篇一：动员会领导讲话稿
同志们：
今天我们在这里召开xxx会议，我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导
意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同
志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，
推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面！对于xxx工作我提几点补充意见：
一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作重要性和必要性。目前，
xxx工作已经开创了很好局面，获得了很大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上
更加推进xxx工作我看最重要一点：提高认识！各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要
性，各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面，只有这样xxx工作
才能更上层楼！
二、对于xxx工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一
个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，
也必须但光讲空话打官腔远远不够，对xxx工作要真抓实干加强落实。各级领导要把 xxx工
作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为 xxx工作创造必要物质条件和舆
论环境，扎扎实实推动 xxx工作开展要抓出实效抓出成绩！
三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。关于 xxx工作也一样，
各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推
进xxx工作开展，目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得！这种作风轻
则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风！
四、要在实践中探索。xxx工作与市场经济有机结合，新路子xxx工作与市场经济有没
有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将波及社会生活每一个领域，
xxx工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经
济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。
五、参与xxx工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于xxx工作我们非常重视，尤其
各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。xxx工作肩负了各级组织对你
们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦！ 以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开
创 xxx工作新局面。篇二：领导在开工动员大会上讲话稿2014年开工动员大会讲话稿董事长 王立东敬爱的员工同志们：
大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。从今天开始，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计在于
春。对于我们建筑行业来说，春季是最重要的时节。因此，我们要在这个时节早准备、早打
算、早谋划，开个好头，让我们各项工作都赢在起跑线上。 近两年，全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响，建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势，
龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下，我们东辉
集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑，排除了各种不利因
素，逆市而上，继续保持着高速发展态势。2014年我们的施工任务已达195万平米，占哈尔
滨建筑市场五分之一的份额，位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们，当建
筑业处于低谷期时，从另一个角度来讲，也是一个机遇期的到来，在龙江建筑企业面临重新
洗牌的新形势下，我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识，就能继续保持高速发展，
稳步前进。 2013年，集团北京分公司、深圳分公司相继成立，海南分公司继续做大做
强，尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们，只要大家凝心聚力、把握机遇、
果断决策，就一定能继续扩大我们企业的规模，进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利
待遇。
因此今天的大会，就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划，明确2014 年的工作重点，安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任，振奋精神，鼓足干劲，
高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起生产高潮，确保2014全年生产总体目标顺利完
成。
下面我就2014年度各项工作讲几点要求
（一）明确目标，统一思想，提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩，
靠的就是在座的各位能精诚团结，凝心聚力。只有大家目标明确，顾全大局，心往一处想，
