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  • 领导工作总结精辟简短|领导工作总结讲话【优秀7篇】

    总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?这次贴心为您整理了7篇领导工作总结讲话,希望能对您的写作有一定的参考作用。

    工作总结发言稿 篇一

    同志们:

    第四次本科教学大讨论要从三个层面达到效果:从学校层面重新审视我们的办学定位,从二级学院层面考量我们的专业建设,从老师层面思考在构建应用型人才培养体系的过程中自己该做什么。所以,今天围绕这几个层面,就自己对应用型办学定位的理解和认识,同大家作一个交流发言。

    关于应用型办学定位的理解,要讨论三个问题:第一,就是什么是应用型本科高校,或者叫应用型本科的含义是什么,它与学术性大学、职业技术高校有哪些区别;第二,确立应用型本科的意义;第三,应用型人才培养模式改革的主要内容。

    在升本建院以来的九年里,重庆文理学院取得了辉煌的办学成就,走在了全国新建本科院校的前列。我们说学校排在全国240多所新建本科院校前列是有依据的。早在20xx年,学校在全国700余所普通本科院校中排名519位,这个排名已经位于新建本科院校前列;教育部高教司有关领导选择了我校参与“新建本科院校发展战略及评估指标体系研究”课题,我校同山东德州学院、黑龙江工程学院、南京工程学院一起,共同承担了四个子课题。有关负责人曾说,之所以选择这四所学校承担这个课题,是因为它们在全国200余所新建本科院校中,是办得最好的。

    同时,我们还有几组数据进行印证:

    第一,学校办学条件走在了新建学院前列。我们有两个功能齐全的校区,一个是有山有水、风景秀丽的自然生态型的星湖校区,第二个是布局合理,美丽大气的城市社区型红河校区。

    第二,师资队伍水平走在全国同类院校前列。我们成功引进了一名国家工程院院士,这在全国新建本科院校中是独一无二的,在重庆高等院校中也是很少的。涂铭旌院士是重庆市引进的第11位院士,在重庆市院士的贡献和成就排名中位居第四位。他在我校化学化工、材料等学科专业集群建设和重庆市重点实验室建设等领域发挥了重要带动作用。我校现有教授82名,在重庆市同类院校中位于前茅。

    第三,取得了四大标志性办学成果:国家教学成果二等奖、国家教学成果一等奖、国家级精品课程、国家级特色专业。这在全国200多所新建院校中是独一无二的。

    第四,学校生源水平逐年提高,从20xx年开始,我们告别了补录的历史,20xx年实现了第一志愿录取率超过了90%。今年的招生形势比去年还要好。这表明了学校的办学成就得到了社会各界的广泛认可,这是一些大学几十年苦苦追求的,但文理学院经过近十年的办学实践就实现了。

    第五,学校领导班子在重庆市委组织部组织的针对全市所有高校、所有区县、所有部委局办领导班子的年度考核中连续三年被评为优秀,而且20xx、20xx年度连续在全市高校领导班子考核中排名第一,20xx年度排重庆市高校的第二名,表明学校办学得到了上级主管部门的充分认可和赞扬。

    第六,国际合作办学有实质性突破,实现了几代文理人的办学梦想。学校20xx年招收了与美国西北理工大学学分互认的“2+2”国际班20多人已经过一年的学习,再过一年将奔赴美国学习;我们招收了3名俄罗斯籍留学生,组织了旅游学院学生到马来西亚泰莱大学交流学习,旅游学院教师也即将赴马来西亚学习;我们将有35位英语教师分别赴美国和英国接受培训。今年国际合作与交流工作又有新突破,下学期开学后将有10名外国留学生到学校学习,而且获得了重庆市人民政府的外国留学生奖学金。

    第七,正在进行的应用型人才培养体系构建,无论是理念层面还是操作层面,都在全国新建本科院校中处于领先地位的。

    重庆文理学院过去办学成就值得我们骄傲,我们也有信心把第三次创业搞好。之所以取得这样的成就,按照教育部本科教学工作水平评估专家组组长刘献君教授为我们总结的就是:管理创新,特色发展和开放办学。管理创新主要是“三标一体”教育质量管理模型,据此凝炼了“学生即顾客,教育即服务,质量即生命”的独特办学理念。如果不走全新的路,不坚持特色发展、错位发展,我们就不会有国家级精品课程、国家级教学成果奖、速生桉等一批成果。所以今后的研究生教育都要走这条特色发展之路,也就是涂院士讲的“少人区”和“无人区”。开放办学主要是国内校企合作,国际开放办学等。

