临床相关工作。因此,特向贵医院推荐xx同学。

    四年大学的临床理论学习形成了他严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了该生分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给他提供了许多动手实践机会,使他对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使他赢得了上级医师的一致好评,更使他信心百倍,成为其今后工作生活中的知本。

    丰富的社会工作经验不仅开阔了他的视野,更形成了他沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,该生曾任班长,学习委员等,成功地组织了无数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,他所在的班级多次被评为优秀班集体,本人也多次赢得了优秀共青团员、工作积极分子等荣誉称号。我相信xx同学有了这些工作经历,他一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

    自学能力强是他的另外一个优点。医学科学技术日新月异,只有不断的升级自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间他通过了计算机一、二级考试,国家大学英语四级考试,能熟练掌握windows98、windows2011、windows xp操作系统,并自学使用office、photoshop、foxpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

    总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生,我毫不犹豫坚决肯定地推荐他,希望您将优先考虑他的申请,望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!推荐人:xxx

    xx年x月x日

    - 1 -篇二:推荐信

    推荐信1

    我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此为她写推荐函。

    在个性方面,殷小姐表面上是沉静而被动的,但实际上却充满了和善进取精神。她信奉认认真真做人,踏踏实实做事,对社会关系和人际关系的处理得当,具有良好的身体素质和心理素质,能够熟练进行文字处理与排版,有多年的驾驶经验能熟练驾驶机动车。

    她认同保险行业,热爱保险行业;认同公司的价值观,认同公司文化;服务意识强,执行力强;责任感强,工作精益求精,追求完美。既善于认清形势,能有大局意识,又能注重细节,把岗位工作做好;有一定的创新意识,善于团结同事,又服从领导;勤于学习,钻研业务,能够干一行、爱一行。

    这份工作对她很重要,她一定要这份工作,不是想要、也不是要,而是一定要。殷小姐现在是想用她的工作经验和学识,到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好,所以毫不犹豫地向您推荐殷小姐。

    推荐信2

    我朋友殷蓉小姐向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此荣幸向公司强烈推荐她,并为她写推荐函。

    她善于沟通、积极认真、踏实,注意自己的谈吐、举止,友善真诚是她待人态度,顾全

    大局是她处世风格,乐观豁达是她的个性特征,且重视团队意识和服务意识。她意志坚强、沉稳大气、具备优秀的思维品格、超强的学习能力极具发展潜质的优秀人才。

    她有很高的道德素养和人格品质。她积极向上,任何有利于自身品质提高的事,她都能积极乐观地去追求。她性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索而不失稳重,极富人格魅力。其实,在我看来,在她身上最打动人的不是傲视群芳的才情,不是出类拔萃的工作业绩,也不是卓尔不群的领导能力,而是她堪称完美的情商。

    真诚期望公司能支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。篇三:z002入职推荐信171664684

    宅速配房地产经纪有限公司

    三级市场置业顾问入职推荐信

    人力资源部:

    兹有 (先生/女士),年龄 ,原就职于公司,担任职位,同行业工作经验为 年(后附简历),此前六个月的业绩如下:

    其于 年 月 日到我公司跑盘,期间:

    在我司培训情况:□有,参加过年月培训, □无

    业绩情况:□有,战报业绩 元; □无业绩,说明:。 入职测试成绩: 。

    经本人调查其从业经历,且无违反职业道德的行为,本人确认上资料属实,故推荐其为公司 部门职位。

    该部门编制人数 人,目前实际在职人数 人。

    推荐人的评价:请人力资源部面试。

    推荐人: 日期:

    人力资源部意见:日期:

    总经理面试意见:

    □建议暂不入职,原因: 。 □同意入职,请于月 日到人力资源部办理入职手续。


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