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  • 教师培训方案及内容|教师培训方案(最新5篇)

    为了确保事情或工作扎实开展,通常需要提前准备好一份方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心为大家整理的5篇教师培训方案,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

    教师培训方案 篇一

    一、指导思想

    随着全球一体化步伐的加快,我国经济的飞速发展,人的心理健康、身体健康、社会健康越来越受到人们的关注和重视,时代赋于了体育学科工作者的责任,全面加强体育教师队伍建设,特别是农村基层教师队伍建设,对提高农村人口健康素质,将起到十分重要的作用,所以,xx 小学体育教师培训将“以人为本”的科学发展观为指导,以解决新时期农村小学体育教师的要求以及小学体育教师在专业发展中存在的问题,以全面提高农村小学体育教师课堂教学能力、课外辅导训练能力、体育运动组织策划能力为重点,紧紧把握新课改精神实质,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。为我校培养更多、更好、更新的优秀体育教师,为促进我校体育教育质量提高,增进学生健康水平,为建设社会主义新农村服务。

    二、培训对象

    教学体育课程的教师,教育事业充满热忱,特别是热爱体育教育,有着强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,善于钻研、勤于思考,乐于奉献和服务于本校体育教育,并能起到示范带头作用的体育骨干教师。

    三、培训目标

    根据全日制义务教育《体育课程标准》的目标要求,遵循小学体育学科教师的成长规律,立足于小学体育课程对教师的要求,从本校的现实实际出发,以知识和能力培训为重点,使培训教师树立科学的教育理念、扎实的专业素养、合理的知识结构和较强的体育教学创新能力,着力提高参训教师的教学艺术和水平。

    具体表现在培训教师能够把握“健康第一”的体育教育思想,熟悉小学《体育与健康》课程标准,掌握农村体育教师应具有的基础理论知识和卫生常识、基本的技术技能、基本的教学方法、标准规范的动作示范、多媒体运用及课件制作、教育科研方法,为农村小学体育教育教学打下扎实的基础,以适应农村体育教学和素质教育的需要。

    四、培训内容

    根据学校实际和体育学科的性质、体育教学的规律以及上述培训目标,切合农村小学体育教育实际,选择符合课改精神与健康发展需要的教学内容,设计科学、合理、严密、有效地教学形式与方法。将主要开设基础理论、基本技能、基本技术、教材教法和课件制作、活动组织、体育教学研究等课程。

    1、 基础理论

    内容:体育的功能、怎样上好体育课、健康的概念、运动的科学特性、体育的功能、心理、生理卫生常识、安全急救、应急方法、教案编写、团体操的编排

    目标:通过体育基础理论知识学习,不断提高对体育运动的认识水平,了解正确的现代健康观和生命与体育的关系,掌握运动生理卫生知识,并运用所学知识,提高解决问题和应对突发事件的能力。

    2、 基本技能

    内容:队列、队形变换、指挥口令、编操与示范

    目标:通过基本体操学习,掌握正确的指挥口令,并运用口令自如的调动队形,掌握徒手操、器械操、韵律操、健美操的编操与示范方法。

    3、 基本技术

    内容:跑、跳、投、篮球、排球、足球、羽毛球、体操技巧、少儿韵律操、民族传统体育与游戏。

    目标:通过基本技术学习,了解体育运动动作的基本结构,掌握动作技术要领,提高培训人员的身体协调性,使专项素质得到全面提高。

    4、 教材教法

    内容:田径、球类、体操、韵律操、游戏、舞蹈、身体素质练习、课件制作。

    目标:通过教材教法学习,了解小学体育教学特点和体育项目的教学内容,掌握术科教材教学方法和课件制作,以及自我保护方法,提高体育教学质量。

    5、 活动组织

    内容:运动竞赛、课外活动、运动训练、体育人才培养与发掘

    目标:通过小学体育活动的组织方法、形式学习,培训人员能够根据学校条件、需求和学校特点组织开展不同类型、不同规模、不同层次的体育活动,并能培养与发掘体育苗子,为我国体育运动发展储备人才力量。

    6、 体育教学研究与科研

    内容:科研程序、科研方法、计算机应用

    目标:通过体育教学研究与科研的基本程序与方法学习,认识教学研究与科研的目的、意义和重要性,掌握教学研究与科研的基本方法,关注新课程中的热点、难点、重点和健康有关的问题,确立研究专题目标,以研促学,以学促改,以改促教,以教促健,使教学研究与科研来源于实践,又指导实践,更好地服务于健康教育。

    五、培训时间安排。

    XX 小学体育教师培训安排

    XX 小 学

    20xx年03月01 日

    最新小学教师培训方案 篇二

    一、指导思想

    通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。

    二、培训领导小组

    组长:

    副组长:

    成员:

    三、培训要求

    1、参加人员要高度重视外出培训学习活动,明确培训学习目的。通过学习考察,把新的教育教学理念及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

    2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

    3、外出学习考察期间,参加考察教师要提前跟教导处协调,安排好外出学习考察期间课程。

    四、人员选拔

    采取个人申报,年级组、教研组推荐,培训领导小组确定

    五、报销原则

    依据杭州市财政局相关规定实施。

    备注:请有意向的老师于3月25日(下周三)下班前发到z的K12(ypxx_ww)邮箱。

    教师培训方案 篇三

    “百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”学校教育教学质量的高低取决于教师的师德修养、业务素质的高低。为确保我校拥有一支师德高尚、业务精湛、勇于探索、开拓创新的教师队伍,现特制定《芝麻山中学教师培训工作制度》。