劲往一处使，我们这个团队才能形成一个拳头，才能抓住机会，克服困难，迎取胜利。连续
几年来，我们已经取得了许多成绩，这种相互扶持、团结互助的优秀品质，早已成为企业发
展宝贵的精神财富，并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头，更进一步，体现我们的核心
价值观。希望我们在2014年，把拳头攥的更紧，用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量，打
造一支精湛、高效的团队。
（二）合理安排工期，确保施工进度。当前，各类开工项目较多，农民工需求势必增加。
所以，我们要提前联系、确定施工队伍，不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方
面，我们也要提前计划、提前进场。另外，各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良
因素，科学、合理的安排好每项工程的施工计划，确保施工进度，工程按期竣工。
（三）强化质量意识，施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的
新规后，我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时，更要对工程质量终身负责。一旦
出现问题，个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位，尤
其是重点工程，要精雕细刻，创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉，认真对待我们已经到
手的工程，将其视为公司的形象工程、信誉工程；坚持样板起步，好字当 头，自觉从严；努力做到一般工程和重点工程一样精细，隐蔽工程和地面工程一样精心，
附属工程和主体工程一样精致；对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加
强管理，严格把关；对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理；坚决杜绝为了赶进度、
完成任务而忽视工程质量问题。在施工质量方面，我们是行业的标杆，每年的三市质量观摩，各级领导都会对我们的施
工做出高度评价。但是，不可否认，我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距，在
一些施工细节方面还存在诸多质量问题，如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控
制上的问题，这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年，我们共有19个开工项目，大
部分工程将在今年竣工。可以说，做好施工质量工作，对我们企业今后的发展至关重要，责
任重大，任务艰巨，希望在座中高层干部一定要恪尽职守，尽职尽责的完成。
（四）安全管理要有创新，杜绝发生较大安全事故。2013年多起安全事故，给我们以深刻的教训。2014年我们要提前做好各项准备工作和预
防措施，加大安全生产宣传教育力度，建立安全领导小组，制定事故应急预案，明确责任与
目标，签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导，并坚决杜绝死亡事故和
一般以上安全事故的发生。对于地处繁华路段，安全隐患较多的工程，要加强基础工作建设，采取有效手段，严格
安全管理，做到三严。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己，起到表率作用，并对本
单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理，项目经理长期在施工一线，是安全生产
的负责人，是 安全措施的落实者，在组织生产大干的同时，要切记注意安全，加强安全管理。对于小
区改造和地处闹市区的项目，施工现场安全标识要明显，对存在的隐患部位进行封闭，做好
安全警示，并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则，实行四个挂钩，
同本单位上岗选拔任用挂钩，同各类先进评比挂钩，同个人绩效考核挂钩，同安全评比结果
挂钩。对那些思想上不重视，责任、措施不落实，致使出现安全事故的项目部和个人，坚决
按规定予以严厉追究，决不姑息迁就。
（五）节约施工材料，降低生产成本。“不当家不知柴米贵”，施工原材料是“花钱大户”，
更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料，但我们要合理节约，杜绝浪费。省钱就是
挣钱，省下的都是利润。在我们这个大家庭里，每个人都是家长，每个人也都是管理员，所
以我们要养成这种爱家、爱集体的意识，担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术
员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作，我们不能只管份内工作，而对浪费材料
的行为视而不见。今年，我们要严抓原材料的使用情况，对浪费材料的行为进行处罚。同时，
施工现场也要做好安保工作，防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法，监守自盗，从多
方面降低生产成本，提高企业经济效益。
（六）提高全员素质，发掘优秀人才。人才是企业的根本，是企业的生产力。我们不仅
要把集团打造成一个学习型企业，学习型团队，还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要
给社会一个共识：东辉不但楼盖的好，人也都是精英。因此，各个项目部要创造条件，对各
个岗位的员工进行多方面的培训，提高全员的综合素质，为企业创造更多的价值。同时，各
级管理者要多多留意基层员工，主动挖掘他们的个人潜能，培养、提拔那些 优秀员工走上重要岗位，让我们东辉的人才年轻化、阶梯化，以进一步提高企业的生命
力、竞争力和战斗力。
（七）积极应对突发事件，杜绝负面新闻报道。多年来，通过我们全体员工的共同努力，
我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程，树一座丰碑，
我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此，我们要倍加珍惜，视企业荣誉为生命，