    每一次本科教学大讨论就会带来一次思想观念的大解放,一次具体行动的大飞跃。第一、第二次本科教学大讨论澄清了什么是本科,如何建设本科,使学校实现了升格转型,取得了本科教学工作水平评估的成功。学校在20xx年接受教育部本科教学工作水平评估后,文理人就在思考下一步怎么更好地发展?学校在20xx年用了一年的时间,进行了第三次本科教学大讨论,它最大的成果和收获就是找到了文理学院作为应用型本科高校的办学定位,可以说这在学校发展史上具有划时代的意义,它加深了我们对应用型本科高校办学定位的认识,这对制定新的、科学的人才培养方案,转变师生思维方式、教学和学习方式都有着重要意义。

    今天,我讲三个方面的内容:

    一、什么是应用型本科

    一些专家认为,应用型本科有这些共同特点:一是以培养应用型人才为主,但不是只能培养应用型人才;二是以培养本科生为主,某些具备条件的学科专业可以培养研究生,但当前不应当以培养研究生为主;三是应该以教学为主,同时可以开展应用性、开发性的科学研究。四是应用型大学应该以面向地方为主,某些专业也可以面向地区,甚至面向全国,但主要应面向地方,为地方经济社会发展服务。

    我们的应用型大学的学科专业定位,要深入分析本地经济、社会的发展对人才的需求,调整专业和专业方向,及时增设当地经济发展和社会需求的应用型的专业,培养高素质应用型人才,同时以灵活、实用的课程设置来培养具有多种技能的学生。应用型本科高校必须明确,主要任务是为地方培养建设人才,一方面为地方经济建设和社会发展服务;另一方面,以地方为依托,不断拓展自身的生存和发展空间。

    应用型本科院校必须努力构建适应应用型人才培养需要的教学新模式。什么是应用型人才培养的教学模式呢?我认为,理论性人才培养的教学模式主要是给学生讲清楚“为什么”,应用型人才培养的教学模式则主要给学生讲清楚“怎么做”,所以要实现从“为什么”到“怎么做”这样一个转变。

    应用型本科高校应走出传统的精英教育办学理念和学术型人才培养模式,应用型人才不是要求知识的全面系统,而是要求理论知识与实践技能的最佳结合,根据经济社会发展的需要,培养大批能够熟练应用知识,解决生产实际问题,适应社会多样化需求的高素质应用型人才。

    应用型本科院校要把教师队伍建设放在突出的位置,需要大力加强“双师型”师资队伍建设;同时,可通过聘请校外具有丰富生产实践经验的人员作为兼职教师,逐步形成一支相对稳定、具有较高学术水平,又有较强应用能力的教师队伍。

    应用型本科高校的科学研究主要是应用型开发研究,科研的目的是为了促进技术的改进和提升,我想学校的专科教育、本科教育到研究生教育都要贯穿“应用”两个字。我们将来要搞的研究生教育应该是应用型的研究生教育,科学研究也应是应用型研究。

    二、确立应用型本科的意义

    确立应用型本科的办学定位对我校具有划时代的意义,在学校办学模式上是一个重大的转折点。具体来讲,有三个方面的意义。

    第一,解决了培养目标的问题。明确与了过去的精英教育的区别,引领我们正确地制定人才培养方案。

    第二,引导学生树立正确的就业观。我认为现在大学生就业观存在的问题还是学校教育的问题,因为学校的人才培养定位是将学生当作精英来培养,学生自以为是社会精英,所以不愿意到基层,做一般的技术性工作。

    第三点,引导教师改革教学内容、教学方式和考核评价方式。我在《应用型本科院校人才培养改革的社会学思考》一文中对应用型人才培养改革的社会意义作了专门阐述。

    应用型人才培养改革的首要社会意义就在于有效破解学生就业难这一社会问题。就业难,有人草率地认为不扩招就没有就业难题。西方发达国家的升学率远比我们高,有的已经进入高等教育的普及化时代,而它们没有我们这样的就业难题,没有这么高的不就业率。我认为高等教育扩招与大学生的就业难不存在必然的因果关系。