    一、教师培训的目标

    1、不断更新全体教师的教育观念,更新教师的知识结构和能力结构。

    2、进一步发展教师个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并创造出自己的教育教学风格特色。

    3、提高教师对新课改的研究、探索能力,提高教师的科研水平。

    4、建立本校的教师培训及考评机制,使教师培训工作科学化、规范化、制度化。

    二、教师培训的方式及要求

    1、常规教研活动

    (1)每学期邀请专家来校进行教育教学讲座,更新全体教师的教育观念和知识能力结构。每次活动除特殊情况外,不得请假。

    (2)继续实行领导蹲点制度,加强教研活动管理力度。另外,落实好每次教研活动,抓好教研活动的“三落实”,即时间落实、内容落实、中心发言人落实。

    (3)加强对集体备课活动的督导力度,明确每次活动的内容。每月2次的活动内容分别为:

    ①备课、分析教材,组内交流教学反思,备课组长及时签字。

    ②开展听课评课活动。

    2、骨干教师培养

    发展教师特长,使之形成自己的教学风格,成为校级名师,学科带头人。

    (1)确定培养对象,采取“请进来,走出去”的方式,聘请专家跟踪听课,提供外出听课、学习机会。

    (2)开展多种专业评比活动,对综合成绩优异者,优先推选参加省、市、县的各类教学竞赛。

    3、青年教师的培训

    继续开展“一帮一”的师徒结对活动。通过以老带新的方式,提高青年教师的师德素质、业务水平和科研能力。

    三、教师培训的具体措施

    1、加强教研组团队建设,积极构建学习型教研组。

    各教研组要认真制定学期工作计划,明确组内各类学习、培训、研讨、评比的内容。各学科教师都要积极开展教学案例专题化的研究,按计划举行以备课、上课、听课、说课、评课为模式的课改研讨活动,重视平时的资料建设工作,努力使教研活动系列化、专题化。

    2、听课评课。要求校长、副校长和主任听课30节以上,教研组长听课20节以上,教师听课18节以上,听课教师要及时做好记录和评议,并及时向执教教师反馈情况,以便及时改进,不断提高教学水平。

    3、积累教学经验,及时撰写教学反思,记录教学的得失,不断改进教学。教学反思的数量要求——语文学科每月1篇;数学学科每月2篇,且每个单元有小结与教学质量分析(内容较少的单元可合并进行)。

    4、坚持校本培训,狠抓教师的自我培训,鼓励教师征订业务杂志,加强业务学习,不断“充电、加压”,不断提高教师的业务素养和教学能力。

    5、加强现代教育技术的培训工作,不断提高教学效益。要求45岁以上教师会打字,能独立完成资料的上传;40岁以上的教师还要熟练掌握文字处理软件和幻灯片的制作;35岁以下教师还要学会课件制作技术。积极组织教师参加网上教研活动。

    6、继续组织老师积极参加远程教育培训工作,做到有计划、有辅导、有检查,从而引导和督促每一位参训教师认真学习,按时完成作业,积极上网交流,力争全校老师考核成绩达到优秀。

    7、组建骨干教师教学研究梯队。骨干教师是教师队伍的核心和中坚力量。他们可以作为教研活动的核心人物,承担起帮助和指导其他教师的任务,在校本教研中发挥积极作用。

    教师培训方案 篇四

    遵照省市有关中小学教师继续教育培训的文件精神和区教育局的统一安排,特制定本方案。

    一、指导思想:

    以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,全面落实“打造适合每一个孩子发展的教育”,构建一支高素质的教师队伍,强化学校内涵发展,提升我校教育发展水平。

    二、培训形式:

    1、集中与分散相结合

    2、专题学习与自学相结合

    三、培训对象

    全体在岗教师。

    四、培训内容:

    1、师德培训。

    2、教育教学专业培训。

    3、学校特色专业知识培训。

    4、课题研究培训。

    五、培训安排

    时间负责人培训内容新闻撰写

    元月23日9:001、学习教育局教育工作会议精神。

    学习生本课堂理论

    元月23日10:001、师德培训《没有爱就没有教育》

    元月23日14:301、学分登记培训及操作

    元月23日15:301、期末检测分析

    元月24日9:00主持1、《生本德育、生本管理沙龙》(等谈班级管理。请等谈教育心得或者小故事。)浣丹

    元月23日10:00尹湘卫1、《儿童民俗体育与学校特色形成》课题讲座

    空竹学习(请担任助教)

    元月24日14:00吴小奇1、信息技术培训

    请负责新闻的老师在24号下午4:30前提交新闻,负责发新闻

    屯东小学教研室

    教师培 et 训方案 篇五

    遵照省市有关中小学教师继续教育培训的文件精神和区教育局的统一安排,特制定本方案。

    一、指导思想:

    以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,全面落实“打造适合每一个孩子发展的教育”,构建一支高素质的教师队伍,强化学校内涵发展,提升我校教育发展水平。

    二、培训形式:

    1、集中与分散相结合

    2、专题学习与自学相结合

    三、培训对象

    全体在岗教师。

    四、培训内容:

    1、师德培训。

    2、教育教学专业培训。

    3、学校特色专业知识培训。

    4、课题研究培训。

    五、培训安排

    时间负责人培训内容新闻撰写

    元月23日9:00

    学习教育局教育工作会议精神。

    学习生本课堂理论

    元月23日10:00

    师德培训《没有爱就没有教育》

    元月23日14:30

    学分登记培训及操作

    元月23日15:30

    期末检测分析

    元月24日9:00

    《生本德育、生本管理沙龙》(等谈班级管理。请等谈教育心得或者小故事。)

    元月23日10:00

    《儿童民俗体育与学校特色形成》课题讲座

    空竹学习(请担任助教)

    元月24日14:00

    信息技术培训

    请负责新闻的老师在24号下午4:30前提交新闻,负责发新闻


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