要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中，要从大局出发，加强安全生产，加
强现场管理，积极团结和配合我们的合作伙伴，在生产和生活中要给予他们支持与帮助，努
力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人，特别是分公司经理，要提高对突发事件的
应对和处理能力，建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智
慧应对，力争把负面影响消除在萌芽状态。
（八）各部门要立足一线，通力合作，顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨
干，是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向，反过来也
影响到你们个人的发展和前途。所以，我们既是在为企业工作，也是在为自己工作。2013年，
我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升，可以看出，企业在发展的同时，领导每时每刻
都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长，让员工共享企业发展成果。所以，借此动员
大会，我希望在座的同志们要团结友爱，相互支持，立足一线，通力合作，让我们共同的事
业更加美好，更加灿烂辉煌。同志们，我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代，这是一个管理变革、服务变革、
智慧变革的时代。如果我们不注重学习，做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽，我们就会与瞬息
万变的时代格格不入。不与时俱进，篇三：工作动员会讲话稿 工作动员会讲话稿
同志们
这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会今天。主要任务是贯彻落实全市2011环境
创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神对市政协机关深入开展“环境创优
年”活动政务环境创优工作进行动员和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施
和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机
关政务环境创优工作讲几点意见。
一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义 市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖
的全市2011环境创优年”动员大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪
昌分别作了题为《作风硬兴》要把作风硬落实到提升政府效能加快发展上》重要讲话。毛万
春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”抓什么样的作风”如何抓作风”三个方面深刻
生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描
绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策
布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创
优工作之中。
一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会
明确提出“要大力弘扬党的光荣激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心”总书记总书记在
中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学发
展、围绕“以人为本执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定
为“环境创优年”市委经济工作会 议对2011年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲
政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求
把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成
效。
二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的
起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务顺利实现“十二
五”规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创建更优良
的发展环境。开展“环境创优年”活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快发
展、率先发展、跨越发展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力发明更好的发展环
境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快发展。环境创优
人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优
的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极
端重要性切实增强服务大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同
步形成强大的工作合力。
三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关
队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意
进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但
