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  • 2016年7月国开(中央电大)专科《办公室管理》期末考试试题及答案

    2016年7月XX电大专科《办公室管理》期末考试试题及答案
    说明:1.试卷号:2180;

    2.适用专业:行政管理、现代文员;
    3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30%)、终考手段为纸质(70%)。
    一、单项选择题
    1.级别高的办公室一般称为(B)B.办公厅
    2.常用办公用品中属于办公文具的是(A)
    A.中性笔
    B.回形针
    3.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(B)B.只能充当领导的参谋和助手
    4.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(C)C.要有“诚心“
    5.下列电话札仪中错误的是(D)D.与女士通电话,男士先挂
    6.下面属于文书的是(A)
    A.书信
    7.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(B)B.退交起草部门补充或修正
    8.公共关系工作的特点不包括(C)C.以惠己为原则
    9.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)C.茶歇
    10.制定会议策划方案时,要明确
    ,其中
    “Who“是指的(C)C.会议参加人员
    二、判断题
    11.办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。(对)
    12.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。(错)
    13.我国古代的谋士、谏宫和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。(对)
    14.涉外礼仪中以右为尊。(对)
    15.公文行文时越级行文是普遍现象。(错)
    16.上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。(对)
    17.电子文档不存在销毁问题。(错)
    18.办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的掏通。(错)
    19.请人勿送的常用礼貌语是说“留步“。
    (对)
    20.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(对)
    三、简答题
    21.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋“的理解。
    答:
    (1)办公室人员“善谋“要求:能够正确理解上司的意图,替上司过滤重要的事务;要“参“到点子上、“谋“到关键处、注重谏言技巧。
    (2)
    办公室工作人员“善谋“还必须谨防几个误区
    一是“参政“意识过“度“,把自己摆在“准领导“或副职的位置,把幕后工作放到台前;二是轻易抛出“夹生“想法,强加于领导,于公于己都不利;三是出“镀主意“,帮倒忙,给工作带来损失,造成被动局面。要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。
    22.简述会务管理中对会务工作人员的要求。
    答:(1)会前的最后检查〈工作认真负责、细心、耐心
    );
    (2)
    组织签到和登记(任劳任怨,能连续作战
    );
    (3)
    做好联络协调〈沟通协调能力强);
    (4)
    会议记录与保密(业务素质强,有原则
    );
    (5)
    会议后勤保障(服从分配,具有协作意识)。
    四、设计题
    23.设计一份电话记录表
    参考答案:
    来电人
    姓名:_______________单位部门:_______________________________
    职务:_______________电话号码:_______________________________
    来电时间
    _______年______月________日_______时________分
    通话地点
    来电人地点:___________________________
    受话人地点:___________________________
    通话要点
    1.__________________________________________
    2.__________________________________________
    3.__________________________________________
    结束时间
    _______年______月________日_______时________分
    处理要点
    1.交由_______________进行处理
    2.请_________________尽快回电
    3.约定_______________再来电话
    记录人
    五、案例分析题
    24.公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午
    9:00
    11:00
    召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。
    一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出席。“星期四上午
    8:30
    左右,有
    个销售员到了会议室,但会议室里没有人招呼,以为会议不开了,坐了一会就走了。
    9:00
    左右有
    个销售员来了,什么资料也没带,其中
    个说,他们已经约好客户在
    10:00
    见面。到了
    10
    点,只剩下
    位销售员,也谈不出什么东西,会议草草结束了,经理很不高兴。公司一共有
    12
    位销售员,事后去问另外
    位,他们说,根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。
    问题:你认为小刘究竟错在哪些地方?正确的做法应该是怎样的?
    参考答案
    (1)应该搞清销售员的人数和姓名,准备一份名单;
    (2)打印好书面通知;
    (3)在3天内,当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间、地点、内容等)到名单上的每个人;
    (4)通知不能只写在布告栏里,可能不被人注意;
    (5)通知上应写清会议的时间(开始到结束时间〉、地点;
    (6)应详细写清会议内容,应做好哪些准备;
    (7)应提前到会议室做好准备,做好签到工作。
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