“这是局党委讨论干部的的方案，根据制度规定向你们报备，并请列席会议。”日前，我县民政局党委就重要人事任免事项向我县纪委监委第二派驻纪检监察组报备。
今年以来，我县纪委监委8个派驻纪检监察组注重用好列席‘三重一大’会议、发出纪律监察建议书、开展廉政警示教育三大“利器”，充分发挥派驻监督_距离、全天候、常态化的优势，切实提升派驻监督质效，推动被监督单位党风政风不断向善向好。
列席“三重一大”会议。县纪委监委派驻纪检监察组结合派驻监督部门和单位实际，对“三重一大”事项实行提前报备制度并列席参加会议，特别是对会上“三重一大”事项研究决策是否落实“一把手”末位表态制度进行严格监督。“会后我们采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实。”我县纪委监委第二派驻纪检监察组组长介绍。今年以来，我县纪委监委8个派驻纪检监察组共参加被监督单位“三重一大”会议X次，提出建设性意见X条，否决不合理事项X项。
发出纪律监察建议书。县纪委监委派驻纪检监察组针对日常监督中发现的问题，及时下达纪律检查建议书和监察建议书，督促被监督单位党组及时整改并对相关责任人实施问责。同时督促被监督单位以此作为完善制度的切入点和着力点，开展自查自纠、进行流程再造、堵塞管理漏洞、完善权力运行和工作运行机制，确保做实做好监督执纪“后半篇文章”。截至目前，我县纪委监委8个派驻纪检监察组今年共发出纪律检查建议书、监察建议书X份，督促相关主责单位建章立制X项。
开展廉政警示教育。县纪委监委派驻纪检监察组紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键时间节点，督促驻在部门组织党员干部学习传达中央、省、市纪委监委有关文件规定，立规矩，明底线；定期通过多种途径重点向驻在部门转发本系统违纪违规违法典型案例和通报，时刻让驻在部门党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造“不敢腐”的氛围；综合运用观看警示教育片、开展讲廉政微党课等方式，深刻剖析典型案例，以案明纪，用身边事教育身边人，最大限度发挥警示教育作用。
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