同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比
与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容忽视的差别和问题。毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、
散、软“四大顽症”以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表
示为
一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动
性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性
不够强
三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作规范不高当
一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低 四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意
识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能
作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大
局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲
开展“环境创优年”活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。 四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要
重新申报和创建。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创
建高度重视周主席明确提出要求要志在必得。从去年开始就把省级文明单位创建工作紧抓不
放投入了大量精力做了大量工作。但是要清醒地看到省级文明单位的创立竞争非常激烈胜利
非常不易需要我以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创建活动中去。
这在客观上要求我一定要开展好政务环境创优工作努力以作风的转变推动省级文明单位创建
活动取得圆满胜利。
五开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。而其实质是人的习惯和性格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大大凡有作为、做大事的人无一不是有好
的习惯、好的性格。要通过开展政务环境创优工作不时转变工作作风进一步培养良好的习惯
和性格真正靠自己的实力和素质提升工作效能提升幸福指数因此于公于私我都要扎扎实实开
展好政务环境创优工作。
二、扎实开展“环境创优年”活动紧密结合政协实际。 机关干部职工要依照上级精神和
机关工作方案要求市“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》以及《市政协机关开展“环
境创优年”活动政务环境创优工作方案》已经制订印发。不折不扣地完成好规定动作把每个
阶段、每个环节的工作抓紧抓实。一准确掌握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作。深入贯彻落实科学发展观紧紧围
绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战”重中之重任务以“环境创优年”活动为载体以加
强作风建设为主题以提高工作效能为关键大力营造文明、规范、优质、高效的机关环境推进
政协工作发展为全市经济社会又好又快发展贡献力量。 二准确掌握活动方法。市政协机关政务环境创优工作原则上分为四个阶段进行。这四个
阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等。刚才高明同志也向大家进行了
宣读这里我不再重复多讲。三准确掌握形势要求。2月9日全市2011环境创优年”动员大会之后。作风硬兴作风不
硬肯定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神强调市里将派出督查组
督查各县市区、各有关单位落实会议精神情况组织开展解放思想、查找问题大讨论活动各单
位要将工作规范和措施在媒体上公布各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台从3月开始组织
开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处置和追究力度的七项措
施
一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免去领导职务
二是年终效能提升考评排名末位的部门主要负责人效能告诫一次该部门本年度不能评先三是政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的科室负责人效能告诫一次取消文明奖、
年终奖后备干部的取消其资格最差科室名单要在媒体公布一年连续两次被评为后三名的或上
年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的免去科室负责人职务全科取消文明奖、年终奖和
评先资格
四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、社会上影响较大的免去科室负责人职务视
其情节给予分管领导效能告诫或免职处理 五是对于媒体、网络曝光损害发展的行为经查证属实调整科室负责人到非重点岗位工作
情节严重的免去其职务并追究分管领导责任
篇二：领导会议讲话稿(共7篇)
篇一：企业领导 会议发言稿 致辞
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篇二：领导动员会讲话稿
同志们：
今天我们在这里召开xxx会议，我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导意义。对于刚才某某同志以及某某同志的讲话，我认为讲得非常好、非常深刻，希望在座同志认真领会深刻理解，回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面！
