篇一：2015年新进员工岗前培训简报
新进员工岗前培训
2015年7月13日-15日，在我院门诊六楼会议室，由院医务科组织相关职能科室对今年新进医疗、医技、药学专业人员19人进行了系统、全面、严格的岗前培训。xx院长、xx副院长、xx副院长、xx副院长、xx纪委书记、人力资源科科长xx、医务科科长xx等出席了培训开班仪式。 xx副院长致欢迎词，欢迎新员工加入我院团队，并对新进员工提出了希望。希望他（她）们遵守劳动纪律，树立团队意识和全心全意为病人服务的理念，弘扬人道主义精神，保持乐观向上的生活态度，注重终身学习，刻苦专研，精益求精，才能有所作为。xx院长介绍了我院的发展历史、基本情况以及未来发展方向，同时结合自身体会提出了要求并寄予厚望：一是要懂基本礼仪，尊重师长，着装整齐；二是树立正确的人生观，做好人生规划，严守医德规范；三是磨练基本功，夯实基础，举一反三；四是爱岗敬业，建功立业；五是讲政治、守规矩、守纪律；六是要有大局意识。 岗前培训，由医务科xx科长、xx副科长，护理部xx主任、感染科xx科长、信息科xx科长、医保科xx就相关法律法规、医德医风教育、医院各种规定、医疗核心制度、病历及处方书写规范、抗菌药物使用、《医院感染基础知识》传染病登记和上报、医保政策、医院信息管理和电子病历系
统的操作、基础生命支持心肺复苏等相关急救知识进行了讲解，使他们进一步了解和掌握相关法律法规和医院各种规章制度，做一名合格的白衣战士。
培训结束后，举行了结业测试，同时要求每位员工上交了培训心得体会。xx院长再次希望大家做好正确的人生定位，学会做人、做事，不断加强学习，以严谨的工作态度、饱满的工作热情、勤奋学习，努力工作，全心全意为病人服务，为医院的发展和建设贡献自己的力量。
（医务科供稿）
篇二：新员工入职报道单
新员工报到单
姓名：工号： 性别：联系电话： 报到部门及岗位： 报到日期： 该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门
报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现。
行政人事部确认： 用人部门确认：
年月 日 年月日
注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签
字确认并留存纸质版本。
新员工报到单
姓名：工号： 性别：联系电话：
报到部门及岗位： 报到日期： 该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门
报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现
行政人事部确认： 用人部门确认：
年月 日 年月日
注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签
字确认并留存纸质版本。
新员工报到单
姓名： 工号： 性别： 联系电话：
报到部门及岗位： 报到日期： 该员工已经在行政人事部办理入职手续并熟悉公司相关规章制度，现安排到部门
报道，请予以安排并跟踪其到岗时间和试用期表现
行政人事部确认： 用人部门确认：
年月 日 年月日
注意：此表信息由行政人事部门完整填写基本信息，新人报到时移交用人部门签
字确认并留存纸质版本。
篇三：新员工报道稿件
又是一年“输血”时
7月12日下午，东北石油局（分公司）新员工入职座谈会在局机关六楼会议室举行，局长、总经理邢景宝和党委书记、副局长元涛参加了座谈。
邢景宝寄语新员工，希望他们从今天开始，将自己的身份由学生转变为企业员工。转变了的是身份、生活习惯和社会责任，不变的是工作生活中求知的欲望和成长。邢景宝还表示，我们要把注意力、意志和精神聚集到建设大中型油气田的事业上来，通过我们的工作、通过勘探开发和生产经营的开展，我们对此充满信心。我们要为有这样的未来，有这么多的好同志、好同事而感到高兴。
元涛向新员工简要介绍了中石化和东北局的发展目标与企业现状。中石化作为国有企业，要承担政治责任、经济责任和社会责任。希望新员工能够充分做好心理和身体上的准备，在总部不断加大对东北投入、投资规模翻番的形势下，找准自己的位置，静心工作。爱企业，与企业同发展，同时享受企业发展带来的丰硕成果。
随后，48名新员工将进行为期一周的入职培训，采用集中授课的方式介绍了企业的发展历史、十二五规划、公司网络信息及办公内部常用软件、企业规章制度、机关处室和各二级单位职能概况、人事相关制度等内容，帮助新员工快速了解企业、融入企业。
培训结束后，新员工将被分派到各二级生产单位进行研究生为期半年、本科生为期一年的实习生活。在新岗位上，他们必将奋发向上，
通过自身的不断努力，打造出一片广阔的天地，携手东北石油局搞好油气上产大会战。
《新员工入职简报》由：创业找项目整理
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