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  • 用人单位岗位职业病危害因素告知书

  • 来源:卡耐基范文网
  • 时间:2021-06-30 09:03:48
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  • 用人单位岗位职业病危害因素告知书

      尊敬的各企业负责人:

      首先,感谢你们对我们工作的理解和支持!向你们对我县经济社会发展做出的贡献表示崇高的敬意!

      预防、控制和消除职业病危害是我们义不容辞的责任。职业病防治工作事关劳动者的身体健康和生命安全,事关企业持续健康发展,事关经济发展和社会稳定的大局。这就要求企业负责人要树立以人为本思想,保障劳动者职业健康权益。为落实企业主体责任,依照《职业病防治法》,企业负责人对本单位的职业病防治工作全面负责,职责主要包括:

      一、建立健全职业病危害防治责任制,制定职业卫生管理制度,明确相关人员的职责和义务,确保责任落实。

      二、建立职业卫生管理机构或者组织,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,定期检查机构或组织工作开展情况。

      三、接受职业卫生培训。负责人和职业健康管理人员要参加职业健康培训并取得相应的职业证书,劳动者要定期参加相应职业卫生教育培训,严禁不培训或培训不合格上岗。

      四、对劳动者依法进行职业健康检查并建立监护档案。

      五、配备作业场所日常监测设施设备,依法实施日常监测工作;聘请有资质的职业卫生技术服务机构,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并及时通过职业病危害项目申报系统进行电子数据更改申报。

      六、职业病防护设施必须符合职业卫生标准,保证工作场所符合职业卫生有关要求;对可能发生急性职业损伤的场所,必须设置报警装置,配置现场急救用品和设备等,严禁安排劳动者在职业病危害超标的环境中作业。

      七、为劳动者提供符合要求的职业病防护用品,培训指导劳动者正确佩戴和使用,并严格监督。

      八、在工作场所与作业岗位的醒目位置设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。

      九、认真开展建设项目职业卫生“三同时”工作,按相关要求如实向卫生健康行政部门进行报告。

      十、与劳动者订立劳动合同,要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者,不得隐瞒和欺骗。

      各位负责人,善待劳动者就是善待企业自己,保护劳动者职业健康就是促进企业健康发展!希望你们能切实履行应当承担的责任和义务,统筹做好复工复产疫情防控和职业健康宣传工作,积极推动本企业职业病危害防治工作,最终实现企业经济效益和社会利益共赢,为创建健康临猗做出应有的贡献!最后,祝事业兴旺发达,健康平安幸福!


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