对于xxx工作我提几点补充意见：
一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作重要性和必要性。目前，xxx工作已经开创了很好局面，获得了很大成绩，这是有目共睹的，但还要从深度和广度上更加推进xxx工作我看最重要一点：提高认识！各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面，只有这样xxx工作才能更上层楼！
二、对于xxx工作要加强落实，要把工作落到实处。目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就：热衷于搞形式主义，热衷于开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话打官腔远远不够，对xxx工作要真抓实干加强落实。各级领导要把 xxx工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为 xxx工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动 xxx工作开展要抓出实效抓出成绩！
三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。关于 xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作开展，目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得！这种作风轻则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这种官僚作风！
四、要在实践中探索。xxx工作与市场经济有机结合，新路子xxx工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社会变革，它影响将波及社会生活每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济影响，因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。
五、参与xxx工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于xxx工作我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同志们你们承担。xxx工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦！ 以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创 xxx工作新局面。
篇三：会议领导发言稿
谢谢，非常感谢。
今天，是在豪爵品牌连续11年全国产销量第一过后，我们来到这里，不断前行，共谋发展的日子。这主要是因为你们坚信这个品牌能够实现你们的希望，实现我们最初的梦想，我们是一个大家庭，我们为了共同的目标为之奋斗！我要感谢每位参加这次会议的人，不管你是从一开始买摩托就选择了豪爵，还是经营摩托很长时间才选择了豪爵。因为豪爵几百万台的年销量，没有在座各位的付出与努力，是不可能做到的！
你的付出与努力，这并非只对你个人的人生和未来意义重大，努力与付出给你带来的益
处将决定这个品牌的未来，豪爵的未来取决于你们，今天你们在市场上的表现，将会决定我们整个豪爵品牌在未来迎接重大挑战时的表现。你们需要在用户爆胎的时候及时帮忙；在产品出现异常的时候，保护我们的品牌口碑；你们需要忍受用户的抱怨；你们需要在资金并不非常充足的情况下主动赊账出去；还需要冒着得罪用户的风险下去要回赊账。但是如果你们不这样做，如果你们的生意将发展不到最大化，那么你们不仅是放弃了自己的事业，也是放弃了豪爵品牌。
我当然明白把我们手头的生意经营好并不总是件容易的事，我知道你们中的许多人在经营中面临着各种问题，很难把精力集中在专心卖车上，我明白这一点，我有亲身感受。我认识一位重庆卖摩托车的老前辈，他家庭条件在他生活的年代属于非常差的；15岁的时候就不得不为了生活费而苦苦挣扎！每天徒步背一些农产品去卖；但是他是幸运的，他凭借自己的努力，学会了修理摩托车。最终卖摩托车卖到了大重庆，身家上亿。或许你会觉得市场竞争太激烈，或许你会觉得旧车很难处理，或许你会觉得说服一位用户买车不容易，但是，归根结底这些都不能成为你不去努力和奋斗的借口！没有人为你编排好你的命运，在市场面前，你的命运由你自己书写。
华伟公司也和你们一样，要忍受工厂提出的苛刻要求，要完成一个并不容易完成的销量目标，要解决市场上出现的各种麻烦，还要设法打通有关部门的各种关系，但是，从今天的会议我们可以相信，华伟公司是努力和付出了的，这是不可否认的。我们都在为自己的事业为之努力。
因此，我今天号召你们每一个人为自己的销量设定目标，并尽自己的最大努力来实现这些目标，你的目标可以很简单，像是完成出样率，积极宣传促销内容，或许你打算培训不会骑摩托车的人学会骑摩托车，或许你为了你在当地市场的用户提供更加优质的服务，如免费洗车、定期回访与调试保养等等。大长江集团、重庆佳永和华伟公司正在竭尽全力确保你们都能得到最具性价比的车型；他们正在努力为你们提供更耐用的车型、更多的广宣物资、更先进的销售理念，但你们也要担负起自己的责任，因此我要求你们在今年能够认真起来，我要求你们尽心地去做自己着手的每一件事，我要求你
们每一个人都有所成就，请不要让我失望，不要让你们的家人失望，不要辜负你们自己。你们要成为我们的骄傲！谢谢大家！
篇四：领导总结会议发言稿
各位领导各位同事们：
新年将至，首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!2013年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开，对于全面加强执法监察工作，进一步提高执法水平，加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。 2013年，我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下，在市局监察科具体指导下，紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想，认真履行职责，严格依法行政，强化执法监督，保证了国土资源依法有序的开发和利用，有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定，现将一年来的执法监察工作总结如下：
