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  • 来源:创业找项目
  • 时间:2018-05-06
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  • 篇一:快递业务员的工作内容

    小编之前和大家简单介绍过快递业务员的岗位职责,相信对其岗位职责也有了一定的认识。其实每一个岗位都有其岗位职责要求,只是不同的岗位就有不同的要求。就好像我们经常说的无规矩不成方圆,没有一个明确的岗位职责,这个岗位就像无规矩的方圆,工作上就不能很好的完成任务。下面小编和大家说说快递业务员的工作内容。

    1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

    2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

    3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

    4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

    5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

    6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

    7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

    8、完成上级领导交给的其他工作任务。

    如果你是初来报到的新人,认为了解快递业务员的工作内容是很有重要的一个前期准备工作。新入职场的你,准备好了吗?

    什么是快递业务员

    ()

    什么是岗位说明书?岗位说明书包括的内容有哪些?据韶关人才市场了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么,教师岗位说明书又是怎样的呢?内容又是什么呢?韶关人才市场告诉你!

    教师岗位职责:

    1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

    2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;

    3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;

    4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

    5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。

    6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。

    7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为国家、社会的栋梁。

    教师任职资格:

    1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程。

    2、性格开朗、大方得体,有豁达胸襟,待人友善,对学生认真负责,有责任心。

    3、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识。

    4、总结概括能力强。亲和力强,有一定的青少年教育理念。什么是岗位说明书?岗位说明书包括的内容有哪些?据韶关人才市场了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么,教师岗位说明书又是怎样的呢?内容又是什么呢?韶关人才市场告诉你!

    教师岗位职责:

    1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

    2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;

    3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;

    4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

    5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高

    教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。

    6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。

    7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为国家、社会的栋梁。

    教师任职资格:

    1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程。

    2、性格开朗、大方得体,有豁达胸襟,待人友善,对学生认真负责,有责任心。

    3、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识。

    4、总结概括能力强。亲和力强,有一定的青少年教育理念。

    5、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务。

    6、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先。

    7、应聘英语老师者,英语专业四级以上,形象良好,有较好的沟通能力,热爱教育喜欢小孩,有相关工作经验者优先。

    以上是教师岗位说明书,要写好岗位说明书,首先要学

    会岗位职责怎么写,这样才能更深入地区了解。

    什么是岗位说明书?岗位说明书包括的内容有哪些?据韶关人才市场了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么,教师岗位说明书又是怎样的呢?内容又是什么呢?韶关人才市场告诉你!

    教师岗位职责:

    1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

    2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;

    3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;

    4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

    5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。

    6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。

    7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为国家、社会的栋梁。

    篇二:速递公司年度工作计划书范文

    速递公司年度工作计划书范文

    年度工作计划书范文

    贵州中通速递公司的发展其实遇到了瓶颈期,在不断的发展中,我们公司的业务扩大已经到了一个临界点,提高步伐缓慢。所以在新的20xx年里,我们新制定了公司20xx年工作计划安排,贵州中通速递公司需要更大的发展,更努力的工作才会取得更长远的进步,这样的形势下,贵州中通速递公司才会走的更远,走的更长!

    指导思想

    在新的一年里,贵州中通公司要站在新起点,图谋大发展,用更快的速度,更大的步伐,推动企业迈上新的台阶,使我们公司有一个较大幅度的发展。

    全面贯彻党的十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制的方针,顺应政策,瞄准市场。积极主动加大投资力度,继续开发建设省内三级中通服务网点,大力扶持发展二级中通加盟网点,扩大网络配送范围,提高快件时效,规范标准化操作,加强加盟区域的升级改造,完善硬件投资服务体系,取得中通上海总部与贵州中通加盟商之间平等、互惠、互利的共赢。

    工作措施

    一、提早动手,备足人力。

    一年之计在与春。在年初积极准备多条渠道,筹措人力资源,为20xx年度各类快件高峰提供人员劳力保证,积极组织人事招聘,组织充足的人力资源,确保年内的各项操作工作,加盟网点的配送时效得以保障。为20xx年打个漂亮仗

