乡镇2021年村委换届工作总结和2022年度工作思路
一、xxxx年工作总结
xxxx年，xx乡认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署，坚持打好疫情防控阻击战，扎实推进“三强两促”专项活动，以打造“盐商驿站·桃源xx”为抓手，实现“两手都要硬、两战都要赢”目标要求，各项工作取得了阶段性成效。
（一）奏好组织换届交响曲。一是谋划于前，压实换届责任。成立村社换届准备工作领导小组，配备“联系领导+驻村干部”专班，每周换届专题研判分析，实现复杂问题集体决策；建立完善日报制、督导制、研判制等x项制度，严格落实压实责任到位、摸底排查到位、分析研判到位“三到位”措施；扎实开展“四必谈”、“换届为民、入户听声”专项行动，实现群众意向、参选意愿及关键人物情况xxx%全掌握；二是排查隐患，抓好换届整转。全力抓好重难点村社整转，先后做好上董、杨庄x个重难点村稳控工作，组织精干力量组成攻坚组进行分类指导，建立“一村一策”，从根源处分析问题，针对性做好村内突发情况的应对工作，两村均有效整转；加快换届期间信访处置工作，加大矛盾纠纷排查力度，共收到信访件xx件，均已顺利化解。三是圆满收官，展开换届后续。严格候选人资格审查工作，选好配强村两委班子，两委班子成员均高票当选；新任村干部大会上，“一肩挑”干部带头签订创业承诺书，深入谋划村内今后五年发展计划；深入开展逐村大调研活动，凝心聚力办好“开门一件事”，共谋划实施民生实事项目xx件。
（二）守住疫情防控主阵地。一是坚持常态防控不松劲。有序推进疫情防控向常态化转变，规范村级卡点设置和管理，划分x个封闭式管理单元格，严格落实“六个一”措施，持续推广“健康码”，形成层层设卡、村村协防的管控体系，全乡实现零疫情。二是坚持精密智控不放松。制定并完善精密智控工作方案；结合党员联系户机制，组建xx支微网格“x+x+N”服务专班，强化涉外涉侨人员排查和跟踪随访；对上级反馈的xx个问题全部整改落实到位，坚持抓好常态化疫情防控。三是坚持日常巡逻不懈怠。全乡党员干部充分发挥模范带头作用，主动组建宣传巡逻队xx支，利用“防疫小喇叭”、流动广播车等，走街串巷xx小时无间断巡逻，通过入户发放防疫资料、宣讲典型案例等多种方式进行疫情防控知识“微宣讲”，提高群防群治能力。
（三）谋划农旅融合新发展。一是聚焦项目优势。抓好千亩桃园项目复工复产，二期建设完成生态停车场、冷库，游步道等基础设施，集中打造休闲观光农旅项目，今年为桃树量产头一年，每村村集体经济可从基地分红收益xxxx元，周边跟种农户可增收xxxx元/亩；飞地抱团物业项目完成立项及公司组建等前期工作，资金到位xxx万；推进xx等x个村xxxx亩高标准农田项目建设，促进有效农田提质增量。二是打造生态品牌。发展茭白、茶叶、田鱼、桃子等特色农业，推进“xx四宝”品牌包装设计，加强品牌培育；谋划盛山炒茶设备租赁等项目，补齐扶贫短板；深化“农产品+”模式，流转土地xx亩打造兴发稻田养鱼基地，已进场施工，并邀请市人大代表金子平助力田鱼品牌打造。三是推进环境蝶变。出台全域环境整治责任区块包干制度，完善“周检查、月评比、季考核”长效机制；有序推进xx古村美丽田园样板区、xx金溪沿线美丽田鱼示范线打造，设置“田长制”公示牌x个；历经xx天的攻坚，改造上董村沿溪路段绿化带约x.x公里，种植绿植xxxx余株，全力打造全域环境整治“上董样本”；成功创成国家级卫生乡，环境面貌焕然一新。
（四）打好社会事业持久战。一是基础建设有力。按照“干大交通、大干交通”要求，界溪公路x月正式通车；紧跟xx危桥拆建工程进度，完成桥面铺装；全面启动x个村农村饮用水巩固提升工程，投资xxxx.xx万元；推进xx村、xx村文化礼堂建设，顺利通过市级文明乡创建验收；文化中心建设项目进入装修阶段，明年年初全面投入使用；严格推进美丽城镇建设“十个一”的要求，优化城镇布局，进一步形成有序、便民的现代化生活圈。二是精准扶贫有方。优化“医养结合”，建成xx乡养老服务中心；规范低保审批，加大困难群众救助力度，低保在册xxx人；开展走访慰问xxx余人次，电话回访xxx余人次，解决实际困难xx余件；深入实施“安居圆梦”工程，新增农村困难家庭疑似危房xx户、无房xx户，全力保障住房安全。三是基层治理有效。深化消防安全百日攻坚行动，健全安全生产责任制，开展专项检查xx余次；完成兴发单雨量站、上董四要素站的气象监测站建设；完成乡、村两级应急预案、防汛形势图并过堂会审；完成全乡xx处避灾安置点规范化建设，创建xx村示范型避灾安置点，组织应急演练xx次。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是“十四五”计划的开局之年，也是转型发展的关键之年，xx乡将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，紧盯“盐商驿站·桃源xx”建设目标，加快推进全乡经济社会高质量发展。