    从教育方面反思,造成目前大学生就业难的两个本质原因,一是大学生心中的理想岗位的就业难,是就业观念的问题;二是学生动手能力差,企业根本就不要。一个方面是自己不去,一个方面是企业不要,所以造成就业难。

    “眼高手低”造成了目前大学生就业难的现状。从表面上看这是学生出了问题,实质上是人才培养模式出了问题。因为学校不是按照应用型人才标准在培养,沿袭的仍是精英教育的培养模式,毕业生实践动手能力差,就业困难,也是培养模式的问题。有些高职院校开办的“大学后教育”非常火爆,生源非常好。为什么?“大学后教育”培训后,直接就可以到企业就业,实现了和企业的“无缝对接”。大学教育不适应企业的需要,还需要通过高职教育来弥补,这是中国高等教育的一大悲哀!需要反思!浪费国家这么大的人力物力资源,培养不出企业需要的人才。这就是人才培养模式的根本性问题。

    所以说,应用型人才培养改革第一大意义就在于有效破解社会难题——就是就业难;它的另一个社会意义就是调整社会资源配置的效率——因为目前浪费了很多的资源,培养不出合格的人才,当然就效率低下。

    三、应用型人才培养改革的主要内容

    首先是培养目标的改革,也就是要重新定位学生未来的角色。研究型人才培养就由其他高校去搞,因为老牌大学底子厚、科研能力强、没有生存之忧。这也是为什么应用型大学是被一批为生存发展担忧的新建本科院校推出的原因,就如我们文理学院就是要通过应用型人才培养,来重新定位设计学生的社会角色。

    第二是教学内容的改革。学校要增进学生社会化内容和任务的转变。社会化的任务在于培养学生认识社会的价值,教学的内容是必须要改的,应用型人才培养要求学校的教学内容要更加注重学生社会化与个性的发展相统一。应用型人才的多样性就要求学校在促进学生社会化的过程中,教学内容要更加丰富,梯度性和可选择性要更强,以适应因材施教、因需施教的需要。

    第三是教学模式的改革。学校要由后台走向前台。在传统的教学上,学校都是在后台,学生自己去和企业对接。现在,学校要从后台走向前台,要和企业一起来制定人才培养方案,实现无缝对接。

    第四是考试方法的改革。一个基本观点,考试的功能是什么?大家知道它的首要功能是检验功能,但同时它还有第二个功能——传递社会需求的信号。现在是知识时代,需要培养团队意识,合作意识。所以考试要向学生传递社会需要的东西——团队合作的意识,寻找知识的能力,寻找解决办法的能力。所以应用型人才培养,如果要沿袭原来的单一的试方式,无法鼓励学生的团队合作意识,培养不出学生的团队合作意识。

    应用型人才培养改革最大的困境来自于教师。为什么要搞第四次本科教学大讨论?就是希望老师们要转变观念,要积极行动,参与到这个改革中,否则改革就是空中楼阁。老师要备一堂应用型人才培养的课,需要付出的时间和努力是原来的很多倍。方案制定简单,动员也简单,但每个老师要真行动,真参与,难!不是一句话,两句话,喊两句口号就可以实现的。

    当前学校发展有三大瓶颈制约我们应用型人才培养体系构建。第一是我们的专业结构不合理,应用型专业比例偏低;本科专业主要集中在文理基础学科,工学所占比例低。第二是实验实训条件跟不上。应用型大学体系构建的标志之一就是要有工程中心、实训中心,没有就谈不上应用型大学。第三是支撑应用型人才培养体系的双师型教师紧缺。

    解决这三大瓶颈问题。需要具体落实到老师层面、学校层面。学校要找准应用型的办学定位、制定人才培养方案,更重要的是需要老师们的参与。老师要积极投身“五大教学改革”,它涵盖了老师们操作层面的所有问题,即要进行课程教学内容、教学方式、课程考核方式、公共课教学、毕业论文(设计)的改革,在《重庆文理学院关于深入推进五大教学改革的意见》里都已经作了详细的布置。这几大改革都需要老师们的全力参与。

    我坚信,有大家的团结一心、齐心协力,咱们创建应用型大学的目标一定会实现!

