篇一：员工处理决定
违纪处理决定
公司全体：
经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两个备案客户将公司货物调出，以货物自提的方式，将货卖给公司未知的第三方，然后通过个人账户将款转回公司。该行为属于严重损害公司利益的行为。经公司调查确认后，王进再主管承认该行为属实。
王进再主管的行为触犯了公司经营管理制度的红线，按照公司相关管理制度，本应做出开除处理。但鉴于行为发生后，其认错态度诚恳，愿意主动承担责任，并保证不会再犯。结合其在司多年的贡献，公司领导层经过讨论后，进行如下处理：
1. 王进再主管记公司黄线一次,如有再犯，则做开除处理。
2. 对王进再主管处以罚款2000元，取消当月个人冠军的角逐资格。
3. 一战区总监对下属负有监督管理不利的责任，进行公司通报批评一次。 此类事件伤害到公司运营的根本，公司对此类事件一直进行严肃处理。希望各位员工珍惜平台，严格遵守公司制度。
先跑科技综合部
2015年11月24日
篇二：员工处罚通知书
【处罚通知书范本】处罚通知书范文
处罚通知书范文
处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------ 名称 部门 职位 犯下过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项
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范文处罚通知雇员
雇员处罚通知
没有:------日期:------
名称
部门
职位
犯下过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□捏考勤卡
□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置
□没有穿制服徽章生产
□工作时间工作的有关事项
在工作时打瞌睡□
□故意不服从或拒绝接受合法秩序
□故意不放在适当的工作
□避免重复工作
□工作时间，运行游戏
□违反其他计算机和网络的规定
□系列职位或聚会聊天
□民营公共电话
□没有理由在接待方面发挥逗留聊天
□未经批准，非邀约到该公司的员工在非工作时间
□猥亵行为：
□其他不良行为：
行动： 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文
□谴责(口头警告)
□未成年人记过处分
□缺点惩罚
□暂停由
年月日至年月日
____日
罚款：
根据处罚：在规定的条款。
处罚，以有效日期:________ ____ ___日
检查一：
票务签署：
备注
1，门票统称为财务主管，副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。
2，作为评价工作人员的基础上票 【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文
处罚通知书的格式范文
处罚通知书的格式范文
编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位
所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □
其它不良行为：
处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人：
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一
【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文
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编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位
所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机
及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □
其它不良行为：
处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人：
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一
【处罚通知书范本】行政处罚通知书
行政处罚通知书
建设局监督评议工作情况通报
为了进一步做好我局监督评议工作， 7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会，对大家在会议上的意见和建议进行了认真梳理，现将梳理情况通报如下：
一、在城市建设工作中，要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度，使我县的城市面貌有很大的改观。
二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点，也是城市园林工作的成绩，但要加大管理力度，使宝浪屿休闲园的面貌永远亮丽。
三、在窗口服务行业的管理中，要提高工作效率，不要让前来办事的群众感到“三难”现象。
四、在城建监察工作中，加大执法力度，使我县的城市面貌焕然一新。
为了使存在的问题得以整改和落实，建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究，并制定切实可行的整改措施。
博湖县建设局
二00七年七月十日
篇三：员工处罚公告
员工处罚公告
2015年1月21日晚，我公司销售部马XX下班后未关闭电脑，违反公司规
章制度X条，如此浪费公司资源的行为在员工内部造成了不良影响，根据相应
规定，罚人民币50元整，特此通告，望以戒之！
惩罚不是目的，养成良好的工作行为习惯和意识是每个职业人对自己的要
求。细节决定成败！
台州招聘网综合管理部
2015年1月22日
《公司处罚决定范文》由：创业找项目整理
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