一、严格落实动态巡查制度，从源头上杜绝违法占地的发生。 动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手，以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点，一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”模式，确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点，确保巡查质量。在土地动态巡查中，始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合，把群众举报和媒体披露相结合，从源头上堵截违法苗头，构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分析形势，明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力，针对人员少，人员调整频繁，动态巡查任务重，巡查区域跨度大等
现实存在的问题，
我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度，重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工，巡查区域，实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。
二、精心组织，全力做好土地矿产卫片执法检查工作
卫片执法检查，是运用现代遥感技术手段，开展土地利用监管和执法监察的重要方式，是一项政策性、技术性很强的工作，为准确把握好政策和技术要求，全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。2013年初，县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署，我局相关股室互相配合，对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别，不符合土地利用总体规划的，我们坚决依法依规立案查处，决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。
三、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题
我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》，从提高能力入手，注重方法，要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题，从方法上规范了信访工作程序，完善了接访制度，并严格按照来访有记录、来信有答复、处理有反馈的工作要求，实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。2013年以来，来访38起，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，其中27件得到妥善处理和解决，没有造成重复上访和集体上访的问题；还有11件正在解决中。
四、2014年工作计划
一是全局坚持以制度管人管事，加强自身素质培养，认真学习局制定的各种规章制度，并将制度分解的细化、具体，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有计划、有措施、有落实，使本局的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。
二是加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为，以执法监察为重点，进一步完善执法机制，全面落实土地执法动态巡查制度，加大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度，重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中期规划实施区域的隐性开发等违法行为。
三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。确保本系统内的信访问题，全部得到妥善处理解决。
四要抓好卫片执法工作，为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展，我局将结合省、市两级数据审核及抽查验收意见，具体抓好卫片执法组织和协调；负责组织开展图斑核查，查清违法事实，认定违法性质，明确责任主体，提出处理意见，查处违法行为，负责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。
2013年，我们取得的成绩来之不易，之所以能够顺利的完成各项工作，离不开相关单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。同时，在未来的一年里，我局一定会按照既定的工作思
路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工作的新局面，取得新成就，为促进我县经济发展、维护社会稳定，推进依法治县进程做出新的更大的贡献！ 篇五：领导在信息工作会议讲话稿
在**年新闻信息工作总结会上的讲话
尊敬的局领导、同志们：
刚才，两位主任分别对公司去年的新闻和信息工作做了总结。去年，公司在各新闻媒体共刊发533篇次新闻报道，信息工作也圆满地完成了上报任务，在局系统和全市政府34个b
类直报点单位中位居第二名，被评为**市市信息工作成绩突出单位，成绩值得肯定。所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果，也是全公司新闻信息工作者智慧和汗水的结晶。在此，我代表公司，向工作在新闻信息工作战线上的全体同志表示衷心的感谢！向2007年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺！
过去的一年，公司生产经营形势良好，供气3亿立方米，比前年