    二、加大力度,盘活中通无形资产。

    充分利用中通品牌资源,将其在业内盘活,保值增值。贵州中通速递公司原有的经营网点全部都采取加盟经营的方式,随着市场行情的变化,其增值空间进一步扩大。要把中通品牌资源高度重视起来,根据市场需求,采取灵活的直营或加盟办法,在前一轮加盟到期的时候,加大力度,广泛宣传,公开招加盟商,确保中通资源保值增值。努力打造名族快递一流品牌。

    三、严格管理,规范经营。

    贵州中通速递公司的经营网点迅速扩大及业务量的增大,管理的突出矛盾日益突出,各项工作之间的相互协调、操作规范化要求及服务质量提升。工作能否协调,关键在各部门各片区领导,班子成员能各负其责,相互配合,要不断加强教育,增强责任感和使命感。20xx年度贵州中通速递公司定期培训各岗员工,不断提升员工的各项业务技能及素质,努力为客户提供优质的快递服务,树立一流品牌。

    四、积极筹措发展资金,确保各项建设顺利进展。

    09、10两年,为了争取银行贷款,贵州中通速递公司做了大量的基础工作,取得了有效进展,得到了100万元运作流动资金贷款。我们要继续抓紧此项工作,解决公司运作资金,确保中通网络各项建设顺利进行,提高设备科技含量和工作流程标准化,保证快件的迅捷、方便、安全、准确。

    五、加强网点建设,扩大服务网点布局。

    截止目前,贵州中通速递公司建设市县级服务网点累计已达54个,其中铜仁地区网点帮助退伍军人返乡行李提供无偿服务,在中通品牌效应中发挥了良好作用,并获得了好评。上至上海总部,下至主管部门,对这一作法都十分认同,密切关注,给予充分肯定和支持。20xx年,我们要继续提升服务网点建设,扩大服务网点布局,使其更加完

    善网络无盲区布局。

    xx、不懈努力,发展加盟网点。

    根据上年电子商务发展势头看,20xx年是中通发展更上台阶的一年。贵州中通速递公司积极主动地发展改造加盟网点,充分利用国家政策及中通上海总部的扶持,把中通快递配送及中通网络做大做强。克服困难,不懈努力,排查分类,市、县到位,分工明确,专司其职。把网络发展的重点放在县级网点。

    七、完善证件,与加盟网点处理好关系。

    由于贵州地处喀斯特地形,贵州中通扶持力度不大,建设网络投资较大,资金一直很紧缺,贵州中通公司一直采用先建立加盟关系,后予以投资扶持的办法,这样做,工作量大,效率低,加盟老板还不太满意。我们要总结xx年下半年工作计划的做法,明确认识,舍得投资,认真落实对加盟网点的承诺,主动和邮政主管部门联系,积极配合网点取得经营许可证及从业资格证,最终达到规范化科学化中通网点,符合国家邮政局验收标准。

    八、发展名族快递,提供优质服务。

    "中通速递"服务实施中,快件配送是主导服务。故此贵州中通公司采取的是保本经营、允许略亏的经营策略,做到了扶持网点派费高,稳定了网点派件人员,受到各下级网点欢迎。在网络评价中,中通取得好评越来越多。我们必须进一步努力做好:诚信、创新、发展、和谐的宗旨,完成团结一致、争创一流、走向国际的长远目标。奋斗目标

    1、20xx年贵州中通速递公司完成票的业务量,实现利润万元,税金6万元,业务量比20xx年同比增长%以上,

    2、完善劳动合同,做到员工工资及保险不拖欠,安全经营无重大以上事故。

    3、争取在20xx年度内投资元完善网络各项建设。

    4、操作人员日操作量票;发展新网点个;新增车辆台,人员人;

    5、延误、遗失率在上年度基础上降低%

    现实的压力要求我们必须要做出改变,竞争的激烈严重的超出了我们的想象,所以我们决不能抱着侥幸的心理去工作,只有自己不断的努力了,公司的发展才会上个台阶,品牌的效应才会走向国际!