    工作总结发言稿 篇二

    尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

    大家上午好!

    今天,我们学校在此举行20xx年上学期期末考试总结表彰会。首先向辛勤工作的全体教师,向勤奋学习的全体同学表示亲切的问候!向在这次期末考试中取得优异成绩的同学、向在表彰中被评为三好学生、优秀干部、优秀团队员以及在“少年向上,真善美伴我行”主题教育活动中获得奖励的同学们表示热烈的祝贺。

    学生的进步离不开老师的辛勤耕耘,离不开老师的淳淳教导。希望全体师生戒骄戒躁,继续发扬各自的优点,争取以后取得更大的进步。老师们、同学们,我们不仅要看到成绩更要看到自己的不足,在完善自己不足中提高自己,实现自己的人生价值。下学期我们学校将紧紧围绕提高教学质量这个中心,进一步加大教学常规的管理力度,深入教师、深入学生、深入课堂,解决课堂教学中突出存在的不足,使我校教学工作的各个环节扎实、有序地运作。

    最后,希望全体老师度过一个和谐、愉快的假期。希望全体同学度过一个安全、有意义的假期。谢谢大家!。

    工作总结发言稿 篇三

    敬爱的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们,孙老师,亲爱的同事们:

    下午好!

    在这个的时刻,严冬将要过去,日子即将翻过新的一页,我们欢聚一堂,共度这美好的时光。在此我真诚地提前祝愿大家新春快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们,以及最最重要的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们致以衷心的感谢!

    作为一个刚刚走出校园的大学毕业生,今天能有机会站在这里,我的内心充满了感激。而今天的相聚,我相信一切都是上天安排的缘分。

    在长辈们的眼里,我一定是一个天真浪漫,不知世事和人间冷暖的孩子,因为我自己也不知道从何时起就总是把“笑容”挂在脸上。父母的眼里,我也一直是个听话懂事的孩子。就是这样的一个我,十年之前,谁也不会想到我会来到一个叫天基权的地方。那个时候,我的梦想总是“解放军”“科学家”之类的。但生活总是在悄悄地改变着我们。记得那时,我刚上初中,有一天上午正在上课,突然有老师过来说家里有事儿,让我回去。到了家里才发现是母亲病重,我和姐姐都被叫了回来。病床上的母亲,意识已经模糊,什么话也没有说,只是呆呆的一直望着我和姐姐。印象里,在母亲的脸上也总是充满了乐观、坚定的笑容,不管有多大的困难都不曾动摇过,只是那一次,我才发现在病魔的缠绕下,每个人都那么脆弱。母亲恢复一些后的一段时间,经常家里没人,我现在明白那是在四处求医。再往后我就一直住在学校里,对家里的事情不清楚了。

    直到我考入河科大医工学院,到洛阳上大学之后,学习的担子轻了,假期也长了,因为学医的关系,也慢慢开始关心身边人的病痛。大一寒假正月十几,去看望正在住院输液的奶奶,当时的我只知道奶奶是一个身体很不好的老人,不知道她是多年的冠心病。姑姑们都轮换着陪护。为了不让我担心,刚开始奶奶还装着没事儿的样子。最后禁不住我的问长问短,开始把病情都告诉了我。最后,我也很白痴的问了一句:“奶奶您好好吃药了没?”结果奶奶给了我一个让我十分意外的答案,她说:“奶奶都吃了几十年的药了,你当那一把一把的药吃了很好受呢。”说着奶奶也禁不住流下了眼泪。我想每个被病痛折磨的人都在默默地吞着苦水,那种无奈又能跟谁去说呢?想起课堂上,老师给我们绘声绘色的讲解冠心病的介入治疗——就是我们常说的放支架,告诉我们医学技术是多么多么发达,却没有告诉我们那高昂的费用和副作用,以及之后要服用的价格更高、量也更多的药物,还有最重要的是病人和家人要承受更大的负担和痛苦。我想我们的技术很发达,就像一个人跑的很快一样,如果跑的方向不正确,最终也还是无功而返,治病也是一样的道理。像我这样大学学费基本靠贷款的农村家庭,这样的治疗费用无疑是不能承受的。

