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  • 行政兼前台工作职责

  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:行政前台岗位职责

    广泽控股集团行政前台岗位职责

    职务:行政前台

    【日常事务】

    1、负责公司前台接待工作。

    2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

    3、接待用品、清洁用品申请。

    4、卫生情况考察和监督,以及接待客人后茶具的清洁(每天1到2次)。

    5、花草定期养护

    6、公司员工通讯录整理更新。

    7、下班前巡查办公电脑、设备是否关闭,如有人员加班,则交接到具体某位员工负责。

    【人事事务】

    1、每天在各大网站发布和刷新招聘信息。

    2、通知面试人员面试时间、接听面试电话。

    3、做好面试人员简历的整理、筛选。

    工作标准:

    前台接待人员工作标准

    1、电话接听

    电话机旁边备纸、笔,主动提供留言服务,随时准备记录客人提出的要求和帮助解决的事项。尤其对客人的姓名、电话、时间、地点、事由等重要事项认真记录并及时转达有关部门和责任人。

    1.1 外线来电

    1.1.1 电话振铃三声之内必须及时接听

    1.1.2 接听电话时口齿清晰,声音甜美温和:“您好!广泽控股集团,请问您是哪里?您找哪位?”并及时记录对方信息及来电时间。忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”前台接起电话时要保持良好坐姿,声音不急不慢,并保持轻松、愉快的声调,不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中,要勤说“您好”、“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。

    1.1.3 如所找其人确认不在办公室,应及时回应:“您好。****现在不在位上,请问可否联系其他工作人员。”

    1.1.4 如对方不同意联系其他工作人员,应回应:“请问您有急事吗?可否留下您的联系方式,我会及时帮您通知。”并慎重告知对方其所找人员的手机号码。(公司工作人员的联系方式不得随意透露)。如对方同意留下联系方式,应记录好并及时通知相关工作人员。

    1.1.5 如对方同意联系其他的工作人员,应告知办公室电话。

    1.2 内线来电

    1.2.1 电话振铃三声之内必须及时接听。

    1.2.2 接听电话时口齿清晰,声音甜美温和:“您好,前台,请问有什么事情需要帮忙吗?”

    2、来访人员接待

    2.1 礼貌待客,起身微笑服务。“您好,请问您找那位?您有预约吗?”

    2.2 如有预约应及时电话确认并做好来访人员的登记。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门(指一下方向即可)。

    2.3 如来访人员没有预约,电话确认对方是否同意接待。

    2.3.1 如果来访者知道找谁,但没有预约,前台要打电话问问,告诉相关同事或领导,***单位的***来访,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情况下,处于对来访者的礼貌和方便,应委婉的拒绝并及时送客。“对不起!您所找的人员现在不在位上,需要转达您的讯息吗?等他回来后我会及时地通知他。”

    2.3.2 如同意接待,做好来访人员的登记。在不离开工作岗位的基础上有效地把客人指引到相关部门

    2.3.3 如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的礼仪引领来访者入洽谈室或会议室坐下,并为其倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并说向其说明,不要扔在那里不管。

    3 其他

    3.1 应主动跟进出公司的领导问好。

    3.2 主动沟通和协调各部门之间的关系,对职权范围外的工作及时汇报。

    3.3 管理好前台的设备,如发现设备使用不正常时,应及时向相关人员汇报,并及时处理。

    3.4 维护好前台的卫生。保持接待区域内的卫生。

    3.5 监督卫生阿姨工作,负责其签到工作。

    3.6 负责领导办公室茶具清洁,客人接待完毕离开后。

    3.7 负责办公室花草养护工作。见花草养护记录表。

    4 公司前台礼仪规范

    面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;女员工不化浓妆;指甲修剪整齐,不涂抹鲜艳指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。

    5 前台行为规范

    5.1 举止文明大方,注意坐姿、站姿;

    5.2 禁止打闹嬉戏、严禁上班时间大声喧哗;

    5.3 注意文明办公,严禁上网聊天

    5.4 严格遵守《文明办公公约》

    6. 人事事务

    6.1、每天在各大网站发布和刷新招聘信息,做好发布登记(发布网站、时间、岗位)。

    6.2通知面试人员面试时间、接听面试电话,做好登记(人员来源网站、人员姓名、电话,应聘岗位,通知时间)。

    6.3做好面试人员简历的整理、筛选(可录用人员,安排主管面试;不可录用人员简历存档,并注明不录用原因)。

    篇二:前台行政文员岗位职责

    前台行政文员岗位职责:

    一、日常工作:

    1.接待接洽工作

    公司来访人员接待;

    公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;

    公司传真收发的管理,打印机、复印机的管理;

    公司票务、酒店等的预定。

    2.办公管理工作

    公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;

    公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理;

    公司图书库的管理;

    负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;

    3.行政事务

    考勤系统的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)员工工卡制作发放、通讯录制作及更新

    公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检、盆景租用等)

    4.负责部门会议记录;

    二、协助工作

    1. 协助招聘工作(面试人员通知、接待)

    2. 协助行政事务(办事处注册等资料准备、行政报表录入等)

    3. 协助公司固定资产出入库登记,总帐统计。

    前台文员->岗位职责

    [所属行业:未定行业]

    发布者

    1,负责前台接待,登记,接转交换机电话;

    2,负责传真收发与登记;

    3,负责监督打卡和协助人力资源助理汇总考勤; 4,负责办公用品管理;

    5,负责饮用水管理,监督环境卫生;

    6,收发,整理和保管报刊函件等;

    7,协助客服人员办理相关业务;

    8,完成领导安排的其他工作.

    篇三:行政人事助理兼前台岗位职责

    行政人事助理兼前台岗位职责

    一、行政工作:

    1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用;保持前台干净、整洁;

    2、负责公司来访客人的接待;并保持办公区域(除开放办公区)的整洁;

    3、负责预定公司出差人员的机票、火车票;

    4、负责与物业联系,解决办公区域内的相关问题;

    5、负责员工的午餐预定、收取午餐费用;

    6、负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。

    7、统计办公用品的需求,月底向运营经理提供公司购买办公用品清单;并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。

    8、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜;

    9、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。

    10、完成领导布置的其他任务。

    二、人事工作:

    1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续,并按规定建立员工档案,之后发给行政人事部经理存档;

    2、完善员工档案、通讯录;

    3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。


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