2.8亿立方米增加了13%，公司的管道建设突破了2000公里，主营收入达11亿，天然气利用工程建设进展顺利，置换工作也超额完成，共完成20多万户。2008年，是十七大召开后的第一年，更是我们公司战略规划承上启下的关键一年。天然气二期工程建设正紧锣密鼓地进行并争取在年底基本完成、全市天然气置换也迈入新的阶段，这些都是新的一年工作的重点。我们新闻信息工作人员要紧紧围绕公司的工作重点开展工作，为公司的发展服务。 一、2007年新闻信息简报工作主要有出以下几个亮点：
（一）新闻工作方面
一是建立新闻信息响应机制，每日安排专人收集新闻信息，通过“8383”数字市政平台与局服务监督处、宣传处实现联动。同时，收集媒体行业新闻信息，建立网络平台。
二是“宣传进社区”。将天然气置换信息印制成宣传单张，张贴到社区宣传栏，发放到客户家中，让市民了解天然气置换的常识和工作流程。
三是新闻危机处理能力进一步加强。在处理突发事件上，与总调形成联动，坚持派人值守天然气置换现场，随时处理和化解突发危机事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”事件的处理，充分体现了我们新闻危机处理能力。
（二）政务信息工作方面
五大亮点：信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。
（三）简报工作方面
《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类，增加了刊首语等栏目，公司领导带头撰写刊首语，激发了职工投稿《**简报》的热情，投稿量比去年增加25%。
（四）存在问题
一是因沟通不到位，失实新闻报道时有发生，影响了公司的形象。二是信息工作缺乏连续性。不少单位缺乏组织和策划意识。三是部分单位对简报投稿工作不够重视，投稿不达标、报送稿件不按时现象仍然存在。
二、08年的新闻信息工作几点意见：
（一）认清形势，进一步增强对新闻信息工作重要性的认识。
当今世界经济全球化大环境中，信息化已成了企业核心竞争力的一个重要标志。可以说，将来企业的竞争就是信息化的竞争。信息无处不在，无时不有。决策需要信息，发展需要信息，创新需要信息，争先需要信息，管理需要信息，沟通需要信息。
新闻工作正好是打开我们企业的一扇窗户。通过这扇窗户，可以让社会各界了解**市市**公司、理解公司，并为我们的工作提供支持和帮助，在我们和市民之间架起沟通的桥梁。一方面，可以营造良好的外部舆论环境，另一方面，可以增加市民的对我们的信任和支持。信息工作要及时、准确客观、全面地反映我们公司的情况，为各级部门和领导全面认识了解我们公司提供更加精确的信息服务。
天然气利用工程进入了一个重要的阶段，在置换的过程中，形形色色纷繁复杂的各类问题都有可能出现。在这个时候，尤其需要发挥我们新闻信息工作的作用，为广大市民及时了解与自己息息相关的信息、为上级部门及时掌握我们的动态，为我们公司系统协调好各方面工作，提高效率发挥其重要的作用。我们要重视并做好新闻信息工作。
（二）服务大局，进一步提高新闻信息工作质量。
新闻可疏不可堵。我们应该结合新闻媒体的特点和规律，结合公司的发展的需要，多层次建立新闻宣传体系，营造积极向上的舆论环境，将媒体新闻对公司的负面影响减到最低程度，使公司新闻更好的服务于公司各项工作的顺利开展。
1. 媒体宣传方面
(1) 新闻宣传要“抢得早”。
跟民众切身利益相关的事情应该提前已主动出击的形式进行宣传，未雨绸缪，迅速抢占先机，把握主动权。在一套管网两种气源运行、管网气源升压、天然气置换全面铺开的形势下，要充分利用电视、电台、公交车移动视频、报纸等各种媒体，加强对安全用气和天然气置换相关事项的宣传。
(2)应急新闻报导要“出得来、站得稳”。
一些突发事故的产生，新闻媒体对事件的迅速曝光在很些时候会对我们公司造成一定的负面影响或压力。我们应该及时搜集情况并第一时间做出相应的正确回应，快速准确地向社会公众发布相关消息、进展情况，以稳定公司的形象。
(3) 进一步加强新闻危机处理能力。
要切实提高处理新闻危机的能力，减少负面报道，使突发事件的宣传报道有利于事件的妥善处理、有利于维护公司的良好公众形象，有利于为公司工作全局服务。
2.内部宣传
(1)切实抓好企业改革的宣传工作。
要围绕绩效考核、抄表员计件工资制、油制气厂人员分流等企业改革开展宣传工作，真实、客观、全面地反映广大干部职工的本质和主流，多做统一思想、凝聚力量的宣传报道，多做鼓舞士气、振奋精神的宣传报道，多做促进发展、维护稳定的宣传报道，动员和激励全 体职工为实现公司发展战略目标而团结奋斗。
(2)切实抓好企业文化建设宣传工作。
今年是公司成立**周年，公司将开展企业文化案例征集活动，增强职工对企业文化的理念的理解，提高企业文化认同度。开展十佳员工评选活动，宣传报道十佳员工事迹，树立典型，增强了员工的凝聚力和向心力。
（三）创新理念，进一步理顺信息运行机制。
信息工作要秉承把精神“传下去”，把建议“收上来”的原则，信息工作人员要从“要我写信息”向“我能写好信息”转变。目前我们公司的信息工作，“传下去”的工作基本上都能较好地完成任务，但是建议“收上来”这一块还有所欠缺。相当一部份的信息工作人员的能力和积极性也有待进一步提高。
公司信息工作是需要在座各位共同来努力，众人拾柴火焰高，我们要健全公司信息网络，强化信息队伍建设，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标。”
今年的信息工作主要是着重实现几个转变：
1. 由本位意识向换位思考转变
各基层单位信息工作人员要“身在兵位、心在帅谋”。在积极创建工作便利条件基础上，冲破岗位局限，大胆换位思考，敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析现象、思考问题，紧紧抓住上级领导关注、矛盾困难突出、社会及企业注意力比较集中的一些事项，为领导决策、促进工作提供准确的信息依据。
2. 由被动跟进向主动介入转变
要结合实际需要，坚决摒弃等待领导安排题目、等待基层报送资料、不善于开动脑筋、不主动谋划工作的不良风气，要紧扣公司的中心工作和社会热点，选题准确、主动出击、深入一线，多渠道收集和反馈信息动态。上级领导需要了解和需要领导了解的重要信息能够得到及时报送。
篇三：动员大会领导讲话稿(0615)
在全县深入开展创先争优活动
动员大会上的讲话
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同志们：
今天，我们召开全县深入开展创先争优活动动员大会，主要任务是，贯彻落实中央和省、市委有关会议精神，全面安排部署全县创先争优活动，下面，我就深入开展创先争优活动，讲三点意见。
一、统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义