    然而,凡事有利有弊,大约两年前,母亲在郑州时接触了天基权的产品。她用这台slt治好了20多年的血管痉挛性头疼和鼻窦炎。就给家里的奶奶也带了一台,让她坚持治疗。治疗三四个月的时候,我寒假回家用眼睛只发现她的气色与以往不同。而一年多没见之后,今年毕业回家,我惊奇的发现奶奶就像换了个人一样,原来的黑皮肤白头发,变成了现在的"黑头发白皮肤。而且大部分的药物已经不吃了。而在这两年时间里,我也没有闲着,正值大三学习激光,也就是去年春天,那时候我和同宿舍的几个男生就跑来现在的这个店里来,向当时的菲菲店长讨教了半天。我想能将医院里最先进的血管内洗血疗法发展到体外,应用在平时,这不光是一个技术的进步,更是治病方法的一次飞跃。所以,我决定来到了天基权,到这里来,加入这个健康的事业。这觉得今天的一切是一种缘分,是上天对我的恩赐。

    这半年工作以来,我学到了许许多多有用的东西。包括各种孙老师传授的更丰富的医学知识和技能,还有很多从天基权的同仁们身上学到的技能。但我学到的重要的东西不是别的,是“关爱”。大到关爱全人类的健康,做出更高质量的产品,让全世界的人民都能认可、并从中得到健康;小到关爱每一个人,不管人穷富、高低,我们每个员工都要耐心的为他讲解,让他真正认识到健康的价值。我想,这离不开我们每个人的努力,但更离不开每个人的支持和关爱。从我的工作中,我深深地感到,是我们在座的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们,你们的支持和关爱,我们的工作才有动力,我们才有足够的爱传递给别人。

    记得刚刚开始工作时,很多事做的不到位,这里的叔叔阿姨们就细心的提醒我,避免我犯错。刚开始工作,我是却这少那的,我们的叔叔阿姨就把他们家里的锅、电器都借给我。我们的员工没有房子住,叔叔阿姨们就帮着一块儿找。如此种种的关爱,我们铭记在心。

    天冷了,出去量血压,发宣传页很辛苦,有时一阵风刮过来,直打哆嗦,见到一人路过来问,有时连话也说不清。公司开会时见不少员工脸都冻得通红通红的,尤其是那些都是女孩子的店。但是,越是冷的时候,也是病人最需要我们的时候,我们一点也不能松懈。重要的是,我们一丛外面回来,叔叔阿姨们马上就会有人来问寒问暖。甚至用他们的手来捂热我们的手。这样即使再冷,我们的心也是热得。

    工作中的困难不只是天气因素。最难的是他人的认可。有的人会礼貌的接过我递过去的单子,但更多的是冷漠的眼神。每天站在大街上,要被多少人当坏人看待。甚至还有的人,直接对我说:“你们这些公司都是骗人的,你年纪轻轻就出来骗人!”有时候真的,我会感到委屈和伤心,但我想我们决不能放弃。因为我们的叔叔阿姨还在关心着我们、支持着我们,时不时的劝我们不要跟那些人较真,我感到很欣慰、很感激。我们已经像一家人一样关心爱护。人最不能忍受的不是冷漠、怀疑等等的攻击,而是辜负了爱他们的人期望。我想,眼前的这点苦不算什么,因为如果这些付出能换来更多人的健康,肯定是值得的。

    新的一年,我们的工作还要继续下去,因为还有更多的人还在痛苦中挣扎。将来,我们的工作还要继续下去,因为我们还要关爱我们的后代子孙,让他们更好的免受痛苦。这是一份靠着“爱”来传递的“健康事业”,天基权是一片无数新老顾客的支持和关爱共同托起的健康航母。在最后请允许我代表我的同事们向在座的各位致以最真诚的感谢!

    工作总结发言稿 篇四

    尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

    大家下午好!

