20_近年，在领导和同志们的支持和帮助下，我尽心履职，较好的完成了全年的工作任务，现将我今年的工作情况汇报如下：
一、做法及特色
（一）坚持以组织建设为基础，落实基层党建责任制。
一是以党支部“五化建设”为抓手，提升党组织战斗力。为落实支部“五化建设”工作要求，详细制定工作方案，组织召开动员会和专题培训1次，分村召开整改专题会16次，因村制宜，各个击破。全镇所有党组织在8月底顺利通过支部“五化建设”验收。
二是以“党性教育”为载体，提升党员综合素质。认真做好党员教育工作“三个一”，即坚持每月一次党员学习活动，每村开办一个讲_堂，落实一个学习主题——“不忘初心，牢记使命”。我镇全年组织举办党的十九大和___新时代_社会主义理论学习专题培训班2次，共计培训200人次，组织党员学习活动12次，开展十九大精神宣讲180余场次，讲_堂共计开讲100余次。
三是以“组织生活会”为契机，提升村级班子凝聚力。今年我镇以市委书记参加的川山村党总支班子组织生活会为样板，全镇各党组织学习效仿，从根源上解决班子不团结问题，达到了合村合心合力的效果。
（二）坚持以作风建设为关键，扎实推进全面从严治党。
组织各党组织定期开展民主评议党员，结合日常表现、公开承诺、积分管理情况，进行批评和自我批评，帮助党员对标找差寻不足，创先争优求进步；妥善处理评议不合格党员，加大问责处理力度。今年共纪律处分8人，其中严重警告4人，开除党籍1人；对照“六个一”工作要求，认真整顿“软弱涣散”村；严格落实“三会一课”、四议两公开、三务公开等制度，规范党费收缴和管理使用；严把党员“入口关”，始终坚持高标准，严要求，重质量，注重发展党员结构，保证女党员、高学历党员、带富能力强党员比例。今年我镇新发展党员31名，其中女性5名，大专及以上学历7名，致富带头人8名；全面开展“扫黑除恶”专项行动，确保专项斗争部署落地见效。
（三）坚持以“党建+”为特色，充分发挥党支部和党员作用。
一是以党建+脱贫攻坚为思路，助力脱贫攻坚工作出成效。着力实施“四帮一促”，通过党员的帮扶引领，全面激发贫困群众自我发展的内生动力，通过引导自身“造血”，巩固“输血”的成果，彻底拔穷根、挪穷窝。经过倡议发动，全镇共有800余名党员参加了四帮一促，共计帮扶贫困户1800余户，顺利通过省市验收。
二是以“党建+重点项目”模式，助推重点项目建设见成果。基层党组织践行“一线工作法”，让党员干部在一线化解矛盾、服务群众，让党员成为项目建设攻坚主力，打造助推项目建设的“红色引擎”。今年我镇的水卜头、枫树坪、燕塘易地搬迁安置区建设 、川山坪商业步行街开发、乐福田矿山推进等项目涉及村级党组织8个，涵盖党员200余名。
二、问题和不足。
回顾去年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：
一是基层党建工作标准不高。个别党组织在“三会一课”、“四议两公开”、“民主评议党员”等工作和制度上不够严肃，不规范。
二是工作压力传到不到位。 工作安排部署到基层，仍存在“上热下冷”、“上紧下松”的现象。
三是基层党组织战斗力堡垒作用不强。村级优秀人才资源匮乏，村干部素质参差不齐，选优配强村级干部队伍难度大，存在“能者看不上，弱者干不了”情况。
三、打算及措施
一是实行“党支部积分星级管理”制度，进一步加强基层党组织建设。继续巩固党支部“五化”建设成果，对基层党组织实行积分星级管理制度。
二是加强村级干部队伍建设，进一步增强村级班子战斗力。注重村级干部队伍建设工作，加大对村干部能力和业务培训力度，细化村级目标任务和村干部工作职责，加大党员评议、村民评议等实绩考核比重。抓实后备村干部培养工作。
三是切实做好发展党员工作，进一步保持党员队伍先进性。认真做好发展党员工作，着力改变农村党员队伍“年龄老、文化低、女性党员少”现状。
四是抓好“两新”组织建设，打造党建亮点工程。做活“党建＋”，帮助“两新组织”充分发挥战斗堡垒作用，打造党建亮点工程。
汇报完毕，敬请各位领导和同仁批评和指正。
《党建工作履职情况述职报告》由：科普读物整理
链接地址：http://www.gjknj.com/special/89557.html
转载请保留,谢谢!