在全党开展“创先争优”活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。4月6日，全党深入学习实践科学发展观活动总结大会召开后，中央和省、市委随即召开动员会，对在党的基层组织和党员中开展创先争优活动作了部署。全县各级党组织和广大党员一定要高度统一思想，深刻认识开展这项活动的重大意义，切实增强参与活动的责任感和使命感。
（一）开展创先争优活动，是巩固扩大学习实践活
动成果的现实需求。历时一年多的学习实践科学发展观活动，着力解决了一批影响和制约科学发展、人民群众反映强烈的问题，办了许多实事好事，进一步树立了科学发展理念、完善了科学发展体制机制，有力推动了经济社会发展和民生改善。当前，集中的学习实践活动已经结束，但活动中形成的好经验、好做法还有待进一步总结提升，一些深层次的矛盾和问题有待进一步研究解决，一些促进科学发展的体制机制有待进一步健全完善。开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中激发出来的科学发展热情，进一步转化为党员干部的持久动力和自觉行动；有利于进一步做好学习实践活动整改落实后续工作，把没有完成的、难度大的整改任务全面完成；有利于把学习实践活动中取得的各类成果运用到创先争优活动中，实现党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。
（二）开展创先争优活动，是实现富民强县的重要举措。当前，我县正处于加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的关键时期，面临全面完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的重大任务，如何在全县“加快科学发展，建好****”战略部署下，实现富民强县奋斗目标，是今后一个时期全县工作的大局和重点。要实现这一目标要求，关键在于各级党组织作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。深入
开展创先争优活动，就是要充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，动员和组织全县各级党组织和广大党员以更加饱满的热情、务实的作风、创新的举措，推动我县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。
（三）开展创先争优活动，是全面加强党的基层组织建设的必然要求。近年来，全县领导干部科学决策能力不断提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用得到进一步发挥。但是，我们也要清醒地看到，一些基层党组织的战斗力和凝聚力还有待提高，少数党员的先锋模范作用还有待充分发挥。开展创先争优活动，就是要提升基层党组织建设科学化水平，增强党组织战斗力；就是要为广大党员践行先进性创建有效载体，激发各级党组织和广大党员的生机活力；就是要进一步创新党建工作制度和方法，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。
二、立足实际，准确把握创先争优活动的目标要求 开展创先争优活动，是我们党在新的历史条件下，运用集中教育经验破解经常性建设难题，采取集中推进的办法加强经常性工作的一项创新举措。中央和省市委都出台了相关文件，县委办公室印发了我县开展创先争优活动的实施意见。各镇各部门要按照中央和省市县委工作部署，明确创先争优活动的目标任务和总体要求，
精心谋划，推动活动健康有序开展。
一要明确目标任务。深入开展创先争优活动，关键要把握好中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求。推动科学发展是创先争优活动的重要任务，各基层党组织要认真落实本镇本单位科学发展规划、思路和举措，党员以模范行动带动群众努力完成各项工作任务。促进社会和谐是创先争优活动的着力点，各基层党组织和党员要有针对性地做好群众工作，主动排查矛盾纠纷，主动维护社会稳定大局，在构建和谐社会的具体实践中作表率、当先锋。服务人民群众是创先争优活动的落脚点，要继续深化统筹城乡发展，拓展新农村服务中心服务功能，推进富民党建，构建和谐社区，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助解决生产生活中的实际问题，让基层群众分享更多的发展成果。加强基层组织既是创先争优活动的重要目标，又是创先争优活动的基础和保证。要把抓基层打基础摆在更加突出的位置，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现基层党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升。
二要把握基本要求。中央明确要求，要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，推进创先争优活动。各级党组织要按照这一要求，精心谋划，合
理安排，着力做到“四个明确”：一是明确活动主题。各镇各单位要结合全县“推动科学发展，建好****”主题和“打造科学发展先锋队，勇当**腾飞排头兵”的主线，结合本镇本单位的实际，进一步确立更加具体实在的活动主题，使目标看得见、工作能实现、党员好参加。二是明确创建标准。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。各镇各单位要结合实际，把“五个好”、“五带头”进行具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，做到简洁明了、具体可行、好记好评。三是明确活动载体。要区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、分清不同群体党员的岗位特点，精心设计活动载体。活动载体要保持稳定性和连续性，具体内容要与时俱进、不断创新，防止空泛化。四是明确承诺内容。公开承诺是创先争优活动的重要环节。活动开始时就要做好公开承诺工作，具体做到“三承诺”，即基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺。承诺内容注意与年度工作相结合，与岗位职责相匹配，具体实在、便于考核。各党（工）委要在“四个明确”的基础上，尽快形成本镇本单位创先争优的活
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