    其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪,同时也有丝丝不舍。还记得是三年前的这个时候,我站在这个讲台上发表我的竞选演讲,一晃三年过去了,院学生会这个大集体给了我们太多的历练,太多的成熟。

    过去的三年中,院学生会创造出了不菲的成绩,这归功于院团委、学工处领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。

    看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

    第一,要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名高级学生干部代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

    第二,处理好与分院、辅导员以及身边同学的关系。要想成为一名优秀的学生干部,必须经常与分院、辅导员以及身边同学沟通,分院是我们办好每一项活动的基础,多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

    第三,处理好工作和的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

    第四,要将学生会工作网络化。将学生会人员名单,各项工作进展情况等系统化,网络化,进一步完善学生会软件建设。

    引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

    最后,祝愿各位领导、老师身体、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!

    谢谢大家!

    工作总结发言稿 篇五

    各位老师、家长朋友:

    大家好! 下面由我代表家委会各成员作上一阶段的工作总结。

    我们班的家委会由我、董卓龙妈妈、李美桦妈妈3位家长组成。作为第一届家委会成员,我们毫无经验,但是,在禹老师的鼓励和帮助下,在各位家长的理解和支持下,我们投入了极大的热情参与到班级工作中来。我们的宗旨就是:为孩子服务,为家长服务,一切为了孩子。在老师的协助和家长们的配合下,做了一些工作,现总结如下:

    1. 恪守职责,主动参与、积极配合学校、老师开展工作

    本届家委会配合班级老师的工作,开通了QQ群和QQ博客,以及新浪博客。QQ群是大家交流沟通的一个平台,现在已经有群成员59名,包括禹老师和MS彭都在群里。

    我们班的QQ群应该来说还是比较活跃的,基本上每天都有家长在群里交流,包括学习和生活方面的内容,比如说谁今天没收到作业短信、谁家孩子的书本、笔袋掉了,只要在群里吼一声,肯定会得到回复,有时候家长们也会在群里讨论,孩子学习上遇到问题,或者一些合适低年级孩子的教育方法。还有就是,像去年61文艺演出、孩子们去方特春游这样一些大型的活动,就有几位在现场的热心家长,直接拍照,在群里现场直播,让没时间来现场的家长可以及时看到孩子们的情况。

    另外,我专门为家委会申请了一个QQ号码,头像就是我们班的班符大拇指。孩子们的活动照片以及班费开支等,都在家委会 的QQ空间公布,加了群的家长点击空间进去,都可以及时的了解动态。

    所以,我觉得这个群,还是发挥了它的便捷联系功能,促进了家校互动,提供了教育孩子的交流平台。

    还没有加群的家长可以记一下我们班的QQ群号:234906xxx,欢迎大家都积极参与进来。另外也请大家关注我们的XX博客“师大附小二1班”。

    2.布置教室

    每个9月份的开学前,为了给孩子们一个崭新的自己喜欢的学习环境,家委会在禹老师的带领下,组织家长布置教室。给孩子们提供了更好的学习环境。

    像张佳奕妈妈、李沐恒妈妈、刘祚妈妈、彭子昂外婆等家长,就充分发挥自身的美术功底,积极参预黑板报的布置,把咱们班每一期的黑板报都做的生动活泼。

    3.家委会积级参预配合学校组织的大型活动

    比如去年的61演出,参与节目表演的孩子们,都在家长的带领下,来校反复彩排。正是由于准备充分,孩子们才能在台上落落大方。

    在去年的学校运动会和跳绳比赛上,家委会和家长们跑上跑下,配合老师组织同学,维持秩序,拍照摄像。

    4、配合学校和班级老师进行教育计划的实施

    像董卓龙的妈妈是管财务的,就多次被临时通知来学校缴纳相关的费用,比如统一购买的口算题卡、好字行天下的作业等等,与打印社结班级用的印刷品的账。

    另外,大家都知道的,孩子们的奖票可以兑换奖品。以前我们采购的主要是孩子的相关用品,那么今年,孙从善妈妈、张佳奕妈妈等热心家长就建议,可以采购部分大人用的东西,让孩子们用奖票兑换之后,送给家长,目的是让孩子们时常保持一颗感恩的心,这一提议也得到了禹老师的肯定和大力支持,禹老师特意为感恩奖降低了兑换门槛。所以,如果哪天孩子回家突然神秘的送您一份礼物,请笑着接受,并给孩子适当的赞许吧!孩子肯定会很开心的。这里要说明的一点就是,因为受经费局限,我们不可能采购高档的大人用品,但是会尽量采购物美价廉的东西,所以,如果礼物不是您的风格,或者不是您平时使用的档次,还请您多多包涵我们的工作。毕竟我们的初衷不是在于物品的价值,而是在乎孩子的这份心意和这种品德的培养。

    工作总结发言稿 篇六

    尊敬的各位领导、各位xx家人:

    大家好!

