篇一：开展业务人员培训简报
提高业务素质 增强业务能力
—分公司组织销售人员开展业务知识培训 为提升我公司销售人员的业务能力，打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的销售队伍，12月3日，我公司邀请晋城公司副总经理、内训师***对我公司**名销售相关人员进行了为期一天的业务知识培训，公司总经理**、总经理助理***参加此次培训。
***老师围绕销售工作中的计划与管理、应收账款管理两个重要模块做了详细的讲解，介绍了如何借助SWOT、PDCA、5C法则等工具来使我们的分析判断更趋于合理，并结合案例及实际工作让学员们分组讨论，对于工作中出现的问题进行了探讨与交流，***老师也将自己工作中一些好的方法和技巧分享给在座的学员，赢得大家的赞许。培训现场气氛活跃，学员参与热情高，回答问题踊跃，并不时报以热烈的掌声。
培训最后，分公司总经理***代表公司对***老师的到来表示衷心的感谢，并为大家重新解读了“信念”这个词语，对待工作不要有畏难情绪，只要坚定“可以完成”的信念，并付诸于行动，就没有战胜不了的困难。 培训结束后，大家纷纷将自己的培训感受及心得发送到微信群里，均表示：此次培训受益匪浅，认识到做计划的重要性，如何科学合理的制定计划，完成计划时方式方法的运用。对于影响和制约企业发展的回款问题，要做到心中有数，处理好客情关系，合理的通过账期沟通回款。并且表示会将此次培训中学习到的方法、技巧运用到自
己的实际工作中，让***的销售业绩步步高升，同时在***这个大舞台上实现自我价值，为****的发展贡献一份自己的力量。
篇二：内训培训简报
石嘴山市九柱集团公司人力资源部
简 报
第1期
2015年5月8 日市九柱集团公司举办“企业实效管理咨询”培训班 5月8日上午，市九柱集团公司举办了一次为期半天的“公司实效管理咨询式内训培训”。 此次培训公司专门邀请了中旭股份公司宁夏地区授权专家导师李永强老师。主要从企业文化设立、机制、能力和3S企业运营管控系统等四个方面重点讲解，强调以精细化管理为目标，围绕完善组织结构、建立标准职级体系、设立因岗而异的绩效考核体系、全面梳理各项制度、加强团队建设等方面制定整改方案。 现场活跃的学习气氛和老师深入浅出的案例剖析，使得参训人员受到了很大的管理启发，收获颇丰。
篇三：公司培训简报
学无止境，精益求精
为了增强企业员工专业技术水平，促进公司员工内部工作经验交流， 年 月 日至 日，公司组织了为期两天的培训学习，邀请到公司重要领导和专业技术人员进行授课。授课过程中，讲师通过现场经验传授、视频模拟和名家故事解析等方式，深入浅出的引导员工对专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动了员工的学习兴趣，营造了积极的学习氛围，两天的培训，全体员工收获颇丰。
本次培训xx公司予以高度重视，认真组织，细致策划，就培训内容需求召开了专项会议，听取各部门建议，做到集思广益，最终确定以监理人员权力、义务和责任、公司企业文化建设、立式储罐安装、脚手架搭设、现场临时用电安全以及经纬仪和水准仪使用作为主要培训内容，让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。总公司也对本次培训活动给予了大力支持，在最短时间内协调到优秀的师资，使得本次培训高质、高效的完成。
培训分两天进行： 月 日，公司领导xx、xx、等针对权力、义务和责任以及企业文化建设，运用案例分析与经验交流的方式，从知识学习充实自己，到尽职尽责、认真工作的态度，公司的事就是自己的事到拒绝敷衍，负责任就要把工作做彻底。从各个方面不同的角度阐释了专业技术和工作态度的重要性，并指明了如何成为优秀员工的途径； 月 日公司领导吴总和各专业技术导师对立式储罐、脚手架等工艺进行了细致入微的讲解，从规范标准到现场施工要求，从开
工技术资料审核到竣工资料签认，从多方诠释了理论学习与现场实际的重要性。全体员工专心致志，生怕错过每一个知识要点，重点、难点会有效记录，精彩部分会致以热烈掌声。
青春因梦想而弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，人生因踏入公司这个集体而精彩纷呈。非常感谢公司提供的培训机会，我们会以本次培训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献自己的力量！
《公司员工培训简报范文》由：创业找项目整理
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