（一）聚焦基层党建，强化组织建设。一是紧抓干部建设，激发党员活力。认真落实“三会一课”等基层工作制度，持续推进“村两委”干部通过向广大党员群众亮相承诺、纪律承诺等活动，形成“比学赶超”、“争先创优”的浓厚氛围；不断深化干部教育，重点加强新任村干部培训；严格实施村干部坐值班制度、日常管理和年度考核相结合的考核评价机制，强化考核结果运用。二是强化干部担当，谋划发展蓝图。切实给“一肩挑”书记“上紧螺丝”，结合逐村大调研活动，深入推进xx件民生实事项目，并谋划村内五年发展计划；以党建示范带建设为抓手，持续挖掘各村特色，真正让党建工作成为推动村集体经济发展、全域环境提升等重点工作的强心针、推动器。三是着眼正风肃纪，确保风清气正。严格纪律执行，不断强化纪律约束力，进一步加强案件查办，在确保党员干部队伍纯洁性上见真章；加大对有瑕疵党员干部的调查处理工作力度，严格党员案件查处，同时将“一案双查”工作延伸至村级，加强基层党组织的x能力。
（二）聚焦xx产业，强化农旅融合。一是着力推进农业品牌发展。持续推进“四千亩”产业布局，聚力打造“千亩桃园”、“千亩白茶”、“千亩茭白”、“千亩田鱼”四大农旅产业；持续推进“xx四宝”品牌打造，拓展农产品销路，丰富“楠溪虹”农业品牌内涵。二是持续推进村集体经济增收。持续谋划村集体经济发展特色项目，打造xx村桃园、上董南坑底水果基地等特色项目，全方位打造“健康休闲+生态农业”农旅新生态；持续推进抱团物业项目，扩大盛山村茶叶基地，提高经营性收入可持续性。三是加快推进生态旅游脚步。加强招商引资工作，谋划打造xx村赤岩头梨花谷休闲农业园项目，扩大xx知名度和影响力；盘活xx旅游发展资源，持续加大xx、赤岩头等旅游品牌的打造力度，加速xx村、xx村xA级景区村庄提档升级，提升旅游接待能力和接待水平。
（三）聚焦基层治理，提高服务水平。一是管好基层“微单元”。细化责任落实，将村级作为各项工作推进和落实的基本单位，提升新任村干部工作的积极性，压实联片领导、驻村干部及村干部在村级项目谋划、发展的责任，以村级为单位，提升村级环境整治、项目政策处理的工作战斗力。二是优化基层“微网格”。以现有的微网格为着力点，发挥好微网格员在基层管理中的主力军作用；继续加强微网格员的培训和管理，让微网格员在平安建设、美丽田园整治、人口普查等重大任务中持续发挥作用。三是规范基层“微权力”。强化村级财务管理，规范村干部行为；加大“最多跑一次”改革推进力度，让村干部成为“代跑员”，让村民办事更方便，让服务群众更有力度和温度。
（四）聚焦民生福祉，提升保障能力。一是加大基础设施建设力度。紧紧围绕“两不愁三保障”要求，加快完成饮水提升项目，xx月底全面完成竣工验收；稳步推进xx文化中心工程建设，保质保量盯紧内部装修进度；全力推进危桥拆建工程项目；加强精神文明建设，谋划xx村、xx村文化礼堂建设，建强文化阵地；全面完善社会保障和救助体系，继续扩大基本养老保险和基本医疗保险参保率，继续做好贫困帮扶、低保动态管理、社会医疗救助等工作。二是有力促进全域环境整治。加大美丽庭院打造进度，谋划明年打造美丽庭院示范户xx户，美丽庭院示范街x条；持续深化“田长制”，推进农村生活垃圾分类处理工作，按下美丽田园整治“加速键”；全面推进“六有六无”整治，持续巩固xx古村美丽田园样板区、xx金溪沿线美丽田鱼示范线打造和上董重点整治田块打造成果。三是全面加快应急能力提升。严格落实防汛防台抢险救灾能力提升xx条，不断巩固和提升xx乡小流域防台减灾救灾体系建设成果，滚动排查辖区危旧房情况；持续推广“x安全码”的应用，实现人员转移精准化、动态化管理；完善xx小时值班、值宿、巡护制度，确保突发情况及时发现、及时处置。
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