    感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在那里能与各位领导及家人一齐学习、我十分高兴!

    首先向大家介绍一下,我叫古xx,来自四川一个美丽的旅游城市——西昌。

    我认识xx公司有一年多了,在这段时间里没有什么业绩,十分惭愧、愧对公司领导——周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长——陈文斌先生,谢谢您们!在此真诚的期望得到您们的帮忙和支持。

    成功老师的分享,让我懂得选取大于努力、选取与自身有强大力量的xx公司合作,跟对领导、跟对老师。期望在短时间获得最多的帮忙、支持。把握好的发展机遇,借力成就我们的事业。

    孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的,不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我能够停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母,尽自己微薄之力。让他们过上幸福的晚年。

    之前最大的错误在于没有自用产品,基本上没有学习。在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗没有那你怎样明白呢!一句话问的哑口无言,无言以对,在没有自用产品的状况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结经验,经常学习,明白付出,懂得感恩,学会谦卑。做到一个受人尊敬,受人喜欢的人。

    要懂得直销的九字箴言:简单、相信、听话、照着做!以后我必须做到:每会必到。学会自我反思,懂得大与小、明白对与错。不断努力学习、总结经验。期望在领导的关心与支持下,相信自己能把xx做好。

    我门先前的失败,基本上是以守旧的眼光,无知的了解,消极的心态,怀疑的感觉,没有坚持对会员中途放下,没有跟进造成失败的结果。

    在信息时代的这天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,一生精彩。谈笑间简单成交全球生意。化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,教长河为疏落,让大地为黄金!以坚定的信念,正确的想法,来实现我们的理想,让所有xx家人得到社会的尊重和热爱!

    让我们共同创造的事业——更加辉煌!

    工作总结发言稿 篇七

    实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难于开展,两者关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可,因此,充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的,在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤报务工作。

    一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设。

    贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。

    组织好总务处的全体人员,进行业务等方面知识的学习和培训,对存在的问题及时解决,并努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想,实事求是,与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

    二、坚持做好后勤服务常规工作

    1.暑假期间,为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、图书资料等。对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置,对课桌椅、门窗进行维修、更改。同时,对食堂进行全面整改和管道气改造。并对原来2个厕所重新整改。

    2.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。

    3.开学初,学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,确切地落实财产责任制管理。

    4.规范全校教师自行车、摩托车摆放,严格管理。

    5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

    6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

    7.加强校舍的安全卫生工作,做到有记录,有专人负责。

    三、规范学校的收费工作

    严格收费制度,实行财务公开制度,及时在校内公布,平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作,没有违规收费现象。

    四、校园美化工作

    优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园、绿化校园,继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

    五、校产管理

    1.本学期强化财产管理,办理各教学楼的房产登记手续,使学校财产管理逐步走上规范化,严防学校财产的流失。

    2.加强对固定财产增减工作的管理,认真执行教育局有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时地进行造册登记。

    3.加强低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘、软盘等。

    4.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

    六、加强对学校食堂的管理

    食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我们后勤的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但后勤部门花了很多的时间,做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,以保证师生饮食的卫生安全,加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康干净、整洁的卫生环境,经常督促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的安全设施,维护及保养,保障财产,物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见,及时认真研究,以便改进。本学期由于大家的努力,得到市卫生部门的高度评价。

    七、维修方面

    检修维护学校的各项设施,也是总务处的重要工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

    八、存在的问题和今后努力方向

    1.后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

    2.加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,做细、做到位。

    3.增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

    4.加大对文印室。图书室、储藏室及配套室的管理,节约开支。

    后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在这个学期的工作中,总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进行,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。


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