    篇三:快递业务方案

    燕京理工学院 勤工助学中心 ---快递业务平台 策

    主办方:学工处 勤工助学中心

    日期:二〇一三年十月十三号

    目录

    一、项目背景及可行性分析

    二、项目介绍

    2.1项目名称????????????????????4

    2.2项目地点????????????????????4

    2.3针对人群????????????????????4

    2.4项目范围????????????????????4

    2.5经营方式????????????????????4

    2.6利益关系????????????????????4

    2.7管理团队介绍及管理方案?????????????5

    三、项目展望

    四、项目预算

    五、附录

    5.1运作流程????????????????????7

    5.2安全管理????????????????????8

    一、项目背景及可行性分析

    随着网络技术的不断发展,便捷的网购逐渐成为一种时尚,被社会广泛认可。大学生因其特殊的资质已成为网购的重要群体,随着网购的蓬勃发展,物流市场潜在的商机也日益明显。我校周边目前已有圆通、申通、中通、韵达、顺丰等主要快递公司入驻,京东、天天快递等也设有流动收发处。然而目前大多数快递公司营业网点及流动收发处都设在学校南门及南门外兴民集村内,各快递公司为省去高额费用,所设办公网点条件及周边环境极为简陋和恶劣,与此同时兴民集村内社会人员较为复杂,村民综合素质不容乐观。加之学校南门外交通环境较差同学们在收发快递时极为不便利且同学们的人生及财产安全存在严重的安全隐患。综上所述,我校目前的快递业务情况亟待解决。我校勤工助学中心作为一个以“立足校园,服务同学”为宗旨的校级学生机构,认真学习学校关于创建“安全校园,文明校园”的精神,同时对我校快递业务现状及发展前景做了深入的调研,并结合勤工助学中心的基本职能,决定筹备承办校内快递业务。为同学们提供一个“安全、可靠、快捷、方便”的快递业务平台,为学校创建“安全校园,文明校园”做出一个校级事务性机构应有的担当。同时结合勤工助学的性质为有需要的同学拓展优质的校内兼职岗位。综上所述,由勤工助学中心承办校内快递业务具备高度的可行性并具备深远的意义。

    二、项目介绍

    2.1项目名称

    勤工助学中心“爱心快递收发室”

    2.2项目地点

    勤工助学中心办公室(大操场后)

    2.3针对人群

    全体同学及教职工

    2.4项目范围

    快递收发与派送(目前与“中通快递” 正在洽谈中,以一家快递公司为基础试点运营,适时拓展业务范围)

    2.5经营方式

    与各快递公司合作,由勤工助学中心负责代理快递业务,规范校内快递业务平台。快递公司负责快件的运输,并对勤工助学中心的业务团队进行培训并进行必要的指导。勤工助学中心组建“爱心快递”管理及执行团队负责业务平台的管理和快件的收发与派送。

    2.6利益关系

    快递公司按时间向勤工助学中心缴纳代理费(如:每月2000元)勤工助学中心按业务收益的50%上交学校用于学校的管理费用,其余50%用于勤工助学中心对快递业务平台的管理及人员成本支出。

    快递公司方面:节省人力物力,节约成本,增加收益,提高了工作效率。

    勤工助学中心方面:拓展了业务范围,为广大同学提供了一个“安全、

    可靠、快捷、方便”的快递业务平台;增加了校内兼职岗位,可以为同学们提供更加优质安全的兼职岗位。真正实现了勤工助学中心“立足学校,服务同学”的承诺。

    学校方面:落实了学校“安全校园,文明校园”的精神,为广大同学提供了“安全、可靠、快捷、方便”的快递业务平台,解决了原有的安全隐患。为同学们提供了一个安全的环境,有利于同学的学习及生活。

    2.7管理团队介绍及管理方案

    管理团队由勤工助学中心主要学生干部组成,勤工助学中心主任在征求学工处意见后负责组织成立管理团队。管理团队负责快递业务平台的日常运营、岗位工作人员的聘用、与快递公司的合作交流等。主要职责是对快递业务平台及工作人员的管控和监督。

    三、项目展望

    作为一个拥有两万多学子的现代化大学,快递业务具备广阔的潜在市场。前期我们将以一家快递公司为基础试点运营,适时将业务范围扩展至各大快递公司,整合业务平台规范校内快递业务。为广大同学提供了一个“安全、可靠、快捷、方便”的快递业务平台。让我校师生享受安全、专业的快递服务。并落实学校创建“安全校园,文明校园”的精神,为同学们提供一个安全、便利的学习生活环境。


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